谈小学数学课堂教学中教师对学生的评价.docx
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1、谈小学数学课堂教学中教师对学生的评价 浅谈高效课堂背景下小学数学情境教学中 老师对学生的评价方略 永登县中堡镇中心小学 刘有志 教化改革走到今日,出现了一系列以高效课堂为背景的改革风暴,如山东杜郎口中学的“10+35”课改旋风;山东昌乐二中的“271”模式;江苏灌南新知学校的“自学沟通”模式等等,成为了高效课堂的典型模式,纵观中国种种课改现象,统一的教化目标是;通过课堂教学的各种模式和手段使学生在有限的时间内获得最大的发展,这种发展包括显性发展和隐性发展,显性发展指的是本节课的基础学问和基本技能的驾驭,隐性发展指的是学生情感价值观的提升以及学习内驱力的培育与激发。而情境教学就义不容辞的成了担负
2、这个重任的载体,情境教学的生命力在于构建和谐的人文课堂,关注每个鲜活的生命的进步与成长,因此老师的课堂评价就成了师生进行心灵对话的重要方式,也是建立师生情感的桥梁。 在小学数学情境教学中,对学生科学合理的评价是和谐课堂的重要因素,对数学学习的评价不仅要关注学生的学习结果,更要关注他们学习的过程;要关注学生学习数学的技能与方法,更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与看法,帮助学生相识自我,建立信念。由于课堂教学是一个多元的空间,要想对学生学习状况的评价更加客观公正,必定要实行多种多样的评价形式。但是,在实际的教学中,我们经常会看到老师的评价单 一、空乏、甚至无效,由此可见老师对学生的多元评价
3、是须要肯定方法与策略的!在这里,我抛砖引玉浅谈几点相识。 一、注意对学生的学习状态与习惯的评价 好习惯成就人生,尤其是小学阶段是学生学习习惯养成的重要阶段,老师要变更不遗余力的推、拉、拖、拽的应试教化手段,要执着于挖掘学生的内驱力,培育学生的学习状态和习惯,在数学课堂上要时时刻刻关注学生的状态,并对学生的表现作出恰当的激励性评价!如:“你在这节课的表现太棒了,回答问题精确而快速,知道为什么吗?我发觉你今日坐得最端正、留意力特别集中!”“你提出了这样有创新的想法!大胆质疑与创新是科学家所必需具备的素养,而你却拥有这样的素养,老师真为你兴奋!”“你看你前面的计算写得很工整,精确率也很高,后面就起先
4、潦草了,错误率提升了,多缺憾呀!”对学生数学学习状态的评价,包括参加数学活动的程度、自信念、合作沟通的意识,以及独立思索的习惯,数学思索的发展水同等方面。老师的评价就是一种刚好的反馈,使学生发觉自己的特长和优势,同时发觉与全面数学素养目标之间的距离,不断改进不足,努力获得更好,更全面的发展。在学生学习过程中,要关注并评价学生是否有主动学习的情感;是否有学好数学的自信念,不怕困难的探究精神;是否乐于与他人合作,情愿与同伴沟通自己的想法;是否能用不同角度去思索问题,找到有效地解决问题方法;是否理解别人的思路,并在与同伴沟通中获益等等。当然要做到这些,首先要做一个有心的老师,去悉心的视察和了解每个孩
5、子,刚好地驾驭他们的学习情感动向,不失时机的进行引导与培育。 二、评价要有针对性 记得在新课程刚刚实施的那几年,我们的老师在课堂上动不动就“你真棒!棒棒棒!”大家口号式的鼓掌,貌似课堂气氛活跃,学生心情高涨,有的老师在学生的手上或额头上嘉奖一颗颗才智星,一节课下来,有不少学生脸上贴满了星星,好像很有面子!但一反思,学生一味的沉醉在“真好真棒”之中,除了简单盲目产生自满心理之外,根本就不知道自己的优点与不足。因为老师的评价不明确,没有针对性!这样的评价使老师失去了最佳引导教化的机会,只有明确的、适时的、到位的、具有针对性的评价,才能真正体现了评价的意义和价值。如:“你的思维很严谨,思索很深化,真
6、了不得!”“你是真正的强者,因为你有锲而不舍的学习精神!”“你的这种验算方法很有新意,也很科学,把你的方法和大家共享一下!” 三、评价语言富有激励性和启发性 我认为课堂上的评价不拘于一种形式,它应因人而异,因课而异,因时而异,因发生的状况而异,老师要有创建性地对学生进行评价,使学生都能得到学习胜利的满意,都能提高学习的爱好,都能更主动主动的投入到学习中,真正让课堂评价发挥引导与启发的作用。在课堂教学中,老师生动的评价语言会使学生兴奋不已,心情高涨,同时课堂气氛也会异样活跃。即使学生的回答有问题,只要老师运用奇妙的评价语言加以引导、帮助,不但避开了学生的尴尬,还维护了他们的自尊,学生在订正错误的
7、同时,还会更有信念地投入学习。同时,老师的评价要给学生创建胜利的机会,能帮助提高学习爱好,坚决学好的信念。让学生更多的看到自己的成长和进步,对学习充溢信念。课堂上老师可以通过微笑、摩挲、凝视的眼神、点头等体态语言给学生以激励、启发或确定,也可以干脆评价学生的做法,但是要客观、公正。让学生感受到老师的关注和期望,并由此产生进一步学习和发展的动力。如:“.你真英勇!敢回答别人不敢回答的问题。”“青出于蓝而胜于蓝。老师信任,你们这些后来者肯定能居上”“ 即使你摔倒了,老师一样为你喝彩。因为你迈出了别人不敢迈出的一步。” 四、以学生为主体,建立多元评价体系 老师不光是学生评价实施者,更多的时候应当成为
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