组织部副部长述职报告.docx

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1、组织部副部长述职报告 根据考核组的要求，现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。 依据分工，我帮助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教化、干部培训和人才等工作。 一、加强自身建设，不断提高自身综合素养。一是加强学习，注意提高。今年以来，本人能够利用部里集中学习和业余学习相结合等方式，仔细学习了十六大以来党中心一系 列重大战略部署，重点学习了十七大报告、党章修正案等文件，并注意对干部选拔任用条例等有关业务学问的学习，通过学习,拓宽了学问面，业务水平得到了进一步提高。二是摆正位置，注意团结。作为副部长，能够做到大事讲原则，小事将奉献，全力做好部领导支配的各项工作，紧紧围绕中心工作和大局来

2、开展工作，遇事能够刚好向部领导汇报，自觉维护班子团结，正确处理好各方面的关系，切实发挥好助手作用。三是提高相识，注意思索。两年来的组织部工作经验，是我对“组织工作无小事”一词有了全新的相识，无论对待每项工作、每项任务都必需仔细、负责、细致，对待每项工作都必需提前考虑，统筹支配，狠抓落实，才能圆满完成各项工作任务。我经常也在思索，之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神，一年以来，在部长的领导下，各项工作任务才能善始善终，且取得了较好的成果，得到了地区和市委的认可。 二、履行职责，切实做好各项工作。 （一）农村基层组织建设工作得到全面提升。今年以来，我市基层组织建设工作，根据年初的工作支配和工作

3、重点，工作中突出工作亮点，狠抓工作落实，不断加强和改进党的基层组织建设，取得了较好的成果。一是乡村班子建设得到进一步加强。主动组织、指导各基层党委，以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机，大力加强作风建设，切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作，截至目前，共有乡（镇）驻村干部达242名，实现了村村都有12驻村干部的目标，全市9个乡（镇）场公车改革全部启动，基本取消了公务接待。同时，实行“两推一选”、异地沟通、从机关干部中下派等形式，注意选好配强村队党支部书记，今年共调整村队党支部书记12人，整顿懦弱涣散党支部14个。开展了面对社会公开招录了高校生和复员军人到村队担当村干部工作

4、，共招录9名大中专毕业生、复员军人分别担当村队党支部书记、党支部副书记、科技副主任等职，在社会上赢得了一样好评。二是加大了农村党员干部的培训力度。市、乡党校实行集中培训、实地观摩、借鉴沟通等方式，加大了农村党员干部的培训。截至11底，共举办了137期农村好用技术培训班，培训人数达1.6万人次，驾驭2门以上致富好用技术的农村党员干部达1000余人。三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。今年以来，各基层党委面对任务重、资金短缺等困难，克服困难，主动协调有关部门，圆满完成建设了任务。在建设过程中，我会同相关科室的同志加大了督查力度，基本上每个星期都要深化村队督查，并主动协调建设中出现的各类问题，

5、帮助基层单位解决实际困难，确保了按时保质保量的完成了建设任务。今年我市新建村级办公阵地13栋，同时，根据市委领导和部领导的要求，在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度，目前，全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的，且办公阵地利用率明显提高。四是村级集体经济不断壮大。结合我市实际，激励、指导各基层党委根据自治区提出的“五个一”工程，因地制宜，开展壮大村级集体经济工作，特殊是激励他们从土地上做文章，切实加大“双清”工作力度。截止目前，村集体收入在5万元以上的有6个，同比增长4.35;10-20万元的有72个，占62.6，同比增长6.1%。五是基层组织建设亮点增多。今年以来，根据部长提出的“谋大局

6、、突重点、树典型”的工作思路，通过深化基层调查了解、实地查看、座谈探讨、主动引导，并通过新闻媒体宣扬等方式，进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好阅历、好做法的工作力度，从中也涌现出了很多典型阅历和做法，如：“村务村误”双公开等做法，得到了上级部门的认可，也分别在自治区、地区等多家媒体报道，目前，共树立了21个党建示范点建设的好阅历和好做法，形成了各具特色的党建工作规划和目标，也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。 （二）街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。在抓以上工作中，我们依据社区特点和实际，确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级

