辅导员工作交流材料.docx
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1、辅导员工作交流材料 辅导员工作沟通材料 有人这样形容我们高校的辅导员,说我们是一帮起的比鸡早睡的比猫头鹰晚的上班族,可见我们每天的工作时间是很长的。即使这样仍觉得工作还是没做够,还要努力。下面就我当高职大一辅导员的阅历和感受与大家沟通共享。 也有人说,高校大一的辅导员是学生的妈,是他们的保姆。其实大一的学生是最好管的,因为那时他们刚刚入校,对将来充溢了美妙的向往,许多同学是第一次离开父母那么远,更简单对辅导员产生信任和依靠。假如你要是带他们两年或三年,那大一的时候又是特别关键的,假如大一的时候学生不信任你没有树立你的威信,那后面的两年可有你受的了。其实很简洁你爱他们,他们也会爱你。你从他们的立
2、场去考虑问题,他们也会从你的角度考虑。真心做他们的挚友,给他们思索的空间,学生有他的思想,有他的想法,你所要做是他人生旅途中的一位指路人,而不是他们的保姆或拐棍。 辅导员的工作,是以人为本的工作;辅导员的角色,是教化者和管理者的结合。在学生面前,时刻摆正自己为 “ 学生服务”的位置,明确“ 以人为本”的宗旨,用一颗一心一意为学生服务的心去工作。 一、见好第一面 依据心理学的首因效应(首因效应,是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。),报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的,辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此,辅导员要高度重视见好第一面
3、,无论是穿着装扮,还是言谈举止,都要留意给新生留下良好的第一印象,要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。因此在接待新生报名时,应关切的询问学生坐车有没有不适,提示他们留意休息。告知他们来校后留意事项及班级支配,告知他们有什么事情随时找你。在新生报道的当天不管多累,肯定要抽时间去新生寝室探望他们,问他们习惯不习惯,有没有什么须要你帮忙的。 二、做好军训工作 高校的任务是培育人才,军训有助于提高学生的综合素养和思想政治水平,有助于培育他们的团队精神和吃苦耐劳的品质。 在军训的过程中,辅导员应尽可能多地参加他们的活动,用最短的时间记住每一个同学的名字。入学之初往往有许多手续要办,假如当问
4、到某个同学时辅导员老师叫的是学生的名字而不是诸如“ 其次排第五个”这样的代号,就会很简单拉进与学生之间的距离,他们会在心底情愿接受老师,情愿接受班级这个集体。 尽管说当兵懊悔一时不当兵懊悔一辈子,但是在军训中,许多学生在教官的严格要求下坚持不下来,许多女孩子甚至流泪,产生反抗心理,这时刚好的做好他们的心理疏导工作。告知他们军训的意义,正确面对部队的纪律,增加战胜挫折的信念。 在军训的这段时间多视察每一个学生,发觉在军训中表现较好实力较高的学生,为组建第一届班委奠定良好的基础。 三、重视入学教化 对于学生管理工作而言,新生入学教化是不行忽视的重要环节。学生一入校就从思想、政治、实力、行为等各方面
5、加强对他们的培育,夯实基础,能为学生将来几年的思想教化和管理奠定良好的基础。 1.平安教化 近几年各处报到的高校生平安事故许多(比如溺水和火灾),开展丰富多彩的平安教化活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展平安预防教化,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。 2.志向信念教化 志向信念的作用 a.崇高的志向信念为高校生创建有意义的人
6、生指明白奋斗目标b.崇高的志向信念为高校生人格和道德的完善供应了精神支柱c.崇高的志向信念为高校生实现人生价值注入了巨大动力 志向信念与高校生 当代高校生肩负着祖国和民族的希望,承载着家庭和亲人的嘱托,满怀着对将来美妙生活的憧憬。同 1 学们在高校期间,不仅要提高学问水平,增加实践才能,更要坚决科学、崇高的志向信念,明确做人的根本,这对于同学们成长成才具有重要的意义。 a.引导高校生做什么人。b.指引高校生走什么路。c.激励高校生为什么学。 当我们知道了这些,那些现实生活中困扰我们问题也就都解决了,你要坚持志向与信念,你要知道自己想做什么样的人,走什么样的路,明白了以上三点,那么我们就完成了对
