转作风提效能能担当自查报告.docx

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1、转作风提效能能担当自查报告 转作风提效能能担当自查报告范文 转作风提效能能担当自查报告范文 今年以来，依据市委市政府关于开展“转作风、提效能”主题活动实施精神，我处以此为契机，大力加强人员业务建设和机关作风建设，扎实做好接待服务工作，确保转作风提效能主题活动落到实处。 一、完善制度，提高效能。 随着年初中心“八项规定”、“六条禁令”的出台，为接待工作树立了旗帜指明白方向。为落实中心、省、XX市有关规定和要求，我市于年初随即出台了“中共XX市委关于改进工作作风、亲密联系群众的十项规定及五个一律撤职的规定”，切实转变工作作风、简化公务接待，严格执行工作日禁酒。在今年4月28日召开的2022年度第五

2、次市委常委会上，由我处提请会议探讨，建议出台关于进一步加强和规范全市公务接待工作的看法，从制度上进一步规范接待范围，严格执行接待审批程序，使接待工作有章可循。 十八届三中全会后颁布实施的党政机关厉行节约反对奢侈条例，为接待工作厉行节约树立了基本法;新党政机关国内公务接待管理规定，对规范公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，加强党风廉政建设明确了方向。为此，我们结合全市“六大专项整治工作”实施方案，仔细学习相关精神，严格执行相关要求，在减量不减质、花小钱办大事的前提下圆满完成各项任务，今年我处的接待费用同比下降了50，将公务接待真正完善规范到实处。 二、不断创新，提升水平。 针对接待工作“接

3、待无小事，事无巨细”，我们坚持有利公务，务实节约的原则，使接待水平真正得到提升。 一是坚持“围绕发展搞接待，搞好接待促发展”，有效发挥接待工作的主动作用，服务政治，服务经济。今年圆满完成任务255批4135人次，省部级8批90人次，市委、市人大、市政府、市政协、市纪委、市人武部95批1065人次，厅局级领导70批1705人次，视察组、工作组、考察团40批970人次，专家教授、新闻媒体记者及各界知名人士6批37人次，商务接待36批268人次。 二是热忱周到，抓好精细化服务，在详细接待中做到事前想细、事中做细、事后谋细。在饮食方面，以科学、养分、节俭、实惠为标准，结合地方特色，土菜精做，制定特性化

4、菜谱，让客人感到宾至如归。在住宿方面，依据客人不同的要求和特点，不超标支配住宿地点。在任务完成后，我们每次都进行仔细总结，填写好接待日志，刚好更新网站接待快报内容，不断探究探讨接待工作的规律，促进水平提高。 三是坚持勤俭节约、优质服务，重点做好接待工作的全程管理与跟踪服务，在保证来宾的必要工作、生活条件的前提下，坚持一切从实际动身，做到既保证任务圆满完成，又实现限制经费，节约开支。 三、整合资源，提高服务。 公务接待是一项系统工程，要圆满地完成一批大型接待任务，涉及方方面面，须要上下联动、左右互通来共同完成。一是沟通好。搞好同上级(部门)、对口接待单位、接待基地、接待人员的沟通，建立信息反馈机

5、制，刚好获得相关信息。二是协调好。与各相关单位团结协作，做好会议场所、汇报材料、观摩现场和平安保卫等接待打算工作。5月，XX市县(市)区政协人口资源环境工作会议在我市召开，为期两天。应政协要求和供应的信息，我们制作了具体的会议指南，让与会人员清晰了解会议日程。三是协作好。与定点酒店协调主动协作工作，做好用餐、住宿等一系列工作。9月，“全国科普日”湖南省主场活动和XX市党办主任座谈会两个大型活动在我市同期实行，参会人员和工作人员将近有300余人，考虑规模大、人员多因素，我们实行自助餐和围桌相结合的方式，使为期两天的会议支配有条不紊地进行，确保了两项活动圆满落幕，得到了与会领导及相关人员的一样好评

6、。 四、多管齐下，促进建设。 为实现建设节约效能型机关的目标，我处坚持“廉洁、服务、节俭”原则，改革管理体制，改进工作机制，不断规范和改进公务接待工作，切实提高公务接待保障实力和服务水平。 第一，仔细学习，提高自身素养建设。我们在抓好党的重要思想理论学习的同时，加大了对接待业务学问的学习;在加强接待规章制度学习的同时，加大了对接待业务礼仪培训的力度;在提高自身素养的同时，我们还主动参加全市开展的“1+1” 联村、城市网格化管理活动，响应市委市政府号召，从人力到资金方面都主动投入，深化基层为民办实事;并且我处主要负责人还是市老年公寓、青阳北路等重点项目的成员，为我市社会经济发展谏言献策。我们激励

