讨论学习落实活动心得体会.docx
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1、讨论学习落实活动心得体会 探讨学习落实活动心得体会 在参与了“深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”。主题教化之后,心中感受颇多。 这次活动是落实中心精神、立足当前省情、着眼长远发展作出的重大决策;是治晋兴晋强晋、实现富民强省的重大举措;也是进一步统一思想、凝合力气、革弊立新、激浊扬清、激昂精神、攻坚克难的迫切需求。 然而,至今仍有一些党员干部包括一些领导干部,对反腐败斗争的严峻性、困难性、尖锐性、特别性相识不足,心存似是而非的错误看法;一些领导干部因畏惧当前高压反腐才有所收敛,“不敢腐”的长效机制远未建立,管权力的“笼子”尚未扎牢;一些
2、干部还不同程度存在“四风”问题,生活中要求不严、小节不拘,工作中敷衍塞责、扯皮推诿;有的还等待观望、消极怠工、为官不为等。种种现象表明,统一思想、提高相识的任务还远远没有完成。面对现状,我们深思,集中开展学习探讨落实活动,是实现弊革风清、富民强省的必定选择;是吸取历史阅历、落实中心精神的有效途径。深化开展学习探讨落实活动,就是要立足当前、着眼长远,根据依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”思路,以制度建设为重点,强化对权力运行的管理和监督,着力形成不敢腐、不想腐、不能腐的长效机制,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。 因此,抓纪律、改作风,治
3、病树、伐烂树,从严治吏、刷新吏治,无疑是当务之急。 从严治吏,匡正选人用人风气是核心。选人用人导向就是风向标。把习近平总书记提出的“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部5条标准详细化,并实行到干部选任全过程。要旗帜显明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向,把德作为选任的第一标准。德上不合格的干部,实力再强也不用;把廉作为用干部的基本条件,廉上过不了关的干部,不但不能用,用了也要依法依纪依规从位子上拿下来。 从严治吏,肃穆党规党纪是关键。要把“严”字贯穿干部工作全过程,从严选拔任用、从严教化培训、从严管理监督、从严追究责任,把“严”字铭刻在每一个干部心头。问责,明
4、显也是遏制选人用人不正之风的一剂良药。要严格落实和完善干部选任责任制度,主动探究“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁监督、谁负责”等措施;对那些违规用人、用人失察、用人不当行为,有举必查、有查必果、有错必纠;对查实有问题的肃穆处理、严厉警示、严格问责,真正使铁规发力、禁令生威。 从严治吏,整治“为官不为”是重点。始终保持惩治腐败的高压态势,必需从重点领域、关键环节入手。要以煤焦、土地、交通、房地产等简单产生权力寻租和滋生腐败的领域为重点,抓住资源配置、工程招标、政府选购、资金安排等关键环节,坚决查处腐败案件,做到“权力出笼子,人就进笼子”;必需坚持老虎、苍蝇一起打,既要坚决查处领导干部违纪
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