电梯试用期工作总结.docx

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1、电梯试用期工作总结 试用期个人总结 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导的关怀下、在组长的教化下、在师傅的带领下、在同事的帮助下、在自己的学习下，我对这份工作有了更近一步的了解。现将在这几个月中对电梯修理与保养的相识总结如下： 岗位相识 我应聘的岗位为电梯修理与保养，负责公司产品售后修理保养服务，主要工作有以下：熟识电梯的性能和运用方法，做好电梯的日常保养修理工作，加强对电梯机房设备的巡察及保养工作；该岗位的工作主要有以下几点要求：持电工、电梯工上岗证；具有较强的责任感和敬业精神；有肯定的团队的合作

2、精神，听从领导支配；熟识电梯安装、修理、保养的质量要求，操作实力强；吃苦耐劳，有较强的责任心和平安意识，工作仔细细致，有独立处理问题的实力。 实习的主要内容及过程 1、电梯保养员的职责 熟识电梯的性能和运用方法，做好电梯的日常保养修理工作，加强对电梯机房设备的巡察及保养工作，保证用户的运用得舒心，同时时刻留意平安第一。 2 、维保流程 一台电梯的核心就在机房，所以要做一个好的电梯维保人员，首 先就要学会怎么保养机房，机房的保养分为以下几个方面：环境清理、配电箱检查、曳引机（电动机）检查、限速器保养、曳引钢丝绳检查、限制柜检修、电磁制动器检查。 环境清理流程为：检查去往机房的通道畅通，有无堆放杂

3、物，有无固定照明、运用爬梯上下机房，检查爬梯是否安装坚固、检查机房门窗是否完好，“机房重地，闲人免进”机房是否漏雨，吊钩颜色正常有标识（红色）、检查风扇等降温通风设备是否完好、检查消防设施是否齐全有效、检查机房内的照明是否齐全，有无固定插座、检查机房内各种规章制度标识是否齐全（机房操作规程、救援措施、防火措施、平层标识）、检查盘车装置是否齐全（盘车轮、抱闸扳手）盘车轮刷黄漆，盘车轮密封有方向标识，螺丝键齐全，润滑螺孔、检查线槽、线管等固定是否坚固，有无良好接地变形。 配电箱检查流程：检查配电箱内各开关是否完好，标识应清楚，接线是否坚固、检查限制柜电压指示仪表电源指示灯是否正常、曳引机（电动机）

4、检查、检查曳引电动机转动有无异响，及异样发热，温升不超过85（测温计），旋编是否正常，固定良好，紧固电机接线、电动机轴头润滑、检查曳引机有无漏油，油位检查、检查曳引轮槽磨损状况，并清洁（检修），方法：用钢板尺立面靠在曳引轮钢丝绳上，几根钢丝绳差距不大于1mm，方向标识正确、检查抗绳轮并清理、润滑、紧固曳引机各固定螺丝，检查减震垫有无损坏裂痕。 限速器保养、检查限速器轮有无偏斜，有无过度磨损，紧固地线、限速器转动有无异响、限速器轮槽及夹绳器口清洁、限速器转动轴润 滑、限速器开关检查调整，确保开关能动作、限速器铅封是否完好。 曳引钢丝绳检查、慢车进行钢丝绳检查清洗钢丝绳表面的油污、检查钢丝绳有无断

5、丝断股，有无过度磨损、检查绳标是否清楚正确、复绕式电梯检查绳头螺丝、销子齐全，有二次爱护。 限制柜检修、检查各元器元件（接触器、断电器、电抗器、电阻器、变频器等）有无损伤，有无烧蚀，有无异样，是否坚固，标识是否清楚、断电后，检查限制柜内各接线有无松动，并逐一紧固，检查保险无短路、变频器降温风扇是否正常，每季度一次内部除尘，柜内各开关敏捷有效。电磁制动器检查、检查抱闸线圈有无异样发热，温升不超过60度、检查抱闸接线是否坚固、抱闸闸壁不歪斜、不偏磨，抱闸皮与制动轮紧密接触，接触面不小于80%、检查抱闸动作是否敏捷无卡阻，打开是否同步、抱闸轴销转动是否敏捷，依状况适量加油、抱闸轮是否发热，表面是否光

