行政文员工作指引.docx

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1、行政文员工作指引 工 作 职 责 指 引 一、住宿的办理及水电费用的核算 二、饭卡的管理及伙食费用的核算 三、工伤保险及养老保险 四、车辆出入费用统计记录 五、工衣的发放 六、办公用品登记和保管 七、行政文件的收发 工 作 细 则 一、水电费用的核算：（在每月5号前核算好交工资核算文员，并发邮件给财 务黄独创。） 1首先在上月水电费用总明细表中，把本月的离职人员删除，新进人员名单添加进去。（指有分宿舍） 2收集修理部供应的宿舍水表、电表的度数。例如，A12栋二楼是共用一个水表，计算方法是：水表总数-（宿舍的总间数*公司补助的数量）*每度的金额/宿舍的总间数=每个宿舍的水费/房间住的人数=个人的

2、水费用 3一般状况下的水电费计算方法：（总的水吨数-公司补助的吨数）* 每吨水的金额+（总的电数-公司补助的度数）*每度电的金额/房间的人数=每个人的水电费用 4每个人的水电费用后面小数点以0.5元为单位。 5有辞职或新进的员工没满一个月就相应的削减费用。 6外住93栋主管宿舍的计算方法同上。（其中702房唐小青的水电公司有供应一部份。）冬季（12月1日-3月31日）：水公司供应5方/月，电公司供应60度/月。夏季（4月1日-11月30日）：水公司供应10方/月，电公司供应190度/月。 二、伙食费用的核算： （在每月5号之前核算好交工资核算文员，并发邮件 给财务黄独创。） 1首先在本月伙食费

3、用总明细表中把本月的新进人员名单添加进去，把本月离职人员的离职时间在表中注明，假如是没有领饭卡的可以从中删除。 2在IMS里把本月的请假人员名单打印出来，在本月伙食费用总名单里注名。 3在核算伙食费用的明细表中，有请假的必需从中扣除。（在饭堂用餐之人员请假一次性超过五天以上（含五天）的在表中注名并且要在补饭堂伙食费用中扣除请假天数，若没有在饭堂用餐的人员请假半天以上（含半天）需扣除） 4员工餐补助4元一天，主管餐补助6元一天，在算补饭堂伙食费用中一律是6元一天。（全部在饭堂用餐人员） 三、饭卡的管理： 1每月底26号前各部门把下月用餐人员名单发电子邮件形式发于我，统计好，在员工档案里把全部人员

4、名单导出来，制作一份下月的领用饭卡总名单，注明用餐或用中餐，制作一份用餐人员名单在下月初交饭堂主管(备注好夜班人员的人数)，另一份自己保存在电脑里,以后核算伙食费。 2每月底26号饭堂主管把饭卡送我处，照各部门发的用餐名单写好饭卡加盖人事部章，在月底30号发邮件给各部门领饭卡。 四、工伤保险的办理： 参工伤保险： 工伤参保在每月26日或29日统计好该月的新进人员和辞职人员，先插入3.5磁盘，新进人员在桌面上的参保系统里输入，后保存到3.5磁盘里,辞职人员在桌面上的退保系统里的参保人员名单的表中,在姓名前有个方框里打上钩即可，然后保存到磁盘里。 报工伤： 工伤部门应填写好工伤报告一份，打印工伤者

5、的当月上、下班考勤记录，我处填写好证明给工伤者至医院加盖工伤保险专用章，医疗费用收据需让医院就诊的医生加盖工伤保险专用章，需填写好工伤申请认定表并且工伤者签名按指模（确认工伤者工伤部位），工伤报告复印一份保存，原件交陈生，医疗费用收据交并复印交陈生，带好工伤者的考勤记录、身份证原件及复印件各一份，工伤者的病历卡和疾病诊断证明书到社保部报工伤。（工伤发生一个月内申报有效，周一至周五办理） 工伤赔付（终结）： 1、工伤者完全治疗好，是否需做鉴定，不做鉴定者，带工伤本人、身份证、回执单、病历卡、工伤费用收据到社保部办理终结。办理后把全部资料带回公司加盖公章后交社保站，深圳市工伤保险基金偿付核定单第

6、三、四交财务龚生。（工伤终结每 三、五办理） 2、需做鉴定者，带工伤本人、身份证及复印件各一份、回执单一份、病历卡及疾断证明，两张一寸彩照相片到社保部领取鉴定表。工伤本人带起资料到所指定的医院去鉴定，鉴定结果出来后再由办理人员带工伤本人和身份证、回执单、病历卡、工伤费用收据、社会保险金收缴核定单复印件各一份到社保站办理终结手续。 若工伤者工伤鉴定有评到级别的另需供应：个人帐号（工行、农行、中行、建行）和四寸彩照相片一张。 以上终结深圳市工伤保险基金偿付核定单、深圳市工伤保险待遇补偿审批表需加盖公司公章，深圳市工伤保险待遇核定书、深圳市工伤认定书需加盖公章并工伤者需签名按手印、办理者也需签名。

7、五、养老保险： 按公司规定办理养老保险，需办理养老保险人员需供应身份证及身份证复印件各一份，填写好参与社会保险申报表，让刘生签字后带齐资料（申报表和身份证、身份证复印件各一份）到社保站办理。 六、退养老保险： 如有参养老保险人员辞职的，就需填写好退保证明给退保本人到社保站办理退保手续。（每周 二、四办理） 七、车辆费用：(半月一次统计) 每半个月统计一次月度总费用且填写好费用报销单，每个司机分开填写。每天输入的车辆费用明细表要精确，白联上填写的费用与附的小票的费用相等，各司机分开输入，半月统计一次费用并打印好且填写好费用报销单，陈生、刘生、小佘生签名后交财务小蔡。外请车一月做一次，到了月末再统

8、计一次下半月各司机的总费用（同前半月一样）。再把一整个月的各车辆总费用统计好并打印交陈生。 八、工衣： 1全部新进员工一律发一旧一新登记好，每天下午四点钟发放工衣。（绿色的工衣） 2每周六下午四点换工衣，以旧换旧，其它时间不办理。 3全部管理服一律发两件新的工衣。（男的是短袖，女的是长袖） 4QA部的工衣是粉红色的，在三楼办公的QA人员发的是两件新的长袖工前，其它一般 的QA人员发的是一新一旧的短袖工衣。 5修理部的是深色的工衣。 九、办公用品登记和保管： 1全部办公用品领用需登记，固定资产需登记到个人档案里和固定资产登记本上。 2办公用品若没有库存需写请购单让刘生签字交物控张威。 3其它部门去仓库领用固定资产的需我签字并登记到个人档案和固定资产登记本上。 4药物品借用要登记并且要归还。 十、行政文件的收发： 行政文员工作指引 文员工作指引 行政文员工作内容 行政文员工作职责 行政文员工作描述 行政文员工作职责 行政文员工作职责 行政文员工作职责 行政文员工作内容 行政文员工作职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页