2022年关于办公室工作计划汇总九篇.docx

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1、2022年关于办公室工作计划汇总九篇关于办公室工作安排汇总九篇时间真是转瞬即逝，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，先做一份工作安排，开个好头吧。好的工作安排是什么样的呢？以下是我细心整理的办公室工作安排9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公室工作安排 篇1这学期，为了以后有更好的发展，发展的更顺当，在稳步中求进步，一切的工作有安排地进行。在本学期的起先，办公室的工作安排主要有以下几点：一、做好纳新支配迎新，纳新，为我们的红十字会注入新的活力，我们刚起先的迎新就得做的绘声绘色。关于纳新，主要是纳新期间的值班问题，由于考虑到新生来校的时间，与会内个人时间支配的冲突。尽量照看好每个人的

2、时间，协调好整体的时间支配，做出详细的纳新时间值班表。一切根据时辰表做，如有特别改变，则应见机行事，敏捷处理。二、纳新过后的面试问题由于我个人没有阅历，缺乏这方面的学问，本次面试主要希望各个部门能够相互帮忙，彼此照看。各部门在一起沟通一下，尽量出些新花样，最好能更好地体现红十字会的精神。尽量不要让新生觉得我们和其他一些社团一样，尽最大努力打出我们的品牌部门，也让我们在他们心中留下美妙的印象。三、主要做好档案的整理由于一年下来，有好多的事情要由我们部门整理，什么文件，什么表格，还有这次纳新的人员的统计和划分关于以前的一些，因为我们短暂还没有自己的办公室，尚且由会长代为保管和处理以及整理归档。办公

3、室就主要负责本次纳新的统计及后期的一些事情。等以后什么都支配好了，一切的档案整理都要由我们办公室来做。不过有什么事情，还须要其他部门的协作和帮助，我们部门也会尽最大努力帮助大家的。四、安排十一大家一块出去玩玩为了增进彼此的感情，为了让刚入会的同学对青海有所了解，和进一步适应，以及会内大部分人的彼此熟识和更好的沟通，经过和各部门的商议，确定趁十一长假抽出一天时间到青海旁边去玩玩。详细支配详见策划书。五、后期支配主要是几个特别节日，红十字会内几个品牌部门会支配有特别的活动，办公室就主要协作其他部门努力做好自己应尽的义务，让别人知道我们就是一个整体，是一个团结的整体。办公室工作安排 篇2一、基层组织

4、建设1、仔细落实村级计生人员月报月训月发、工作日志制度，不断提高村级计生人员业务水平，促进村级计生工作纳入常常化、规范化管理轨道。2、对村级计生队伍进行调整，村级计生队伍年龄结构、学历构成、性别构成进一步优化，全部达到上级要求。3、组织开展好“百强村级计生干部”评比和表彰工作。4、抓好县乡村三级计生工作人员的接着再教化工作，提高计生干部业务平和工作实力。5、开展两次以上对乡村级计生干部的业务轮训工作，培训面达到100。6、开展一次对乡村两级计生队伍建设和实力建设的专题调研活动，书写特地的调研报告。二、政工人事工作1、做好机关人员调资、职称评定工作。2、做好县乡村三级人员的信息统计和上报工作。3

5、、抓好对全县提拔任用干部和评先、评模人员的安排生育“一票推翻”把关工作。三、政务信息1、主动向上级党委、政府和人口计生部门上报政务信息和要事月报，客观反映本地工作状况，为领导供应决策依据。2、加强人口文化网建设，提高信息数量和质量，切实起到宣扬国策、展示部门形象和指导基层工作的作用。四、档案管理1、规范档案管理，建立局机关资料阅览室，公开非涉密档案。加强对乡镇档案工作的检查和指导工作，至少开展两次集中指导检查。2、规范文件管理，做好本机关文件起草、编号、归档等工作，切实发挥文件对工作的指导作用。五、做好机关后勤服务及领导交办的其他工作办公室工作安排 篇3送走了洋溢着激情的十月，我们将迎来充溢朝

6、气与活力的十一月！尽管十一月有凛冽的寒风，有凋零的花草，有沉睡的迹象。但是，这些都不能消融我们办公室成员的工作热忱。我们将用非常仔细的看法，十二分饱满的激情去迎接接下来的工作。现在，办公室的工作已经步入正轨，我们也会依旧怀着一颗主动向上的心秉着仔细，严谨的看法去迎接新的挑战，在此，将我部门十一月份的工作安排介绍如下：一、 常规工作1、主动并准时参与校团委会、学生会召开的系统会议，做到不迟到、不早退、不缺席，会上仔细做好会议记录。同时，仔细听取院里下达的工作指导，主动传达会议精神，切实做好学校安排的各项任务，主动刚好和校团学会联系，贯彻集体主义精神，于实践中发觉并改进不足，以提高工作效率。2、按

