2022《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷(含答案).docx
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1、2022党政领导干部选拔任用工作条例复习试卷(含答案)党政领导干部选拔任用工作条例复习试卷(含答案)姓名: 单位: 成绩:一、填空题1.干部任用条例规定,坚持和加强党的全面领导,应坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终。2.各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行干部任用条例,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。3.为了坚持和加强党的全面领导,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,制订党政领导干部选拔任用工作条例。4.干部任用条例规定,党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有
2、实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。5.干部任用条例规定,民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。6.干部任用条例规定,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,可以等额确定考察对象。7.干部任用条例规定,考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。8.干部任用条例规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察道德品行,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。9.干部任用条例规定,考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态
3、文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。10.干部任用条例规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。11.干部任用条例规定,考察党政领导职务拟任人选,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。12.干部任用条例规定,考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记和纪委书记(纪检监察组组长)签字。13.双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。14.干部任用条例规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,
4、在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。15.干部任用条例规定,需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人干部人事档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。16.干部任用条例规定,党政领导职务实行选任制、委任制和聘任制。17.干部任用条例规定,提拔担任厅局级以下领导职务的,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。18.干部任用条例规定,由党委(党组)决定任职的,任职时间自党委(党组)决定之日起计算。19.干部任用条例规定,党政领导干部任职回避的亲属关系为:夫
5、妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。20.干部任用条例规定,辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。二、单选题1.干部任用条例是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的(D)。A.基本依据 B.主要依据 C.重要依据 D.基本遵循2.干部任用条例规定,选拔任用党政领导干部应当经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在( C )内有效。A.3个月 B.6个月 C.一年 D.两年3.干部任用条例规定,特别优秀或工作特殊需要的干部,可以( C )。A.突破任职资格规定B.越级提拔担任领导职务C.突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务D.突破任职资格规定和越级提拔担任领导
6、职务4.干部任用条例规定,组织(人事)部门将初步建议向( A )汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。A.党委(党组)主要领导成员B.党委常委班子成员C.党委书记D.党委书记、党委副书记5.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由( C )推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。A.党委(党组)B.组织(人事)部门C.党委(党组)或者组织(人事)部门D.党委(党组)和组织(人事)部门6.机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,应当由相关党组织和出具廉洁自律情况结论性意见。( C )A.组织部门 B.办公室 C.纪检监察机构 D.巡察办7.考察
7、组由(B)以上成员组成。A.一人 B.二人 C.三人 D.四人8.双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起( C )内未予答复的,视为同意。A.一周 B.半月 C.一个月 D.二个月9.对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经( C )同意。A.上级党委 B.同级党委C.上级组织人事部门 D.同级组织人事部门10.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上成员到会。A.三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.五分之四11.提拔担任厅局级以下领导职务的,公示期不少于( A )。A.五个工作日 B.七个工作日 C.七天 D.十天12.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部
8、,( B )内不安排领导职务。A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年13.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,( B )内不得担任高于原任职务层次的领导职务。A.一年 B.二年 C.三年 D.五年14.因不适宜担任现职调离岗位、免职的,( B )内不得提拔。A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年三、多选题1.完善选人用人制度机制,要严把选人用人政治关、品行关和( ABC )坚决匡正选人用人风气。A.能力关 B.作风关 C.廉洁关 D.形象关2.( BC )要认真学习宣传、严格贯彻执行干部任用条例,全面履行选人用人主体责任。A .各级党员干部 B.各级党委 C.各级党组 D.各级
9、党组织3.干部任用条例规定,地方领导班子换届,由本级党委书记与(ABC )根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,确定考察对象。A.副书记 B.组织部长 C.纪委书记 D.各党委常委4.干部任用条例规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察(ABC)和政治担当、政治自律等方面的情况。A.政治忠诚 B.政治定力 C.政治能力 D.政治信仰5.考察材料包括(ABCD)A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;B.主要缺点和不足;C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况;D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。6.非中
10、共党员拟任人选,应当征求党委统战部门和(BCD)的意见。A.群众 B.民主党派主要领导成员C.工商联主要领导成员 D.无党派代表人士7.与会成员对任免事项,应当逐一发表(ABC)或者等明确意见,党委(党组)主要负责人应当最后表态。A.同意 B.不同意 C.缓议 D.弃权8.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,不得在其中一方担任领导职务的机关从事(ABCD)工作。A.组织(人事) B.纪检监察 C.审计 D.财务9.领导干部不得在本人成长地担任的职务有县(市)党委和政府及( ABC )A.纪委监委 B.组织部门C.法院检察院公安部门主要领导成员 D.政协主席四、判断题1.树立
11、注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的干部。(×)实绩2.干部任用条例规定,注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好青年年龄段干部。(×)各3.干部任用条例规定,选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。(√)4.干部任用条例规定,任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔,但是特殊情况下可以提拔。(×)不可以5.干部任用条例规定,不得在任职年限上连续破格,对特别优秀的可以越两级提拔。(×)不得越两级6.地方党政领导班子成员可以从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)
12、党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。(×)应当7.干部任用条例规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。(√)干部任用条例规定,公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。(√)8.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。(√)9.个别提拔任职,或者进一步使用需要进行民主推荐的,民主推荐程序必要时也可以先进行会议推荐,再进行谈话调研推荐。(√)10.先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选可以差额提出。(
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