2022年关于安全培训计划汇编9篇.docx

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1、2022年关于安全培训计划汇编9篇关于平安培训安排汇编9篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。安排究竟怎么拟定才合适呢？下面是我为大家收集的平安培训安排9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。平安培训安排 篇1一、从业人员培训安排1、凡从事我矿井下的职工，首先必需参与我矿平安技术培训，经培训考试合格后，由熟识井下作业的职工带领实习，经实习胜任工作者，方可录用。2、培训时间不得少于80时学时，全年培训授课时不得少于72个学时。3、每半年进行一次平安技术培训，全部从事矿井工作的人员都必需按时参与，接受培训。4、培训

2、内容：以中华人民共和国平安法、中华人民共和国煤炭法、煤矿三大规程以及有关职工培训教材为基础的内容，结合矿井实际状况进行培训。5、依据矿井的平安生产状况及生产的须要适当抽调采掘、机电、通风、平安、管理、技术的方面的骨干到培训机构或矿业学院进行培训和深造以便更好为矿井平安生产服务。6、各班班组长不得将未培训的人员带下矿井从事采掘工作，充电房值班人员未经矿长批准，不得发放矿灯给未经接受培训的职工下井。7、针对我矿用人关系困难的特点，实行先到矿先培训，后到矿后培训的方式，分期分批进行培训。8、培训经费由平安教化用中列支，企业要保证人员的培训费用和生活费用。二、特种作业人员培训安排1、凡从事我矿作业的特

3、种作业人员，必需经过职工平安技术培训和上级主管部门特种作业人员的特地专业培训，并持有特种作业人员上岗证，合格证方可上岗作业。2、企业内部每半年进行一次脱产的特种人员培训，培训时间不少于5天。3、培训教材以特种作业人员培训教材为主，结合本矿实际状况进行针对性的培训，注意实际实力操作性。4、从外地或单位调入我矿从事特种作业人员并持有特种作业人员上岗证的，都必需经过我矿的平安培训后，方可上岗作业。5、对新补充的特种作业人员必需坚持选拔标准，从有实践阅历的主要骨干当中选拔，且又酷爱煤矿事业，并经特种作业培训合格后，方可上岗作业。6、特种作业人员都必需学习，熟识和驾驭自身专业的科学技术学问，增加平安意识

4、，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想，促进平安生产健康向前发展。7、培训经费由矿平安职工教化经费中列支，企业要保证平安培训经费的提取和支出。三、职业危害防治安排为了保证职工的身心健康和我矿煤炭事业的发展，必需做好作业广场全部的职业卫生和劳动爱护工作，加强职业危害的防治与管理，特制定本矿职业危害防治安排。1、矿井现有采掘工作面的作业场所空气中粉尘浓度呼吸性粉尘最高不超过3.5mg/m3，总粉尘最高不超过10mg/m3粉尘中游离sio2含量不少于10%。2、建立职工健康档案，对岩石掘进工种每23年拍片检查一次，混合工种每34年拍片检查一次，纯采煤工种每45年拍片检查一次，其它工种每10

5、年检查一次。3、作业场所的粉尘浓度井下每月测定二次，地面每月测定一次，分成散度每6个月测定一次，定点呼吸性粉尘监测每月测定一次，粉尘中sio2含量每6个月测定一次。4、期尘肺患者每年复查一次，疑似尘肺患者(0+),按规定进行复查拍片。5、对粉尘超过规定的作业地点，作业人员必需配戴防尘个体劳动防护用品，在井巷中安装湿式防尘喷雾装置。6、有关职业危害防治资金由平安费用中列支，企业要保证职业危害防治资金的提取和支出。平安培训安排 篇2各部门、各单位：为进一步规范公司平安宣扬和教化培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，有力推动公司平安生产基础建设、平安生产诚信建设、平

6、安生产标准化建设和企业平安文化建设，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司20xx年度平安教化培训工作安排如下：一、教化培训目标提高各部门、各子公司负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭国家平安生产法律法规和标准规范实力，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力；从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产基础工作。1新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%；2公司全员接受平安培训达标率达到100%； 平安管理人员平安培训率达到1

7、00%；3生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；4特种作业从业人员培训率达到100%。二、教化培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。三、教化培训内容（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人平安教化培训主要内容：1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；3.重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.职业危害及其预防措施；5.国内外先进的平安生产管理阅历；6.典型事故和应急救援案例分析；7.其他须要培训的内容。（二）平

