2022年关于学校文艺部工作计划.docx

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1、2022年关于学校文艺部工作计划关于学校文艺部工作安排关于学校文艺部工作安排1xx-20xx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在校级塑身操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成

2、果。不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会接着为学院的每一分荣誉主动争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。xx-20xx年学年度立刻起先，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。新学期起先，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保

3、质保量的完成。每学年，学校或学院都要实行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。文艺部要多实行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应主动做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完备。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，塑身操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力

4、气。xx-20xx年学年度即将起先，在起先之际，文艺部已经做好了打算为学员的每一次活动打算力气。等待的是每次任务的考验。关于学校文艺部工作安排2新的学年起先，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的实力为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。1 变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的

5、成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。4 培育成员实力，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的主动性，让每一个人都参加到部内工作上来。5 在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。工作安排如下1、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校内文化月的活动3、策划并举办必要的晚会4、仔细负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作安排。我希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。关于学校文艺部工作安排3一、人文社会科学学院和马克思主义学院元旦晚会 1、预期举办时间：1月2日 2、

6、地点：启航3、活动主体：全体大一学生、任教老师4、活动预期效果：同学们欢庆佳节，师生之间距离缩小、情感加深。回首过去，总结利弊得失;展望将来，注入希望与活力。大家对20xx年充溢希望，更加努力。5、举办的意义：旨在辞旧迎新，以师生们的激情与风采共同庆祝20xx年新春，向往新一年的辉煌。同时，通过丰富多彩的活动缩小师生间距离，加强同学之间的感情沟通。二、人文社会科学学院和马克思主义学院文艺部部门例会1、预期举办时间：三月中旬2、地点：11号楼3、活动主体：文艺部全体成员4、活动预期效果：总结文艺部上学期工作中的优势与不足，提出切实可行的改进方案，并确立新学期工作目标，为即将到来的团体操竞赛打下基

7、础。此外，部门成员沟通换届选举的相关事宜，确定今后发展方向。5、举办的意义：解决工作中遇到的实际困难，提高部员、副部的工作主动性，为换届选举打下基础;确立新目标新方案，促进文艺部的更好发展;商定团体操事宜。三、人文社会科学学院和马克思主义学院团体操1、预期举办时间：2、地点：北体育场3、活动主体：部分大一、大二学生4、活动预期效果：同学们通过团体操训练，增加集体意识，加强团结协作精神，呈现学院风采。大家主动参加，每位成员全力以赴，在团体操竞赛中取得优异成果。5、举办的意义：旨在为即将到来的运动会开幕式做打算，以展示人文学院、马克思主义学院的文化与风采，同时丰富同学们的课余生活，增加同学们的团结

8、、合作精神，促进体育与艺术的结合。关于学校文艺部工作安排4经过上半年的实践与熬炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的阅历，学到了更多东西。但是去年的工作也有许多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更精彩。在今年的工作中我们会留意以下几点：一做好本部工作。二亲密协作其他部门工作。三主动组织各项活动，丰富学生校内生活。四一切听从指挥。文艺部在去年做了许多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动：一第一届“十佳歌手大赛”。为了丰富艺术系学生的课余生活，呈现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”二创建艺术系文艺社团。文艺社团将于3月中旬

9、起先向全院学生进行招生，并定期组织训练。二定期组织各班实行文艺活动。我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员主动参与文艺部的各项活动。虽然文艺部工作许多，但我们会尽力把它做到最好。关于学校文艺部工作安排5一、做好纳新工作本学期伊始文艺部就实行招新活动，教化系将主动协作为文艺部吸纳优秀人才，补充簇新血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真正有实力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。二、帮助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会协作团内其他部门做好工作。三、做好招牌活动我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把

10、我们的这个活动做好，接着做下去，在期末复习中舒缓一下惊慌的学习气氛，拉进团员之间的距离。四、培育新干事文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展这学期工作，文艺部将大力培育新干事实力，为使者团的更好的发展奠定基础。五、安排活动文艺部安排在十二月份实行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，详细事宜将做出具体安排并实施。关于学校文艺部工作安排6一、工作展望新的学年已经起先一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参

