2022年企业安全工作计划集合9篇.docx
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1、2022年企业安全工作计划集合9篇企业平安工作安排集合9篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又迈入新的阶段,做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗?下面是我整理的企业平安工作安排9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。企业平安工作安排 篇1为了深化贯彻国家有关平安生产政策,仔细落实青岛炼化平安一号文精神,进一步加强平安生产工作,响应20xx年“强化平安发展观念、提升全民平安素养”这一平安生产月主题并恪守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,营造良好的平安生产氛围,结合当前依旧严峻的平安形势,经分公司探讨确定,组织开展以“人人学法遵守法律、确保本质平安”为
2、主题的平安生产月活动,以学习法律法规活动为基础,提高全员平安生产意识,确保20xx年平安生产工作顺当进行。指导思想:以党的十八届五中全会和集团公司平安工作视频会精神为指导,并结合青岛炼化20xx年HSE工作要点,以宣扬平安生产法、环境爱护法职业病防治法等法律法规为契机,大力实施平安发展战略为主线,以“强化平安发展观念,提升全民平安素养”为主题,以“无事故、无污染、无损害”,追求“零缺陷、零违章、零事故”为目标,以“七想七不干”为指导,根据“党政同责,一岗双责”平安生产要求,切实抓好干脆作业环节HSE管理,高度贯彻执行本部“以人为本、遵遵守法律规、平安第一、预防为主、科学管理、改善环境、持续改进
3、、综合治理”平安生产方针,坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的理念,集中开展系列平安生产宣扬教化活动,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,推动平安发展,弘扬平安文化普及平安学问,提升平安意识,有效防范、杜绝事故发生,实现平安生产,全面提升平安工作管理水平构建和谐社会。详细内容:1、强化红线意识和落实主体责随意识结合当前平安工作的新形势、新动向,促进广阔干部职工坚固树立红线意识和主体责随意识,根据“谁主管,谁负责”“谁的区域,谁负责”“谁的岗位,谁负责” “党政同责,一岗双责”的平安生产要求,切实把平安生产责任划分、分解,详细落实到每个人,形成平安生产高压态势,凝合坚守平安红线,
4、推动平安发展,营造平安生产深厚氛围。1)由分公司领导班子组织落实平安责任制,根据集团公司提出的“谁主管,谁负责”、“谁的区域,谁负责”“谁的岗位,谁负责”“管业务必需管平安”的基本原则,逐层分解详细落实到各专业经理、技术员、队长;各作业小组长以及每个详细岗位的员工,真正的将平安责任制落实到实处。(1月底完成)2)组织各专业技术人员对公司承揽的维护装置进行JHA危害分析、高风险作业的JSA分析,并将其整理汇总打印成册,下发至各专业班组,利用班组平安活动进行学习,要求做到人人知悉各装置设备存在的危害因素,并每半年依据现场实际状况进行更新。(6月底前完成)2、广泛宣扬教化,提升平安素养以“人人学法遵
5、守法律,确保本质平安”为主题,提高全员HSE法律意识,强化全员HSE技能,增加自我防范实力,日常生产维护中遵章守纪,严格执行有关法律法规削减或杜绝违章现象的发生确保平安。1)组织开展全员学习新平安生产法职业病防治法等相关法律,选择具有针对性的题目进行答卷。(全年进行,每季度进行考试)2)结合日常生产维护特点绽开针对性的防H2S中毒及听力爱护专项教化,教化结束后进行相关的学问答题。(2月底完成)3、完善平安管理体系,实现本质平安结合分公司维护实际状况,不断完善平安生产经营管理体系。建立“点、线、面”三位一体的全覆盖平安管理体系,全面推动平安生产监管工作;健全各项平安管理规章制度、操作规程等,仔细
6、监督检查、执行落实,做到设施设备平安,人员操作平安,交通乘车平安,实现本质平安。1)完善平安管理体系,帮助公司领导根据实际状况、依据现行相关法律法规完成对分公司各项平安管理规定进行20xx年的修订工作。(2月底完成)2)全面推动平安生产监管工作,坚持专业施工作业平安喊话,落实监护人现场防范措施,杜绝监护人参加作业。以“点、线、面”三位一体的全覆盖式三级平安监管方法,在任务量较多时平安管理人员根据(线)专业划分监管区域进行平安管控,在任务量较少时平安管理人员根据(点)作业地点区域和(面)八大作业及一般性作业来区分监管。(全年执行)4、加强教化培训,提高全员业务及HSE风险辨识实力公司各级管理人员