8、安生产管理人员平安教化培训主要内容：1.国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职业卫生学问；3.国内外先进的平安生产管理阅历；4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6.典型事故和应急救援案例分析；7.企业平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设；8.其它须要培训的内容。（三）员工平安培训的主要内容：1.本公司平安生产状况及平安生产基本学问，工作环境及危急因素；2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律，岗位平安操作规程；3.从业人员平安生产权利和

9、义务，个人防护用品的运用和维护；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5.预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；6.有关事故案例、应急预案等；7.其它须要培训的内容。（四）特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。四、平安教化培训组织公司的平安教化培训由人力资源部和平安质量部共同负责组织，严格根据公司员工培训制度及实施细则和平安教化培训制度的规定，仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安教化培训工作。五、工作要求（一）各子公司应做好平安生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安

10、培训档案，具体、精确记录平安培训开展实施状况。（二）详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算工作。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（四）各子公司参照本安排制定本公司的平安教化培训安排并予以实施。平安培训安排 篇3为仔细实行国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练兵活动实施方案的通知精神，提高学校师生消防平安意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校内平安，特制订学校消防平安工作安排。一、 提高意识、明确目标1. 健全和完善消防工作领导责任制。校长为

11、学校消防平安第一责任人，明确消防平安管理部门和消防平安管理人，建立、健全、完善各项消防平安制度，严格落实消防平安责任制，细化各项详细工作，；实现消防工作长效化。2. 加强消防宣扬工作，全面提高师生消防平安意识。3. 进一步加强学校消防设施建设，保障消防平安经费投入，提升防火抗灾实力。4. 切实做好学校消防设施平安隐患的排查和整改工作。5. 主动开展消防平安培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应实力和自救自护实力。二、 健全机构、各司其职为强化学校消防平安工作，本校成立消防平安工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校平安工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组

12、下设应急疏散组、平安保卫组、消防灭火组。三、 落实任务、加强防范1. 布置学校消防平安工作任务，有校长与各功能室负责人签订平安消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。2. 年内召开2次消防工作会议，探讨部署消防工作。3. 以开展春季“防火宣扬周”、“3.29”消防平安宣扬日、“11.9”消防宣扬日为契机，搞好消防平安宣扬活动，提高师生消防平安意识。4. 联系街道消防中队开展“消防平安一课堂”活动，拓展消防平安宣扬渠道，使学生进一步相识火灾的危害，了解消防器材、设施的运用方法，提高对火灾的防范意识和自救实力。5. 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使学生了解逃命自救常识和技能。6. 开展

13、一次火灾隐患专项整治活动。7. 进一步完善消防工作评估方案，若发生消防平安事故，帮助调查灾难缘由，总结阅历教训，肃穆追究有关人员责任。四、 措施到位、齐抓共管1. 提高相识，切实加强消防平安工作的领导，做好消防平安检查、督促工作，强化责随意识。2. 各责任人要明确对消防平安工作的职责，建立落实消防平安工作自我管理、自我检查，自我整治机制。3. 要进行一次校内消防平安工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。4. 加强消防平安宣扬教化工作。要广泛利用课堂、校内广播、板报、橱窗、手抄报、宣扬标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、平安疏散、自救逃命学问的宣扬，切实供应师生防火意识、防范实力。5. 加

14、强试验室管理，对易燃易爆试验用品要有专人负责，随用随领。6. 禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止运用电炉烧水，做饭或取暖，校内内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参加救火活动。7. 对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定管理运用。8. 加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。刚好订正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发觉隐患刚好书面通知相关室和班级，并督促其整改。9. 畅通信息渠道，一但发生火灾刚好启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低。平安培训安排 篇4各镇人民政府：为仔细实行国务院安委会关于进一步加强平安培训工作

15、的确定精神以及省市平安生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教化和平安生产专业技术培训工作，现制定2*年度县安监系统干部培训教化及平安生产专业技术培训安排。一、指导思想深化实行科学发展观，大力宣扬党和国家平安生产法律法规和方针政策，坚持平安发展、传播平安学问，弘扬平安文化，紧紧围绕平安生产工作大局，根据“大教化、大培训、大练兵”要求，实行有力措施，主动稳妥推动教化培训工作健康发展；强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量；严格考核程序及考核标准，整合培训资源，完善培训网络，进一步提高全民的平安素养和平安意识，为全县平安生产形势稳定好转供应保证。二、培训目标平安生产教化