11、加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原则文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需

12、听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。四、部门例会管理1 、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。五、工作原则1.工作时充分考虑同学的实

13、际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼

14、的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学

15、校组织的各类文艺活动。（5）加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。七、对外合作协调沟通安排（1）每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。（四）活动支配安排（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学

16、的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。（2）内容：12月中旬关于学校文艺部工作安排A详细节目包括：a）话剧类b）小品类、相声类c）舞蹈类d) 歌颂类B详细筹措以下几方面：a）晚会内容的选定b）各预算的制订及其筹集c）联络帮助其他部门d）内部人员的工作安排以上是我们文艺部初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做

17、屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。对于招新的安排：1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2，问问题，以明确他们对本部的能创建的价值，了解他们的责任心，以刚好间安排，执行实务的实力等。3，择优录用。对学生会的建议：1， 明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的冲突。2， 严格问责制度，避开各部对工作不负责。3， 各部门之间多沟通，增进感情，这样才能更好地合作。4， 希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简洁的事做得繁

18、琐，事倍功半。5， 管理更加公开透亮，能随时听取大家的看法，多考虑大家的想法。关于学校文艺部工作安排7工作目的:文艺部,作为药学院广阔学生艺术文化沟通的主要组织者, 始终竭力为同学创建良好的校内艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才，通过参与各项赛事，提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广阔同学供应呈现自我的平台，同时丰富同学们的课外生活，增加药学院的凝合力工作对象：药学院全体同学工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员工作内容：本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目，以及组织参与校级各项文艺竞赛。依据目前所接通知，本学期主要的校级文艺竞赛为：新生文艺汇演，小品大赛，主持人大赛。此工

19、作安排，只针对以上内容。依据以往阅历，在学期中校级会接连举办竞赛，我们会依据详细通知，再做相应安排，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）-排练或培训-参赛。除了完成本部门的工作，我们也会努力帮助其他部门，并协作院里的其他工作支配，例如游园活动，文明巡礼月等。9月上旬-纳新工作1、开学第一周组织会议商讨纳新工作详细支配及对纳新对象的要求2、其次周，起先纳新报名，并进行面试，最终确认新干事名单。中旬-制定制度，选拔演员，确定迎新节目1、组织文艺部的会议，并制定相关制度，使部门工作有序进行2、选拔迎新晚会的演员及参与学校文艺竞赛的选手，选拔重心为08级新生。3、确定新生汇演的节目及演员，

20、制定进度表4、确定小品大赛剧本及演员，并起先组织训练5、确定主持人大赛选手，组织选手参与竞赛6、初拟迎新晚会节目表，通过调整，在第三周确定好最终节目表7、制定药学院文艺人才储备表，做相应培训下旬-排练迎新晚会节目1、安排好各节目负责人，确定好各节目的演员，开动员会2、制定节目排练进度表及制度，组织排练各节目10月中旬-第一次彩排1、审核节目排练状况，筛选节目11月月初-迎新晚会其次次彩排1、支配其次次彩排，针对各节目不足处，做详细指导2、统计好各节目所需道具，服装，及晚会当天的详细流程支配中下旬-正式举办迎新晚会12月待定1月1、针对本学期的活动，做相应的工作总结。关于学校文艺部工作安排8文艺

21、部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全系同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。（一）我部将协作院文艺部搞好校内歌手大奖赛这一工作，尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意，但我们从没放弃任何一次机会，我们努力过，至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地主动调动同学们的主动性，尽量挖掘有这方面才能的同学，仔细督促同学们练习，争取在活动中取得肯定的成果。我们部将会全力以赴协作院里搞好这次活动。（二）我部将协作院里搞好“流淌的歌声”这项活动。在本次活动中，我们将做到笨鸟先飞、勤加练习，用我们的付出去塑造我门的胜利，去呈现我们的风采。（三）我部将围

