2022年关于学期教务处工作计划7篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年关于学期教务处工作计划7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于学期教务处工作计划7篇.docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于学期教务处工作计划7篇关于学期教务处工作安排7篇日子犹如白驹过隙,不经意间,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们一起来学习写安排吧。安排怎么写才不会流于形式呢?下面是我收集整理的学期教务处工作安排7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。学期教务处工作安排 篇1一、上学期工作回顾教务处虽然能够完成上学期工作,但是反思高一、二的工作和教务处日常工作,还是有很多不足,详细表现在:1、教学常规落实不到位。如个别备课组集体备课仍流于形式,存在应付检查的现象;少数老师的教案书写马虎,字迹潦草,内容也不完整,甚至没有提前备课;个别老师听课不进课堂,存在假听课现象;极少数老师不
2、关注学生自习课学习状态,出现传纸条、看杂志等现象;不擅长限制课堂纪律,出现自习课堂纪律较混乱现象。2、课堂教学简洁。一部分老师课堂教学随意性较强,缺乏规范性;启发式教学原则贯彻不深化,以老师为主导、学生为主体的教学观念转变力度不够;教学方法单一,媒体运用单一,师生互动过程比较差,课堂气氛不活跃,课堂容量小,教学效率低。3、教科研落实不实。在本学期安排中,虽然支配每周一次的教研活动,因为时间、场地问题,落实不好,教务处未能刚好索要相关材料,使这项工作不实。二、指导思想:以提升教学质量为中心,更新教学观念,转变教学方式,努力构建高效课堂。强化教学常规管理,不断优化课堂教学,强化教学过程管理,向管理
3、要质量;努力深化教学探讨,向科研要效益,切实提高教学质量。三、工作目标及重点工作:(一)工作目标:1、学生层面:高一年级接着增加自主学习意识,形成良好学习习惯;高二年级提高合作、探究学习实力,逐步培育“准高三”意识,提高学习效率,提高整体成果。2、老师层面:彻底转变教学观、学生观,摒弃一讲究竟陈旧教学模式,强化师生间互动、学生间互动,实现教学方式的根本性转变,促进老师专业发展,壮大名师队伍,提高整体教学质量。(二)重点工作1、围绕师德、师风建设,开展思想教化工作和政治学习,树立“立德、树人”的教化理念,践行社会主义核心价值观,增加老师的责随意识。2、以中学现代化建设达标工作为重点工作,完善常规
4、制度,完善资料整理。3、遵循教学规律,组织老师开展多种形式的教化教学活动,提高老师业务水平,实行切实可行的措施提高课堂效率。4高一、高二年级着力抓好后进生和边缘生,争取高一化学、高二英语、生物、政治学业水平测试全面丰收。四、工作措施:(一)规范常规教学,加强督导检查1、加强对学科组活动和备课组活动的督查。教学领导、年级主任要深化备课组,对老师备课、听课的督查常态化。禁止老师私自调课、调自习;年级主任、组长加大巡课制度,对老师出现的问题,刚好指正。2、规范老师上课。要求做到“三不”,即不上无打算之课,不上目标不明确之课,不上一讲究竟之课。努力探讨上学期所实施的“优质提问教学法”,充分利用多媒体教
5、学,增加课堂容量,课堂生动性,提高课堂效率。3、作业布置与批改要落实到位。学生作业要刚好,数量恰当,的确让作业成为巩固学问、提升学生实力的手段。作业设计和批改必需做到“四精”,即精选、精讲、精练、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必评、有差必补,备课组组长是第一责任人,学校、年级组将定期对作业进行问卷调查和检查。教务处、年级组对上述教学常规落实状况进行定期检查,并将检查状况进行通报,尤其要加强作业量的调查和通报。4、提高自习辅导效益。老师首先管好自习课纪律,让学生能够安心学习,关注学生自习状态,杜绝传纸条、小动作、看杂志等;其次老师依据不同学科、不同学生的身心特点,遵循规律,因材施教,抓