7、时组织好我院的每一次工作例会，例会前刚好通知，确保全部系干及班干刚好参与会议，了解相关会议精神，主动主动维护会场纪律，并仔细做好会议记录。3、每月按时收齐并上交各部门的工作安排、活动策划、工作总结和活动总结，加强与各兄弟院系办公室之间的联系，学习他们胜利的阅历，进一步完善我们的工作，使整个外国语学院团学会形成一个统一的整体。4、有效实施干部考核制度，坚持“客观公正，民主公开”的工作原则，以公正、严明的看法对各部门工作进行考核，每月一次，最终的考核表将在7栋400贴出。这不仅可以督促干部，也可以加强他们的带头作用，增加干部的使命感和责任感。5、在主席团的指导下，协调各部门工作，加强各部门的联系，

8、充分发挥办公室的纽带作用和领导作用，使外国语学院团学会成为一个团结互助的集体。二、 详细工作1、第六届英语全能大赛十月底至十一月，我院将实行一年一度的英语全能大赛，办公室将主动协作好学习部完成好此次竞赛的各个环节，特殊在演讲环节中我部门将帮助学习部，做好通知工作、签到工作以及赛场计时工作，尽力使此次大赛取得圆满胜利，让我院的全能人才脱颖而出，为同学们做好榜样，也有利于全能人才的长远发展。2、新生寝室比美大赛11月，我们将迎来新生寝室比美大赛，此次活动将增进新生室友们的沟通与合作，丰富高校生活，并利于创建新生们创建一个温馨的休息环境。届时办公室将主动做好宣扬动员工作，宣扬此次大赛的目的及宗旨，并

9、协作好宿管部的检查和评比工作，尽力使此大赛真正起到加强寝室集体感和温馨感。3、湖南城市学院第八届运动会学校里一年一度的运动会将于精彩的十一月实行，这是运动员们挥洒汗水、尽显雄姿的好时机，也是考验同学之间、各班级及各院系的团结力的时候，办公室将主动协作好体育部的工作，激励同学们主动参与，组织好啦啦队，及打算好后勤工作。协作院里的工作，仔细组织好系内运动员有秩序地参赛。三、 看法与建议1、 希望各部门主动开展形式多样的课外活动，以培育同学们的爱好爱好，熬炼同学们的各项实力，提高同学们的综合实力及素养。2、 希望各项活动的开展能得到老师们更多的支持与指导，信任办公室在成员的努力和老师的指导帮助下工作

10、会做得更好。办公室工作安排 篇4一、做大做响传统品牌，使妇女在服务经济建设中彰显活力深化挖掘妇联传统品牌的朝气与活动，真正做到使全县妇女凝心聚力，在服务*县经济社会发展中贡献出自己的力气。1、扎实推动巾帼建功。全面开展纪念“巾帼建功”20周年活动，一是在三八妇女节期间开展“巾帼风采展”活动，二是集中表彰宣扬一批巾帼建功先进个人和先进集体，从而在全县上下进一步营造“巾帼建新功”的深厚氛围。2、突出双学双比成效。与县农办合作，丰富培训内容，创新培训形式，结合农村妇女实际，完成劳动力转移培训。在业已进行的巾帼示范村创建基础上，在示范村开现场会，通过比学赶超促进创建工作的落实。依据市场导向，培育一批农

11、家乐、农村专业合作社、妇字号龙头企业，以先进带动农村妇女致富。3、做好姐妹帮扶文章。创新工作形式，除送资金、送岗位外，着力在送信息、送科技方面进行延长，重点推动科技人员与农家女的结对，实现全方位、多角度的帮扶。并集中挖掘、宣扬一批姐妹帮扶先进个人，通过模范效应促进工作长效。4、推动两个规划实施。在充分发挥妇儿工委办作用的基础上，根据我县“”妇儿规划目标要求，重点解决“两个规划”实施中的重点难点问题，确保两个规划终期目标的实现，并按期完成“”妇女儿童两个规划的终期监测评估报告，迎接上级对我县的评估。同时，做好与省市“xx”妇女儿童规划的连接，按期完成两个规划的编制并出台实施。二、抓深抓实专项行动

