落实党建工作责任制情况.docx

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1、落实党建工作责任制情况 2022年度履行党建工作责任制状况述职报告 市直机关工委书记 黄慧莲 市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚毅领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求，仔细实行科学发展观，以党的执政实力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富有文明新余供应了坚毅的政治和组织保证。 一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，须要建立起一套协调、有效的运行机制，

2、确保责任制的长期坚持、实行。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。 一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我坚固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子详细分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和探讨部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的发展。同时，依据市委的总体部署和要求，今年以来，我根据一般工作抓规范、重点工作抓深

3、化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为常常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。 二是建立督导机制，加强督促检查。实行工委班子成员党建联系点制度，要求每个班子成员平均联系10个以上机关基层党组织，并促进领导班子成员干脆到一线明状况、抓党建、破难题。把90个市直机关党组织划分组成5个网络区，明确规定了各网络区工作职责，实行工委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一次网络区工作会议或开展一次活动，总结工作，沟通阅历。进一步完善督查措施，每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位

4、现场观摩、会议点评等方式，刚好总结宣扬和推广基层党建工作好的阅历和做法。 三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我们制定和完善了市直机关党建工作目标管理考评方法(试行)和细则，实行各单位自评、分党建网络区沟通互评、述职与考核测评相结合的方法，每年对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、若干个考核合格单位和须要改进的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要赐予表彰和肯定的物质嘉奖，并作为党内评先的基本条件；对考核结果评为合格的党组织，要赐予充分确定，激励接

5、着进步；对考核结果评为须要改进的党组织，刚好通报所在单位党组（党委），并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。 二、抓住“三个围绕”，不断促进机关党建工作目标任务的落实。机关党的工作只有融入中心、服务发展才能做到有为有位。为此，我始终把为服务全市中心工作作为机关党建工作的动身点和落脚点，找准位置、明确任务、开展活动，有力促进了机关党建工作 2 各项目标任务的完成。 一是紧紧围绕“谋发展、促跨越”抓品牌创建。根据“市委市政府想什么，机关党建就抓什么”的工作思路，进一步融入中心，解决实际问题，创优发展环境。今年以来，市直各机关党组织大力发扬“开放

6、、创新、争优”的新余精神，以剧烈的服务中心愿识，以创先争优活动为依托，围绕“突破工业5000亿” 、“经济总量三年翻番”等重点任务，组织开展“服务十百千亿工程，为党旗添光增彩”活动，把党建工作落实到推动全市经济社会发展上。市城管执法局树立“在执法中管理，在管理中服务”的理念，把工作当事业，把城市当家建，视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983”战略，组织开展创建“效率之窗”服务品牌活动，建立重大项目、重点工程服务“绿色通道”，完善“首问责任制”、“AB岗责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等服务制度，以优质的政务服务“筑巢引凤”，使我市经济发展软环境进一步改善。 二是紧紧围

7、绕“惠民生、促和谐”抓服务基层。根据“群众满足”来确定机关党建的工作思路、工作重点和工作方法，狠抓了设岗定责、服务承诺，促进了创先争优，为党组织和党员发挥作用搭建有效平台。围绕建设“和谐富有文明新余”这一主题，组织市直机关30余个单位的近500名党员开展 “学雷锋志愿服务”活动，引导机关党员进企业、进社区、进村镇，问政、问需、问计于民，使机关服务更符合人民群众的愿望和要求。市司法局组织专业律师，围绕劳动争议、工伤纠纷、遗产继承、房屋买卖等供应法律询问；市人保局就群众普遍关切的社保、养老、小额贷款等内容进行现场解答；市卫生局组织医疗专家为群众供应义诊、现场量血压、解答卫生保健问题。今年以来，全市

8、党员干部帮助群众解决各类困难40 3 万件，解决各种冲突纠纷2.67万个。 三是紧紧围绕“创佳绩、争一流”抓示范引领。加大对机关党员干部的业务培训力度，使其具备较高的业务学问水平和履职尽责实力。坚持高水平、高标准，并适应机关干部需求，举办机关党员干部理论学习大讲堂，帮助机关党员干部拓宽视野、增长见识、提升实力。组织市直各基层党组织和党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，强化党员的服务意识、责随意识和争创意识，引导机关党员干部立足本职，争创一流，为实现“十百千亿”树红旗、作贡献、争先进。市卫生局、市地税局等单位通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩等形式组织党员开展“三亮三比”

9、活动，增加服务意识，改善服务看法，改进服务方式，提高服务质量，着力解决行业服务和作风方面存在的突出问题。同时，注意选树典型，表彰激励，结合创先争优总结表彰活动，今年我们对工作中勇于实践、开拓创新、真抓实干，对推动全市经济社会发展作出突出贡献的29个基层党组织，37名优秀共产党员和33名党务工作者进行了表彰。进一步激励各基层党组织及党员干部以身边的先进典型为榜样，勇于争创佳绩、争当时代先锋。 三、发挥“三个作用”，仔细落实党员干部和党组织抓党建工作的责任。实行机关党建工作责任制，既要构筑全方位全覆盖的责任体系，又要结合不同对象、不同岗位职责的要求明确有针对性的责任内容，促使机关广阔党员干部和党组

