2022年乡镇卫生院工作计划四篇.docx

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1、2022年乡镇卫生院工作计划四篇乡镇卫生院工作安排四篇岁月无痕，流水时间，我们的工作又将进入新的高度，是不是该好好安排安排呢？究竟应如何做工作安排呢？下面是关于乡镇卫生院工作安排4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。乡镇卫生院工作安排 篇1一、免疫规划工作的管理及指标要求1、常规免疫：全年支配12次接种，每月1日为关坪片接种日。2日为金竹片接日；3日为威箐片接种日；4日为乐民片接种日；各接种点疫苗由防保组人用冷藏箱当日运输到接种点。村医必需做好每次冷链运转常规免疫完成状况记录表，以便进行通知接种。2、乙肝项目的管理：做好乙肝查漏补种工作，保证补种率95%以上；要求各村加强孕产妇摸底，驾驭在家诞生的新生

2、儿动向，24小时内刚好给新生儿接种乙肝疫苗，保证在项目结束后在家分娩的新生儿乙肝首针刚好率90%以上，同时，结合新农合政策，动员孕妇住院分娩，提高新生儿乙肝首针刚好率达95%以上。3、冷链管理：做好冰相、冰柜、冷藏包的维护，建立冷藏包领发登记。4、卡证管理：6岁以下儿童建卡率95%，（本地户口儿童诞生后1月内；居住满3个月以上的流淌儿童完成建卡建证，卡证吻合率95%，逐月依次填写登记，卡面保持清楚，项目填写完整，正卡由防保组统一保管，副卡由各行政村卫生站登记保存，各村副卡、接种证必需与正卡吻合；接种证的发放作好发放登记。各行政村卫生站防疫员要在月末上交本月本村儿童诞生名单，刚好上报月龄报表，并

3、刚好从正卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。5、加强流淌人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。6岁以下流淌儿童建卡率95%，五苗单苗接种率95%，各村卫生室每年开展2次流淌儿童调查及查漏补种活动，开展一次流淌人口集聚地儿童接种抽样调查，做好外来流淌人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。6、定点接种：（1）接着抓好和完善定点接种，对一年来定点接种质量、接种率进行仔细评估，对定点接种点的设置是否合理进行分析；（2）对定点接种点设施的投入，配置好相应物资；（3）加强对定点接种人员的培训，接种要严格根据安排免疫接种技术管理规程进行操作；（4）进一步搞好定点接种点的建设，按定点接种点实施规范的要

4、求建立的合格预防接种门诊，各延长接种点逐步按预防接种门诊的要求达到定点实施规范的要求（5）按定点接种的要求进行规范操作，按时上报接种成果报表。7、计免资料管理：对上级印发的文件、安排、通知及各种资料做好收发登记。驾驭如下资料：（1）以村为单位的总人口数、性别构成、06岁儿童数；（2）行政区划及托幼资料；（3）镇村防保网络人员分布；（4）接种器材帐目登记；（5）各种生物制品的领发登记；（6）每次冷链运转的接种成果报表；（7）疫情疫点调查处理，计免针对疾病的个案登记资料；（8）计免工作安排、文件、通知、总结、检查记录等资料；（9）计免保偿资料；（10）重点生物制品接种资料；（11）指导完成村级卫生

5、室资料。搞好三种图表（人口构成状况统计表、免疫规划针对性传、染病发病状况、常规免疫接种状况统计汇总表）上墙，接着完成歼灭脊灰和各项资料并归档。8、计免工作的详细指标要求：（1）建卡率、建证率、卡证符合率95%；（2）20xx九年诞生儿童1月内上卡率达100%；（3）“五苗”十二月龄接种率95%以上，1.52岁组加强、3、4、6岁组“三苗”复种率90%以上；（4）乙肝疫苗接种率达95%以上，其中首针刚好接种率达90%以上；（5）疫苗运转过程中必需运用冰排，定点接种延长点必需在1天内完成接种。（6）资料上报：各接种点在接种完成后在当天内将接种成果报表上报卫生院，5日内上报县疾控中心；每次冷链运转结

6、束后上报下一轮疫苗需求安排、疫苗冷链运转报表；每月5、15、25日前上报AFP旬报表和免疫规划疫苗针对性传、染病监测旬报表；每月5前上报新增目标儿童表；每月上报一次新生儿乙肝首针刚好接种统计表。免疫规划工作安排在年初上报，工作总结、免疫规划资料、计免档案于次年1月10日上报。二、培训、宣扬1、免疫规划培训：在每次运转前以会代训的方式培训村级卫生人员6次以上，平常支配专题培训2次以上并作好运转例会记录。2免疫规划宣扬：利用各种宣扬工具广泛开展计免宣扬，重点进行计免宣扬乙肝疫苗接种，挂横幅、写固定宣扬标语、发放宣扬画，计免宣扬日（4月25日）在街宣扬询问、下发宣扬资料。三、免疫规划督导1、根据分级

