2022年关于团委工作计划模板合集八篇.docx
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1、2022年关于团委工作计划模板合集八篇关于团委工作安排模板合集八篇时间飞逝,时间在渐渐推演,又迎来了一个全新的起点,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,以下是我整理的团委工作安排8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。团委工作安排 篇1部门定位:校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门,立足于实施“实践真知,创我未想”的理念,倾力为全部在校学生打造一个广袤的实践沟通平台,帮助同学们相识社会、了解社会、适应社会,为将来的人生奠定一个坚实的基础!工作安排:基于以上部门定位,学年的工作中,我们部门将把重心放在以下几个方面,力争有所突破:1
2、.暑期社会实践活动2.挑战杯3.创建部门文化4.部员间的沟通学习和凝合力的培育接下来,我们将对以上四个方面进行具体阐述。1.暑期社会实践活动开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识,激发学生勤奋学习、勇于创新、奋勉成才的主动性和主动性,推动高校生“创新教化、实践教化”向纵深发展,也让平常的理论学习有付诸实践的机会。对此,我们部门将主动协作我校的社会实践形式,争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。结合目前暑期社会实践活动的进程,我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责,追踪全部实践团队的活动动向,做好每天的记录工作,确保我校暑期社会实践活动的顺当进行。暑期社会实践活动的
3、实践期结束后,我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理,并与宣扬部、网管部等相关部门紧密合作,做好我校暑期社会实践活动的成果展示工作。同时,考虑到暑期社会实践活动周期的特别性,我们部门还将负责暑期社会实践的前期宣扬和相关打算工作。在前期宣扬上,我们结合今年宣扬过程中的得失,将接着保留上海财经高校暑期社会实践指导手册这一载体,同时,为加大“暑期社会实践”的宣扬力度和校内影响力,我们还安排采纳海报、表彰大会、网络信息等形式,让全校学生更好地了解暑期社会实践。2.挑战杯今年恰逢“小挑”, 即高校生创业大赛,相比于去年简称“大挑”的全国高校生课外学术科技作品竞赛,我们部门很大的发挥空间,所
4、以我们这次将主要围绕“挑战杯”绽开相关宣扬和校内选拔的组织工作等。结合我校当前“挑战杯”的状况,虽然我校在历届的“挑战杯”上都有不错的收获,但总体来说,“挑战杯”在我校的参加度较低。我们认为,造成这种现象的缘由并不在于同学们没有创业热忱,而在于有这样一个问题存在:有想法的同学找不到志同道合的创业团队,而有创业团队的同学却没有好的想法。为此,我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中,将立足于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。我们的设想是,构建一个资源调度平台,全校全部的同学都可以通过这个平台,找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的伙伴,结合成团队,共同参加到“挑战杯”的竞赛
5、中来。同时,借助这样一个平台,我们也希望可以给同学供应一个创业沟通的机会,激发同学们的创意,营造一个良好的创业氛围,将创业意识深化到同学中去。除了构建一个平台,我们还安排在“挑战杯”正式起先时,实行全校性的宣扬活动,互动形式将分为现场答疑、优秀团队展示、创意沟通、创业讲座等等,范围力争涵盖全校每一个同学,目标是让每一个同学都参加到挑战杯的活动中来。而在进入校内选拔过程时,我们还将负责整个选拔竞赛流程,力争将整个选拔过程透亮化、公开化;而在整个校内选拔活动结束后,我们还安排追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况,让同学们增加学校骄傲感的同时,并以此让同学们了解“挑战杯”的每一个环节。(关于“挑战
6、杯”相关详细的实施方法,我们部门将在暑期内完成一份具体的策划。)3.创建部门文化考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年初结束,为了更好地在校内宣扬“创业意识”,提高同学们的创业热忱,培育同学们将想法付诸行动的实践实力,并且,为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动,我们安排于下学年寒假期间或其次学期初,筹办相应活动。详细的活动形式和活动内容,我们部门内部须要进行进一步探讨以确定,届时我们将会递交相应的具体策划方案,和团委老师进行进一步沟通协商。4.部员间的沟通学习和凝合力的培育在新一期团委各部门招新的过程中,我们将依据我们部门在今后一学年中开展活动的详细须要,在部门部员的招募过程中,
