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1、物业公司述职报告述职报告 董事会: 首先,感谢公司董事会以及公司同仁们赐予我“”这样一个展示自我的机会和舞台。年是公司企业发展进程中极为重要的一年,在这一年中,公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;主动推行先进的行业管理模式,科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道,努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全体员工共同努力和勤奋工作,全年实现经营收入万元(其中:物业服务费收入万元,其它经营收入万元),年利润余万元;房屋及公共设施完好率达;受理业主(运用人)报修起,刚好处理率;处理业主(运用人)投诉起,次次有交代,件件有落实;业主和运用人对物业服
2、务和物业管理的满足率达98。 一份耕耘一份收获。年,公司在全市物管企业中屡屡受奖,被区政府评为“社会治安平安单位”和“文明单位”,大厦消防平安管理规范,在“人员密集场所专项整治”和“火灾隐患大排查”活动中,作为先进单位、代表市消防重点单位接受中心、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟,为做大、做强企业奠定了坚实基础。 作为公司的经理,企业以及行业也赐予我个人极大的激励,赐予了莫大的荣誉:企业,如前所述,结予我这样一个展示自我的机会和舞台,并不断理解我、支持我、激励我;行业,亦始终赐予关切,受荐担当市物业管理协会常务理事,并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。 年度公司工
3、作简概 一、推行目标管理责任制,明确各级责任,促进企业健康发展。 年初,述职人代表物业公司与董事会签订了公司总经理目标管理责任书。其包含:公司总体工作目标(管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务)、目标考评方法和依据、奖罚措施等;公司将总体目标快速进行有效分解,组织中层干部乃至每一其它员工充分探讨目标分解后的公司责、权利,探讨安排与协调等问题,直到达成共识,然后,公司总经理与部门经理分别签订部门经理目标管理责任书;各部门经理梳理各工作岗位的工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工探讨修改后,由各部门经理分别与每一岗位员工签订岗位责任书。这样,各级都有
4、明确的责任,都知道“该做什么”,“不该做什么”,“如何检查”,“做不好怎么办”,形成一级对一级负责,一级对一级进行检查和督促的责任氛围。 二、推行“三全”管理模式,注意管理实效,规范管理机制。 “三全”管理模式,即“全员管理、全程管理、全效管理”,它是物业管理服务过程限制的一种有效手段,2003年我们为之做了一些铺垫和打算,并在2004年的工作中全面进行导入和推广。 通过全员管理和参加,全程监督和限制,全效的质量保证,形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域,加强了与业主(运用人)的感情沟通;使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理无疏无漏,让物业服务有
5、质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了南通银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平,也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。 三、推行品牌战略,强化服务意识,促进企业向更高层次健康发展。 品牌是企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信任,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和特性。 2004年,通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出,公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依旧客观的相识到“管理面积小、辖区(大厦)硬件不到位、员工综合素养参差不齐”此三点是我们的弱势,是我们做企业品牌的不利面。所以,2004年的工作中,我们尽力扬长避短。首先以优
6、质、温馨的特色服务,树立“”企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫,为业主(运用人)供应刚好、便利、周到的服务,努力做到“让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口”,在优质、温馨的服务中孕育品牌。 大厦停车场汽车停放管理暂行方法实施前,停车场车满为患,交通堵塞不足为奇。为了保证某业主凌晨5点汽车出行上海,当班保安、物管员、两位公司老总从凌晨1点忙到4点多,想方设法和堵车司机联系,保证了某业主按时去上海。 另外,公司从3月份起先,开展了“诚意、贴心、热心、尽心、细心”五个专题系列宣扬活动: 打造精英团队、构筑核心竞争力 从我做起,从细微环节做起,引入宾馆式服务 物业企业文化建设的探讨 我拿真心
7、换你心,不信东风唤不回 爱心之光感人心,不遗余力结硕果 五个专题,己在员工心坎上扎根,也在业主中产生反响。“五心”系列教化也结出了丰硕成果,员工精神面貌面貌一新,工作上精益求精。 2004年,公司在品牌形象的设计上着实下了功夫,提高了企业知名度,并以市场为目标,以需求为导向,以消费心理为依据,正确设计和定位自己的品牌形象。目前,我们和常州一家媒体运营公司合拍的“银河企业专题片”业己开机。 四、加强共用设备设施管理,努力节约业主开支,保障工作生活秩序。 物业公司述职报告述职报告 物业公司述职报告 物业公司述职报告 物业公司述职报告 物业公司述职报告 物业公司述职报告 物业公司经理述职报告 物业公司经理述职报告 物业公司经理述职报告 物业公司支部述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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