7、督导的原则，防保组对各村免疫规划工作全年督导4次以上，并作好相应的工作安排，督导后作好督导记录和总结。2、卫生院在每次运转结束后对各村进行督导，并随机抽查1/3村接种状况，写好督导总结；半年和年终对辖区内免疫规划工作进行考核，依据考核状况发放接种经费。四、监测（一）、温度监测：做好冰箱、冰柜温度监测，每日监测2次（上午9时、下午5时），冰箱冷冻室和冷藏室温度分开监测记录。对停电等状况做好好相应登记。（二）、免疫规划相关疾病的监测：1、AFP：全镇卫生人员必需刚好报告AFP病例，并帮助县疾控中心采集合格标本，收集病例资料。2、麻疹、流脑、乙脑：（1）进一步加强卫生院传染病的报告和管理，防止传染病

8、漏报、迟报或不报。对发觉的疑似病例，24小时内向县疾控中心报告。（2）主动监测：每旬1次对卫生院开展主动监测，同时深化辖区进行主动搜寻。3、传染病疫情暴发：加强对学校、工厂等人群聚居地的传染病监测和主动搜寻，防止传染病暴发流行。对暴发的传染病疫情进行核实，刚好上报县疾控中心，协作疾控中心做好流行病学调查和处置。五、重点生物制品的接种详细任务按上级工作安排而定。乡镇卫生院工作安排 篇220xx年即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注意学问更新主动吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、遵守法律、文明规范

9、服务和为病人营造良好的养息环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教化者、照料者。特制订20xx年护理工作安排：一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗平安1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，削减差错的发生，保障病人就医平安。2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，削减了护理缺陷的发生。4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严峻差错及事故的发生，在平安的基础上提高护理质量。5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。6、强化护士长对科室急救仪器及硬件

10、设施的常规意识，平常加强对其性能及平安性检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备完好。7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发觉问题反馈科室，要求分析缘由，提出整改措施，让护理质量得到提高。8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素养1、加强专业学问的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。2、巩固护士的基础学问与操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基”学问考核和2次护理技术操作考核。3、强化相关学问的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染

11、学问及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合学问水平。4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍，不断的更新护理学问。三、接着开展病人满足度调查为了贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，了解患者对本院医疗工作的满足度，找出工作中存在的不足，不断改进服务，今年接着行病人满足度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，提高病人满足度。四、加强医德医风的建设，发展人文关怀，构建和谐护患关系彰显以敬重、沟通、人性化服务为内容的人文关怀，

12、才能正确地处理新形势下的各种医患冲突，有助于构建和谐医患关系。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能，教育护士要以真诚为病人服务的看法，去关爱、帮助病人。五、加强病区管理，使病人有一个舒适的住院环境，有利于健康的复原1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯整齐。2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗。3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫，无垃圾。4、病房定期消毒，防止院内感染。5、仪器、用物摆放有序、整齐。七、树立法律意识，规范护理文件书写严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。推行运用表格式护理记录，除精确、

13、刚好记录病情外，还削减护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。八、护理各项指标完成目标1、急救物品完好率达100%2、常规器械消毒灭菌合格率100%3、护理人员“三基”考核合格率达100%4、护理文件书写合格率90%5、病人满足度达95%我信任只要全体护士同心协力努力执行以上工作，我们在20xx年的护理工作中肯定能取得好的成果。乡镇卫生院工作安排 篇3为了仔细实行上级卫生部分关于承当与基层医疗卫朝气构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际状况,制定本工作安排.一、指导思想坚持和贯彻以农村为重点、预防

14、为主的.卫生工作方针,主动举荐农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事务的实力.二、建立对口支援建立对口支援李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院的工作制度,渐渐提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素养和综合服务实力,推动农村合作医疗建设,满意广阔农夫的基本医疗服务需求.三、支援内容1、供应服务:依照县卫生局的统一支配,派出医务人员以对口支援形式在李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院干脆向当地农夫供应医疗服务,也可依据乡镇卫生院的需求绽开专家门诊、手

15、术指导、专题讲座、查房、会诊等服务.2、卫生管理:派出医务人员负责帮助帮扶卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长和医务人员定期到卫生院指导医疗质量管理,渐渐提升卫生院的管理水平.3、培训职员:派出职员要加强对常见疾病、多病发和传染病等重点疾病的防治工作指导,帮助被帮扶卫生院开拓新业务、推广新技术,加强农村诊疗实力.4、在我院力所能及的范围内,对口支援乡镇卫生院的建设.乡镇卫生院工作安排 篇420xx年卫生院的总体工作思路是，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，接着推动公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接着推动

16、新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地发展。一、严格执行新医改政策，接着落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制

17、度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防限制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。

18、做好传染病监测、预料、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。六

19、、加强产科建设，确保孕产妇平安。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴儿死亡率限制在16以下。接着推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强公共卫生服务工作。仔细完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深化开展健康教化宣扬工作。八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能听从医院管理，担当村级公卫工作义务，按时参与各

20、种会议，主动协作医院及上级业务部门的督导检查，遵纪遵守法律，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点，突出做好乡村医生转诊工作，详细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入、我乡接着通过对乡村医生培训、接着教化等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的实力，为农夫供应了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病刚好救治。九、加强卫生院行风建设。接着抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风

21、，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教化培训。重点加强对在职医务人员的接着教化，依据临床需求举办3期培训班，支配业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。乡卫生院主动激励职工参与各种形式的学历教化，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，肃穆查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，刚好堵塞管理漏洞，实现财务管理科

22、学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好平安生产工作，避开发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页