7、立足于人才的多样化,并综合考虑新部员在沟通、合作等各项实力,以满意部门工作的不同须要。而在部门工作期间,我们安排对于每个部员的工作状况予以肯定的记录,并以此为依据,进行定期的部门培训,针对部门的整体问题和部员不同的特长和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际须要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。在培育部门凝合力方面,我们安排主要以活动形式,让全部部员通过共同参加活动,找到对于部门的归属感,而“挑战杯”恰恰给了我们一个很好的机会;同时,我们还安排开拓一个窗口,作为部门内部全部人员的沟通空间,让大家在相互沟通的过程中,增进相识和了解,加深友情和
8、凝合力。综上:作为团委的一个新兴部门,在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间,而我们,也会一起努力,和团委一起度过充溢幻想而又不留缺憾的一年。团委工作安排 篇2在过去的一学期中,学校团委坚固树立“为团员服务,为学校服务”的宗旨和理念,主动进取,取得了优异的成果。本学期,校团委要依据学校教化教学的实际状况和教化发展的大趋势,立足本职工作,以素养教化为主线,仔细细致开展团员工作,健康有序开展社团活动,力争开创共青团工作的新局面。详细措施:一、 加强共青团的组织建设做好团籍整理工作完善团员登记注册工作,确保团员人人有完整档案。要进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团
9、费、发团徽等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的主动性和进取心。主动参与团中心组织的团干联系青年活动。二、加强学生会队伍建设仔细做好学生会干部选聘,培育工作,努力抓好学生干部队伍建设,结合学校当前工作发挥学生会自我管理效能,强化学生自我教化和民主管理,努力创建一个美丽、干净、舒适的校内育人环境。三、发挥宣扬阵地的导向作用利用“校内之声”广播站、宣扬栏、橱窗等载体,进一步宣扬模范,拓宽学生学问面,接着重视升旗仪式形式创新,内容创新,进一步挖掘其教化价值。本学期将接着在升旗仪式上,对在各级活动中涌现出的优秀班级进行集体风采展示,介绍班级特点,宣读班级奋斗目标等。国旗下讲话不仅有领导发言,学
10、生专题演讲,还要充分挖掘社会教化资源,请各行各业劳模、标兵以及英雄人物等来学校,与师生一起参与升旗仪式,并发表国旗下讲话。四、开展学生社团特色活动我校学生社团在校团委的指导下,以团员为主体,依据学生的爱好爱好和各自特长,自发建立起来的学生组织,是学校精神文明建设和学生素养全面拓展的重要载体。社团组织为学生供应了展示自我的舞台,在推动校内文化建设、优化成才环境、提高学生综合素养等方面发挥了重要作用。本学期将在现有社团的基础上,选出一部分核心社团重点建设,让社团活动更加健康有序发展,有以下几点准备:1. 在社团中的表现作为优秀团员评比的重要依据。2. 为社团供应指导老师、资金、场地等全方位支持。3
11、. 每学期评比优秀社团、社团活动优秀指导老师、社团活动优秀班级若干名。五、切实维护青少年权益,为贫困学生排忧解难。校团委在帮助贫困学子这一方面做出了巨大的努力,在每一学年都尽量帮助本校学生获得更多的省市县各项助学金,为广阔的贫困学子排忧解难。本学期团委将进一步了解贫困学生家庭,采集贫困学子在逆境中奋勉向上,艰苦漫长的求学经验,为他们争取更多的社会慈善基金。六、组织高一年级学生辩论赛。为充分展示我校学生辩论才华,提升思辨实力,呈现个人风采,加强团队合作,团委将联合高一年级语文组面对高一同学举办20xx年中学生辩论赛。七、组织诵读经典文化 传承中华文明师生、亲子诵读会为活跃校内文化,丰富学生生活,
12、给中学生充分展示自我的舞台,我们将诵读经典文化 传承中华文明师生、亲子诵读会。八、开展高一年级主持人选拔赛为学校的大型活动和校内广播站服务共青团江苏省中学委员会20xx年6月15日团委工作安排 篇3一、指导思想加强青少年学生思想道德教化,从社会实际和学生生活实际动身,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置,以学生日常养成教化为着眼点,加强爱国主义和社会主义教化,以集体主义、班级荣誉为原则、诚恳守信为重点,引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想道德水准。二、工作目标响应学校德育为首的办学方针,以“民主、和谐、创新”为特色,给学生创建欢乐学习的平台,使学生从乐学的环境
