2022年关于安全培训计划模板汇编六篇.docx
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1、2022年关于安全培训计划模板汇编六篇关于平安培训安排模板汇编六篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。好的安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家整理的平安培训安排6篇,欢迎大家共享。平安培训安排 篇1平安生产教化,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的平安生产教化工作是贯彻“平安生产、预防为主、综合治理”的方针,实现平安生产、文明生产,提高员工平安意识和平安素养,防止担心全行为,削减人为失误的重要途径。平安生产教化制度作为加强平安生产管理,进行事故预防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及
2、员工做好平安生产管理工作的责任感和自觉性,帮助其正确相识和学习职业平安健康法律、法规,基本学问;其次是能够普及和提高员工的平安技术学问,增加平安操作技能,懂得自己在平安生产中的地位和作用。随着现代科学技术的不断发展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,特殊是随着我国政治经济体制改革的逐步深化,新的劳动组织形式不断出现,给社会带来了学问结构、技术结构、管理结构等方面的深刻改变,对平安劳动教化体系和培训也提出了新的要求,重视和加强平安劳动爱护教化有着非常深远的意义,随着社会在不断前进,企业在发展,平安生产管理更要上一层台阶。 下面就我公司实际状况制定详细培训安排:1、各科室管理人员的培训各项目部、各科
3、室全体管理人员(包括企业主要负责人)依据市建委、建管处、安监局等平安教化文件精神的通知,仔细组织学习实行。学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理实力。学习的内容:国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。平安生产管理的的基本学问、方法与平安生产技术,有关行业平安生产管理学问。国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训:施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司质安科负责。培训内容:有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。对新学问、新技术、新本事,
4、平安生产管理阅历。驾驭施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。3、新工人培训:公司对新工人进厂进行三级培训制度,培训内容主要是平安生产基本学问,本单位平安生产规章制度劳动纪律。项目部培训施工现场平安生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施。班组培训岗位平安操作规程,生产设备平安装置,劳动爱护(用具)的正确运用方法。4、施工班组培训:施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。利用进场性平安生产培训教化形式,每天的班前班后会上说明平安留意事项,劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危急部位,检查各工种佩戴平安劳动爱护状况。5、公司全体职工考
5、核方法:公司的全体管理人员每半年进行一次考试,内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准,平安生产管理学问,平安生产技术,劳动卫生学问等。6、特别职工考核方法:按特种工人工种分类,每一季度考试一次;内容包括平安施工的基本学问,本工种平安操作规程,机械设备运用平安制度平安培训安排 篇2为仔细实行国务院关于平安生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范平安教化培训工作,进一步强化平安生产“一岗双责”,督促各类生产经营单位落实平安培训主体责任,坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识,切实提高企业从业人员平安素养,不断提升事故防范实力,防范和削减各类伤亡事故,
6、保障企业职工生命健康平安,有效预防和削减各类生产平安事故,促进我市平安生产形势稳定发展,现就xxxx年全市水利系统平安生产培训工作支配如下:一、指导思想紧紧围绕全市平安生产工作大局,深化开展平安生产培训工作。严格执行国家平安生产法律法规和上级部门有关平安生产教化培训工作的相关规定,统筹规划,改革创新,统一标准,教考分别,转变平安生产培训工作方式,不断提升平安生产培训的质量和效果,坚决遏制各类伤亡事故发生,增加从业人员的平安生产意识,全面提高广阔从业人员平安生产素养,实现平安生产、文明生产。二、总体目标要通过进一步宣扬实行国务院有关加强平安生产工作的指示,以强化企业平安生产主体责任为重点,加强基
7、础建设,加强责任落实,加强依法监督,加大宣扬教化力度,使全市水利系统企业平安生产主体责任进一步强化,企业主要负责人的责随意识进一步增加,从业人员的平安基础、平安生产意识和防范实力、职业病防治工作进一步提高,有效防范和坚决遏制重特大事故,为实现市委市政府提出的平安生产“零增长”目标和平安生产的阶段性目标,推动“平安”建设,确保实现平安生产持续稳定发展打下扎实基础。三、重点任务1.根据要求,在接着抓好往年培训对象的基础上,重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗,重点监管企业负责人、平安监管人