7、要坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的观念,将教化培训作为提升平安素养的主要目的,开展多种形式的平安教化,元月全员平安教化以公司本部及青岛炼化一号文精神为基础,结合分公司实际状况有分公司经理亲自讲课的方式,来提高培训质量,增加培训效果。把平安工作提升到一个新的高度来对待,彻底的将我要平安转化为我会平安,真正做到提升全员平安素养的目的,最终达到平安发展的目标,实现“构建和谐社会”这一宏大的中国梦。1)严格执行“三级”平安教化制度,健全职工平安教化档案。(全年)2)各专业(机、电、仪、修)负责人支配专业技术管理人员,利用公司开展的每周一课的活动(每周一、三、五、日)对所属专业详细作业人员进行专业
8、学问的宣讲,并每季度进行一次专业学问的考核,做到人人懂业务, 个个会技能。以便于更好地为青岛炼化打造世界一流企业保驾护航。(全年不间断执行)3)对于青工公司实行传帮带的形式(师傅带徒弟),以理论结合实际的基本原则进行传经授业,经理论及实际操作实力考试合格后,方准许独立上岗操作。4)由公司领导对集团公司及青岛炼化平安1号文中心思想进行绽开讲解,做到每位员工熟知会议主要精神并将其实行到实际工作当中,全员在学习结束后写出个人学习心得。(1月底完成)5)HSE监督员利用参与班组平安活动时间,对于现场常见的作业项目和重大作业中存在的危害因素进行讲解,提高职工风险辨识实力;系统性的讲解便携式H2S报警仪的
9、正确运用方法和佩戴的必要性,普及职业卫生个人防护意识。(全年不间断执行)5、仔细组织开展平安隐患大排查活动活动期间开展一次以消退事故隐患堵塞管理漏洞为目的, 即“我为平安做诊断,查找身边平安隐患” 的活动。遵循横向到边,纵向究竟,全覆盖全方位立体检查的原则,不留盲点、不留死角,对于查出的隐患问题,公司指定负责人、制定整改方案和措施、限定整改期限进行彻底整改,并支配专人进行跟踪督促、检查整改工作实施状况。整改完成后由公司组织专业负责人、平安负责人以及HSE监督员进行验收,坚决将事故隐患消退在萌芽状态,坚决杜绝由隐患导致事故的发生。(全年不间断)6、进一步学习消气防学问,提高全员平安技能依据公司以
10、及现场的实际状况,加强消气防平安学问教化和消气防技能的培训,提高广阔干部职工消气防意识,定时检查自备消气防设施的完好程度,讲解正压式空气呼吸器、长管式空气呼吸器、半面罩式空气过滤器运用与维护;一般创伤的包扎处理;心肺复苏术实施步骤;常见灭火器的运用维护等专业学问。剖析典型事故案例,分析事故缘由,达到警示教化的目的。1)全年定期3月11月(恰逢公司人员换岗期间)进行两次全员性的空气呼吸器佩戴考核。2)全年不定期对分公司各专业,进行专业性平安技能抽查考核。3)每季度对公司全员心肺复苏术实施以及一般性创伤处理实力进行抽查。7、制定平安应急预案,开展应急求援演练活动制定符合自身特点的平安生产事务预案和
11、生活区域内的突发事务预案,适时开展形式不同的演练活动(桌面操作、实际操作两种方式),以增加救援的实战实力,加强全员应对突发事务的处置及自救实力提高应急预案针对性和可操作性。(宿舍预案、一般泄漏着火事故、H2S泄漏、人员中毒事务等预案,上述全部预案依据实际状况进行演练)8、做好职业卫生防治法相关条款条例依据职业卫生防治法相关条款条例,根据相关要求规定切实做好每年职工的职业健康体检工作;切实关切职工夏季工作和生活,仔细落实公司制定的各项防暑降温措施,配备必要防暑降温物品、药品及用品,保证高温作业、露天作业人员的身心健康,防止高温中暑事务的发生。9、严格作业票制度,强化“八大作业”平安监管加强对“八
12、大作业”制度的学习,使员工熟知其工作细微环节平安监管力度,明确各自的平安管理职责和应实行的平安措施,确保站人予以仔细实施,严防“八大作业”中的平安事故发生10、节假日及夜间装置维护力气保障为了更好地贯彻以大力实施平安发展的战略主线,更好地为青岛炼化打造世界一流企业这一目标保驾护航,1)公司24小时保障检修理力气,每天除正常值班人员外,公司专业还有预值班人员2)公司配备24小时车辆和专职司机随时待命11、工机具平安管控1)严格执行青岛炼化工机具准入制度2)彻底盘查仓库,建立健全设备平安台账3)对于损坏的机具能修复的予以修复,并张贴设备合格标签;对于无法修复的机具设备予以报废个销毁。3)根据实际需