13、中深化德育教化。(1)进一步落实好德育工作队伍,巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力气,树立人人都是德育工作者的意识,在抓好教学工作的同时,切实把德育工作放在首位。(2)学生的日常行为养成教化作为德育教化的重点、切入点,落脚点,从小处入手,使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。(3)以运动会、元旦汇演、眼保健操、星级班级文体活动星评比、教研组其次课堂活动等文体活动为载体,培育学生的班级凝合力和集体荣誉感。三、详细措施1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。由于本学期寝室、教室和办公室均有调整,级部应提倡和激励各办公室、班级和寝室适度的进行布置,主动营造温馨、健康、主动向上的学
14、习生活文化氛围,好以优异的文化育人,达到寝室、班级无处不育人的要求。2、其次课堂活动的开展和宣扬工作。协作好教学管理工作,指导各教研组开展其次课堂活动,以符合七年级学生特点,有富有学科特色的其次课堂活动丰富学生的课外生活,增长见识。于此同时,级部将利用内网平台刚好做好宣扬报导工作,扩大影响力。3、眼保健操检查评比。眼保健操的检查与学生养成教化结合,做到周检查与评比,从而规范学生的日常行为,养成良好的习惯。4、黑板报检查。每月依据学校工作支配确定黑板报主题,成立班刊检查小组,公正评分,纳入星级班级评比,同时刚好拍摄图片,作为班级风采展示重要内容在内网展示,使学生得到教化,促使学生健康成长。5、文
15、明寝室班级检查。结合学校文明寝室班级检查这个大环境,从寝室物品摆放、文化建设等方面进行打分,努力做到两周一检查,一月一评比,培育新生的集体荣誉感。6、新团员发展、优秀团支部争创。主动联系校团委,主动培育入团主动分子,发展新团员,壮大共青团队伍,提高学生团员的综合素养,树立旗帜作用,争创优秀团支部。7、学问讲座,十二中大讲堂。开展以平安、法制、卫生、青春期教化等为主题的学问讲座,提高学生的平安法制意识以及养成良好的卫生习惯。8、写字课。依据学校指示,组织学生上好写字课。9、班级特色文体活动的开展。激励各班进行棋类、书法、球赛、歌颂等有益的文体活动,丰富学生的业余生活,使有才能的学生特性发展,为元
16、旦文艺汇演发掘人才。10、星级班级评比。将眼保健操检查、黑板报检查,寝室检查等作为文体活动之星评比的依据。11、评优评先工作。在期末评比出优秀团员、三好生、优秀班干、优秀团支部等等,对评优评先的学生和集体进行宣扬、表彰,让其成为先进模范,激励其他学生或班级以他们为榜样,起到创优争先作用。团委工作安排 篇4团委9月份主要工作如下,请各团支部依据工作重点做好工作打算及支配。9月5日前将20xx年团委工作重点编制完成后下发;9月10前,各青安岗站将青安岗调整后的人员名单报公司团委;9月13日前,团委将调整后的青安岗名单下发各岗站;初步定于9月18-19日进行青安岗岗员培训;初步定于9月25日-26日
17、进行导师带徒综合考核;其他工作:五好党组织文字性材料的打算;青安岗岗旗的申请及发放。团委工作安排 篇520xx年,学校共青团工作的总体思路是:仔细实行党的十八大精神,秉承“追求卓越”的工作理念,以建设全国五四红旗团委为目标,全面加强团的自身建设,打造“三化两型”(制度化、信息化、时尚化,枢纽型、学习探讨型)共青团,推动思想引领和成长服务,优化队伍建设,增加支部活力,擦亮特色品牌,服务学校中心工作,引领青年学子以饱满的热忱和昂的斗志献礼建校55周年,投身我校高水平应用型地方高校建设。一、以“青年马克思主义者培育工程”为平台,强化青年高校生思想引领1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣扬活动。实行贴
18、近青年,丰富多彩,高校生喜闻乐见的方式,特殊是用好新媒体和文化艺术载体,深化、全面、精确地开展系列学习十八大精神宣扬活动。引导青年高校生在学习十八大精神的过程中,与信仰对话、与志向对话。2、创新实施“青年马克思主义者培育工程”。完善校、二级学院两级团校建设,加强两级学生骨干培育。创新实施“青马100”工程,每年公开招募100名得才兼备新生加入“青马100”培训班,实施学分制培训,通过为期两年的理论学习、实践熬炼、课题探讨、志愿服务、对外沟通等形式的系统学习,培育一批团员精英骨干,在高校生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机
