2022年关于小班个人计划第一学期3篇.docx
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1、2022年关于小班个人计划第一学期3篇关于小班个人安排第一学期3篇小班个人安排第一学期 篇1、基本状况分析本学期我班共有幼儿31名。其中男生18人,女生13人,全部为新生。本学期,幼儿年龄在2、83.5岁之间,部分幼儿读过幼儿园,有肯定的学问打算,但由于幼儿来自不同的幼儿园,形成在日常生活及学习常规方面差距较大,另外,幼儿在各方面的实力相差甚远,也给常规的教学带来肯定的难度。因此本学期我班在充分视察了解幼儿的基础上,依据广东省幼儿园教化指南遵循小班幼儿年阶段身心以展规律,全面开展整合课程开放式教化让幼儿主动、自主地学习,帮助幼儿逐步适应集体生活的同时,初步培育幼儿的基本生活实力和行为学习习惯从
2、而使幼儿健康、欢乐成长。二、指导思想在本学期的工作中,我们要仔细贯彻幼儿园工作规程,以幼儿园教化指导纲要、广东省幼儿园课程指南为指导,在工作中树立为幼儿服务、为家长服务的思想,为幼儿营造一个健康、开心、富有挑战性的生活空间。在幼儿生活管理方面,帮助幼儿养成良好的卫生习惯,驾驭粗浅的健康、卫生常识,有基本的自我爱护实力。在教学管理上,以音乐教学为特色,以语言、美工教学为重点。将预成活动与生成活动有机的结合,制定相宜的活动安排,合理支配一日活动环节,供应丰富的材料,科学、客观记录评价幼儿的学习状况,促进幼儿全面和谐发展。通过多种形式与家长联系,提高家园工作质量。明确班级人员工作职责,团结协作,形成
3、健康向上的班风。三、主要工作任务及措施(一)优化班级环境,为幼儿营造一个轻松的学习气氛。详细措施1、组织本班老师学习幼儿园指导纲要、广东省幼儿园教化指导纲要,为幼儿创建一个友爱和谐的集体,宁静、整齐、漂亮的环境,为幼儿自选活动、小组活动、集体活动、嬉戏、学习创设良好的活动环境。2、活动室、主墙及活动区材料刚好更换、充溢,并与主题活动亲密协作,以供应成品或半成品材料为主,激励幼儿动手、多操作,发展幼儿的协调实力及动手操作实力。在室外创设作品栏,展示幼儿自己的作品,保证每个幼儿都有展示作品及观赏作品的机会。3、活动区的设置涵盖幼儿身心诸方面发展须要,満足幼儿的嬉戏爱好,依据本班实际,可以一区多功能
4、,轮番开放,建立合理的活动区规则,亲密协作教学须要,定期添置、更换活动区材料、多供应半成品和非成品材料。4、充分利用我园现代化电化教学设备进行教学,提高幼儿电脑操作的爱好极简洁技能。5、更加合理的利用社区资源。(二)合理支配一日活动,一日活动支配留意动静搭配,室内外平衡。详细措施1、依据本班幼儿的实力和爱好支配不同的活动,在时间的安排上做出弹性的支配。2、有组织有指导的活动与自选活动、宁静活动与运动性活动,个人活动、小组活动、集体活动及每周各学科的课时安排有肯定的比例,给与个别辅导和随机教化。3、依据幼儿年龄特点学习适用于小班的体能操,要求幼儿动作合乎要求,参与我园体能操观摩活动。4、依据本班
5、幼儿动作发展水平现状及各年龄阶段幼儿发展指标,制定本学期幼儿体能训练要求及活动内容,并将贯穿在一日生活中。5、保证每天1小时户外体育活动,户外体育活动能作到:有目的、有要求、有内容、有器械。小班个人安排第一学期 篇2一、指导思想本期将接着贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,一心一意为家长服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教化为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。坚持以幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要(试行)(简称纲要)为指导,进一步学纲要,用纲要,仔细学习区老师进修校和镇教管中心对幼儿教化工作的看法,结合本园实际,尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到欢乐