13、求选购防爆工具,配备班组,12、建章立制,防患未然针对工作中的实际状况,补充完善各种规章制度,并严格执行。对重点部位的薄弱环节进行整治,防患于未然。将平安工作作为永恒的重点工作来对待,要以大力实施平安发展战略为主线,严抓细管,提高平安生产水平,变更以往松散作风坚固树立“平安生产为天,责任重于泰山”的平安意识和责随意识, 坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,不断夯实平安生产基础,保障年度平安目标顺当完成,形成平安生产长效机制做到“平安生产,警钟长鸣”。企业平安工作安排 篇2依据某某集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原则,以及县平安管理部门20xx年平安生产工作支
14、配部署,为确保公司全年无重大事故平安生产,实现公司董事会下达的平安生产指标,公司领导对今年的平安生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据某某集团有限公司下达的平安承诺书及考核方法及标准,仔细组织开展平安生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康平安管理体系正常有效运行,下半年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想,明确管理目标1、用平安发展科学理念引领平安工作坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,仔细实行国家有关平安生产的法律
15、法规和强制某标准,规范和加强平安生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。20xx年下半年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、平安目标平安生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事务。b、千人重伤率:0.15c、千人负伤率:2d、争创各级文明、标准化平安生产现场二、完善管理制度,健全安保体系1、完善平安生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的平安职责,是平安生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好平安生产的基础。2、完善平安教化培
16、训制度。新的形势对企业的平安教化提出了新的要求,对平安教化培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的平安意识和平安生产管理水平,也是企业长期发展的须要。3、完善平安生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安生产责任制,激励先进,鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产平安事故的报告制度和处理方法。5、充溢加强平安生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项平安管理工作,配备专职平安员负责日常平安监督检查管理工作,平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。三、加强学习宣扬,全面提高相识1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国平安生产法和平安
17、生产管理条例等国家有关平安生产的法律、法规和强制标准;提高相识,在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关平安生产的法律、法规和强制某标准的学习,理解和驾驭相关条款,明确自己的平安职责。3、各岗位员工要了解平安生产的各项规章制度和操作规程,提高平安意识,完成“要我平安”到“我要平安”最终到“我会平安”的质的转变。4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安生产宣扬月”活动,通过政策宣讲、图片展览、平安常识教化等活动,提高领导和员工的平安意识,努力营造“人人关注平安,人人关爱生命”的氛围。四、搞好教化培训,提高员工素养1、依据国家有关规定,明确各职能部门的平安职责,制定培训安排,并适时组织