16、培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训管理信息化。（一）镇分管平安生产的领导，镇安监站人员培训率达到98%以上；安监系统人员培训达到100。（二）对生产经营单位主要负责人，平安生产管理人员开展平安学问培训，培训率达到90以上，对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)的主要负责人、平安管理人员依法进行培训，培训率达到100，做到持证上岗。（三）对全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进行复审，确保持有效证件上岗。（四）督促、指导生产经营单位对从业人员的平安培训工作。三、培训内容（一）平安生产法律、法规。（二）烟花爆竹、危

17、化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等基本规程、技术要领。（三）平安生产许可流程、受理材料要求。（四）平安监管基本方式、手段。（五）突发平安生产事故应对及预案演练。四、工作措施（一）仔细组织，突出重点。要把各级平安监管人员、生产经营主要负责人，平安管理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进行集中教化培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把平安生产法律法规、各级对平安生产工作的基本要求，平安生产操作规程和平安常识作为平安教化培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教化培训的详细内容和方法，增加教化培训的针对性。（二）肃穆纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教化培训，不

18、得随意削减培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。（三）各镇安监站要制定切实可行培训安排。做到企业、村、组有关人员培训全覆盖。同时，指导督促企业仔细做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工平安生产意识和基本操作技能。五、组织领导成立县平安生产教化培训工作领导小组。略平安培训安排 篇5依据*发*号文件和*发*号文件精神，结合我所实际状况，现将我所07年平安生产培训安排支配如下：一、平安学问培训：1、新进人员需经三级教化，经安规，现场规章制度的学习，跟班实习的培训步骤，考试合格后方可上岗作业。2、在职工作人员必需参与现场考问，反事故演习，事故预想技术问答等

19、现场培训，考核。3、就触电急救，心肺复苏，紧急救援及消防器材的运用进行合理的学习，培训，考核。二、岗位培训：1、对我所线路检修岗位人员，争取送出分批培训。三、岗前培训：1、依据我所状况对一线青年工将实行：边培训，边实践的方法，努力使其理论与实践能同步增长。四、学历教化：1、激励我所青年职工能参与相关函授教化，以造就一批，政治好，业务好，品质优的后继人才。五、主动参加活动：1、激励职工主动参加供电局，电力局，举办的各种活动，并赐予嘉奖。时间安培：依据适当的状况而定。负责部门：z供电所协作部门：z平安培训安排 篇6为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低

20、或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定平安生产培训安排一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上；2、企业全员接受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率达到100；4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100；5、广场工作人员平安培训率达到100；6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度20xx年平安生产教化培训安排工作安排。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作

21、业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象：服务区全体员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的.扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况平安培训安排 篇7依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定、关于加强煤矿平安培训工作的若干看法，结合我矿的实际，特编制特平安管理人员培训安排。一、培训对象平安生产管理人员二、培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有

22、关法律法规和规章；驾驭本岗位平安操作规程，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力；三、培训人员1、 人参与20xx年山西省煤矿平安技术培训中心培训班。2、 人参与20xx年山西省煤矿平安技术培训中心平安管理再培训班。3、总工、地质副总、地测科长、机电科长、平安科长、技术技术科长、督促落实科长、信息处理科长、探放队长、调度室主任、通风区长、采煤队长、掘进队长、共 人参与20xx年三级平安技术培训中心平安管理培训班再培训。4、技术科长人、地测科长人、通风区长2人、机电区长3人、调度室主任人、平安科长人、掘进队长人、采煤队长人，共 人参与20xx年三级平安技术培训中心平安管理培训班取证。四、

23、培训制度1、平安生产管理人员，必需经过三级以上平安培训机构的特地培训，取得平安工作资格证，才能上岗。2、依据上级有关规定，我矿平安生产管理人员的培训，实行外培制度。3、平安培训中心负责本矿平安生产管理人员培训安排的制定和组织工作，负责本矿平安生产管理人员参培档案资料的收集和平安工作资格证的保管工作。4、平安培训中心依据上级下达给我矿的外培安排，结合我矿平安生产的实际须要，制定平安生产管理人员月度平安培训分解安排。5、各科室、工区平安生产管理人员应根据我矿制定的培训安排，按期参与培训，并在外出参与培训前，到平安培训中心注册备案。6、各科室、工区平安生产管理人员经培训取得的平安工作资格证，应刚好上

