街道妇联工作调研情况报告.docx
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1、街道妇联工作调研情况报告 街道妇联工作在区妇联的指导下,以科学发展观为指导,以提升妇女整体素养为重点,一手抓发展,一手抓维权,一心一意为妇女儿童办实事。随着妇女运动在党的领导道路下的前进步伐,妇联组织已成为构建和谐社会的主力军,不仅干脆关系到妇女工作的效力,甚至影响到和谐社会的整体发展。 为了实现国家提出的居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境美丽、文明祥和的要求,妇联工作首当其冲,可以说,没有完善的妇联工作体制就看不到当前和谐社区生气勃勃的景象。因此,认清妇联工作现状,驾驭妇联工作路径是做好妇联工作的关键所在,现将调研状况报告如下: 一、妇联工作现状在街道各部门的共同努力下,仔细落实“
2、党建带妇建,妇建服务党建”原则要求,妇女儿童的地位越来越受到社会各界的广泛关注。通过妇联工作内容日趋完善,女性在求学、就医、就业等方面都有所体现,常常举办的文艺汇演不仅普及了法律学问,还给失业妇女供应了创业就业的平台。始终以来,街道本着实事求是的看法来谛视自己的工作,总结阅历与不足,协调社区自治组织之间的关系,激励社区成员进行自治管理帮助政府做好妇联工作。社区居委会在街道的指导下处理社区日常事务,着重公益事业,开展精神文明创建活动,并刚好向街道反映居民看法、建议,街道妇联在政治、经济、文化与日常工作相融合方面,发挥了重要作用。街道仔细听取社区基层反馈的信息,依据信息制定了符合现在状况的工作路径
3、。 二、新形势下的街道妇联工作路径 (一)创新工作思路,完善工作机制所谓创新是一个民族进步的阶梯,是妇联工作的制胜法宝。妇联工作在近几年以大跨步的节奏不断发展,每年的工作机制都在不断的完善,这与街道党工委始终把妇联工作作为一项重要工作抓紧抓实密不行分。前一段时间街道妇联召开的妇女广阔会议取得圆满胜利,街道依据新街口的人口比例选择不同领域的妇女群体参加,包括街道、社区、学校和辖区单位,在大会上对上一阶段的工作质量进行了总结,大会中还采集了广阔妇女的珍贵看法,集思广益,取长补短,对下一阶段工作的开展发挥群体优势,为广阔妇女供应有针对性的活动。由此可见研讨会发挥的成效自不待言:不仅能找准党建工作与妇
4、女组织的最佳结合点进行科学定位,还对制定更全面的工作安排创新供应强有力的保证。详细方法如下: 1、强抓理论学习。夯实基础,抓住每一次理论学习机会。坚持以党的十七大和省第十二次妇代会精神为指导,围绕街道党工委办事处的中心工作,组织妇女干部仔细学习科学发展观。主动组织妇女干部学习区道德模范先进事迹,多开展报告会、动员会、培训会、座谈会、科学发展观专题讲座等,提升办公实力,提高服务质量。 2、理论付诸实践。让干部走进社区,在基层工作上把关,每一件小事,尤其是典型事务,分析规律及特点,特殊是把那些事关妇女的热点、难点、焦点问题作为突破口深度探讨,详细任务要做深做细,争取有创新、有特色。 3、搭建沟通平
5、台。常常到其它街道走访,向他们进行学习沟通,广泛吸取好的阅历,借鉴胜利案例,结合本街道的特点加以敏捷运用。另外聘请一些专家教授进行讲座,利用专家们最科学的方法给出一些指导性的看法。 4、科学创新机制。在现有的工作支配上科学创新,详细工作不能只靠单纯的按部就班,抓住每件任务自身的独特性。每次都套用固定的模式,妇联的工作就得不到进步。详细状况详细分析,遇到出现的特别状况才能够做到处事不惊快速解决。在社会不断的进步和发展的今日,妇联工作者要依据各个社区的改变因地制宜,不断的创新自我,主要可以在详细的工作思路,工作方法,工作成效上进行开发,做到与时俱进。 (二)紧抓干部培育,提高工作质量完善妇女干部信
6、息库,把握沟通展示机会,搭建平台。召开妇女 干部座谈会和举办妇女领导干部迎春联欢会。今年南理工的施教授关于“妇女干部的心理调适”讲座让妇女干部找到了心理和生理不适的缘由并得到了解决方法,从中受益匪浅,因此加大对妇女干部的培育和运用力度至关重要。妇女干部可以在各个讲座中提升科学决策,创新思维和口头表达的实力。另外,可以以节日为契机,开展丰富多彩的以激励妇女的文娱活动,对“三八 ”红旗手予以表彰,分别评比岗位创业明星,巾帼岗位明星,示范家庭,示范婆媳,妇联知音和妇女之友,分发奖品以资激励,成效显著。因此,干部的培育工作不容有丝毫懈怠。 1、驾驭妇女群众的最新动态。干部作为学习的先行者、优秀的组织者
7、、团队的引领者、群众的贴心者和管理者,影响到妇联工作的全局,刚好为广阔女性服务,督促妇女干部必需保持醒悟,精确的把握和了解妇女群众最迫切、最干脆、最现实的问题才能刚好有效地解决问题。 2、提高妇女干部的工作实力。在日常事务中,干部们不行能恒久没有困难没有障碍,遇到困难能够处事不惊,更快更有效地解决,这就须要培育干部们的办事实力。一旦遭受困难的工作麻烦的问题,不仅须要干部们有预见性,还要有敢闯敢干的精神。干部们只有具备扎实的根基才能给出精准的解决难题的方案,一方面街道可以在干部们的学历上进行进修,另一方面可以让干部深化实践,内外兼修了,遇到各种艰难的任务,困难的局面,尖锐的冲突都可以有的放矢,得
8、到的熬炼多了阅历丰富了实力就自然而然得到提升了。 3、健全完善基层的各项工作。激励机制是构建和谐社会的一种方式,和谐是全体人民团结进步的重要精神支撑。在新的时代条件下,对于基层来说,营造相宜良好的工作环境和氛围,是充分发挥其主动性、主动性、创建性,实现“人尽其才,才尽其用”的关键因素。完善激励机制在干部之间形成良性竞争可以大大提高妇女干部的学习动力和工作质量,只有通过激励机制的落实,干部的凝合力和创建力才能得以充分发挥,这是每个居民的热切愿望。 (三)发挥妇联优势,创建良好氛围和谐社区的发展须要从最基础的工作中得到保证,首先就要树立全体人民的共同志向理念,妇女儿童运用自身的亲和力,以社区为单位
9、把各种主动的活动传递给四周的居民。例如,“6.26”禁毒日,孩子们用自己的方式(书法,画画)来表达毒品的危害。另外以高校生与小学生大手拉小手活动这一特别的方式来宣扬各项政策也更具号召力。这样的宣扬方法不仅深化人心,还能促进参加者之间的沟通,增加团结协作意识,可谓一举多得。我们把胜利案例归纳为以下几点加以延长: 1、进一步提高妇联工作者的素养。妇联作为代表和维护妇女权益的社会团体,在提高妇女素养方面也肩负着重要的责任。妇联工作者以以身作则为前提,树立榜样,言传身教,激励广阔妇女 “自尊、自信、独立、自强”。首先就要求她们进一步增加历史使命感和社会责任感,立足本职,勤奋工作,主动进取,提高素养,争
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