猎头公司标准合同.docx
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1、猎头公司标准合同 合同编号: 猎头服务合同 用人单位:(甲方) 猎头机构:(乙方) 年月日 猎头服务合同 甲方: 法定代表人: 单位地址: 联系方式: 乙方:法定代表人: 公司地址: 联系方式: 甲方因集团发展须要,需长期为集团及其内部企业聘请具有肯定专业技术水平或职业实力的中高层员工,乙方对此具有广泛的资源和操作实力,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方供应猎头服务及相关事宜达成一样,特签订本合同,共同遵守: 第一条 服务内容 乙方为甲方供应以下服务: 1、接受甲方托付,根据甲方供应的职位描述及候选人要求寻访合适的候选人,并以书面形式向甲方举荐; 2、对于甲方有意向面试的候选人,乙方负责联系支配
2、到甲方进行面试和复试,复试也可由甲方干脆联系支配; 3、对甲方拟录用候选人,乙方依据甲方要求进行背景调查和评估(测评),并向甲方供应相应的背景调查报告、素养评估(测评)报告等; 4、根据本合同约定进行跟踪服务和候选人补充服务; 5、本合同约定或甲方托付的其他服务内容。 其次条 服务流程 甲乙双方根据以下流程完成服务工作: 1、甲方向乙方明确候选人需求:甲方向乙方明确拟聘请岗位的任职条件(录用条件)、薪酬待遇、工作条件等内容;甲方向乙方提出候选人需求之日起,该单项猎头服务启动; 2、乙方候选人寻选:乙方就甲方托付猎头岗位任职条件(录用条件)进行市场调查和资源寻访、甄选,并依据调查与寻选结果与甲方
3、进行意向性沟通; 3、乙方向甲方供应候选人报告:对甲方有初步意向人选,乙方在接到甲方初步意向反馈信息后三日内向甲方出具书面候选人报告; 4、支配面试:乙方对甲方有进一步意向的候选人在接到甲方面试通知后的二日内协调完成面试支配工作,包括与修选人确定面试日期日间、地点、备带证书材料等事项; 5、复试:乙方在接到甲方复试通知后二日内与候选人确定复试日期日间、地点、备带证书材料等事项;复试工作甲方有权干脆与候选人商定; 6、背景调查和测评:乙方在接到甲方要求进行候选人背景调查或测评通知的十日内完成该候选人的背景调查、测评并向甲方出具正式完整的背景调查和测评报告; 7、录用:对于甲方确定录用的候选人,乙
4、方帮助甲方及候选人完成录用各项手续和工作的办理;并确认候选人已与原单位解除劳动关系; 8、跟踪服务:对录用过程中及后续有关候选人与甲方或甲乙双方之间的事项,乙方予以跟踪、协调; 9、候选人补充服务:在保证期内需乙方供应候选人补充服务的,乙方按本合同 第四条二款约定供应候选人补充服务; 10、服务结束:在保证期满,或者录用的候选人在甲方试用期结束转为正式录用后满壹年时止,该单项服务结束。 第三条 合同期限 本合同约定的期限为年,自年月日至年月日;合同期满,甲乙双方可以另行协商签订猎头服务合同。 第四条 候选人服务期保证 一、对于本合同项下候选人岗位的在岗满意性保证期限为:自首次候选人录用时起满壹
5、年,以劳动合同(聘用合同)签订之日为起算时间,未刚好签订劳动合同(聘用合同)的,以劳动关系成立之日起算。在岗满意性是指甲方该岗位有乙方举荐录用人员在岗工作的状态。 二、保证义务内容:首次候选人录用在甲方服务未满壹年的,或者乙方举荐的该岗位各候选人在甲方累计服务期限未满壹年的,乙方须免费再次为甲方举荐该岗位候选人直到被甲方胜利录用;此项工作流程仍根据本合同其次条约定执行。前述服务简称为:候选人补充服务。 三、保证义务终止:乙方首次举荐候选人被甲方胜利录用并在甲方服务满壹年时乙方保证义务终止;或者首次举荐录用候选人自录用时起未满壹年离职,乙方补充举荐候选人被甲方胜利录用,上述各候选人累计在甲方服务
6、期限满壹年时乙方保证义务终止。前述离职包括但不限于候选人主动离职、不符合录用条件被辞退、出现违法 违纪违反规章制度任一情形等状况,但因甲方经营停止、解散缘由而离职的除外。 第五条 甲方权利义务 一、虽然本合同由甲方与乙方签订,但甲乙双方一样同意:本合同乙方所服务的对象包括:甲方集团、集团内各成员单位(如子公司、关联企业等等)及其分支机构;即上述任一单位或机构可以适用本合同约定而与乙方进行合作,在此合作中,上述任一单位或机构享有本合同甲方所赋有的各项权利、担当甲方所负有的各项义务。 二、甲方应向乙方说明其拟聘请的用人单位基本状况、与该聘请相关的职位状况和候选人需求信息。 三、甲方应保证其向乙方披
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