6、好特性化指导工作;重视做好“培优补差”工作,进行分类指导,分层要求,落实结对帮扶的安排。(二)强化过程管理,提高教学质量1、加群学科教研管理备课组长要强化责随意识、质量意识,牵好学科教研;依据本学期教学时间短、教学任务重,细心制定本学期教学、教研安排,按时上报周课时教学支配;年级组抓好集体备课环节,真正“确定主题、提出思路、制定安排、严格执行、刚好调整、总结提升”,使集体备课成为老师集思广益、取长补短、共同提高的渠道;学科组按安排支配学科教研活动,特殊是外出学访回来、参与教研会议回来、集体听课回来,照实记录教研过程和心得体会,按时上交教学研讨活动记录。最主要的是在日常教学中,主动主动借鉴的别人
7、胜利做法,实践学科老师达成一样的想法。2、严格考试管理抓好高一、高二月考和期中、期末考试,年级组更要做好章节过关考试,水平测试模拟考试。考试前做好学生动员,仔细复习,主动备考,年级组对学生进行考风考纪教化,加大检查力度,杜绝出现考试作弊行为,以考风带学风。考试后,接着做好质量分析工作,仔细探讨分析教与学状况,做出正确的客观评价,召开师生座谈会,开展学生问卷调查,分析教学状况,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。3、转变家长及学生的观念。通过家长会、学生大会、班会等渠道广泛明确本学期的教学任务重,时间紧;努力营造课堂教学改革的良好氛围,主动构建“优质提问教学法”的教学模式,形成家长、老师、
8、学生乐于参加的良好局面,促进课堂教学改革的顺当推动。(三)搭建发展平台,提高老师水平本学期教务处将接着为老师成长搭建发展平台,以教研室调研课、骨干老师示范课、学科组研讨课为主要形式,努力建设一支高素养的老师队伍,详细做好以下几个方面的工作:1、开展新老师赛课活动,每次赛课前由老老师帮助新老师分析教材、分析学情、指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案、学案进行修改,上课课件及教案报送教务处备案。2、开展好听课、评课活动,骨干老师上示范课,组织青年老师全部听课。青年老师每周听课不少于2节,取长补短,提高自己,激励老师们写上课或听课教化随笔。3、着手组建我校各学科资源库,激励老师们多探讨教材、教
9、法,细心制作课件;探讨典型试题、高考试题,指出题目考查角度,解题切入角度等,刚好上传,丰富学校资源。4、主动组织老师外出教研、学访。学校依据教学实际须要,激励老师主动参与市、县级教研活动,学习教学理论、教学阅历,更新观念、教学手段或方法;不定时组织高一、高二老师外出听课学习,学习外校的阅历和胜利做法。(四)教务处常规工作1、规范学生学籍、试验室和图书馆管理2、精确、无误地做好学生综合素养评价工作。3、期中考试后接着开展学生民主评教活动。4、规范试验课管理,增加老师、学生试验平安意识,管理好试验器材、确保试验教学不出现平安事故。学期教务处工作安排 篇2一、指导思想本学期教务处在校长室的领导下,以
10、学校工作的总体思路和工作目标为指导,进一步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推动素养教化。充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,加强教化教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教化教学质量。二、工作重点1、仔细贯彻省“五严”规定,开足开齐课程。做好健康、环境、安生、法制教化,开展好“每天一小时阳光体育活动”;促进学生德智体全面发展。2、严格执行市教化局关于义务教化阶段学校班额控件和均衡分班的指导看法,规范操作,在全校三个年级中实行班额限制,学生均衡分班,师资均衡配备。3、狠抓教学常规管理。结合丹阳市中小学“教学五仔细”实施看法加强教学管理,规范教学行为,提升我
11、校教学质量。主动创建xx市教化现代化先进初中。4、加强青年老师的培育。以课堂调研、教研组组内赛课和“小组合作研讨课”为平台,充分发挥学校行政、教研组长和各级各类骨干老师的示范引领作用,促进青年老师更快、更好的发展,提升学校老师的整体水平。5、进一步深化小组合作教学模式改革,打造高效活力课堂。本学期将接着在初一初二年级开展小组合作课堂教学改革,引导老师学习全新教学理念,更新教学观念,提高课堂教学效率。6、结合年级和学科特点,加强学习方法的指导,强化学生良好学习习惯。1)重视和加强七年级英语教学,做好小升初的英语教学的连接工作,为今后的英语教学和学生今后的发展打下扎实的基础。2)重视和加强初二物理
