选村干部管理制度.docx

《选村干部管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选村干部管理制度.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、选村干部管理制度 村干部管理制度 为了强化管理，规范村干部工作程序，转变村干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成，特制定本制度。 第一条 仔细实行党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和镇党委、政府制定的各项规章制度。 其次条 村干部与镇党委、政府保持高度一样，不折不扣的执行镇党委、政府下达的各项工作任务以及各项确定。 第三条 村干部之间必需团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一样、奋勉有为的精神状态和艰苦朴实、清廉务实的优良传统，严禁各行其事，严禁铺张奢侈。 第四条 坚持学习议事日制度，强化政治理论学习，提高自身政治

2、素养并根据镇党委的学习安排，做好学习笔记。 第五条 严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，遇到亲朋好友办事，不准违反规定开绿灯。 第六条 切实转变工作作风，做到勤政为民。对群众反映的问题和生产、生活中存在的问题，刚好摸排解决。 村干部约束激励制度 第一条 对主动推行村务公开和民主管理工作，实绩突出、群众拥护的干部，要大力宣扬、表彰。 其次条 对不落实村务公开和民主管理基本任务要求的村干部，要刚好予以通报指责，责令改正。 第三条 对因工作不力引发干群冲突和群众上访的，要追究有关人员责任。 第四条 对拒不改正以及有打击报复行为的，建议村民会议对有关责任人员依法予以罢免。 第五条 对有

3、作奸犯科行为的，要坚决查处，有涉嫌犯罪的要移交司法机关依法处理。 议事规则和决策机制 一、村内日常事务，根据各自职责仔细履行。 二、重大村务事项的决策，坚持先党内后党外的原则。议题一般由党支部提出，如由村民委员会或非常之一以上村民联名提出的，须先向党支部报告，由党支部探讨后提出。 三、对由村民委员会或非常之一以上村民联名提出的重大事项议题，党支部必需在15天内予以探讨并提交村两委联席会议探讨确定。 四、需提交村民（代表）会议探讨确定或通过的重大村务事项，应经过两委联席会议探讨确定后，再提交村民（代表）会议探讨确定或通过。 五、村两委联席会议是重大村务事项的议事决策机构。 1、村两委联席会议由派

4、驻第一书记或村党支部书记召集并主持。出席联席会议的成员为村党支部委员、村民委员会成员。 2、村两委联席会议确定事项实行无记名投票、举手、口头等形式进行。会议确定多个事项的，应逐项表决，以赞成票超过到会村两委成员的半数为通过。 3、村两委联席会议探讨确定的事项必需由村党支部书记、村民委员会主任共同签署看法，党支部村民委员会共同盖章。 村两委班子成员工作职责 支部书记工作职责： 1、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和看法，依照有关法律和规定，根据民主决策程序探讨确定，并负责组织实施。 2、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。 3、负责两委班子成员

5、的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增加两委班子凝合力。 4、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增加支部的凝合力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素养。 5、负责本支部党员干部的教化、培育、选拔、举荐、考核和监督工作，仔细抓好入党主动分子的教化和培育，做好发展党员工作。 6、按时、按质完成镇党委、政府交办的其他各项工作任务。 支部组织委员工作职责： 1、负责了解和驾驭支部的组织状况，依据须要和党员的数量提出党小组的划分和调整的看法，检查和督促党小组开好组织生活会。 2、了解和驾驭党员的思想状况，帮助宣扬委员对党员进行思想教化和纪律教化。搜集

6、和整理党员的先进事迹，向支委会提出表扬、嘉奖党员的建议。 3、负责对入党主动分子和预备党员进行培训、教化和考察，提动身展党员的看法。 4、详细办理接受新党员和预备党员转正手续，负责接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴状况。 5、负责做好党支部各项活动的记录工作。 6、仔细完成党支部、村委会其他各项工作。 支部宣扬委员工作职责： 1、了解驾驭党内外的思想状况，围绕每个时期的工作任务，提出宣扬教化工作的看法，拟定和提出学习安排和建议。 2、组织党员学习党的十八大五中、六中全会和习近平一系列的重要讲话精神；仔细做好“两学一做”宣扬教化工作。 3、依据上级党委的要求，围绕党建工作，

7、有安排的组织上好党课，对党员、入党主动分子进行思想政治教化。 4、指导本村党员群众学习科学、技术、法律、文化学问，组织开展文化体育活动，提高党员群众综合道德素养。 5、搞好党报、党刊的订阅发行工作和通讯报道工作。 6、仔细完成党支部、村委会其他各项工作。 村委会主任工作职责： 1、在村党支部领导下，主持制定村委会各项工作，依照有关法律规定，根据民主决策程序探讨确定，并负责组织实施。 2、主持制定村内议事规则，工作制度和村委会工作责任制，并负责组织落实，督促检查。 3、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设，主持召开村委会会议，充分发挥村委会成员的主动性和能动性。 4、抓好村政务建设和村民代表、

8、小组长队伍建设，增加支部、村委会的凝合力和战斗力，提高整体综合素养。 5、带领本村广阔村民学习科学技术、法律学问、文化学问，共同致富奔小康。 6、仔细完成党支部、村委会其他各项工作。 村委会委员工作职责： 1、加大环境综合整治力度，搞好村内及公共场所卫生环境。 2、做好民调及信访工作，主动解决问题，化解冲突。 3、深化开展平安村创建工作，严控重、特大刑事案件发生，严打邪教组织。 4、做好民兵登记管理工作，力争完成任务。 5、做好低保、优抚、捐赠、残疾人、空巢老人慰问工作。 6、仔细完成党支部、村委会其他各项工作。 选村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 村干部管理制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页