行风建设工作总结.docx

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1、行风建设工作总结 医院行风建设工作总结 新班子建立以来，在市委、市政府及市卫计委党委的正确领导下，院党总支始终坚持一手抓业务，一手抓行风，仔细实行国家、省卫计委及市卫计委行风建设工作部署，以党的群众路途教化实践活动为总抓手，以全省妇幼健康服务年活动为契机，以保持省级文明单位和全省医德医风示范医院荣誉称号为目标，以转作风、严管理、优服务、提水平为主线，结合创建文明城市和三好一满足活动，加强领导、制定措施、狠抓落实。使行风建设和医院各项工作均取得较好成果。三大效益均创历史最好水平。现将一年来行风建设工作状况总结如下： 一、强化组织领导，落实目标责任 一年来，我院接着将行风建设作为重中之重来抓，常常

2、召开院党总支会议探讨，通过院周会及全院职工大会支配部署行风工作。调整充溢了行风建设领导小组，接着坚持了一把手亲自抓，分管领导靠上抓，行风办详细抓的做法。院总支针对去年全市行评的反馈看法，逐条进行了分析探讨查找不足，并探讨制定了二0一七年行风建设整改方案。院总支接着坚持了每周一晨会听取行风办一周工作状况汇报制度。院长与各科室签订了行风建设目标责任书，做到了业务工作与行风建设同探讨、同部署、同考核，使医院行风建设责任到科室、到个人，从而保证了行风工作的顺当开展。 二、突出工作重点，开展集中整治 - 1 的通知、国家卫生计生委印发关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定的通知和XXXX院开展干部作

3、风集中整顿活动实施方案，并下发到医院各科室。院长和各科室负责人签订了订正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作责任书，进一步要求各支部、各科室仔细组织学习相关内容，层层进行动员，统一思想，提高相识，明确任务，深化重点，提高开展专项整治和实行九不准等各项工作的主动性和自觉性。 （三）把握治理重点，仔细自查自纠。一是为仔细开展订正医药购销和办医行医中的不正之风专项整治工作，严格执行医疗卫生行风建设九不准，医院制定了承诺书，向社会公开廉洁承诺，建立了专项整治和实行九不准工作进展状况定期报送制度和联络员制度，仔细做好专项整治和实行九不准工作进展状况的定期汇报；二是医院领导班子和各科室负责人进行了廉政

4、谈话；三是组织全院职工签订订正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作自查承诺书；各科室仔细比照专项整治活动任务要求，比照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规，组织本科室人员细致查找自身存在的不足，进行自我剖析，凡有涉及所列有关问题的，均应主动说明问题，主动上缴收受钱物。可选择采纳实名或匿名方式，将所收受钱物主动上缴医院财务科和行风办，由财务科与行风办人员汇总后上缴市卫计委廉政账户。为便利群众举报投诉， - 3 教化实践活动，比照九不准的要求，扎实开展了纠四风、医药购销领域商业贿赂专项整治活动，医务人员的职业行为更加规范、服务看法得到进一步改善，社会满足度进一步提高。三是推动医患双方签订不送、不收

5、红包协议书，将协议书作为病例资料纳入住院病历，并将协议签订状况纳入年度行风评议和行风台账内容，实行每月一通报制度。四是为全院干部职工建立了医德医风考核档案，并一一进行了编目和存档，以考核记录医务人员行风及医德医风内容，考核结果干脆与晋升晋级、评先树优挂钩，从而提高全院干部职工的工作主动性和工作质量，进而提高社会群体对医院服务的满足度。五是进一步加强医药费用限制管理。严格执行医疗机构价格管理规定，严禁乱收费、多收费、重复收费；接着推行临床路径管理和次均住院费用最高限额管理，降低患者医药费用负担；坚持价格公示和医疗费用一日清单制度，便利患者知情查询。六是仔细做好信访举报工作。畅通信访举报渠道，仔细

6、受理群众来信来访投诉，虚心听取群众看法建议，确保件件有着落、事事有回音。做好医院的反腐倡廉工作，维护患者和群众利益。 （二）开展处方点评，促进合理用药 。先后修改完善了抗菌药物临床应用管理方法、处方管理方法、处方点评制度、医疗机构药事管理规定等并抓好落实。在抗菌药物临床应用专项治理方面，严格限制抗菌药物购用品规数量，较好地执行了经院药事委员会遴选的35种抗菌药物。医院制定 - 5 31.35%。四是加大对药品动态监测和超长预警机制的执行力度，每月上报药品销量前十位的药品，并刚好提出警告等措施干预。今年以来，对18种超常药品进行了预警通报，责令降价16个品种，停止进药2个品种。 （三）强化综合目

7、标管理，完善制度机制。一是完善了全院综合目标管理实施方案，进一步细化了管理内容，确立工作指标，建立了考核体系和流程，实施全成本和岗位要素核算，为保障顺当实施，成立目标管理考核组织，定期实施考核，刚好落实兑现奖惩。二是结合实际，仔细开展了转作风、严管理、优服务、提水平专项整治活动，落实了院务会、院周会等医院管理例会制度。狠抓医疗质量管理，规范诊疗行为，提高技术水平，确保医疗平安。同时，结合近期实施的单独、两孩政策，带来的将来几年的生育高峰，制定了应对预案，并在人员、业务用房、床位及设备方面仔细抓好了落实。三是实行人性化管理。探讨制定了专业技术职务院内设岗和职称竞聘实施方案，完善人事代理托管制，为

8、非在编职工缴纳五项社会保险，增加了薪级工资，落实了有关婚假、产假等制度，稳定了专业技术人才队伍，激发了干部职工的工作热忱。 （四）推行“阳光选购”，规范招标程序。完善药品、设备招标选购管理制度，强化对招标投标的全程监督。对全院的药品全部运用省药品集中招标中标挂网的药品，一律实行网上采 - 7 四、加强内涵建设，落实惠民措施 （一）巩固“三甲”成果，狠抓质量管理。比照三甲评审标准，抓好持续改进工作。一是与北京多家医院建立了远程会诊平台，购置了转诊救援车辆，调整了病理科，改造了中药房，并对中药饮片进行了招标，调整规划保健科业务用房，整合儿童中医针灸、推拿及康复保健业务，拓展服务范围。二是加强协作，

9、推动联合办医。主动选派13名医务人员到医院进修学习。三是主动组织申报科研项目，已举荐申报市、厅级科研成果奖8项，申报市级科研鉴定项目23项，为医院新技术、新业务的开展供应了强大支持。四是加大对专业技术人员的培训，参与各级各类学术会议40人次，业务讲座26 次，岗位练兵和技术操作考试考核20次，合格率100% , 提高了技术水平和服务实力。 （二）开展便民正风行动，扩大医院影响 。一是深化开展妇幼健康服务年、百医进百村等服务群众健康行动。围绕解决群众看病难、看病贵问题，不断完善导诊、分诊叫号服务措施，规范就诊秩序，简化就诊流程。二是推动三增一禁五代办便民正风行动，在贯彻卫计委统一开展五代办的基础

10、上，我院又增加了门诊服务台代办一卡通、各病房代办出院结算及免费派车手续两项内容，便利了患者就医，活动开展以来主动服务2200余人次；主动开展百医进百村活动，免费义诊8200余人次、免费发放药品价值3.7万元， - 9 行风建设工作总结 行风建设 工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 行风建设工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页