12、、初三化学的入门教学。让每位学生从思想上充分相识到学好新学科的意义和重要性。7、敬重学生个体差异,关注每位学生发展。重视后进生的转化和优生的培育,全面提高教化教学质量,力争全校三个年级期中、期末质量调研中各学科平均分、合格率、优秀率均有在全市名列前茅。8、关切弱势学生,建立健全随班就读制度。做好随班就读学生的心理辅导工作,使随班就读的学生素养较以前有提高,与学生和老师的关系更加融洽,促进随班就读学生健康成长。9、加强教学五仔细的落实与检查。依据市教化局教学五仔细实施看法,我们制订了适合我校实际的校本化教学“五仔细”考核评价表,并与老师的绩效挂钩。三、主要工作及措施(一)、从四个方面,加强学校师
13、资队伍建设,促进老师全面发展1、接着开展好组内赛课和“小组合作研讨课”活动,营造良好的、主动向上的教科研氛围,促进老师教学技艺的锤炼和教学水平的提升。2、主动组织、合理支配老师到兄弟学校观摩学习,并主动邀请专家来校指导,拓展老师视野,丰富老师体验,提升老师水平。充分借助xx市小组合作共同体这一平台,不定期派老师进行沟通学习,并请共同体学校老师到我校研讨指导。3、加强流淌老师的管理和考核。本学期我校有8名外校老师到我校进行教学沟通,教务处将通过随堂听课、教学五仔细检查、期中期末考试数据分析和问卷调查等方式加强对这些老师的管理和考核。4、大力加强青年老师培育力度。学期初我们将为新安排老师、教学薄弱
14、老师和新教毕业班老师配备教学质量较高,教学阅历丰富的老师,通过师徒结对这一形式,促进这些青年老师的快速成长,为我校的可持续发展供应不竭动力。(二)从九个方面,狠抓教学常规的落实、严格执行教学五仔细。1、强化集体备课。老师要在自主备课的基础上,参与集体备课,坦诚发表看法。青年老师要虚心向同行学习,要在沟通、碰撞中不断丰富、完善自己的备课。集体备课做到“五定五有”:定时间、定地点、定内容、定要求、定中心发言人;有安排、有落实、有记录、有检查、有反馈。集体备课每周一次,提前一周打算备课内容。集体备课后,对原教案要进行修改、调整,进行二次或多次备课。集体备课遵循“独立思索、集体研讨、资源共享、切合实际
15、”的原则;集体备课要在个人提前钻研教材的基础上,先行自备,然后带着问题和看法,参与备课组活动,集体研讨教材、教法、学法;明确教学目标、重点、难点,选择符合学生认知规律的教学方法;集体备课必需有重难点内容剖析的环节,真正做到辐射、共享和沟通碰撞。学校领导仔细参与相应学科的集体备课(包括各类教研活动),对每次集体备课作好检查记录,并把该记录作为对备课组的考核依据之一。课时教学完成后,还要依据教学状况第三次对个人备课进行反思、修改、写出教学反馈,刚好进行教学反思,仔细撰写教后记,一学期不少于20篇;刚好记录教学典型案例,一学期至少4篇,从而不断提升老师个人业务水平。教学案中的例题、练习要优质、高效,
16、不得将教学案变成习题册。教务处将定期或不定期进行检查,并刚好反馈检查状况。学期教务处工作安排 篇3新学期教务处工作安排 :教学工作是学校的中心工作。学校的领导、老师都要端正办学指导思想,全面贯彻党的教化方针,面对全体学生,都要遵循教学规律,加强教学管理工作,增加质量意识,全面提高学生素养,围绕“培育有现代教养的中学生”的主课题,培育“有志向、有道德、有纪律、有文化”的社会主义事业接班人。为了强化我校教学管理工作,提出以下看法,望仔细探讨,贯彻执行。一、加强教学工作的组织领导,健全老师岗位职责,改善管理机制1、校长是学校教学工作的领导者,全面负责教学工作的规划,教学人员的支配,教学经费的运用,全
17、面贯彻党的教化方针,九年义务教化法,在整个教学工作中进行把关、定向、决策、督导、协调、检查。校长应把主要精力放在教学工作上。其主要职责是:(1)提出年度教学工作的目标、任务,加强老师队伍建设的措施,完善学校各职能系统的运行机制与调整手段。(2)实行教学民主,每月至少召开一次行政会,专题探讨教学工作;常常听取老师代表及学生代表、学生家长对学校教学工作的看法和建议。(3)有安排、有步骤地改革教学思想、内容形式、手段和教学方法,带领老师学习教化理论,激励老师大胆试验,改革创新。(4)听取教务处工作汇报,并提出指导性看法。检查督导教务处、教研组、年段的工作。(5)深化教学第一线,参与教研组、年段的教学