12、，使妇联工作在创新与发展中齐头并进以专项行动的推动为突破口，在做好规定动作的同时，结合自身实际，做好自选动作，推动妇联工作在创新与发展中谋活力出实效。1、扩大来料加工成果。进一步做好厂站结对与来料加工工作的有效连接，进一步发挥女经纪人当中女党员的作用，特殊推动在来料加工女经纪人当中优先发展女党员工作的落实，确保来料加工的常态化和深化化。2、引导庭院整治向纵深发展。通过“三强化”(即强化责任制、强化制度规范、强化考核)，切实完善庭院整治长效管理机制，巩固庭院整治的成效。在此基础上，以打造洁化、绿化、美化的“漂亮庭院”为目标，大力宣扬和弘扬内容主动健康、形式多姿多彩、风格清爽质朴、具有浓郁乡土气息

13、的先进的农村家庭文化，引导和动员农村家庭变更传统的生活方式，培育健康文明的生活理念，提升农村品质。3、全力提高各层面妇女素养。以家庭为切入点，通过家庭教化讲座、学习型家庭评比、婆媳文化的深化探讨、“绿色家庭(低碳家庭)”的创建、家庭道德实践探讨，将家庭建设成为传播新风尚和精神文明的阵地。加大农村妇女素养培训力度，开展城镇职业妇女职场实力提高讲座，提高各条战线妇女整体实力的提升。4、将关爱妇女儿童落到实处。围绕“法律维权与流淌留守妇女儿童发展”工作主题，开展系列活动：一是加强宣扬教化。以“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣扬日为契机，以妇女维权及关爱流淌留守妇女为主题，开展

14、相关法律法规的宣扬询问服务活动，提高女性维权意识。二是扎实推动妇女维权工作。组建维权志愿者队伍，为弱势妇女群众供应帮助，在重点乡镇(街道)建立“妇女维权心灵驿站”，并在社区开展试点。三是开展“平安家庭”创建。依据创建“平安桐庐”、“平安乡镇”工作要求，接着在全县开展“平安家庭”的创建、评比、表彰，评比“平安示范家庭”15户。四是实施妇幼保健工作。发挥妇儿工委办公室协调作用，进一步做好妇女儿童的保健工作，针对流淌留守妇女尤其是外来务工妇女，开展妇科病普查进厂进企业，为妇女健康供应服务，进一步提高妇女自我保健意识。三、配精配优干部队伍，使妇联组织成为坚毅阵地和暖和之家以创先争优活动的开展为契机，将

15、活动与实际工作相结合,夯实党的群众根基，真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚毅阵地和深受广阔妇女信任和酷爱的“暖和之家”。1、推动妇女参政议政。牢牢把握村级组织换届契机，在试点工作阅历基础上，尽早切入、加大宣扬、抓牢细微环节，以“两进一有”(即至少一名女性进村两委班子;村妇代会主任必需进村两委班子;有三分之一以上的村民代表为女性)作为重中之重，确保将一批年纪轻、实力强、素养高的妇女补充进入村两委班子，并刚好开展培训，为妇女参政议政的源头参加打下良好基础，夯实基层妇女群众工作基础。2、拓宽党群共建覆盖面。根据“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的原则，巩固现有的非公企业妇女组织发展的良

16、好态势，争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织，并通过创新载体、搭建平台，促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与沟通，切实将党群共建落到实处。3、全力打造妇女之家。主动整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源，根据市妇联联相关要求，结合我县实际，从人员、场地、制度、设备等方面，完成妇女之家的建立，并通过妇女之家负责人的培训，确保妇女之家作用的发挥，真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“暖和之家”。4、加大妇女儿童权益保障力度。完善维权工作机制，进一步畅通妇女儿童利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障渠道，充分发挥妇女儿童法律服务中心、反家庭暴力、人民陪审员等维权机制和妇联信访窗口的作用,刚好化解冲突

17、，维护妇女儿童权益。办公室工作安排 篇5一、 指导思想校内广播站是学校宣扬工作的重要载体，一切工作本着为学生服务、为学校宣扬的宗旨。主要目的是：加强学生思想教化，陶冶学生的情操，增进师生沟通，并给有才华的同学供应展示的平台，从而在校内内形成一种主动向上、健康欢乐的和谐氛围。二、 机构设置广播站设有广播站站长、编辑、播音员等工作人员。1、站长（学生自荐，学校选拔）：全面负责广播站的日常事务。日常事务包括播音、编辑支配、考勤、节目的总策划、播音设备管理及维护、组织及主持会议、活动并做好具体记录等。2、编辑负责当天站内全部栏目稿件的收稿、审编，包括栏目的增补。3、播音员负责日常广播的播音，包括稿件的

