电力工人先进事迹.docx

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1、电力工人先进事迹 “过去我最怕接到上级领导来站里检查的电话，现在我没有这种负担了，因为推行设备主子制度，每台设备都有主子负责运行维护、缺陷处理、卫生清理，现在不再为应付上级检查发愁了。”8月30日，湖北省十堰龙虎沟220千伏变电站，党员、该站站长王岳如是告知笔者。 在龙虎沟变电站，笔者发觉，变电设备上都贴设主子标识牌。每个专业设一个主子，一台设备多个主子，标识上印有党旗的是党员示范岗。设备主子制运行一年多来，效果很好。“每次巡察我必需要打开设备间隔，检查设备无放电打火、无渗油漏气、设备标示齐全正确、闭锁系统完好、设备及构件无锈蚀、机构箱加热除潮系统启动正常、机构箱内封堵完好无积尘杂物等。每次都

2、要去抹擦一下，要在卡牌上签字。”龙虎沟变电站专责人，作为1号主变电气专业的设备主子，周聪深有体会。她对已经运行20多年的1号主变及其附属设备存在的缺陷了如指掌。 在龙虎沟220千伏变电站，王岳打开一继电爱护屏，向笔者展示了一张有着党徽标示的“变电中心履职履责及设备管理责任书”卡片，卡片的抬头一行大字：“我向党组织承诺：我对我的工作负责。”王岳介绍，在龙虎沟变电站共有105张这样的承诺卡，从户外的设备间隔，到户内的继电爱护屏内、工器具室内、乃至杂物间，每一个管理的薄弱环节，这些卡片将上至变电中心挂片领导、下至每个专责人对每台设备、每个区间的责任都拎的清清晰楚。 两年来，十堰供电公司变电中心在全省

3、平安运行管理同业对标名列前茅、连续平安生产天数创历史记录。成果的取得，主要得益于对平安、设备等各个岗位的严抓严管，得益于广阔员工立足岗位，种好了各自的“责任田”。该中心在十堰供电公司6座220千伏变电站、14座110千伏变电站，一个10千伏开闭所，推行设备主子承诺工作机制，激发了党组织、党员、职工干事创业活力。 承诺卡将变电主要设备管理任务，按“领导包面、中层包片、职工包点”的“三包”管理策略，落实到现场，分责任定期开展设备专项检查、维护和巡察，努力将设备管理责任人、监管人落实到位，努力做到将要求写在现场、将风险提前预警、将责任落到实处。承诺卡对保管物品，变电站内物资存放区域或仓库，包括备品备

4、件、消耗品、办公用品、各种材料等进行三定（定位、定量、定品）管理，依据物品的大小标示物品的摆放，取走物品后会出现“请补充”的字样，提示运用者刚好补充，实行帐、卡、物相符，出入库登记。目的在于避开随意摆放、误拿误用，缩短找寻时间，提高工作效率。 承诺卡明确列出变电中心责任领导、责任科室、专业班组负责人、专责对该设备的责任界限。中心责任领导每月检查专责人、责任组长的履职履责效果、设备管理效果；责任科室负责人每周负责检查专责人的履职履责效果、设备管理效果，检查设备修试有否超期；专责人每班必需根据标杆建设要求检查一次、二次设备系统启动正常、机构箱、爱护屏端子箱内封堵完好无积尘杂物等。 王岳指着承诺卡牌

5、旁边的一个单双日期的小牌子告知笔者，在像龙虎沟这样的有人值守站，每天当班人员要进行正常巡察，特别状况下每天当值人员会有更多巡察，记录设备运行负荷状况。是否巡察到位就看每个当值人员根据当日的单双号翻牌，中心对于巡察未到位、或者未按规定翻当值的号牌，发觉一次扣发工资50元，并与当月绩效考核挂钩。 十堰供电公司变电中心主任宛国良形象地说一张张承诺卡是带有体温的，它将冰冷的设备与职工的责任紧紧地联系在一起，将整个变电站的每一个环节、每一个区间都与职工构成了有机的连接，设备平安运行背后是165个十堰变电职工的对设备无时无刻的牵挂，滚烫的责任心进取心。 怎样才能确保承诺能够落在实处真正兑现？在十堰供电公司

6、变电中心，笔者找到了答案。该中心生技科长刘邦海提起了此前不久变电中心对班站进行随机检查中，发觉继电爱护班202203022号二种工作票110千伏六里坪变电站二次回路检查，填写“与110千伏母线带电应保持0.7米平安距离”严峻错误，按相关规定对工作负责人工作票签发人、工作许可人各惩罚金200元，对相关专责各惩罚金100元，中心相关挂靠科室负责人负连带责任各惩罚金200元，中心挂靠领导罚款300元。 在变电中心，每一个员工心中都对中心网页曝光栏心存忌惮，大家忌惮的是变电中心主任宛国良的铁面无私，在对未仔细履职履责行为惩罚上是从未手软过一次。因为那些曝光不是走走过程，若被曝光，不光丢了面子，更实打实

7、地让被曝光人担当经济上的损失。这曝光栏内容人物时间在变换，但不变的是变电中心主任宛国良的签名。 困难的事情简洁化，简洁的事情标准化，标准的事情可视化。“设备主子制度的推广，降低了平安生产在控、可控、能控的门槛，并为十堰供电公司创建人员无盲点，系统无缺陷，管理无漏洞，设备无障碍的“四无”本质平安型企业供应了一条充溢希望的路径。”十堰供电公司总经理舒旭辉在评价变电中心的设备主子制度如是说。 十堰供电公司党委书记魏建新由衷地赞美：“设备主任制度让每一位员工、每一位党员向党组织承诺，亮身份，强素养，当先锋，让党建工作实实在在融入企业的生产中去，激发了党组织、党员、职工干事争先活力，形成了一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜的创业奋进局面。” 电力工人先进事迹 电力工人先进事迹 电力工人先进事迹材料 电力工人先进事迹材料 工人先进事迹 工人先进事迹 工人先进事迹 工人先锋号先进事迹工人先锋先进事迹 电力工人代表先进事迹报告 电力有限公司工人先进事迹汇报材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页