7、党建示范社区，提升了社区工作水平和服务水平。同时，加大社区办公阵地建设力度，今年共新建社区办公阵地5个。截至目前，全市有自主产权的社区办公阵地10个，占47.62%。选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员（党支部副书记）、企业经理（厂长）助理，既提升了非公企业党建工作水平，又熬炼了后备干部经济管理实力。 （三）切实做好干部培训 工作。今年是干部大规模培训的关键一年，为了完成好干部培训工作，我们实行调查摸底、发放看法征求表、核对档案等方法，驾驭了解每名干部的培训状况，在此基础上，制定了相应的措施和方法，切实做好干部培训工作。今年以来选派了48名干部参与了上级调训。分5期对全市520

8、名科级干部和45名理论骨干进行了专题轮训。同时发挥基层党校、干部业校、远程教 育的作用，共培训基础党员干部2.4万人次。 （四）大力加强人才队伍建设。根据市委提出的有关人才强市的要求，我们有重点、有目标的加强了人才队伍建设。建立了“建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村好用人才队伍”四种人才一起抓的工作格局。全年共培训党政人才1200余人，办理人事代理292人，专业技术人员聘用合同鉴证187人，引进中级以上专业技术人才2人，建立了393人的农村好用人才库，22名被确定市级优秀农村好用人才。 （五）加大了党员电教和远程教化工作。在党员电化教化中，接着实行了“考学评查”制度，坚持“四环

9、”教学法和偏远牧区送片上门制度，提高了电教片的收看率，目前，各基层党委电教片收看盘数均在12盘以上，党员收看率在95%以上。同时，拍摄的塔额盆地节能型日光温室建立技术在新疆党员电教片农村版第10期进行了展播。 农村远程教化是一向惠及千万老百姓的得民心工程，如何使此项工程真正发挥好作用，让老百姓真正得到实惠，是摆在我们面前的重中之重。为了抓好远程教化的“学、用”，我们注意在建章立制、规范管理，提高运用率等方面下功夫，狠抓远程教化学用工作，建立了远程教化站点“三联制”，全市90个部门、145名后备干部和75名乡镇领导干部分别联系全市107个远程教化站点。代表地委迎接了自治区党委组织部电教中心的检查

10、，得到了上级的好评。同时，坚持运行经费先行、人员培训先行、规章制度先行、五防措施先行、室外安装先行等“五个先行”，确保今年18个新建站点按期投入运用。 另外，抓好分管部门的各项工作。健全和巩固离退休干部管理服务工作“三项机制”，在加强离退休干部党支部建设同时，市委投入30万元扩建老干部活动中心和老年高校的活动场所，另外还建立了向老干部“一季度三内容”通报制度确保老干部活动的正常化 三、严格要求自己，增加廉洁从政意识 今年以来，本人能够依据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，严格根据廉洁自律的有关规定规范自己的行为。能够仔细学习党风廉政建设的相关规定，严格要求自己，筑牢了拒腐防变的思想道德防

11、线，没有任何违纪现象的发生。日常生活中留意保持操守，没有不良嗜好。 回顾自己一年来的工作，自己深刻相识到，工作中虽然取得了一些成果，这些成果的取得，得益于部长的正确领导，得益于相关科室的共同努力，得益于各基层党委的大力协作和支持，在确定成果的同时，自己也醒悟的相识到工作中还存在一些不足，主要体现在：基层组织建设中的亮点还不突出，远程教化学用效果有待于进一步提高等问题，对于这些问题，自己有信念，在今后的工作中，予以克服和解决。在以后的工作中，我将在部委会的领导下，团结广阔组工干部，以求真务实的工作切实做好各项工作，使来年各项工作有一个新的突破。 组织部副部长述职报告 组织部副部长述职报告 组织部副部长述职报告 高校组织部副部长述职报告 市委组织部副部长的述职述廉报告 学院党委组织部副部长述职述廉报告 组织部部长述职报告 组织部部长述职报告 组织部部长述职报告 组织部部长述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页