22、绕院里的工作重点：1、加强高校生思想政治教化2、加强公民道德建设实施纲要3、迎评促建对于迎评促建我们也要尽我们的一份力气。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会，它是评估的一个重要组成部分，所以我们将在本学期加大力度去发觉和培育新的人才，为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们更多的机会去把自己的才能发掘和展示出来。以上是数理系文艺部本学期的主要工作安排，文艺部将本着一心一意为同学服务，为数理系添彩的宗旨依循其机动支配工作。信任我们会做得更好！我们喜爱倾听音乐，因为它让我们的心灵如此净化；我们酷爱文艺工作，因为它让我们的生活如此丰富多彩！关于学校文艺部工作安排9文艺部是一个团结、充溢欢乐的集

23、体，是为同学们供应展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力完成各项任务。详细工作安排如下：一、部门例会管理安排加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理

24、的建议，探讨时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的肃穆性和活泼性。2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创建熬炼自己和展示自己的舞台。二、 干事培育管理安排1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺的发展。2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减

25、轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们的各方面实力，再加以培育。4、文艺部成员须根据时辰表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的刚好性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成探讨生会的各项工作。6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。三、 文艺部活动支配12月中下旬举

26、办探讨生元旦晚会（即探讨生迎新晚会）突破点：（1）争取与企业联合，寻得冠名权；（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的探讨生歌手代表参赛；（3）邀请乐队作为演出嘉宾。详细细则：（1）确定元旦晚会主题；（2）礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出；（3）11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目（须要研会其他部门的协作和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核（由探讨生会主席团帮助完成），确定节目的演出人员可自行排练。12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目依次，全部节目整体彩排。在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动：1、

27、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；（2）为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装；（3）带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。2、拟举办探讨生形象大赛，评比探讨生处形象大使宗旨：提倡主动，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，探讨生部同样须要自己的代言人，争取做成探讨生的另一个传统经典项目。形式：（1）可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。（2）以呈现风采为主要目的以上是文艺部一年工作安排，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，解除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同学生活

28、的作用。关于学校文艺部工作安排10新学年起先，随着换届和招新工作的接连完成，学生会的工作也将步入正轨，对于文艺部的详细工作，我提出以下几点：1.加强部门内部建设，以培育成员的实力为主要动身点，为院会培育后续人才。2.进一步加强文艺性活动的质量，重点打造具有公共管理学院文化的品牌活动。3.在做好本职工作的同时，主动参加学院活动，主动帮助其他兄弟部门开展活动，打造一支优秀的公共管理学院学生会。下面，我来做详细说明首先，从部门招新起先，注意部员多项素养的考核，变更文艺部以往重视才艺轻视组织的状况，文艺部的部员应当是艺术特长，策划实力，组织实力并重的，且最重要的是踏实肯干，善始善终。同时部长和副部长必

29、需重视对部员的培育，通过活动让部员得到真正的成长。详细做法如下：招新工作（见部门招新安排）;培育工作，在活动中，让部员不但是幕后工作者，也要是幕前精彩者，分批次，分特点，有针对性的培育部员;团队建设工作，我也建议主席团依据实际状况开展一系列针对学生干部的素养拓展活动，增加学生会的集体凝合力。接着，对于文艺部主办的活动，安排如下：迎新晚会，这是文艺部的第一仗，因此必需打响。对于活动形式，沿袭经典晚会的形式，以歌舞，语言类节目为主。主题定为“致青春”。其中，设置一两个经典节目，接着完善，将此节目做成一个活动，就以“致青春”为标题，开展一系列形式不唯一的文艺的活动，做好推广工作，让“致青春”走出学院

30、，走向校内，打造我们公共管理学院的文化品牌，并且做好传承。让我们的文化品牌历久弥香。最终，在广播操大赛、运动会、太极拳竞赛等以学院为单位的大型活动上，主动发动文艺部部员身先士卒，多多参加，同时也协作学院搞好先锋博士论坛等活动，发挥我部门学问分子的实力，推动公共管理学院学生会的不断发展不断完善，并且做到不断超越，打造一支强大的公共管理学院学生会。在完成部门工作的同时，我们要找寻一个属于文艺部的精神，让它成为文艺部的灵魂。一代代传承下去，就犹如军队须要军魂一般，我信任，文艺部定会充溢朝气，充溢热忱。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页