19、报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体,让团工作随时随地实现同步直播、同步沟通、同步共享。推行团干部实名开微博,与更广泛的高校生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”,接着抓好团组织微博、微信体系建设,进一步规范运营机制,形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校内微生活”手机报,努力建设对高校生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。4、深化主题教化活动,唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机,开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教化,坚决广阔青年学生跟党走社会主义道路的志向信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评比活动,
20、用身边人、身边事教化引导广阔青年高校生。二、以团的作风建设为重点,夯实组织基础5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团XX学院第三次代表大会,确定和探讨韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务,选举产生共青团XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作,选拔一批年青有活力的青年干部担当二级团委书记。推动基层团建创新工作,完善二级团委的建设和管理,明确职责,加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”,激发团的基层活力。推动团建进社区、进社团、进网络的工作,实现共青团组织服务全覆盖。6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、激励各级团组织和团干部,特殊是学院团委书记、副书记等共青团骨干接着坚持“
21、两进三同”不掉线,贴近青年,让团工作更有针对性,服务青年,让团组织更坚实,致力于把团组织建设成为青年高校生的“精神家园”。7、打造“学习探讨型共青团”。加强团学干部队伍的培训,提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注意团干部的思想力建设,激励团干部主动、深化、持续地探讨共青团和青年工作,提升工作的专业化水平,努力建设一支高举旗帜、坚决信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。三、实行安排,以“高校生素养教化基地”建设为抓手,服务青年高校生成长成才8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教化教学改革的要求,与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度,促进“第
22、一课堂”与“其次课堂”结合,服务人才培育目标。9、实施“高校生素养拓展安排”。建立高校生素养拓展的评价体系,丰富活动形式,引导高校生参加素养拓展活动,设立高校生素养拓展管理系统,科学记录和评价高校生在校期间参加素养拓展活动的状况,量化的素养拓展成果单与专业学习成果单并驾齐驱,成为人才培育的考量标准之一。10、擦亮校内文化“13500”特色品牌。组织其次十三届校内文化艺术节、第七届科技文化节活动,举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校内十大歌手、热点辩论赛等活动,活跃校内文化,延长文化内涵,营造深厚的文化氛围迎接55周年校庆。11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神,培育志愿文化。壮大注册志愿者
23、队伍,关爱农夫工子女活动,创新志愿服务品牌项目,活跃学校志愿服务。组织志愿者参加各类大型赛会志愿服务,探究无偿献血、造血干细胞新动员机制,加大无偿献血工作力度,确保超额完成任务。12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局,把学生德育实践与课程教学相结合,创新高校生社会实践运行新机制。开展好20xx年暑期“三下乡”社会实践活动,申报全国、全省重点团队,完善“三下乡”官方微博建设,扩大宣扬,提升影响力。13、加强高校生就业创业教化实践。完善高校生创业指导中心建设,紧密结合学校人才培育目标,以提高学生创新精神和创业实力为重点,根据政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则,建立和完善创业
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