输血科质量管理.docx
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1、输血科质量管理 现代医学的不断发展,输血技术的不断提高,临床用血由过去的单一模式(输全血)发展到现在的多种模式(输成分血) ,医院血库仅充当配血和发血的角色是远远不够的,输血科的规范管理则是质量的重要保证。近几年我院各科室的医学业务发展快速,尤其是新大楼的建成运用,输血科面临更艰难的任务和责任,为协作临床也不断发展建设起来。 1 建立并完善输血科的规章制度,确保输血平安 完善和健全输血科的规章制度是保证平安输血的必要措施。通过学习其他医院输血科的管理模式,再结合自己的实际状况,我院输血科建立了各项规章制度21项。以下是部分制度和执行状况。 1.1临床用血申请及审批制度 申请输血应由经治医师逐项
2、填写临床输血申请单,由主治医师核准签字,连同受血者血样于输血日期前送交输血科备血。确定输血治疗前,经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性,征得同意,并在输血治疗同意书上签字。对一天用血量1600ml的须经科主任核准签发后,报医务科批准,方可备血。 1.2受血者输血前检查制度 1.2.1凡申请输血患者,必需做经血传播疾病输血前九项的检查,即:乙肝五项、艾滋病、梅毒、丙肝、转氨酶。 1.2.2凡输血患者必需做ABO血型正反定型、Rh(D)血型的检查。 1.2.3凡遇下列状况必需按全国临床检验操作规程有关规定做抗体筛选试验:交叉配血不合时、患者有输血史、妊娠史或短期
3、内须要接受多次输血者。 1.2.4凡输血患者必需做盐水介质交叉配血和凝合胺配血试验。 1.3标本管理制度 1.3.1患者标本和供血者配管应存放在4+2冰箱内至少存放7天。 1.3.2对超出存放日期的血样标本进行定期无害化处理,并记录。 1.4审核制度 1.4.1医护人员将受血者血样与输血申请单、检验单送交输血科时,输血科医务人员要同临床医护人员双方仔细逐项核对。 1.4.2白班和夜班都实行一值班和二值班,定血型和交叉配血试验由两人分别做试验,相互核对并签字。 1.4.3发血时输血科医务人员与临床医护人员双方要进行逐项核对。 1.5血液发放管理制度 凡血袋有下列情形之一的,一律不得发出: 1.5
4、.1标签破损、字迹不清: 1.5.2血袋有破损、漏血 1.5.3血液中有明显凝块; 1.5.4血浆呈乳糜状或暗灰色; 1.5.5血浆中有明显汽泡,絮状物或粗大颗粒; 1.5.6血浆层与红细胞界面不清或交界面出现溶血;1.5.7红细胞层呈紫红色; 1.5.8过期或其他需查证的状况。 1.6输血反应检查制度 疑为溶血或细菌污染性输血反应,应马上停止输血,在主动治疗抢救的同时,做以下核对检查: 1.6.1核对用血申请单、血袋标签、交叉配血试验记录。 1.6.2核对受血者及供血者ABO血型、Rh(D)血型。用保存于冰箱中的受血者与供血者血样、新采受血者血样、血袋中血样,重测ABO血型、Rh(D)血型,
5、做不规则抗体筛选及交叉配血试验。 1.7输血传染病及不良反应登记报告制度 输血科人员要仔细收集(登记)输血不良反应反馈单,刚好反馈给血液中心及医院主管部门,不得漏项。 1.8报废血液管理制度 如有血型偏型导致过期的、血袋破损、絮状等其他缘由不能运用的血液,经科主任签字,由专人做无害化报废处理。 1.9值班与交接班制度 24小时值班,保证临床输血的须要,严谨脱岗,标本随到随查,刚好发血,上下班当面交接班并写交班记录。 1.10试剂运用管理制度 新购试剂,不同厂家、不同批号的试剂均需作比较试验。 1.11冰箱温度登记制度 每天4次对储存血液冰箱(包括红细胞悬液4C冰箱和血浆-20C冰箱)和试剂冰箱
6、进行温度登记,夜晚的冰箱温度登记由二值班的工作人员执行。 1.12细菌监测制度 每月对输血科进行室内空气培育、冰箱内空气培育、桌面细菌培育、洗手培育、配血用生理盐水细菌培育。 1.13血液储存、发放制度 每天对在血液中心取回的和已经发给临床的血液进行登记。了解库存和发放血液的数量,便于血液的管理。 2 注意人员素养培训 输血科成立初期,工作人员专业素养参差不齐,而近几年随着医院新大楼的建成运用,临床科室由原来的15个增加到现在的21个,特殊增加了心胸外科等大型高难度的手术,CCU和泌尿科的扩建,使输血科的工作量增加,工作压力增大,针对这个问题,科室实行了以下措施:通过各种培训,工作人员的专业技
