街道党工委书记述责述廉述德存在问题整改落实情况.docx
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1、街道党工委书记述责述廉述德存在问题整改落实情况 街道党工委书记述责述廉述德存在问题整改落实状况范文 街道党工委书记述责述廉述德存在问题整改落实状况范文 201*年3月10日,我任*街道党工委书记时,在市第*届纪委全会上作了“述责述廉述德”报告,会后我围绕自身述职时查摆的问题,逐一梳理列出问题清单,制订了整改方案,明确了整改措施,扎实推动问题整改,取得了扎实的成效。现将有关问题整改落实状况汇报如下: 一、关于“发展水平不高,民生领域存在问题”的整改 仔细贯彻“五大发展理念”,围绕工业园区、交通基础设施、城市扩容提质“三大抓手”,推动经济社会振兴发展。 (一)加快重点项目建设。市在*街道实施的重点
2、项目达15项之多,*街道已成为重点项目的聚集区。为加快推动重点项目的建设,街道党工委探讨出台了推动重点项目建设的工作方案,实行“一个项目,一组人马,一抓究竟”的工作措施,每个班子成员都带领一组人马挂钩联系12个重点项目,负责对项目联系、跟踪、协调、落实,为项目建设化解冲突,为投资单位排优解难,引导社区、居民小组干部解放思想,为项目建设营造深厚氛围,取得了明显的成效。如*广场占地面积14万平方,投资规模达14亿元,建设大型商业中心和商住楼,第一期已于今年国庆节期间发售;*项目占地面积5万平方,于今年6月解决了*村征地历史遗留问题,使项目顺当建设,于今年7月份动工,预料201*年元旦前可发售;海底
3、特种电缆项目,经街道工作组主动化解债权债务冲突问题,使业主放心投资,目前完成资产重组,生产已逐步正常化。这些项目的建成将大大地提高街道经济发展水平。 (二)加快发展民生事业。社区公共卫生服务、医疗和教化是事关民生事业关键领域,只有提高公共卫生服务水平,大力发展医疗和教化事业,才能不断地推动民生事业发展。一是加快推动人民医院建设。今年以来*街道加大了工作力度,主动协调化解官衙村征地历史遗留问题的冲突,统一了该村干部群众的思想,大力支持项目建设,加快了人民医院的征地工作进程,今年6月已基本完成了人民医院等项目的有关征地工作,并报上级国土部门审批;二是规划迁建市保健院。在市的大力支持和高度重视下,市
4、保健院规划迁建*街道*社区,占地面积11万多平方,涉及*、*、*、*大等4条村庄,目前已完成项目用地选址,片区规划,街道已召开了有关村庄群众的征地工作动员会,已和*村群众达成了征地协议,其余3个村庄的征地工作正在加快推动;三是巩固教化创强成果,推动学校规范化建设。*中心小学扩改建工程已于今年8月份完成,共投入1200万元,新建校舍7200平方,新增学位860个,解决了小学优质学位不足的问题。同时协调好*三中招生工作,落实就近入读原则,辖区小学毕业已全部入读*三中;四是抓好精准扶贫精准脱贫工作。仔细落实街道、社区两级书记抓扶贫工作责任,与扶贫单位开展主动对贫困户的救助。加快脱贫项目建设,与*有限
5、公司达成协议,把*建材城的部分项目作为扶贫项目,稳定扶贫对象的分红收益。有9户贫困户完成了危房改造,201*年危房改造任务已全面完成。到今年底将有80户, 317人达到了脱贫标准,脱贫率42.7%,超额完成全年安排任务。 (三)加快城市扩容提质。主动推动我市“东扩、南移、西进、北拓、中优”的城市规划建设战略的实施,加快城市扩容提质。一是加快推动*新区的规划建设。到目前止,已完成了*新区的规划和选址。召开了梅逢、*、博茂等相关社区和居民小组干部、党员大会、群众代表大会,对*新区的功能定位及社会效益进行了广泛的宣扬,当地群众对推动*新区的规划建设普遍拥护支持,使新区建设项目建立了良好的群众基础,组
6、织村干部对新区建设用地开展了测量和指界。二是加快了“中优”的建设进程。启动了清源村二期项目的建设,项目建设取得了突破性的进展,签字支持项目建设的群众已达75%以上,项目已于今年8月份在“三资”交易平台推出,并已落实投资主体。三是大力推动创建卫生城市、文明城市。主动开展“六乱”整治大行动,虽然*街道城市规划、环境卫生、市容市貌已纳入市政统一管理,但街道党工委主动响应市委市政府的号召,仔细落实市的工作部署,组织了特地的工作专班,主动投身“六乱”整治工作,市政公共服务管理水平有了明显的提高,市容市貌有了明显的改观。 二、关于“干部教化监督管理,农村基层干部存在不作为、乱作为问题”的整改 推动从严治党
7、,坚持“两学一做”规范化常态化,规范行政行为,努力建设一支“在状态,有激情,敢担当,出实效”的基层干部队伍。 (一)加强教化培训,提高干部素养。一是加强思想政治教化。发挥街道党组织的作用,开展主题教化和党风廉政教化,加强对社区干部一心一意为人民服务的宗旨教化、职业道德教化等,使社区干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增加工作意识、服务意识和群众意识。二是抓好岗前培训。街道组织了对换届后的“两委”干部进行培训,对新进社区工作人员实行以老带新、结对互帮、共同提高的方法,搞好传帮带,并着重加强专业理论学问和敬业爱岗等方面的培训和教化,以加深新上岗人员对社区工作特性的相识和了解,树立良好的敬业爱岗意
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