经营计划与资金管理制度.docx
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1、经营计划与资金管理制度 经营安排与资金管理制度 一、经营安排与预算制度 经营安排与预算制定 由于科学的日新月异,导致生产技术的不断改良,促成了近代工业的精细分工与大量生产,从而引起市场猛烈的竞争,企业所赚取的利润也日趋微薄。因此近代企业的经营趋势将由以往“成本确定售价”的旧观念改为“售价确定成本”的新意识。假如企业不能生产物美价廉的产品,则非但不能赚取利润,甚至无法接着它的生存。所以,如何使成本降低,获得最大利润乃成为企业界努力的重大课题,一般言之,降低成本不外是改良生产技术与提高工作效率。前者当有赖于技术人员的努力,以及更新生产设备,改善工作方法和开发新而低廉的代替料源。而后者即有赖于实施有
2、效的管理技术,运用经济效益最佳的管理方法,使企业全部的机能与资源获得合理的调配与运用。 本安排即是基于后者的须要而拟订。目的在年度起先之前,对下一年度的经营目标与经营方针预作提示,责成各部门依据公司目标,拟订(或修订)相关管理制度或改善方案,并协作年度预算的编制,预料产品市场的增减变动,协作设定之产能与成本标准,拟订年度产销安排,预估年度损益及资金的调度运用,并做为考核各部门执行绩效的依据。通过各种标准的设定,事前的合理规划,并经由各管理阶层的主动参加,以达到避开错误,削减奢侈,激励士气,达到降低成本创建利润的目的。 12345678910 .下一页 经营目标 1总目标:加强管理,探讨创新,扩
3、大营业额,限制成本,创建利润。 2各部门目标: (1)贸易部: 充分消化现有产能。 利用现有市场,购销相关产品,扩大营业额。 销售费用的限制(运输费用、报关费用、保险费用等。) 呆品处理。 外销成长率( ),年度外销金额( )元。 上一页12345678910 .下一页 低平均库存量:料( )天,( )磅。B料( )天,( )磅。 机物料降低( ),( )元。 (4)总务部人事科: 建立员工进用升迁,薪资考核奖惩的人事制度。 精简人事,限制管理费用。 (5)事业关系室: 建立人物出入厂管理规则。 加强警卫勤务训练。 (6)会计部: 上一页12345678910 .下一页 修订现行会计制度,精简
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- 经营 计划 资金 管理制度
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