6、滑平整，不应有摩擦痕迹、抱闸间隙检查，闸缝匀称且不小于0.7mm。闸力弹簧清洁检查有无损伤，其螺母、备母紧固、断电后上好盘车轮，不开闸一人双手盘车，以盘不动为合适。 而轿门和厅门因为常常动作，磨损较严峻，是故障的高发区，且轿门和厅门上设有多个平安装置 ，一出故障电梯就会停止运行，因此调好轿门和厅门尤为重要。 轿门和厅门的保养流程：检查门轮与门刀齿合深度、检查门机构固定是否良好，有无变形，紧固门头上各螺丝、清理厅门表面油污、检查勾子锁是否坚固，齿合深度7mm，敏捷无卡阻、检查门锁接点 有无积垢，接触是否良好，用砂纸磨平并调整、检查门锁是否坚固，接线（底线）是否坚固、检查付门锁打开状态是否正常、检

7、查外开锁敏捷无卡阻，门绳有无断丝断股、检查自闭是否敏捷无卡阻，2公分无外力状况下能闭合、检查轨道护板固定是否良好，门框固定是否良好，无变形、检查吊门板有无变形，清理滑轨油泥，检查滑轨表面有无损伤、检查滑轨水平度，垂直度1%、检查吊门板上吊门轮，偏心轮有无油污、磨损，异样响声、检查偏心轮调整是否合适、检查门立柱固定是否良好，有无变形，试扒门停车、检查重锤，做好清洁和润滑、检查地坎有无杂物，并清洁、检查滑块，磨损程度、检查地坎水平度1%、检查门板侧缝（1-6mm），低缝（1-6mm）中缝（2mm）、检查门板有无变形，垂直度1%、检查门板之间平整度、检查地坎，固定件，下护板是否固定良好，是否蹭门道、

8、全保养完毕后，进入轿厢，检查各层门轮与轿厢地坎之间的间隙3mm。 篇二：试用期工作总结及转正申请 试用期工作总结及转正申请 我于2022年3月16日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经将近两个月了，现将这将近两个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司文化和其他状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、充分相识物资部的部门职能和与其他相关部门协作程序、方式。通过参与公司及工地现场会议、物资验收等场合相识相关职能部门详细人员并了解工作程序。 帮助部门经理带新员工，虽然

9、我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在这期间，还是主动主动的帮助带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都告知蔡德成，带领他熟识工地环境和人员、部门文档管理要求、工程程序、兄弟部门等。 三、帮助部门经理完成对前期石材、小三箱、风机等的资料收集和档案整理分类，为每个项目建档，列资料明细，为今后的现场到货验收、货款支付及台帐登记做好充分的打算。 四、帮助部门经理理顺现场到货验收程序，依据山海天供应的格式，结合我浙江项目实际状况建立物资到货验收程序流程及相应表单。通过组织由现场管理部、监理公司、施工单位参与的现场会议，听取和汇总各方看法，理顺了各方在到货验收过程中的关系和职责。我

10、部门形成了由“物资到货验收流程”、“物资到货验收代表授权书”、“物资到货验收打算事项自检确认表”、“物资到货数量验收单”、“物资到货验收分台帐”、“到货验收问题内部联系单”等一系列程序保障文件，为今后大批物资的到货验收做好了充分打算，并在4月29日小三箱壳体验收中得到了良好的实践。 五、在部门经理指导下接手物资付款和台帐登记工作，首先熟识了解了石材、电梯等前期已有支付款项项目的状况，遇到不了解的，便向部门经理和同事进行请教，同时提出自己的看法和思路。熟识驾驭付款流程，建立物资付款分台帐、 总台帐以及付款资料书目，在4月29日进 材付款的大额费用核对和审批流程并主动跟踪付款进程。 六、在部门经理

11、指导下接手部门资金和经费安排的编制工作，刚好与山海天公司联系并报财务部门。 七、完成了现场封样样品管理措施和程序表格编制，建立封样样品统计表、出入库登记程序表等程序保障文件。现在封样样品管理工作已由现场管理部实施。 八、搜集并整理了国家、行业标准，如油漆硬度检测标准、附着力检测方法、电缆检验方法、ip等级等，并汇总到部门共享文档中，并在这个过程中进一步进行了学习，为将来的现场验收和其他工作供应便利。 九、依据部门经理支配，逐步熟识公司物资选购和协作流程，平常留意视察、了解成本限制部在物资选购和协作过程中的流程、联络程序、留意事项等，逐步编制物资选购内部程序保障文件，为今后可能的物资选购和协作事