18、实施。2、组织各岗位员工学习中华人民共和国平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、法规和强制标准中的针对某某条款,以便明确职责。3、各部门今年平安工作的重点内容是:健全完善平安管理制度,落实平安责任,加强对员工的平安学问培训。4、严格执行平安生产管理条例第三十八条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受平安生产教化培训。未经教化培训或者教化培训考核不合格的人员,不得上岗作业。五、加强监督管理,削减事故发生1、建立健全平安生产管理机构,落实平安生产责任制度。制定平安生产奖惩方法是监督管理的基础;配备高素养的专职平安管理人员,是国家的要求,也是加强监督管理,落实
19、各项平安生产规章制度的重要保证。2、公司平安监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目,监管的重点是设备和人身平安。3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,遏止平安事故的发生,各部门每月应按时上报平安月报表。六、加强自身建设,不断持续改进1、重视完善平安生产管理机构的设置和专职平安生产管理人员队伍的建设,培育一批素养高、责任心强、具有肯定专业学问的平安管理干部。2、按公司生产要求和发展的须要,有安排,有步骤地进行平安人力资源的配备。3、建立平安管理信息反馈制度,虚心接受改进看法,刚好总结阅历教训,仔细督促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到管理实
20、践中,不断提高平安管理水平,更好地为公司的发展服务。平安生产工作任重道远,全体干部员工要更醒悟地相识到“隐患险于明火,责任重于泰山”,肯定要专心抓好抓实平安工作,不断增加平安保障实力,努力实现平安生产与发展。企业平安工作安排 篇3上级管理部门:今年我司在加强平安生产管理、强化平安目标的落实、预防平安责任事故发生,通过不断改进平安工作管理方法,增加新的措施确保了我司全年平安工作以得了较好的成果,现将全年平安工作总如下:一、今年事故状况今年我司共发生责任事故1次,事故为全责,事故伤人1人,事故死亡为0,经济损失14000元。百万车公里为0.1次,伤人0.1人,死亡为0。与同期相比为二平一降。其中:
21、事故次数为平事故伤人为平经济损失下降13%二、建立健全平安管理机构全面落实平安生产责任为了仔细搞好全年平安工作,依据上级管理部门的指示精神,层层签订了平安生产责任书,平安生产责任制在我司得到了普遍落实,不仅如此,公司还与上级管理部门签订了平安生产责任书,平安生产工作真正做到了横向到边、纵向究竟。三、接着开展平安宣扬教化,努力提高平安意识平安教是平安管理工作的重要内容,今年公司大力响应各级主管部门的要求,加大了对道路交通平安法律、法规、岗位平安操作规程,应急处置实力的宣扬教化力度,如今年发生在我县的大山煤矿8.11井下瓦斯燃烧事故和大田煤矿11.21井下透水事故给我司平安管理工作又一次敲响了警钟
22、,公司上下通过会议、发放简报、宣扬资料、标语等多种形式向员工、旅客大力宣扬平安生产法等平安生产法律法规。全年共召开平安生产会议12次,参会1180余人次,出刊简报8期,悬挂标语6幅,发放平安资料840多余份。四、狠抓平安责任制的落实,接着推行平安目标责任管理公司为了激励全年平安工作中作出成果的员工按二o一o年年初与各部门、各岗位签订的平安责任书进行了考核,共评出一等奖员工名,二等奖员工名,三等奖员工名;并赐予了奖金及表彰,对平安工作做得差的人员进行了通报和教化,并在年底前完成了与各部门、各岗位签订二o一一年的各项平安责任书。各岗位责任人按签订的责任书内容、岗位的工作职责仔细履行好应尽的平安管理
23、义务。五、狠抓春运和节假日的平安管理工作为了仔细抓好今年春运和“五一”、“十一”黄金周等重要节假日的各项平安工作,确保旅客高峰期出行的万无一失,公司于元月28日、4月16日、9月27日召开了黄金周平安教化培训专题会,并邀请了县安监局、交通局、交警领导现场参会,传达了上级对黄金周平安工作的指示及要求,依据上级要求的精神,组织了平安检查领导小组,对公司各重点部门:修理厂、油库、超长公司和公司所经营的线路车辆进行了拉网式的严格检查。全年共检查平安重点部门2次整改隐患1次,平安大检查11次,平安巡查56次,出动检查车56台次,出动检查人员112余人次,检查车辆350余台次,检查出隐患车2台次,整改2台
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