超市店长.助理职责.docx
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1、超市店长.助理职责 超市店长、店助分工及职责 文章关键字:店长作者:超市168发布时间:2009-3-9 岗位职责 1、负责超市门店的经营管理。 2、完成总部下达的各项指标。 3、监督超市门店的商品进货验收,仓库管理、商品陈设、商品质量管理等有关作业。 4、执行总部下达的商品价格变动。 5、执行总部下达的促销活动,驾驭门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰。 6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理。 7、监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业。 8、保证门店的清洁卫生与平安。 9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行状况的监督与管理。 10、确定除楼层经理(指大店)以外人
2、员聘用、任免和薪水升降,楼面经理(大店)的任免必需经超市总经理的同意。 11、总部各项指令和规定的宣布和执行。 12、快速处理突发的意外事务,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 职能的详细分工及责任 v 门店的经营政策: 1、总结门店各部门经营政策方面的褒贬看法。 2、就门店进度提出详细看法规划。 v 经营目标: 1、依据总部下达的经营指标制定各部门的经营安排:包括营业额预算安排、库存周转安排、员工数的预算、改造和投资安排。 2、与各部门主管一起为达到经营目标而开展组织打算工作。 3、监督指标完成状况。 v 经营数据: 1、负责门店经营数据。 2、与部门主管探讨、商讨日营业额,按分类进行营业额比较,
3、供纲商进货及利润、库存、过低及过高标价,损耗、差异分析。 3、未达到目标时确定必要的行动及程序。 v 购买及供应: 1、总结及分析各部门成果。 2、了解供货信息产品,竞争及顾客的愿望。 3、参加品种设计。 4、参加收集新产品及详细了解。 5、与部门主管共同探讨,提出季节性选购建议。 6、指导及监督部门主管的全部工作。 7、与主管商讨季节性安排并汇报总部。 8、依据质量标准、价位、期限、顾客要求及部门主管的看法,确定引进商品售息的建议汇报总部。 v 顾客 超市 1、确保门店产品常常是受欢迎的,畅销的。 2、常常监督门店全体人员仔细听取顾客看法。 3、了解顾客的愿望,写在总结报告中。 4、处理投诉
4、及解决争端。 v 价格促销活动 1、刚好向部门主管查导、调整竞争价格的工作。 2、要求主管随时驾驭市场的变动状况,采集重点商品竞争对手的价格。 3、指导及监督各柜组的促销活动。 4、制定龙头产品周促销安排。 v 定期检查各类商品的标价 1、消费者要求跟踪。 2、价格标签是否规范正确。 3、进货状况。 4、库存状况。 v 人员: 1、考评下级人员。 2、检查培训人员的培训状况。 3、定期与主管召开会议,建立相互沟通的渠道。 4、监督门店工作安排,确定促销人员与监时人员工作。 5、确定部门主管的排班表。 6、作好各部门主管的协调工作。 7、主动组织工作会议,听取各部主管陈述各项建议及对商业政策的看
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