经营部岗位职责及岗位分工.docx
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1、经营部岗位职责及岗位分工 安排经营部部门工作职责 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,探讨制定有关制度、完善各项规定。 2、负责公司招投标管理工作。 3、负责公司合同管理工作,监督合同履行指标完成状况。 4、负责公司施工生产管理工作,并予以考核。 5、负责公司资质管理工作。 6、负责公司机动能源、固定资产租赁管理工作。 安排经营部部长岗位职责 1、主持编制和贯彻有关规章制度,全面负责安排经营部工作。 2、主持招投标管理工作。分析信息的好用性,并且将正确的信息上报公司进行决策。 3、主持公司合同的签订,统计工作,监督合同履行完成状况并进行考核。 4、主持全公司的生产经营工作,
2、主持每周一的生产经营例会。 5、主持公司的各类证件的审验,托付审核等管理工作。 6、主持公司分包工程款支付、挂账及材料选购、报销和挂账、付款管理工作。 7、主持临时工聘用、计件工资、加班工资及劳务队工资的监督管理工作。 8、主持全公司机动能源、固定资产管理租赁工作(房屋、院落)。 9、协作质量平安部完成现场的质量、平安、文明施工等管理工作。 10、负责本室及库房的标准化建设工作,并完成办公楼区域卫生整齐工作。 11、协作领导完成其它工作。 安排经营部合同、资质管理岗位职责 1、遵纪遵守法律,遵守公司的规章制度,听从领导,保守公司隐私。 2、负责公司各项资质证件的管理工作。完成企业资质年检、审核
3、、换证、借阅、归档、保管等及人员资质年检、审核、换证、培训、业绩录入、归档、保管工作,建立资质证件管理台帐并刚好更新。 3、负责公司合同的管理工作。刚好编制、更新公司各类合同文本,完成合同的编号、发放、整理、借阅工作,建立合同管理台帐并刚好进行更新。 4、负责公司劳务及材料供方资质管理工作,完成劳务及材料供方的资质审核工作,刚好更新劳务及材料合格供方名单并进行公示,建立劳务及材料供方管理台帐,对劳务及材料供方的资质资料进行整理、保管。 5、协作招投标工作,刚好供应投标所需的各种资质证件,完成支配的招投标文件编制、打印、装订、密封等工作。 6、负责本室及库房的标准化建设工作,并完成办公楼区域卫生
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