18、播报、音乐的放送。广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。须规范日常行为，以良好的精神面貌面对全校师生。4.播音时间：周一至周四 中午：12：1512：40 晚上：17：1017：305、指导老师：郑桔燕三、主要栏目1、校内快讯：报道校内新闻，通知本周校内工作重点以及师生共同关切的事情，或者校内新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。让学生们刚好了解校内动态，关注发生在我们身边的真人真事。（可介绍好人好事、不良现象、卫生检查状况、路队行走状况等，要求：语言简洁、字数限制在100字左右）它将以新闻报道的形式提示师生刚好了解校内动态，弘扬真善美、鞭挞假丑恶。

19、2、新闻点击：国内外新近发生的重大新闻事实。3、文苑闲逛：朗诵名家名篇及哲理故事。4、绚烂星河：通过讲解并描述生活中的感人故事，动人事迹，激励学生反省自我、思索人生。5、学海拾贝：主要是各科学习的方法和窍门，介绍和大家学习生活休戚相关的各种小学问。6、心灵驿站：解答学生在生活和学习中遇到的一些思想上、心理上、情感上的问题，进行心理辅导。7、音乐在线：播放主动健康向上的音乐，提高学生的音乐观赏实力。 周一：文苑闲逛、新闻点击周二校内快讯、绚烂星河周三：音乐在线、心灵驿站周四：校内快讯、学海拾贝四、关于稿件（一）稿件来源1、投稿面对全体同学。2、各班通讯员负责收集本班的稿件并交给广播站编辑部以便进

20、行编辑整理。3、稿件不足时由编辑部成员自行撰写或收集，保证播音工作正常进行。（二）投稿要求1、投稿一律用稿纸，字迹工整，不能有涂抹。2、稿件内容要求思想健康、主动向上，与学习、生活紧密结合。可参照广播站栏目编撰。3、在稿纸第一行上写上班级、姓名。4、稿件递交地点：政教处办公室门口“广播站投稿箱”。五、留意事项1、校内广播站要有固定的起先曲、结束曲，形成特色。2、播音时，必需根据规定操作仪器，不得损坏。3、固定时间开展工作，播音员若无法正常播音，需向站长提前报告及请假。4、播音稿在播出前一天必需交指导老师。5、每天播音完毕，当值编辑、播音员要做好记录。六、奖惩制度1、期末评比出优秀编辑、播音员，

21、并赐予适当嘉奖。工作人员若工作不令人满足或严峻违反校规校纪，经开会商讨后，可予以替换。2、投稿并采纳的班级，赐予加分嘉奖。广播站会将投稿及采纳稿状况进行登记，并将每周投稿及采纳稿的数量进行累计，以年级为单位，投稿排前六名的班级，分别在各班级常规评比栏“附加分”中加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；采纳稿一篇加0.5分，以此累计。3、每周投稿数与稿件采纳数将在下周升旗仪式中通报表扬，对优秀投稿学生在学期末将赐予表彰，期末颁发“最佳投稿班级奖”办公室工作安排 篇6这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。作为新人的我们有着满腔的热忱与十足的干劲，恰如一

22、只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的安排指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。以下为办公室的工作安排：一、新成员的部门教化，作好连接工作为了增加办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑敏捷的新成员。在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟识本部的基本工作任务。另外还将做好新成员实力的培育，多熬炼新人，为下一届分团委学生会培育好人才。二、以提高效率为原则，科学的管理档案上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作供应了参考。在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上书目，索引，以提高查阅的便利性

23、。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。三、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家变更这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上；其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，帮助院、系举办一系列健康活泼的活动，以熬炼我部的组织实力。以上就是我部在本学年的工作安排，希望我们的工作能顺当开展，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。办公室工作安排 篇7一、根据

24、公司章程和董事会议事规则的规定,组织开好公司上市前的定期和临时会议(包括议案的搜集、会议筹备、档案管理等),以提高会议效率和决策水平。二、组织协调子公司董事会的召开。三、接着加强公司治理和规范运作的高管人员培训,根据上市公司内部限制基本规范和相关配套指引的要求,进一步完善内限制度,加强执行和监督确保公司运行健康有序发展,完善董事、监事管理方法。四、在公司运作过程中充分利用各专业委员会的专职作用(薪酬与考核委员会、提名委员会、战略与发展委员会、审计委员会),发挥独立董事的专家作用,广泛听取专业委员会和独立董事的看法和建议,提高公司董事会在进行战略决策规划、重大投资等方面决策效率。五、董事会闭会期