7、大家加强各方面的学习积累，不仅满意于做好接待工作，还要为自身以后的发展打好基础、积聚后劲。 其次，强化管理，严格执行财务制度。财务管理方面，我们一是实行统一管理、限额支付、严格审核，严格公务接待费和会务费用的管理，杜绝了公务接待和会务费超支、乱支、滥支等现象;二是加强会计专业学问培训，实时登账、对账、清帐，做到财务收支状况一目了然;三是实行财政局集中支付和公务卡制度，坚持票据要素齐全、层层把关审批。 第三，遵守制度，规范机关内部管理。我处通过从抓纪律、抓作风、抓制度建设入手，修改完善了接待工作制度、考勤制度、考核制度等一系列内部管理规章制度，加强了干部职工的思想作风建设，大大提高了工作效率。一

8、是坚持考勤管理机制。按市委市政府要求实行指纹打卡考勤制，由于考虑我们工作的特别性，所以我处坚持每天的日常签到制。二是完善分工合作机制。今年我处在接待用品管理方面分工更加明确。首先支配两人特地负责。一人负责实物进库管理，一人负责出库管理(利用仓库管理软件登记);其次制定了接待用品领用单、退库单，领用和退库都由接待人员和仓库管理员双方签字确认;再是实行月底清库制度常态化。每月月底由进库和出库人员盘底清库，并将结果录入信息数据库。三是实行“5+2”工作机制。随着常宁社会经济的发展，除了正常工作日的视察组、工作组外，来常参观考察、投资建厂等客商也日益增多。为进一步提升常宁形象，改善投资软环境，我处从今

9、年起，实行“5+2”工作机制，即五天常规工作日和两天轮番值班日，双休日全天待命，责任到人，使接待零脱节。 转作风提效能能担当自查报告范文 今年以来，依据市委市政府关于开展“转作风、提效能”主题活动实施精神，我局以此为契机，大力加强人员业务建设和机关作风建设，扎实做好农经工作，确保转作风提效能主题活动落到实处。 一、组织学习到位。成立了转作风提效能活动领导小组，明确局长为活动的第一责任人，分管领导为活动的详细负责人，明确了工作职责和任务。结合党的群众路途教化活动，进行了为期一周的集中学习，组织开呈现场问答2次，开展了“六个诘问”、“入党为什么、为党干什么”、“我的群众观”、“社会主义核心价值观”

10、 和“弘扬焦裕禄精神，践行三严三实”等5个专题大探讨。切实增加了反“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉。 二、查摆问题到位。为切实将问题查实、查深、查透，我局坚持向内找，多讲主观少讲客观，紧密联系工作实际，根据实事求是、以人为本和务求实效的原则，实行了多种有效形式，仔细查找在思想观念上和实际工作中存在的突出问题，深刻剖析问题缘由、明确整改方向，工作深化扎实开展，取得明显效果。 (一)高度重视，实行多种形式。一是专心查摆，规范行为。通过个人查、群众提、领导点、相互帮的方式,局机关干部职工结合自己的工作实际，从思想、工作、纪律、作风方面进行深刻自查，对查摆出制约和影响当前工作的主要问题，初步拟定整

11、改措施。每位同志都仔细撰写了比照检查材料。通过专心、真诚的查摆，每位同志工作看法、精神面貌都有了新的改变。 二是召开专题座谈会，虚心自查。我局刚好组织召开机关各股室主要负责人参与的查摆问题座谈会，大家本着开诚布公、推动工作的原则，畅所欲言，仔细比照查摆内容指出农经工作存在的问题和不足。并就如何增加发展意识、树立大局观念、如何正确履行职责，提高办事效率、如何遵守工作纪律，切实转变作风等提出整改措施和奋斗方向，并分别形成书面分析查摆报告材料。三是开展集体约谈活动，坦诚查摆。本着沟通思想、不回避问题，查找不足、共同提高的原则，我们在全局中层干部中深化细致地开展了约谈活动。增加约谈的针对性，在领导班子

12、成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室干部之间开展了谈心活动，做到了“沟通思想心连心、查找问题面对面”，达到了互动帮助、查找问题的目的。四是征求看法，仔细摸查。为使查摆问题客观全面，开展社会调查，扩大范围摸查。我局分别征求了政协委员、经管站、农口各局及退休干部的看法建议，倾听社会反响和人民群众的呼声，请他们对农经工作进行“挑刺”、“揭短”。 (二)立足实际，深化查摆问题。通过上述有效形式，我们对查找出的问题进行了仔细梳理，归纳、总结出包括行政执法、“四风”及工作作风、便民服务、队伍建设、勤政廉政等5类问题，班子成员查摆出问题95条，其中“四风”方面问题80条，平均每人10条以上;班子成员

13、间相互指责看法131条。制定整改措施 95条，全部问题都已整改。做到了不缺项、不漏项。针对存在的突出问题，我们多次召开特地会议，进行仔细反思，并对其缘由进行了深刻剖析。主要是：班子建设抓得不够紧;政治业务学习得还不够深;服务大局的意识不够强;为民服务的观念不够牢;行政执法行为不够规范;廉政建设的力度不够大等六个方面。 (三)解决问题，明确整改方向。针对存在问题，本着有什么问题就解决什问题的原则，提出整改方向，解决突出问题，达到“问题真解决、面貌真变更、作风真转变、纪律真加强、实力真提升、效率真提高、工作真落实”的目的，将整改成果体现在实际工作的进展中。主要从8个方面整改，主要是：加强政治理论学