10、织更好的在推动机关党的建设中更好地发挥作用。 一是抓住党员领导干部这个关键，充分发挥表率带动作用。做好机关党建工作，党员领导干部尤其是“第一责任人”的领先垂范作用至关重要。为此，我们立足实际，实行有效措施，促使党员领 4 导干部带头落实抓党建工作的职责。抓党组(党委)中心组学习，促使党员领导干部在推动理论武装中落实职责；抓双重组织生活制度的落实，促使党员领导干部自觉参与所在党支部的组织生活，带头参与机关党组织支配的活动，仔细完成党组织布置的任务。同时，建立健全“一岗双责”制度，从党委书记到党支部书记都明确党建工作的责任和目标要求，坚持“双重目标、双重责任、双重考评”，做到业务、党务两副担子一起

11、挑，增加了各级领导干部齐抓共管党建工作的责随意识，促进了机关党建工作责任的落实。 二是抓住党员干部这个主体，充分发挥先锋模范作用。广泛开展 “创先争优”活动，通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”等形式，激励广阔党员自我教化、自我约束，永葆党员先进性，有力地推动了党建工作责任制向纵深发展。注意抓好党务干部这支骨干队伍建设，充分发挥他们在落实机关党建工作责任制中的组织实施作用。实行办培训班、以会代训等形式，努力提高他们的思想政治素养和开展机关党建工作的实力。注意加强党员干部素养提升，持续推动“千名党员教化培训”工程，实行形势政策宣讲、集中授课、学习沟通等方式培训党员队伍，使其加强党性修养，增加责

12、随意识，在促进机关党建中更好发挥先锋模范作用。一年来，我们共组织举办了党支部书记、党员干部和入党主动分子培训班等主题班14期次，培训1200多人次。同时，注意党员发展，严格执行发展党员“十六字”方针，仔细落实入党主动分子公选、考察对象培育、预备对象公示票决等制度，全年发展党员 名，其中35岁以下的占总数的 %，女性占发展党员总数 %，中学及以上文化学历占 %。 三是抓住机关党委这个基础，充分发挥组织推动作用。把加强机关党委自身建设摆在突出位置，高度重视加强机关党委领导班子 5 建设，我们实行更换支部书记、调整支部班子成员、撤并党组织隶属关系等方式，刚好对所辖有关党组织进行换届改选，刚好选好配强

13、机关党委领导班子，刚好整顿懦弱涣散的基层党组织。今年以来，市直单位机关党委到期换届率达100%以上，专职书记到位率达 ，有38个基层党组织、32位基层党组织书记进行了调整。同时，依托“创先争优示范点建设”、“机关党建工作目标管理”等有效载体，运用典型推动，发挥示范效应，全面提升机关党委的学习力、执行力和创建力，有效发挥其组织推动作用，使得机关党委成为带领党员干部完成机关各项任务的坚毅战斗堡垒。 四、实施“三项工程”，深化推动基层组织建设年活动的开展。根据“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”总体要求，大力实施“三项工程”，着力解决基层党组织建设活动中的突出问题，确保基层组织建设年取得实效。 一是组

14、织实施“组织升级”工程，夯实党的执政根基。在基层组织建设年活动中，我们突出重点、创新思路，着力加强党组织规范化建设，组织生活制度建设、党员教化培训等方面加强指导，完成市直90家单位所属471个基层党组织分类定级工作。紧紧围绕中心提出的“五个进一步提升”的目标要求，制定市直机关工委基层组织建设年“整改提高、晋位升级”实施方案、市直机关工委后进基层党组织集中帮扶整改工作实施方案和市直机关工委创建先进基层党组织示范点工作实施方案，明确整改提高、晋位升级的整改重点、目标任务、详细措施和方法步骤，确保活动有序开展。同时，注意分类指导，实现晋位升级。对定级“好”的党支部，注意宣扬引导，通过以点带面，在全市

15、基层党组织中起到示范引领作用；对评定为“较好”和“一般”的党支部制定提升看法，细化整 6 改措施，确保晋位升级；对评定“较差”的党支部，做到整改问题、整改措施、责任人、完成时限、达到效果“五明确”，落实组织领导、督查考评、人员力气“三到位”，确保每个党支部晋位升级。至目前，市直机关后进党组织转化率达100%，在471个基层党支部中，实现晋位升级评定为“好”等级的有255个，占54.14%；“较好”等级的有170个，占36.09%；“一般”等级的有46个，占9.77%，“较差”等级的没有。 二是实施“项目管理” 工程，激发机关党建内源动力。大力实施基层党建工作项目化管理，实行专题调研、座谈探讨等