12、项做好打算。 十、依据以前的工作阅历，在同事遇到的一些问题上主动、热心参加沟通、探讨、沟通，我总是会把自己知道的共享给大家并从中得到更多学习。 经过将近两个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 关于我们目前的状况，我提三点看法：1，是关于到货验收时可否将到货物资合同内容中的技术要求部分（不包含价格部分）复印一份给监理单位，以便于监理单位能够更好地为我们把关

13、服务，当然这里可能涉及到公司资料外泄的问题。2，是关于浙江公司与山海天公司的买卖合同上编号与大额费用付款时填写的合同编号不一样问题，如浙江公 的查询，能否考虑在签订销售合同时将浙江公司内部的编号也加上去。3，是关于考勤的一点小建议，为缓解下班高峰交通比较拥堵，能否出台类似“如员工早上提早20分打卡到单位的，在完成手上事情的前提下，可以提早5分钟打卡下班”。 我觉得自己还有以下的缺点和不足：1，工作上上有些太过谨慎、保守，开拓尝试性的闯劲不够；2，有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己； 三、对工作的预见性不够，离领导的要求还有肯定的距离； 四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实

14、等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司人力资源管理制度的规定和将近两个月在公司工作的良好感受，我我现正式申请转正。 总结/申请人：篇三：电梯公司工作总结 电梯公司工作总结 电梯安装及维保公司工作总结 xxxx 年上半年，面对时间紧，任务急，到货拖延和频繁发生缺错件 的严峻状况下，在公司领导和全体部门员工的共同努力下，我部门上 半年共有开工地盘 xx 个xxx 部电梯，其中去年转xxx 个工地xxx 部 电梯（其中xx 个工地xxx 部电梯暂停工），新开工地xx

15、个xxx 部电 梯，截止目前已完工xx 个工地 xxx 部电梯。目前工作正在有条不紊的进行中。 与此同时，我们也发觉了一些新问题。通过总结上半年的工作我们尽 量将成果加以确定将问题清楚化、详细化。在今后的工作中做到提前 预防、提前警示；削减不利因素的发生，为下半年的工作打下基础。 在今年年初的日子里，工程部可以说是最为劳碌的一段时间，公司新 开了象xxxxxx、xxxxx 等这样的大工地，同时还有分部在远郊区县的 一两台的小工地，这些工地几乎是同时开工安装数量多，覆盖面广， 影响大，时间紧、人员紧是我们面临的最大困难，针对这种状况我们 实行了项目经理负责制，每个项目经理都有至少六七个工地，任务

16、量 已达到饱和，并将大的工作量细化。这些项目经理实力上没有问题， 但缺乏精力，分身乏术。每个星期每个工地都要求项目经理亲自开会， 这些还不包括没有进场的地盘。另外大量的晚到货及现场土建协作也 极其牵扯他们的精力。 在这个阶段的安装工作中，我们并没有由于电 梯安装数量的猛增使我们对平安质量的要求放松，公司增加了平安员， 增加了对各工地的检查力度，并对一些违章现象做出了相应的处理。 主动组织全体施工人员开展平安教化，领导带头总结阅历教训，树立 平安意识，同时公司的一些相关的管理制度也相继完善，在今后的工 作中我希望大家要在思想上随时给自己敲警钟。 我也希望我们的平安工作要再细化一些，每周将各现场发

17、觉的问题及 时汇报上来，将各种隐患歼灭在萌芽状态中，杜绝平安隐患,防止重 大平安事故在公司中再发生。 再有安装现场零配件丢失给我们造成了很大的损失，管理层的现场管 理对此负很大的责任。并在下一步工作中进一步明确了各人的职责， 杜绝此类现象的再发生,挖掘机出租。 由于如xxx(转载于:电梯试用期工作总结)x、xxxxx 等类似大项目的延期，以及其他项目诸多缺货、错件等问题，使得人心不稳，严峻影响了班组安装实力，干脆影响了小组的收益，造成了小组对公司的信任度下降，没有了经济利益的收入，人员流失严峻。 工作中还出现了预量井道错误等问题，都能反映出现场管理人员的责任心问题，这些问题干脆影响到了我们的每