24、缴安培中心统一保管。7、外培人员参与培训期间，必需遵守培训单位的各项规章制度和行为规范；凡旷课、违规者，按旷班处理，每人每天罚款100元。8、每期培训结束，学员都必需经过统一考试，考试不合格或未取得平安工作资格证的，不得上岗，其学费、路费、住宿费自负；参与补考的，补考费等费用自负。9、外培人员培训结束后，应刚好将参培状况和有关学员档案资料等证明材料报送平安培训中心备案；凡不按上述规定的，罚责任人50元。平安培训安排 篇8为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养的状况，并依据建筑施工企业平安教化培训的需求，结合我项目部施工生产状况，特制定我项目部

25、20xx年度平安教化培训，详细内容如下：一、教化培训对象项目经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其他人员二、平安教化培训方法内部强化培训、项目部负责人组织的培训。三、教化培训时间和地点1、内部培训时间和地点：时间：20xx年3月1日3月31日地点：施工现场会议室2、项目部培训依据要求按时参与。四、内部教化培训内容1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安生产奖罚制度等平安管理规章制度;2、危急源辨识以及处理方法;3、特种作业人员操作规程;4、平安生产事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新;5、劳动防护用品（用具）的性能及正确运用方法等项内容岗位平安操作规程，五、平安教化培训

26、目的强化平安生产和爱护他人意识，提高管理人员平安管理水平，提高作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识，搞好平安生产。六、教化培训实施措施1、建立培训、考核与运用相结合的制度凡 上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对项目部供应培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考 核、培育、运用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要依据项目部的工人培训安排制定出实施安排方案，并对工人培训实施状况进行监控。平安培训安排

27、 篇9为仔细实行国务院安委会关于进一步加强平安生产培训工作的确定（安委20xx10号），督促落实平安培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识，切实提高企业从业人员平安素养，不断提升事故防范实力，现就20xx年全镇平安生产培训提出如下思路：一、在培训对象上扩中有重1、根据确定要求，在接着抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、社区）

28、、企事业单位要仔细落实平安培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对担当平安培训的老师100%参与学问更新培训。4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员，重新组织考试。二、在培训内容上推陈出新1、接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化，进一步理解法规精神，增加法律意识，落实法律责任。特殊是对新近出台的有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2、接着加强平安生产基本学问教化，提高企业管理人员平安生产专业

29、技术水平，推动企业平安文化。3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）平安操作规程培训。4、加强对从业人员的实践操作实力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。三、在培训时间上足额到位仔细执行确定要求，严格根据大纲规定开足授足培训学时。根据生产经营单位平安培训规定（20xx年国家总局3号令），生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中确定明文规定：矿山、危急物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的平安培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的平安培训。四、在培训形式上敏捷机动1、在以往托付、集中、企本、专题等

30、培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化平安培训服务，接着开展培训下基层、进企业活动。2、充分依托镇成人教化中心的教化资源，发挥本地优势，依据行业企业分布特点，主动探究基层平安培训服务站平安培训模式，为企业解决工学冲突，供应便利。3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。五、在培训组织上保障有力1、加强平安培训领导。平安培训工作纳入各单位年度平安生产目标责任制考核，并提高相应的比重。各行政村（居、社区）、企事业单位、有关部门要抓好20xx年平安培训指标的完成，刚好抓好20xx年培训安排的落实，并自觉履行相应的监管责任。2、加大平安培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有关部门

31、要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保平安培训正常开展；企业要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。3、加强平安培训督查。切实加强对平安培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证状况，企业要建立平安培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发觉坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故，一律倒查培训不到位的责任。六、关于全员平安培训的几点看法1、今年的全员平安培训工作不再另行下发通知，请各企事业单位参照去年下发的关于仔细实行绍兴县深化全员平安培训工程实施方案的通知（齐政字20xx61号）执行。

32、培训指标见附件：2、今年全员平安培训的企业必需做好下例资料的打算工作：（1）企业从业人员花名册（2）三项岗位人员名册（3）柯桥区企业从业人员平安教化培训明细表（4）全员培训考试合格证并填写完整（到时下发）（5）全员培训测试卷（到时下发）3、培训时间及相关要求（1）请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册（企业从业人员花名册）以便刚好统计教材、试卷、合格证和教学光盘。（2）请各单位将齐贤镇平安生产培训需求调查表于4月底以前上报镇平安生产（消防）监督管理站。（3）全员培训的企业为主，区安监局、镇安监站及培训学校做好相关服务督促工作。如需培训师资，请刚好与镇安监站联系。（4）培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页