2022医院继续教育工作总结.docx
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1、2022医院继续教育工作总结篇一:2022年继续医学教育工作总结 2022年继续医学教育工作总结 2022年度我院继续医学教育工作以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真落实党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神,按照卫生局有关继续医学教育工作安排,围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要,坚持以人为本、求真务实、开拓进取,确保了继续医学教育工作顺利开展。现将2022年继续医学教育工作总结如下: 一、 高度重视继续医学教育工作 (1)、完善组织机构建设,建立健全继续医学教育组织体系,切实加强对继续医学教育工作的领导和管理;成立以副院长为组长的领导组。成员分别由医疗
2、和财务负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在院办,由晋二芳兼职负责继续医学教育日常工作。 (2)、加强继续医学教育规范管理; (3)、研究和学习继续医学教育开展方法; (4)、做好继续医学教育档案资料的归档工作。 二、做好学分管理工作 为晋升职称和年度考核挂钩把好关口。 按照晋城市和县卫生局继续医学教育管理工作要求,卫生技术人员积极参加各种形式的继续医学教育,以提高卫生技术人员业务水平和医德医风;不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性,扩大继续医学教育工作的覆盖面,使卫生技术人员参加继教覆盖率达101%。提高继续医学教育 人员的学分达标率达到80%以上。达到绩效考核目标要求)。
3、三、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动 今年我院继续医学教育工作坚持“按需施教,讲究实效“的原则,注重质量和实效,普及与提高相结合,努力营造良好的学习氛围。 1、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训,全年分期举办了本院的专题知识讲座。 2、注重主要岗位人才的培养。高度重视专科人才的培养,积极选送一名工作人员到县妇幼院进修学习。 3、8人人参加“晋城市基层卫生人员教育培训平台”网站远程学习,3人参加华医网合理用药培训和麻醉药品管理用药培训。 4、农村卫生队伍建设进一步加强,辖区乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理,每月定期召开村卫生室卫生人员培训会,做了相关业务、技能方面
4、的培训。派出11名村卫生人员参加“乡村医生合理用药培训”和县卫生局组织的村医培训2次。 5、本年度我院开展辖区乡村医生培训10次,20余学时,共约培训101余人次。 四、本年度继教存在的问题 1、继续医学教育工作开展情况还不够平衡,重视程度不够,对继续医学教育的必要性和重要性认识不足。 2、部分卫生技术人员安于现状,求知欲不强,部分同志对学分不够重视,部分同志以获取学分为目的而参加继续医学教育。 3、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范,继续医学教育 的意义认识不足,还要加以宣传、领会。 4、目前仍还局限在传统的医院内业务授课,远程教育的积极性和主动性还有待进一步加强。 篇二:医院 卫生院
5、 继续教育工作总结 xx卫生院 继续医学教育工作总结 为进一步规范我院的继续医学教育工作,不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据县卫生局继续医学教育工作要求,2022年我院的继续医学教育工作开展顺利,取得了良好效果,总结如下: 一、建立并完善继续医学教育制度 根据上级有关部门的有关会议精神及继续医学教育的有关规定,我们明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,专职人员负责继续医学教育工作,使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。 二、对继续医学教育认识程度有所提高 在如何加强继续医学教育工作,提高卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视上,不断创新思路,把继续医学
6、教育工作作为工作中不可缺少的重要环节,制定了相应的配套措施,强化卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视,使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高,以达到医院整体医疗水平的提高。 三、继教管理步入正规,科学化程度进一步提高 继续医学教育面广、量大,层次多,形式多样,规范管理既是工 作重点也是工作难点。我们不断解放思想,创新思路,更新手段,在规范管理上做文章。 一是根据上级有关部门的有关会议精神及继续医学教育的有关规定,制定了本院继续医学教育的相关配套文件,加强继续医学教育工作的管理。 二是根据自己的实际,实行了继续医学教育个人档案的集中管理,有利于掌握全院的继续医学教育情况
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