积极创建困难职工帮扶长效机制交流材料.docx
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1、积极创建困难职工帮扶长效机制交流材料 工会组织高度重视和非常关切下岗职工、困难职工的生产生活,努力探究建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为,要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变,由抓典型向全域覆盖的结构型转变,由单纯办实事向帮监促全方位保障转变,实现帮扶工作常常化、社会化、制度化,必需在思路、载体、方法上等进行不懈地探究。 一、创新思路,努力实现工会帮扶工作的主动“融入” 导致低收入阶层和特困职工群体出现的缘由是困难的,假如仅就工会帮扶谈帮扶工作,就工会实力谈帮扶效果,使帮扶工作停留于“节日慰问型”阶段,不仅难以治本,也使帮扶工作失去应有的意义,因此工会帮扶工作应在主
2、动融入上着力。 (一)主动融入到党联系职工群众的桥梁和纽带工作中去 切实保障广阔职工的基本生活,做好帮扶困难职工特殊是生活难以为继的特困职工工作,是工会组织始终牢记宗旨,进一步发挥好新时期党联系职工群众的桥梁和纽带作用,落实以人为本工作基点的详细实践。因此要在维护国家整体利益的同时,坚持以广阔职工的根本利益为重,以关切职工的疾苦为重,诚意诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈办好事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情都全力以赴去办,把党的暖和和工会的关怀刚好送到职工的心坎上,使包括困难职工在内的广阔职工都享受到改革发展的成果,坚决克服短暂困难的决心和信念。 (二)主动融入到社会主义市场经济大环
3、境中去。困难职工的帮扶需求多样性确定了帮扶工作的广泛性。工会组织要在发挥自身组织优势的同时,勇于跳出自我循环的小圈子,擅长借助“市场”这一无形的手来充分调动社会各方的主动性,整合社会资源,发挥社会合力,做强、做大、做优工会的帮扶工作。实行自筹一部分,向同级政府(行政)申请一部分,组织热心公益事业的企业家、社会知名人士及广阔职工捐助一部分的方式筹措帮扶资金和物资。工会组织应充分运用各种宣扬媒体、宣扬阵地,加大对这些热心公益事业的单位及社会人士义举的宣扬报道工作,以弘扬中华民族的美德,扩大其社会知名度,帮助其树立良好的社会形象。通过营造一种人人关切困难职工,人人参加帮扶工作的良好氛围,做到一家有难
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