班组建设管理制度.docx
《班组建设管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组建设管理制度.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、班组建设管理制度 1班组建设管理制度掘进队2009-1-1 班 前 会 制 度 一、基本要求 1、仔细开好班前会,具体进行工作支配、生产组织和详细支配平安工作及要求。 2、值班、跟班队干及当班班组长要仔细负责组织好班前会。 3、每个上岗干部和职工,都应按时参与班前会,了解状况,接受任务,熟记平安工作重点。 二、班前会点名 1、全部上岗人员,都应执行上岗前的点名考核制度。 2、全部上岗人员不得迟到早退或缺席。 三、班前会内容 1、仔细刚好传达上级的有关指示、指令和规定要求。 2、仔细传达上一班的平安生产状况和作业现场状况。 3、仔细支配本班的平安生产安排与要求,特殊是的平安工作重点和必需留意的平
2、安事项及相应的平安措施。 4、布置支配本班所需的材料和工具。 5、仔细做好班前会记录。 四、班前会平安宣誓 全部参与班前会的职工在班前会结束前起立,面对全家福进行平安宣誓,保证自己不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,圆满完成班组长支配的工作任务。 交接班制度 一、交接班工作是班组管理的一项重要环节,是正常持续队组平安生产的重要保障。 二、交班班组长必需在下班班前会时,电话向队领导反馈工作面状况(比如火工品的剩余量、材料的备用量、工作面的平安状况、机电设备的运转状况、存在的平安隐患等),以便在班前会上对下一班做出比较切合实际的支配与部署。 三、交班班组要搞好收尾作业,将工作面的支护、文明卫生
3、、材料堆放加以整理。 四、交班班组长清点人员,带领全体人员到下二采车场候车。 五、接班全部入井人员必需按时参与班前会,了解上班工作面平安生产状况。 六、接班人员要听从队领导的支配和部署,不得私自行动。 七、接班人员依据队领导班前会上支配,更衣打算工具和材料。 八、接班班组长要带领本班人员安时入井到井底车场候车。 九、交班班组长要与接班班组长和验收员在下二采车场当面交接工作面状况。 十、接班班组长和验收员到达工作面后,要对工作面进行全面平安检查,确认平安后,再组织平安生产。 平安生产责任制 一、班组长是本班平安生产的负责人,贯彻上级有关平安生产的指示,严格执行平安生产的各种规程、制度,检查、督促
4、、指导本班人员做好各项工作,定期开展平安日活动和常常性平安思想教化。 二、负责开好班前会、班后会,依据生产状况支配当日工作,交待平安留意事项,对本班平安生产状况进行小结,表扬好人好事,指责不良倾向。 三、领导和支持班组平安员工作,对新来人员进行平安教化,并指定老师傅带领和指导。 四、根据三不放过的原则,对班组发生的担心全状况刚好调查分析,提出防范措施。当发生设备和人身事故时,要爱护现场,马上报告有关部门和安监处、保卫部。 五、常常进行现场检查,订正违章作业现象,刚好消退设备缺陷和事故隐患,并向领导汇报。 六、仔细执行平安生产法、三大规程,对由于未贯彻执行上级有关平安生产的方针、法令及规程制度,
5、反措、安措执行不力而引起的担心全现象负领导责任。 七、督促平安员刚好填写担心全状况报表和健全、完善班组平安生产管理台帐。 八、做好设备台帐和技术资料等管理工作,编制好本班组年、季度反事故措施安排,开展好班组技术培训工作。 物料领用管理制度 一、队组物料的领用由领料员专人负责,其它人不得参加。 二、领料员根据本队年、季、月生产须要,负责编制本队的材料设备领用 安排。 三、领料员要同其它职能部门办理好料单手续来领料,并保管好留存单。 四、领料员要驾驭队组和班组作业所需的材料和工具,备足物料,不得影 响生产。 五、领料员将物料交给库工保管员,登记入帐。 六、领料员和库工要做好本队逐日材料消耗、回收复
6、用、职工出勤考核的 原始记录。 七、领料员和库工要每旬清点库存状况,做到“三对口”。 八、班组要搞好各个班的材料消耗状况,做好班组记录。 九、搞好材料的保管工作,不得有丢失事故发生。 十、搞好本队材料设备台帐管理,搞好材料设备的建帐、记帐、结帐及和 有关部门的对帐工作。 成本管理制度 一、队长做为队组成本管理的第一责任人,带领班组长搞好各个班组的成 本管理工作。 二、队组根据矿下达的生产经营安排,抓好本队的材料消耗定额及劳动定 额。 三、班组做好逐日材料消耗、回收复用、职工出勤考核的原始记录。 四、熟识驾驭本队班组的核算方法,建立健全班组核算体系。 五、负责本队材料设备的消耗安排,并且限额限量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班组 建设 管理制度
限制150内