14、习，提高机关工作人员综合业务素养;加大对各项工作的督查力度;不断强化服务意识、大局意识，进一步完善规章制度，严格落实制度;进一步加强宣扬和政务信息公开力度;发扬艰苦奋斗，厉行节约优良传统，实行措施进一步压缩车辆运行费、公务接待费、水电及办公费等费用开支;进一步规范执法行为;进一步规范投诉举报的受理承办工作。在查摆问题阶段，形成了转作风提效能问题查摆分析报告，报告问题客观、真实,缘由剖析深刻、透彻，整改措施得力，方向明确、思路清楚，便于在今后的工作中进行扎实整改。 三、整改落实到位。针对查摆出来的问题，局党组在仔细探讨的基础上，制定了整改方案，强化整改措施。各位班子成员结合个人实际，针对突出问题

15、，提出了改进措施。对群众反映剧烈的问题，一一提出整改落实方法。开展了损害涉农利益、农村“三资”及村级财务专项整治活动。全部班子成员都能坚持轻车简从搞调研、深化一线解难题。在精简会议、改进会风方面，无重大事项的坚决不开会，无紧急任务的坚决不开会，无上级支配的坚决不开会，切实削减各类会议。精简文件、改进文风方面，局党组确定，对领导小组不再单独行文，削减文件6件。在厉行勤俭节约方面，完善了机关公务接待制度、机关财务管理制度等，全局“三公”经费总支出持续下降。严格执行车辆配备要求和车辆管理制度，整改腾退办公用房110平方米，整改到位率100%。通过整改，形式主义明显削减，官僚主义逐步订正，享乐主义有效

16、遏制，奢侈之风得到管控。通过整改，促进了农经工作较快发痣。今年，领先启动“一流转五服务”试点工作，设立了农村综合产权交易中心。市乡两级完善了农村土地流转指导服务中心，乡镇组建农村土地纠纷调解室。加强农夫负担监管。新增纳入财政惠农补贴“一卡通”发放17项。重点对教化、国土、林业等领域的专项治理，遏制了面对农夫和农村集体组织的“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”行为，开展学校收费检查2次，“一事一议”项目建设检查2次，农夫负担综合检查2次。规范村账乡代管模式。肃穆查处村级财务上访案件，对村级财务混乱村进行了重点审计，共查处案件28起。由市纪委立案查处的案件7起;移送司法机关查处的案件9起，受刑事处理

17、的村干部3人。查出违法违纪金额197.85万元，退赔金额174.64万元，处分村干部19人。其中查处贪污案件12起，贪污金额32.38万元。完成了村级财务清查和对第八届村级组织成员任期经济责任审计工作，清理审计面达100%，审计资金总额达27949.60万元。查出有违法违纪违规问题的村37个，共清出违法违纪违规金额304.11万元，已兑现违法违纪违规金额280.60万元;拒绝入账资金100.79万元，单据2022张;清出账外资金791.31万元，已纳入核算中心监管的有766.82万元。加快新型经营主体培育。发展各类农夫专业合作社318家，家庭农场166个、农业企业20家、规模种养大户923户，

18、完成了为民办实事示范合作社创建工作。截止目前，我局向社会公示的整改事项全部得到落实，群众反响好。 四、制度建设到位。为落实中心、省、衡阳市有关规定和要求，我市于年初随即出台了“中共常宁市委关于改进工作作风、亲密联系群众的十项规定及五个一律撤职的规定”。根据抓常、抓细、抓实的要求，我局对各类制度进行全面梳理，狠抓建章立制工作，着力扎紧制度笼子。一是建章建制促完善。仔细对原有制度进行梳理，修订细化，建立完整的制度体系。目前，规章制度在开展了充分的征求看法后，修订完善制度8项，新建制度3项。都已根据工作承诺制订或修订完成并起先施行。推动改进工作作风、亲密联系群众常态化、长效化。二是接受监督促规范。仔

19、细清理已下发的规范性、制度性文件，切实做好重申、修改、废止、宣布失效等处理工作，共清理失去效力的规范性文件2件。建立了群众监督评价制度，设立了监督看法箱，群众有效参加监督评价，接受群众监督，受理群众看法和建议。三是狠抓执行促落实。坚持出台一项，落实一项，严格督查考评，严查违规行为，确保取得实效。已经施行的制度反响良好，工作作风明显好转，工作效能明显提升。“三公”经费明显削减，领导班子也自觉执行了公务接待标准，未公车私用，各类会议按要求执行，做到会议打算充分，会议精简高效等。 转作风提效能能担当自查报告范文 转作风提效能能担当自查报告 转作风提效能自查报告 “转作风、提效能、促发展”自查报告 强

20、责任、转作风、提效能自查报告 转作风提效能促转型自查报告 陈家沟中心学校领导班子转作风提效能能担当自查报告 学校“转作风、提效能、能担当”专项行动第四季度自查报告 开展转作风提效能能担当专行行动方案 市住建局“转作风、提效能” 活动自查报告 “转作风、提效能、促发展”主题教化活动自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页