8、员复训率达100%。2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实平安培训主体责任,以提高生产经营单位平安生产管理水平和从业人员平安素养为重点,扎实推动以班组长为重点的全员平安培训;扎实推动单位主要负责人、平安管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教化培训率要达到100%;生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备,对有关的从业人员教化培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员,重新组织培训考试。
9、4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%;仔细做好生产经营单位平安培训信息采集编录入工作。依据省考试中心生产经营单位平安培训信息采集统计要求,今年要对全市行业生产经营单位平安培训状况进行统计上报,各单位要提高相识,高度重视,明确专人负责,高标准地按时完成所在单位的数据录入。四、培训内容1.接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化,进一步理解法规精神,增加法律意识,落实法律责任。主要包括国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;特殊是对新修改的平安生产法及有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2.接着加强平安生产基本学问教化,提高管理人员平安生产专业技术水平,推动
10、企业平安文化。平安生产管理基本学问、落实平安生产主体责任;依据水利平安标准化建设实施方案的通知,加强水利施工现场平安管理规范、现场平安检查与隐患排查治理、平安生产技术和专业学问平安标准化。3.结合我市水利系统实际,充分认清水利平安生产形势和主要任务,加强对从业人员平安操作规程培训、机械电气设备平安技术、平安生产宣扬及日常平安管理;案例分析和伤亡事故的预防。4.加强对从业人员的实践操作实力培训,危急辨识和平安评价,平安应急预案的编制,现场应急处置和自救互救等培训内容,开展具有较强针对性的仿真实训。5.强化各单位领导干部的平安培训工作,进一步提高领导干部平安生产意识,提升平安生产监督检查实力。五、
11、培训形式1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上,结合各单位实际,进一步加强和优化平安培训服务,接着开展培训下基层、进企业活动。2.充分依托各类成人学校的教化资源,发挥本地优势,依据行业企业分布特点,主动探究基层平安培训服务站平安培训模式,为企业解决工学冲突,供应便利。3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。六、组织实施(一)各单位主要负责人、平安管理人员以及特种作业人员、的培训工作,由市水利局和市平安生产协会负责,其中高危行业平安资格考核及特种作业考核市安监局负责;(二)各级领导干部(党委、政府领导、平安监管系统干部、行业主管部门负责平安生产干部领导干部)培训工作由市组织部和市安监
12、局共同组织实施;(三)除主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的平安培训,由各单位负责,自行组织实施。局平安生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。七、详细要求(一)提高相识,解决要害。各单位接此文件后,要根据平安生产网格化监管体系,马上组织学习,切实抓好文件的实行,仔细履行职责,要把教化培训工作纳入平安生产目标管理责任制内容,要通过培训解决平安相识不到位、平安管理不科学、平安规章不落实、事故隐患难整改的突出问题。各单位要抓好xxxx年平安培训指标的完成及培训要点的落实,并自觉履行相应的监管责任。局平安生产科将把平安生产培训任务的完成状况作为年终平安生产目标考核的重要指标
13、。(二)明确重点,严格监管。各单位要紧紧围绕今年平安生产工作的要求,重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作安排,生产经营单位负责人、平安员、特种作业人员是否持证上岗,严格落实企业平安生产责任制和考核制度,切实加强检查,努力把平安生产措施落实到实处,保证企业健康发展。从源头上有效防范治理平安生产隐患。(三)科学安排,狠抓落实。各单位要依据各自实际,制定切实可行的培训要点,集中组织,统筹支配,专人负责,全面落实。各企业要将班组长培训作为平安生产工作的重要内容,纳入到本企业平安生产工作安排。安监部门将加大对监管企业特殊是高危行业企业平安培训的监督检查,对未按规定执行的单位,将以中华人民共和国平
14、安生产法、平安生产违法行为行政惩罚方法等有关规定进行惩罚。各生产经营单位要确保平安培训工作任务的顺当完成,为平安生产工作打下坚实基础。(四)加大投入,确保经费。各生产经营单位要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保平安培训正常开展;要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。(五)加强督查。切实加强对平安培训的执法力度,水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗状况,企业要建立平安培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发觉坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故,一律倒查培训不到位的责任。平安监管部门将加
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