18、部电梯的按时交工，对此我们也将在下半年把其作为工作重点。 在创建效益上，工程部将开支限制在最低限度，同时签订各种合同洽 商,机钻深井，开源节流。比如我们将协作的 架子费、塔吊吊装费、安装工人承包费、土建协作费等做到统一标准严格限制做到了每台电梯在安装过程中精打细算为公司创建最大的效益。 保养部历来是我公司的薄弱环节。保养部担当着xxx 台电梯的保养维 修工作，此项工作是公司的一大形象窗口，如何削减投诉，怎样将保 养质量提高，合理调配人员，储备后继力气，保证人员培训是下半年保养部的工作重点。 维保部领导忽视了对本部的检查、监督和回访，工作的重点没有放对 位置，致使在上半年发生了一些投诉，个别投诉

19、影响极其不好，甚至出现了不该出现的问题，这些都是我们在下半年应加大力度解决与改 善的。保养部在下半年应将每个职工的理论和实际操作水平提高，提 高自身素养也是保养部的重点。如何跟上销售的步伐，开发更多的客 户，削减和降低用户的投诉，提高服务水平及独立独步一时问题和解 决问题的实力，我们要在这方面下大力气。 还有很关键的一项，维保部甚至工程部都算上，极其缺乏凝合力，维保站有的甚至人心涣散，管理层缺乏与基层的思想沟通，人员支配不 是很合理，维保部下半年着手解决这些问题。下半年 还须要解决的是部门与部门之间的协作问题，如安装合同的评审工作， 随着市场经济的发展，安装的利润也在逐步降低，但怎样保证安装工

20、作的基本利润，和给公司创建更大的效益。这也是在下半年将面临的严峻问题。篇四：试用期工作心得与感悟 试用期工作心得与感悟 通过近三个月的工作，使我对电梯的安装、质检、维保等有了更详细的相识和理解。 刚入职，进行了三级平安培训，培育了我的平安意识。经过平安理论和实操考试，使我加深了电梯平安操作规范。 后来，到了安装工地，通过看安装手册和工人师傅安装电梯，娴熟的驾驭了电梯每个部件安装的来龙去脉，从井道测绘，放置样线，厅门、导轨、轿厢等安装，到后期的电气件安装和布线等，使我将零散琐碎的东西更加系统的理解。通过安装过程学习，我发觉安装过程中最关键的点在于起先的样线放置，和局部部件安装过程中要明白谁以谁为

21、基准，肯定要先把位置找对，以及后期校正特别重要。这次安装实践学习为今后能够更好的胜任工作，打下了坚实的基础。 安装结束后，去了南阳大修。遇到了好多问题：如开门不平齐，地坎间隙都偏小，堵门不反开门，平安钳开关不复位，厅门自闭力不够门锁接触不良，双杠等。这些问题在几位大修师傅面前很轻松的解决，但有一个小问题花了好长时间通过排查最终找到缘由。就是更换靴衬后，轿厢变动，使电梯在多层关门后厅门锁不到位。这使我明白，在今后的工作中，会遇到各种各样的问题，并不是每一种状况都能有把握去解决，因此肯定要培育一种良好的分析问题解决问题的实力，将所学学问和技能归类整理，以便后期运用快速解决故障。 接着，去了维保部。

22、起初和徐朋飞一块保养电梯，如：打扫机房、厅门、轿顶、底坑等卫生，检查缓冲器油位，更换靴衬，油盒加油等。让我明白，做电梯保养肯定要不怕苦不怕累。后期和徐鹏飞、王润洁一块去龙城年检电梯，调整电梯舒适度和称重调整，清洁接触器，调整抱闸检测开关，去中骨医院更换钢丝绳等，这期间增加了我们深厚的友情。 最终，跟着魏杰去建业和烟草局检梯子，娴熟驾驭了质检流程，以及明白了一些不合格项该如何去调整。如：有一台梯子假如轿厢压缓冲器的话，滚动导靴会遇到涨紧轮板。缘由是缓冲距过大，在缓冲器下增加墩子减小缓冲距即可解决问题。来南阳独立检梯子的时候，亲身动手实践，利用了之前驾驭的技能，如： （1）做完限速器平安钳联动试验

