电话销售经理工作计划.docx
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1、电话销售经理工作计划 2022电话销售经理工作安排 电话销售经理工作安排范文一 “运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度营销部年度工作我觉得要强调谋事在先,系统全面地为莲花泉景区新年度整体营销工作进行策略性规划部署。同时还要进行营销拓展安排,方可有备无患,确保完成董事长下达的各项任务指标。针对前一年的工作总结,我们依据实际状况做出以下展工作方案: 1、66666666热线电话是景区花费重金打造的对我宣扬的窗口,热线电话的接听标记着公司的服务水平及整体素养,接线员必需严格要求,语气柔软,热忱主动的向客人举荐公司的产品。 2、仔细记录来电信息,统计客户资料,进一步细化来电客户群体,为营销部建立客
2、服中心打下坚实基础。 预定中心接收外办、内部、电话预定,并仔细制作下发预订单。做好团队到店前的各项打算工作,为团队的顺当接待做好基本保障。 依据每月的业绩信息,统计分析出市场的基本东西,为市场营销供应全面、真实、刚好的信息,以便市场部制定营销决策和敏捷的推销方案。特殊是节假日期间、以及宾馆各专项销售任务时。 定时对客户进行电话回访。一方面,向客人举荐我们的新活动新项目,另一方面也向客人征求看法和建议,使景区更上一层楼。同时,也是客人觉得公司很有诚意,更有益于市场做大做强。针对性的对客户档案来宾按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,具体记录客户的所在单位,联系人姓名,地址
3、,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行回访外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝愿等特性化服务。以加强与客户的感情沟通,听取客户看法。 营销部现有预定员5名。经过岗位的熬炼,已基本驾驭预定工作流程。但业务技能及专业精神方面仍有提升空间。为了保障201x年工作顺当高效地实施,部门还须要通过关于景区学问、项目价格、导游讲解等方面强化关键工作流程、制度来培育组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!同时要强调团队精神,相互合作,相互帮助,营造一个和谐、主动
4、的工作团体。 在与景区其他部门结合工作时候要亲密协作,依据客人的需求,主动与其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥营销中心的强大功效,创建最佳效益。相互协作,充分发挥营销中心的强大功效,创建最佳效益。 以上为营销中心预订部201x年工作安排,我们会朝着这些目标奋勇前进。以营销中心的热忱带动公司,为将景区建设成为中国数一数二的旅游度假区出一份力! 电话销售经理工作安排范文二 201x年已经快要过去,虽然销售业绩并不志向,但那只能代表过去,为了在201x年有一个新的起点,新的目标,特制定工作安排,以作激励。 我负责的是外省市场,依据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开发县级客户2025个,其中
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