7、能不断提高,每年组织全科人员进行年终考核,大家都养成了爱岗敬业的精神;派工作人员外出进修或参与全国性会议,拓展视野,接收最新的医学信息,刚好更新专业学问结构,使我院输血科水平向全国先进的医疗水平看齐;更重要是工作中把好质量意识关,强化工作人员对平安输血的思想意识。在2022年贵州省医疗机构临床输血从业人员岗位培训考核中,我科室全部参与考核的工作人员全部都取得了合格的成果。 3 做好与临床、血站、患者的沟通工作 3.1与临床医务人员的沟通 输血技术发展日新月异,而部分临床医务人员的观念仍未更新,对于新技术新项目的临床意义和实施方法,输血科做好充分的说明和宣扬工作:印发输血学问通讯和无偿献血有关条
8、例到临床各科室。对于输血相关事宜打电话做好沟通联系。 3.2做好与血站的沟通工作 与中心血站开展全方位的业务沟通,共同做好临床输血工作,提高专业技术水平。把临床用血的不同需求报告中心血站,工作中留意每个环节,避开由于沟通不足造成患者不必要的损失。 3.3做好与患者的沟通工作 对于患者关于输血方面的询问,输血科要耐性做好说明工作。对于簇新机采血小板、洗涤红细胞等须要预约的输注,尽量给患者做好沟通工作,在打算妥后第一时间通知患者。 4 已经开展的工作 ABO血型正反定型、Rh(D)血型的检查、盐水介质配血、凝合胺配血、卡式微柱凝胶不完全抗体筛查。 5 现有设备 储存血液和血浆的专用冰箱、试剂冰箱、
9、血型学用离心机、免疫微柱孵育箱、数码恒温解冻箱、一般离心机、显微镜、温湿度计,恒温水浴箱、专用取血箱。 6 发展方向 提高血液质量,削减输血反应,引进科学的方法、先进的设备,使临床输血更平安更放心,是输血科工作的发展方向。例如急性等溶性输血、自身输血,既降低患者输入异体血引起的输血反应的几率,也削减了患者的医疗费用;光量子血液疗法、不完全抗体的测定、疑难配血、特别血型的鉴定、输血信息化管理等。现在由于试验室条件有限,短暂不能满意区域分工。我院输血科要做的工作还许多,发展空间还很大。 近年来,随着医学水平的提高临床用血量的增多以及人们健康意识的加强,有关血液质量的问题也受到看广泛的关注。1998
10、年lO月1日,中华人民共和国献血法正式颁布与实施,使得血液问题受到更加广泛的关注,比如如何提高血液的质量,确保输血的有效的、平安,这也是我们追在眉睫 须要解决的瀑题。这些都表明有关血液的工作正在进入到个新的管理阶段,而有效限制血液的质量,实施血液管理,加强质量管理是确保输血平安,提高血液质量的重要途径,也是我们广阔输血工作人员义不容辞的责任。依据以往的统计分析以及报表来看,本市的临床用血量基本得到满意, 血液质量明显提高,血液管理工作得到了稳步发展。本文将探讨如何进一 步保证血液质量保证对血液的有效管理以及如何保证输血工作的平安。 1限制质量环节 输血科的主要工作是对血液传染病等各项指标进行检
11、测,然后贴上合格的标签,在将血液发放到所需病人前,对该血液的进行检查、检验。主要包括血液的入库贮存、交叉配血、发放运输以及以上各环节的检查核对等等 11提前储存血液 健康的血液在进行储存之前,必需进行有效的核对、验收。血袋封闭及包装是否合格,标签填写是否清晰齐全、运输条件物理外观等。这些都是验收以及核对的必备程序。入库后按不同类别,血型,我们将鲜血储存到血库当中,严格遵循先进先出的原则。做好有效标识,仔细做好登记,将有关 资料保存十年 12交叉配血 输血科室必需仔细核对供血者的血样,受血者的状况以及申请单。反复检查供血者以及受血者的AB0血型(正,反定型)并且仔细检查患者的血型,做到合理匹配。
12、假如要换班,必需做好合理的交接工作。 13正常的血液发放 血液匹配之后,就是工作人员来血液科取血。发血和取血的双方进行门急诊、病室床号,血型、血液有效期,配血试验结果,保存血的外观、姓名,性别,病案号等的核对,假如精确无误的话,双方签字之后就可以进行合理发放。取血人员要做好相应血液成分所需运输设备及贮存条件的监控。 2加强内部管理。为提高血液质量打下坚实的基础 21对质量进行严格把关以及合理审核 刚好发觉问题,刚好提出解决方案。并提交相关部门探讨解决,开展质量监督、定期考核,这些都是质量限制科室应当留意的问题。质量委员会每年应当开展l-2次会议,严格审核质量体系,并且随时改进质量安排 22保证
13、基础。强化质量 应重视udi器材、仪器设备的管理,抓好工作人员的输血技术,严格抓好血液的质量。肯定要严格遵循法制教化,医德敦育等,抱着对每个人负责的看法,对全体工作人员进行相关的教化,努力增加医护人员对于血液质量的责任感。 23常常进行专业培训 我们常常实行各种形式对工作人员进行培训,如支配讲座。派送人员外出参观,进修学习以及岗位技术的有效培训等为提高其工作质量打下坚实的基础。 24完善制度。规范管理 质量管理的换D就是质量标准,抓好质量标准,定期对质量进行评价以及检查将每一项制度严格实施、渗透到平常的工作当中 3注意特性化管理 质量管理和质量信息是决策的有效依据,我们应当以(血液质量管理通报
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