23、后，平安钳未自动复位，打机房检修，电梯动，到轿顶检修，电梯不动。通过排查，是平安钳开关未复位。（2）还有一个是做 完限速器平安钳联动试验后，忘了复位电气开关。机房检修，电梯动，到轿顶检修，电梯不动。到机房测平安回路，发觉116处没电，115处有电，得知限速器开关没有复位。（3）电梯显示ju,到机房检测，发觉门锁不通，短接厅门锁，上轿顶检查厅门锁，发觉14楼厅门锁电气触点未接触，最终发觉是厅门自闭力不够，轿门带动厅门返回后，厅门自闭力不够，不能带动厅门接着关门。 通过这几个月的实践，感觉自己成长了好多。最深的体会是今后工作过程中在驾驭了扎实的理论后还要不断加强实践，完全驾驭这门技能！篇五：工作总

24、结-电梯 工作总结 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产实力增长快速，技术发展潮流及产品结构日趋合理，电梯行业的“双高”产品（资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒）使得整梯产品市场竞争加剧，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素养要求。为了跟上时代步伐，三年里我始终严格要求自己，努力学习相关专业学问。 第一加强自身实践实力。二零零九年七月至同年十二月，我参与了廊坊恒安电梯工程有限公司组织的实习活动，并在同年底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积累了切实的工作流程阅历。 其次工作中积累阅历。正如，达尔文

25、所说学问和阅历都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回过工作中常见现象，加以细分提高判读的精确性。刚起先工作的第一年，我判读一次光幕故障须要两个小时现在判读一次光幕故障的时间缩减到了原来的四分之一。大大挺高了故障报修的完成时间。 第三事无巨细仔细负责。电梯的故障虽然有上千种，但是主要分为两类。一类是电气故障，一类是机械故障。机械故障修理拆卸须要仔细核实零件的位置工作面状况，听，声音变位置，看，改变运行过程，感，振动平稳度，闻，电气电弧击穿空气时散发的味道。虽然方法简洁步骤繁琐但我时刻要求自己不能遗漏任何异样状况。 第四做好工作总结。三年的工作告知我，做好工作总结是提高自己的业务实力的最有效方

26、法之一。每次遇到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。三年间，工作总结上百篇。平常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化工作流程。例如，利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高楼层厅门平安回路短路问题。将两个小时解决的问题缩减到一个小时。 在我们全体同仁的努力下，我所管区域三年间没有发生任何一起事故。故障解除时间达到全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十，全年无一起电梯维护投诉。在对县委等有关行政单位的电梯维护服务调查中受到主管领导一样好评。 作为一个电梯维保人员，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。能刚好的把信息反馈到领导层，取得领导的支持；更

27、好的与部门沟通，仔细落实电梯平安管理规范及日常保养维护规定，把工作从被动修理变为主动维护；同时加强与有关单位联系，协调电梯维护与物业管理的关系以求得运用单位用户的支持。 在三年的工作中，我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便。许多疑难的问题由于对新进机型的不了解导致无法发觉及快速排出故障。时代在进步，电梯的科技技术应用不断改变。所以我今后肯定多了解新的机型，深化的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺，更好为用户服务。 在总结了以往的工作阅历教训之后，我更加明确了今后的工作目标以及行动安排。 1、努力完成自己的本职工作，提高自身的服务质量，工作服务看法。刚好处理突发事务。

28、 2、协同好本单位人员的关系，发挥团队能动性，将工作支配状况刚好向领导汇报。将维保方案刚好向物业传达。高效完成日常维护工作，快速对电梯故障事故作出反应。 3、开展好工作争优学习争优业务争优的工作。规划自身的学习安排，向高一级技术水平努力奋斗。 的力气为全大厂县人民供应乘坐电梯上上下下的享受而努力。 在这三年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在今后的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感

29、受，探讨工程上的难点和要点刚好订正和弥补自身的不足和缺陷，加强自身的学习和素养的提高。 王艳杰同志虚心谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素养，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的沟通，比较全面地了解了各类电梯机型的工作原理及其构造。这种主动主动的工作看法获得了我单位领导和同事的一样好评。他比较注意理论和实践相结合，能将高校所学的学问有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的看法，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够细致视察、切身体验、独立思索、综合分析，敏捷运用自己的学问解决各种问题和困难。已经具备较高的理论水平和电梯修理实践阅历。 特此给与确定和表扬。 电梯试用期工作总结 试用期医生试用期工作总结 试用期个人总结与试用期工作总结 试用期工作总结 试用期工作业绩总结 试用期工作总结 试用期工作总结 试用期工作总结 试用期工作总结 试用期工作总结 试用期工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页