街道党工委书记述职述廉工作报告.docx
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1、街道党工委书记述职述廉工作报告 城区街道党工委是区委的派出机构,担当着把党的路途、方针政策和上级工作部署实行到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:实行上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。根据这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的状况是: 一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中 央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年安排和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,仔细领悟贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,确保达沃斯、xx大期间社会稳定以及区人大
2、、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的实行。 二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年安排9338万元,实际完成11009万元,完成年安排的117.9;固定资产投资年安排8个亿,实际完成18亿多,完成年安排的225;吸引外资年安排500万美元,实际完成570万美元,完成年安排114;吸引内资年安排3个亿,实际完成6.9亿,完成年安排的230;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175;发呈现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年安排的475,为全区经济指标的完成做出了贡
3、献。 三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础。根据区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展指责和自我指责,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注意发挥集体才智,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导看法。注意班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚沟通,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,提倡“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为
4、载体,加强社区队伍建设,调动工作主动性。工作方式上,能常常深化社区和辖区单位了解状况,听取他们的看法和要求,实际生活中,能关切群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。 四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成果。行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对麻烦的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的打算,机关大楼的修理都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成果。特殊是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一样好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、xx大召开期间
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- 街道 工委 书记 述职 工作报告
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