6、的玩耍与学习,使幼儿园的保教质量接着呈良好的发展态势,较好地促进儿童富有特性的发展。二、幼儿园状况分析经过全园老师的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园所发展事态良好,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。本期又与以往有所不同:一是幼儿园保教队伍人员有所调整,新进的三名老师,教化阅历不够丰富,年纪均偏小,老师既要从事老师工作,又要从事保育工作,老师的培训成为本期的重点和难点。二是幼儿园外部环境的改变,东城幼儿园升级为一级幼儿园,提高级别,增加园所收入,提高老师保教要求;龙岗幼儿园、试验幼儿园均以限制生员增加收入,减轻老师工作量,提高保教质量,从而达到提高园所知名度,稳定生源的目的。这给
7、幼儿园带来了机遇与困惑。我们只有抓住机遇,解决困惑,让全园保教质量越来越高,才能稳定生源。三、本期幼儿园工作目标师资是幼儿园发展的基础,结合我园实际状况,我们将老师培训作为本学期的重点工作。从教化科研工作入手,强化老师专业培训工作。优化一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规制度与检查制度,落实保教常规管理;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高老师综合实力,培育一专多能的老师;培育幼儿富有特性的发展。重视日常教化教学工作的过程管理,开展丰富多彩的社会活动,让幼儿园教化融入社会,同时接着进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。四、详细措施(一)强化老师培训1、加强师德教化。(1
8、)组织老师学习幼儿园各类法规文件。加强教研组建设,协作学校学习重庆市中小学学科教研组工作规程细化教研组考核、评价方法,充分发挥教研组在教化教学中的主导作用。(2)接着抓好教化故事、教化反思、教学随笔的评讲活动,期中开展教化故事演讲竞赛,提高老师责任心和使命感,培育老师爱岗敬业,团结奉献,合作进取的精神。通过学习、实践、反思、探讨等活动,不断提高老师的人格魅力与专业水平。2、抓好园本培训工作,加强专业培训。园本培训是老师专业成长的途径之一,本学年,园本培训将围绕三个主题进行学习:(1)对纲要及规程的学习;主动参与各级各类专题讲座。在专题讲座的同时,教研组长深化班级指导各班教学的组织与实施,并就教
9、学中出现的问题进行探讨。(2)对老师的基本功学习与指导。利用周五业务学习的时间,通过自主学习的模式,值周老师组织学习嬉戏、美工、儿歌、律动等并举荐自己认为比较好的书籍与文章、活动方案等,其余老师做好学习笔记。接着实行每周一节听课并检查制度。在听其他老师的上课后也应当把它与自己的教学相结合,思索怎样来更好的组织活动。老师在听课与上课过程中,要学会对自己工作负责,实行自我管理、自我决策,思索“我要做什么?我应当怎么做?为什么这样做?”这样才能从根本上使保教人员的保教行为,迸发出创建的火花,优化一日保教活动。(3)教化教学技巧方面的培训。每周由教研组长组织学习,教研活动内容分为理论学习、优质课探讨;
10、园外参观学习、教学反思评比、教化故事演讲等。采纳摄像让实践者参加评比过程,实践活动的老师通过录像视察自己的教化行为,更清楚地了解幼儿的活动状况,通过这样的“实践反思”让老师对已有的教化观念、教化行为进行修正、替换、增减,提高探讨的目的性和实效性,切实提高老师教化教学技能。通过不同形式、不同方法让新老老师通过教研活动都要有所成长。期望通过教研活动既能培育一专多能的老师,培育新的骨干老师,又能探究出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过探讨来提高教化教学的质量,达到以研促教的目的。使大家接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。3、开展好帮带工作。帮带活动也是帮助老师提高教学实力的一块阵地,
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