电信爱岗敬业推动企业转型员工心得体会.docx
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1、电信爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 这次省公司支配在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大探讨活动,通过当前的学习探讨,我对大探讨活动有了进一步的相识和体会。我觉得,针对大探讨开展以前我们各个层面上电信员工中存在的思想观念、思想作风、工作作风、执行力等方面的问题进行的这场大探讨活动,其根本作用就是要我们从思想上走出 误区、订正行为上的偏差。以保证企业的健康、稳定发展。以下,是我在这次大探讨活动中的一些心得体会:好范文版权全部 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。 一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同
2、时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的须要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的须要,也是社会存在和发展的须要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。 从一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,假如没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是,想扫地的人确定不多。但在一个城市里,市长只须要一人,清洁工人却须要几百人、几千人,甚至几万人。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在自己既得的工作岗位上仔细负责,不遗余力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家,假如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会更加富有,国家就
3、会更加强盛。 只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而宏大的奉献。当非典疫情袭来,一大批平常并不引人注目的医生、护士和科研人员,自告奋勇,冒着生命危急,冲上第一线,挽救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了自己珍贵的生命。 爱岗敬业,务必要有一个正确的归属感。“电信是我们大家的家”,假如我们把同事都当成自己的兄弟姐妹,少一些计较,多一些宽容,并从中发觉那些比金钱更珍贵的东西,你就会每天都有好心情;假如我们把单位的事都当成自家的事业来干,去节约每一度电,每一张纸,每一米线,我们的企业就会无往而不胜。自私一点
4、说,只有企业红火了,我们也才会有好日子过。爱岗敬业,既是为了电信,也是为了我们自己。 爱岗敬业,就是要做到干一行、爱一行、专一行,不能朝秦暮楚。一般来说,当一个人在待遇好、地位高的时候,做到敬业还比较简单,然而假如换成是条件差、待遇低的岗位,对我们来说就的确是对自己人性的一种考验了。要少一些心浮气躁,多一些敬业务实,千万不能拿起筷子吃肉,放下筷子骂娘,更不要这山望着那山高,随时想着跳槽,假如这样的话,就连爱岗都算不上了,又何谈敬业呢? 当前市场竞争非常激烈,改革发展的步代很快,我们要时刻保持醒悟的头脑,增加紧迫感和危机感,变“要我干、为我要干”,时刻要有忧患意识,才能做到努力学习仔细工作,才能
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