物业公司部门述职报告.docx
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1、物业公司部门述职报告 2022年度述职报告 物业管理分公司 2022年本人任工业企业管理分公司总经理助理,同年4月任副总经理,先后分管财务部、质量部、综合办公室,协作总经理做好分公司的基本建设,现对一年来的工作进行如下总结: 一、年度重点工作完成状况 (一) 经营指标及预决算管理 根据公司本部下达的经营指标,对分公司各部门、项目进行指标分解,并根据分公司领导要求结合分公司年度工作安排,对各部门、项目下达年度重点工作要求; 分管财务部工作期间,对于预算执行状况进行月月监 控,财务部每月都将成本和预算指标进行对比;每季度进行经营分析,为了确保分析的合理精确性,按实际合怜悯况,拆分四个季度的收入和成
2、本指标,与去年同期的数据进行比对,找出增长和削减缘由,为分公司下季度的经营工作部署供应依据及建议; (二) 分公司制度完善工作 1.修订完善分公司各项管理制度,即去年年底修订财务相关制度之后,今年依据分公司工作须要,又对合同签订审批方法进行了修订,制定了物资管理方法和物资选购管理方法,现正在牵头拟写分包选购 管理方法、合同简化审批流程等制度; 2.依据制度完善流程避开风险,牵头质量部依据物资选购管理方法相关要求,对办公用品和修理物料进行了公开选购程序,各选定三家供应商签订合约供应商合同,便于部门、项目在日常选购过程中,依据须要进行比价比质选购,避开长期单一供应商的选购风险; 3.主动推动薪酬体
3、系调整工作,8月底调整分管工作后,牵头负责工业分公司薪酬体系调整方案的拟定工作,已分公司实际现状动身,同时考虑人才将来发展空间,通过全面的测算、分析,本着公允合理、全方位考评原则,拟定完成薪酬调整方案,为明年人力工作的推动打下了坚实的基础; (三) 分公司标准化建设工作 1.统筹管理规范合同范本,结合公司实际状况修订合同范本,并进行合同审批流程调整工作。共修订前期物业合同、装修管理协议书、物业合同履行及费用支付的三方协议、施工、改建、装修治安消防平安责任书等10余份合同范本; 2.标准化推广工作,统一各项目“上墙制度”,重新对内容及样式进行了的修订,并以管委会宿舍作为试点在10月已经完成全部的
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- 物业公司 部门 述职 报告
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