2022年职校“校务公开”工作汇报 工作汇报001.docx

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2、公开”工作，建立行之有效的“校务公开”制度和工作机制。 我校党政领导深刻相识到实行“校务公开”工作，是在新的形势下细致实行江总X记“三个代表”重要思想和党的一心一意依靠工人阶级指导方针和科教兴国战略的重要举措，是坚持和完善以教代会为基本形成的XX管理、XX监督的有效途经。扎扎实实地开展“校务公开”工作，有利于更加深化调动广阔教职工的主动性，推动学校的改革、发展和稳定。 最先，学校重视对“校务公开”的组织领导，成立由支部、行政、纪检、组织人事干部及工会等方面组成的工作领导小组，明确党组织为责任人，行政为执行人，工会为监督人，群众为评价人。 其次、我们制订了本校的“校务公开”制度，规定了校务公开的

3、内容、方式和程序，并明确“校务公开”责任人的责职，使“校务公开”走上正规、有序的道路，推动学校的XX政X建设进程。 第三、我们建立了“校务公开”的工作机制，明确工会为监督人，成立由工会X席任组长的监督小组，对“校务公开”工作进行督查，力求全面公开，公开真实。在领导干部作述职报告时，将“校务公开”制度列为考核内容之一，在教代会上，领导干部必需向全体代表作“校务公开”的有关内容介绍。 二、教职工主动参加“校务公开”，XX气氛浓郁 教职工是学校的主子，学校的一切工作都离不开他们，“校务公开”工作也是如这。为了使广阔教职工主动参加其中，我校通过老师会议宣扬实行“校务公开”的重要意义，要求大家主动参加，

4、得到了广阔教职工的一样欢迎。我校每年实行2次教代会，听取校长工作报告和提案解答报告等，学校重要决策也提交教代会探讨，甚至实行无记名投票表决，充分行使广阔教职工的XX权利。如在本次我校的重点建设中，依照建设经费筹措方法，学校必需自筹200多万资金，因为学校没有存款，故打算向银行贷款300万元。为这，我们特地召开会议，请85位老师无记名投票表决，听取老师看法，结果有55票同意，19票弃权，11票反对，说明多数老师是赞成学校领导看法的，这为领导的决策又增加了法码，也使学校的XX气氛更加浓重。“干部形象工程”是我校师资队伍建设五大工程之一，为提升干部素养，优化干部队伍，我校坚持走群众评议与组织考察相联

5、系的道路，每年6月底请干部作述职报告，然后请全体教代会代表和党员对干部从八个方面进行考核，在确定干部工作成果的与此同时，扶助干部找差距，查问题，收到了良好的效果，使干部队伍建设和党风廉政建设得以更加深化强化。 三、实行校务公开，杜绝“暗箱操作”。 “校务公开”的要害是公开、关健是真实、实质是监督、基本载体是教代会。依照这个思路，我校通过教代会或公开栏或老师会议，将如下情形逐一作了公开。 1、向教职工公开了学校业务款待费情形。 2、向教职工报告了校长全年收入情形。 3、向教职工报告了学校领导出差（去外省（市）市）和运用公车情形。 4、学校全年收支情形。 5、评优评先进和职称晋升情形。 6、干部培

6、育、任免和群众评议情形。 7、大件物资选购及大项目招标情形。 8、“四金”拔交情形和教职工福利情形。 9、提请教代会审议学校内部管理体制改革方案，学校发展安排和校长工作报告等。 因为我校细致实行局党委关于推行”校务公开”的看法，将“校务公开”作为推动学校XX政X建设的一项重要工作来抓，列入学校正常工作，所以不行是强化了学校领导班子建设和党风廉政建设，使教职工对领导干部的满足率达80%以上，而且还充分调动了广阔教职工的主动性和创建性得到更加深化发挥，干群关系融洽，教职工的合法权益得到了保证，心情稳定。对学校前途充溢信念，良好的校风教已基本形成：我们决心在上级党委的领导下，接着把“校务公开”抓紧保证，推向深化，使广阔教职工知校情、参校政、管校事，创建竖河职校新的辉煌。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页