16、方式对市直机关党建重点工作进行论证，筛选提炼生成“困难党员帮扶资金”等探究创新型项目3个、“党员干部教化管理”等典型示范项目4个、“三访三评”工作制度推广型项目1个，在项目实施过程中，工委班子成员结合所负责的党建工作网络区包抓负责，协调解决项目推动过程中遇到的困难和问题；专人对每个项目进展状况进行督查指导，刚好发觉问题、提出整改看法、推广阅历做法。同时，结合党建工作年终考核，对项目进行检查验收，对项目实施精彩的党组织进行表彰嘉奖；对确有亮点、初具阅历的项目，以组织阅历沟通或召开现场观摩会的形式进行推广；对特色显明、运作顺畅、机制完善的项目，以通讯报道、制作专题片等形式主动向上级举荐，努力打造党

17、建工作品牌。 三是实施“关怀活力”工程，激活党员队伍朝气活力。注意组织关爱和人文关怀，做好党员服务工作，增加党员的荣誉感和归属感。开展党内关怀“三心”活动，党组织对党员思想上常“谈心”；工作上多“关切”；生活上送“爱心”。开展“活力机关，健康党员”活动，丰富机关党员干部业余生活，提高机关党组织的吸引力和影 7 响力。组织举办全市机关运动会、全市“忠于党、走前头、创佳绩”演讲竞赛等文体活动，突出以人为本，体现人文关怀。同时，我们注意对各类文体活动进行整合，以小型化、常态化、广覆盖为原则，全年不间断开展文化或体育活动，使广阔机关干部职工可以依据爱好有选择的参加其中。各级党组织从实际动身，通过组织各

18、种爱好小组、业余爱好俱乐部等方式开展各类活动，着力营造一种主动向上、活力迸发、团结协调、和谐共事的工作氛围。建立健全党内关爱和帮扶机制，通过组织开展走访慰问、设立帮扶资金，进一步强化党内关怀。今年以来，工委对市直单位的260余名生活困难党员进行走访慰问，发放慰问金15余万元，并筹集帮扶资金17余万元。 五、把握 “三个抓好”，着力夯实党建工作责任制落实的基础。党风廉政建设是党建工作的“防火墙”，是党建工作责任制落实的基础，勤政廉政更是党员干部的底线要求。一年来，我仔细履行党风廉政建设“第一责任人”责任，仔细落实党风廉政建设各项目标任务，扎实推动惩防体系建设，推动反腐倡廉工作在党的基层组织中深化

19、开展。 一是抓好责任，推动惩防体系建设。探讨制定市直机关工委2022年党风廉政建设和反腐败工作要点和市直机关工委2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工看法。对各项工作任务和职责进行详细分工，将构建惩防体系与落实党风廉政建设责任制有机结合起来，把体系构建纳入各单位党风廉政建设责任制和年度工作目标考核的内容，一起分解任务、一起抓举措落实。常常性听取各单位落实党风廉政建设责任制状况的汇报，努力做到重要工作自己部署、重大问题自己过问、重点环节自己协调，重大案件自己督办。年初分解的惩防体系构建和责任制落实各项任务目前已全部完成。 二是抓好活动，加强廉政文化建设。组织召开特地会议，统一对廉政文化建设重

20、要性的思想相识，探讨落实活动实施看法和活动工作安排，制定了市直机关工委廉政文化建设实施方案、关于开展党风廉政教化学习月活动的通知、关于在市直机关工委党员干部中开展“建设勤廉新余，保持党性纯净”廉政主题教化的通知，进一步明确了廉政文化建设的指导思想、主要内容、方法途径和基本要求；同时，建立了考核和督查机制。其工作重点是组织开展提倡廉政文化、打造廉政工委的“五个一”廉政文化主题活动（即授廉政课、读廉政书、写廉政文章、观廉政片、订廉政规）。 三是抓好自律，营造廉洁从政良好氛围。带头学习并严格执行廉政准则等相关纪律规定，做到廉洁从政，自觉接受市直广阔党员群众的监督，为市直各级党组织营造廉洁从政的良好氛

21、围作出表率。同时，坚持民主集中制原则，对工委重要工作、重大议题，包括年初安排的制定、人员的调整运用、重点建设项目支配和大额资金的运用等，都要首先经过工委班子会仔细探讨和在党员干部中进行探讨，在思想统一达成共识后，再在全委贯彻执行。 今年，我们在基层党建工作上取得了肯定成果，这得益于市委的正确领导，也得益于全市各级党组织和广阔党员的共同努力。作为履行基层党建工作的第一责任人，尽管在抓基层党建工作上倾注了许多心血，做了大量工作，也取得了一些成果，但与市委的要求仍存在肯定距离。今后，我将更加坚固树立责随意识，自觉履行工作职责，根据新时期党的建设工作要求，不断夯实党的执政基础，全面提升机关党建工作科学

22、化水平，使机关党建工作更有针对性、实效性、长效性，在建设和谐富有文明新余的进程中发挥主动作用。 落实党建工作责任制状况 落实党建工作责任制 党建工作责任制度党建工作责任制度 如何落实党建工作责任制 如何落实党建工作责任制 落实基层党建工作责任制 落实党建工作责任制总结 关于落实党建工作责任制状况的报告 落实党建工作责任制述职报告 某区落实基层党建工作责任制状况汇报 某区落实基层党建工作责任制状况汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页