浅谈青年干部如何抓好基层党建工作.docx

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1、浅谈青年干部如何抓好基层党建工作 浅谈青年干部如何抓好基层党建工作 我们都知道，青年是祖国的栋梁，是民族的希望。在党建工作中，如何发扬青年干部的争先带头作用，发挥团组织的联系纽带作用，是当前提高基层党建工作成效的一个重要课题。 一、充分相识青年干部在党建工作中的重要性 通过对很多行政单位调研后不难发觉，目前从事基层党建工作的同志普遍存在年龄偏大的现象，一些单位甚至让快要退休的老同志或干了多年重要业务岗位后退下的人从事党建工作。我们不否认这些老同志的确阅历丰富，但科学告知我们，年龄偏大的人简单犯阅历主义、保守主义的问题。一个单位的党建工作环境、甚至是单位以外的大环境，都是在常常改变的，更多地启用

2、年轻干部则不失为应对环境不断改变的一个好方法。 在一些公司，企业老板面对着通货膨胀、利率、价格的波动等市场环境，面对着日趋困难的行业竞争，过分地以经济活动为主，而放松了企业党建工作的开展，一些制度停留在墙上，所谓的党建工作者也是支配个别赋闲人员兼职从事。即使开展了一些党建活动，也是流于形式做个样子，许多工作方式比较传统，缺乏突破，没有新意。而年轻同志应当是富有创新精神和拼搏意志的，支配年轻同志专职从事党 建工作可以大大提升企业的党建水平。 还有一些旧的观念认为，年轻人做事不稳重，不适合做党建工作。其实，给年轻人一些熬炼的机会，他们会很快适应工作环境并将成为行家里手。有了年轻人的参加和协作，一个

3、单位的党建工作将更具活力和清爽。 二、青年干部要不断提升自身素养 一是树立为党奉献的崇高志向。在深化思想政治教化的基础上，引导青年干部树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的志向；树立为实现党的不断发展和进步而奋斗的志向。不论是在农村，还在城市社区，青年干部都肯定要坚决信念，主动服务基层，服务群众，甘于奉献，矢志不虞。 二是要提高学习实力。在基层党建工作中，冲突较多，头绪困难，但青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，最能接受新生事物。青年党建工作者肯定要多向阅历丰富的同志学习取经，多与先进单位沟通沟通。不仅学学问、学本事，而且要学做人、讲诚信，并在实践中经风雨、见世面，

4、强党性、增才能。 三是要提高创新实力。一成不变的党建工作方式早已不能适应基层的须要，群众参加意识极低。青年干部肯定要培育擅长独立思索的实力，学会推断事物的真伪，分析四周环境的改变。肯定要提高创新实力，在做出正确推断的基础上， 敢于探究，勇于创新，不墨守成规。 三、青年干部应多措并举提升党建工作成效 一是充分发挥团组织在基层党建工作中的作用。近年来，由于年龄更替和工作岗位的须要，一大批年轻的公务员充溢到行政机关当中，一大批年轻的创业者成为企业的新进员工。年轻人的加入使得一个单位的年龄结构更加合理，这些年轻人有文化，有朝气，他们中有许多在高校时代就曾担当班干部、学生会干部，甚至主动地加入了中国共产

5、党，以这些优秀分子为核心，并成立团组织，肯定可以带动一大批年轻人创先争优，主动推动基层党建工作。同时，单位的领导应大力支持基层团组织的工作，保障活动经费、阵地、人员。为增加团组织的工作效力，还应当在地方团委的领导下，多开展一些有意义的活动，如青年志愿者服务活动，多去关爱弱势群体，多参与一些公益活动等。再如开展青年文明号创建活动，通过提升服务水平，开展岗位培训，加强冲突调处，进行考核监督等方式，不断优化党建工作。 二是开展丰富多彩的党建活动。实行固定阵地与走出去相结合的方式，不仅单位里有党员活动室、团员活动室，还要常常组织职工去革命传统教化基地、廉政教化场所、红色旅游景点去现场接受党的学问的教化

6、。实行传统文字载体和多媒体等载体相结合的方式，不仅组织开展党的学问学习和测试，发放党建学问、党的规章制度等小册子，还可以组织 观看党的学问的电影、电视片，观看廉政教化警示案例，建立党建教化内部网站，订阅党报党刊等方式开展党建活动。 三是探究实施工作创新。青年干部抓好基层党建工作是一个许久的重要课题，各级党组织和共青团组织都要增加创新意识，为青年干部供应创新的平台，提高青年干部的创新本事。青年干部要擅长从党的理论建设新成果的要求中，明确创新的方向；从基层实践阅历的总结提升中，拓展创新的思路；从对上级组织的要求和本地工作的实际结合中，寻求创新的载体；从对关键问题和薄弱环节的探讨中，抓住创新的突破口

7、，从而使党建工作和团建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创建性。 如何抓好规范基层党建工作 浅谈青年干部如何抓好基层党建工作 如何抓好党建工作 浅谈新时期如何抓好基层党建工作 浅谈新时期如何抓好基层党建工作 仔细抓好基层党建工作 扎实抓好基层党建工作 如何抓好党建工作之我见 如何抓好企业党建工作 如何抓好基层派出所的党建工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页