18、探讨活动,每学期听课不少于20节。(6)组织、领导对老师的业务考核和教学工作成果的评估,每学期要向全体老师做教学工作专题总结报告。分管教学工作的副校长帮助校长工作,行使对教学的指挥权,指导好教务处、教科室的工作,听取教务主任的汇报,定期召开教学工作会,刚好解决教学中存在的问题。每学期听课不少于30节。2、教务主任是校长领导教学工作的主要助手。应努力贯彻学校工作的指导思想,详细实施教学安排,以质量管理为中心搞好教学管理工作。其主要职责是:(1)从学校实际动身帮助分管教学工作的副校长制定年度、学期教学工作安排及检查落实的详细措施,合理支配教学人员。定期向分管校长汇报工作。(2)指导和检查教研组教研
19、活动,定期听取教研组长的工作汇报,并提出指导性看法。(3)召开学生座谈会,年段教育会,充分听取看法,共同解决教与学的冲突,指导教法与学法的改革。(4)组织全校性的青年老师汇报课、教学改革探讨课和优秀老师示范课,培育各类典型,总结教学改革阅历。(5)组织期中、期末质量考核、质量分析。(6)定期组织检查老师备课教案,学生作业完成与批改状况,落实教学常规要求。(7)深化教学第一线,参与教研活动,每学期听课不少于40课时。(8)每学期向校长做教学工作汇报,为校长决策供应有关分析材料。3、教研组长和年段长是实施教学工作的组织者,是落实教学安排的干脆指挥者。教研组长的主要职责是:(1)制订本学科的教研活动
20、安排。安排应包含以下内容:指导思想,教研活动的每周支配,教改探讨课题,青年老师培育措施,老师业务学习内容,课外活动及探讨课,观摩课支配等,并在期初报送教务处审批。(2)组织本学科老师学习教化理论,搜集教改信息,开展教化科研,沟通教改阅历。(3)指导备课组工作,组织老师制订年级教学安排,检查老师落实各项教学常规的状况。(4)组织本学科进行教学质量分析,探讨本学科提高教学质量的改进措施。(5)做好汇报课、探讨课、观摩课的组织、探讨、评议工作。(6)督促老师参与市、区教研活动,驾驭出席状况。(7)指导备课组的备课活动和学生课外爱好小组活动。(8)定期向教务主任汇报学科活动安排落实状况。年段长应把教学
21、工作纳入年级工作安排,从年级实际动身,每月召开一次年级教学状况分析会,分析探讨制定提高本年级教化教学质量的措施。4、老师的主要职责是:(1)贯彻执行教化方针,义务教化法,端正教化思想,酷爱教化事业,在教学中起到主导作用,全面关切学生,爱惜学生,为人师表。(2)驾驭本学科的课程标准,钻研教材,驾驭教材的思想要求和学问与实力的要求。(3)仔细钻研教法,努力进修,不断更新学问,主动参与校外教学探讨活动。(4)仔细备课,搞好课堂教学,努力提高课堂教学效率。(5)充分调动学生学习主动性,因材施教,指导学生学习方法,教书育人,寓思想教化于教学过程之中。(6)主好听取学生对教学工作的看法和要求,每学期至少召
22、开一次学生评教评学座谈会。(7)仔细批改作业,加强课外辅导。(8)作好考核、成果评定、教学质量分析工作。(9)总结沟通教学阅历,每学期听课不少于20节。(10)班主任与科任老师之间要常常联系,探讨学生思想状况和学习状况,教化学生明确学习目的,端正学习看法,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成果。二、制定教学工作安排依据党的教化方针、政策和任务,学校要从实际动身制定学年、学期教学工作安排,行政会通过贯彻实施。制定安排要留意以下几点:1、指导思想要明确,全面贯彻方针和课程标准,各年级各学科全面支配,面对全体学生,针对实际,切实可行。2、要有要求明确,详细可行的教学工作目标。3、要体现学校的办
23、学特色。4、明确考核方法,作出详细支配。5、加强起始年级和毕业班的工作,从实际动身做出详尽的支配。6、对教学安排的落实要有检查措施。三、加强课堂教学各个环节的常规管理1、备课要做到抓纲务本、细心设计。(1)各备课组在学期初制定本学期教学进度安排并在期初送交教务处备查。(2)备课组在个人备课的基础上,每周坚持一次集体备课,并由一位老师主讲。(3)备课要做到“四备”,即备大纲、备教材、备学生、备教法。(4)各年级备课组力求做到“五统一”即:进度统一,内容与要求统一,重点与难点统一,重要例题及作业统一,教具与试验统一。(5)老师要仔细根据规范写好备课笔记。2、指导预习(1)要求:让学生初步了解教材内
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 学期 教务处 工作计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内