7、自己内心的转变。变的更坚毅,更英勇,可以正确的面对社会,并为社会贡献出自己的一份力气。 3.学习引导教化 在高校里,以“教”为中心的教学模式变成了以“学”为中心的教学模式,老师为主导,学生为主体,要让学生主动去发觉、去探究问题。学习方法对学习结果的影响是不言而喻的,所以学习方法的引导对新生将来的学习至关重要。 学习引导教化要包含以下内容:第一,帮助新生明确学习的目的和定位。高校学习是为自己将来立足于竞争激烈的社会而打算。学生要珍惜学习机会,做到学习目标明确、方法科学,朝着预期的目标,按部就班,把自己培育成合格的有用之才。其次,教化新生明确学习主体的角色转变。高职学校的学习主体就是学生本人,要变
8、中学阶段的被动接受教化为主动寻求教化,即变“要我学”到“我要学”,把握学习的主动权。第三,帮助新生留意学习方法的培育,适应高校学习特点。第四,帮助新生学会科学地运筹时间。高校学生自由时间较多,因此要擅长制定合理的学习、文化消遣、上网、体育熬炼及社会实践安排,做到有条有理,劳逸结合。第五,帮助新生学会利用图书馆和网络中的各种文献资料,学会自我解惑,充溢提高自己。 4.职业生涯教化 高校阶段是高校生在个体社会化过程中的一个特别的重要时期。许多同学在进入高校时没有明确的目标,有的甚至觉得中学很辛苦进入高校了该好好享受享受了。所以从新生入学第一天起先就要关注新生成长,帮助其进行几年高校生活规划和人生职
9、业规划。高校新生教化在社会化方面主要是让新生明确社会角色意识,担当起肩负的社会责任。让学生尽快明确自己的社会角色和社会责任,开展职业生涯教化应是行之有效的一个方法。 职业生涯规划的核心内容可以简要概括为六个字:知己、知彼、决策。 知己,指自我觉察、自我探究,相识自己的性格、爱好、价值观、实力、特长和专业学问等。 知彼,指职业环境探究,包括行业、企业和职业三方面,相识不同职业所要求的学问、技能、阅历、特性等,相识不同行业和职业发展路径等。 决策,指衡量自己的实力与职业志向之间的差距,有意识培育自己的全面素养,初步确定自己的职业志向和职业发展规划,同时着手实施。并在实施过程中不断评估、反思和调整自
10、己的职业规划。 职业生涯教化是在各个阶段的学校教化中进行职业生涯观念和职业生涯打算的教化,旨在使学生具有相应的职业学问和技能的同时,培育学生了解自己、主动主动地选择人生道路的实力。它要求从幼儿至成人的整个教化过程中,都要将传授学问与学生将来的工作和生存方式相结合。 5.新生心理辅导 学生进入高校后,经常产生一种失落感,出现心理上的不适应。这种不适应通常有几种状况:第一种是因环境不适应反映出心理不适应,有的新生一经挫折就会产生较长时间的焦虑自责;其次种是由一名中学生向高校生的角色转换,在心理上须要一个调适过程;第三种是每年的新生中都会有在高考中发挥失常的学生,他们看着从前与自己不前不后的同学纷纷
11、进入较好的院校或较好的专业,心理上易产生严峻的不平衡;第四种是城乡中学素养教化发展的不均衡,使得相当一部分农村学生在琴棋书画样样精通的城市学生面前觉得自己缺乏特长,从而出现心理失衡。 导致这种心理失衡的因素首先是新生心目中的高校与现实中的高校发生冲突,产生心理落差;其次是新生对新环境,尤其是困难的人际关系、不同的教学模式的不适应,从而产生困惑,导致心理失调,如不刚好调整,会产生诸如失落、自卑、焦虑、抑郁等心理问题。因此,学校应当对新生进行角色重新定位的思想教化,让新生逐步接受已成为一般高校一员的事实,能够接纳自我;采纳“以老带新”的方法,通过老生口耳相传式的教化,让新生在相识、评价自我的同时,
12、也对心目中的高校形象进行调整,使其回来到现实中,以削减志向高校与现实高校间的冲突而导致的心理落差和失衡。 高校新生是从全国四面八方汇合到学校的,有着不同的日常生活习惯和思想文化背景,在高校新的环境中,他们的语言、思想、文化难免会发生碰撞,与此同时,他们还面临学习、生活、人际关系等诸多方 2 面的心理压力。在对全体新生作心理辅导和心理普查时,要注意了解学生遇到的困惑和难题,刚好疏导沟通,发觉他们存在心理问题时要教给他们自我调整、自我放松的方法,让新生尽快适应高校生活。 我系:(测评结果是否真实牢靠?近期生活状况怎样?近期有无特别事务?有无重大身体疾病?家庭结构是否完整?有无重大创伤经验?)访谈学
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