25、间日常工作的支配,包括重大事项的收集汇报、股东管理、董监高信息和股权变动管理;六、接着加强对信息披露状况的监督,完善投资者关系管理(包括信息披露、反馈看法回复、财经公关公司协调),接着加强与证监会等监管部门的协调和沟通。七、上报到证监会招股书后的上市发行期间的工作(包括路演支配、发行上市支配、与上交所的沟通等)。八、组织董事专题调研和考察学习。九、编写董事、监事培训学习资料和安排。十、对股东大会会议落实状况进行跟踪。办公室工作安排 篇820xx-20xx学年里，宣扬与干事共7余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学院组织的活动中去，而且取得佳绩。在部里人与全学院同学的主动努力下，最终走完了

26、这可喜可贺的一年。20xx-20xx学年第一年度立刻起先，在学院团委领导班子的领导下，我们宣扬部依旧根据上一级指示，,将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，作为上一届宣扬部干事,更是深感肩上责任之重。我部作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。一、 宣扬部职责学生会宣扬部隶属于郑州交通职业学院学院学生会，宣扬部是学生会的一个重要组成部分，是学院与学生，学生与老师，学院与社会沟通的重要桥梁，其主要职责是负责学院的宣扬工作及学生会各部门的宣扬工作。其主要工作面为：1、帮助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成;2、为学生会内部举办的各类活动通过展板、海报、新闻等方式进行前期、后期宣扬;3、负

27、责我院全部宣扬栏的更新，给广阔师生刚好供应校内、社会资讯;4、定期举办书画活动，促进校内精神文明建设，提高各宣扬部成员宣扬工作方面的水平;Ps：部长副部长职责：仔细管理好部门的各项工作,努力完成学院团委和主席团下达的任务,合理支配部门人力资源,争取做好学生会活动的宣扬工作。干事职责：仔细完成负责人下达的任务，做好宣扬工作，团结部门和整个学生会。二、宣扬部制度考核为营造良好的工作气氛，使宣扬部的文字宣扬工作更顺当的开展，宣扬部将完善现有的内部成员考核制度。部门条例:1、首先要遵守学生会的各项规章制度，按时到学生会办公室签到、值班等。2、部门内部相互团结，酷爱集体。3、主动协作办公室所支配的学生会

28、的活动工作，院团委和主席团支配任务必需准时按质按量完成。4、除上课、排练、生病外，不得无故推卸任务。5、工作中需仔细对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人听从集体。6、留意个人形象，时刻关注部门形象，凡有损部门形象，给部门造成恶劣影响的，无条件开除该部门。7、多学习其他部门的优点，不断改善自己。8、部门物品不得、随意破坏部门物品.妥当保管本部门的物品、节俭运用各种宣扬材料。9、按时参与学生会全体例会，根据部门要求准时参与每周一次的例会 在新的制度中，宣扬部要更注意对成员责任心和团队合作精神的培育。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣扬部的每月表现作出详

29、尽的评价，有利于提高成员的主动性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作看法和质量，宣扬部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发觉更多有实力的、对宣扬部的发展有利的成员。三、 宣扬部内部组织展板组：主要负责我院大小活动以及重大节日的展板和海报制作，监督各系部宣扬部展板、海报工作。文稿组：主要负责采集我院各项活动信息。例如：撰写活动的新闻稿、活动所需的发言稿以及表扬信，活动现场图像采集等等。网络组：主要负责我院学生会网站的构建与更新。四、宣扬部工作目标1. 主动协作个方面的工作。加强宣扬部内部的联系，把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。2. 加大宣扬部在学校的影响

30、力度，扩大知名度。宣扬和发扬我院学生修德启智、博学笃信的精神风貌。3. 充分利用好展板和宣扬栏，做好学校各项活动总结和宣扬工作，主动主动的行使宣扬职能，为我院的宣扬工作添亮点。4.充分挖掘部门每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间，同时培育大家的合作精神，在提高工作素养的同时提高工作效率。五、宣扬部工作安排1、日常工作安排：1.做好大一学生干部的选拔、培育工作。(详细实施难度：低)2. 负责宣扬本学期系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容。(详细实施难度：低)3. 重大节日的宣扬工作。 (详细实施难度：低)4.在网上做好重大事务的宣扬工作。刚好完整

31、地把各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。(详细实施难度：低)5. 协作院团委老师及主席团，举办一系列的主题宣扬活动。(详细实施难度：低)6. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。(详细实施难度：低)7. 提高本部门各成员自身的工作实力和素养， 在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。(详细实施难度：低)8.合理利用我院的宣扬栏，爱护我院的宣扬阵地。Ps：依据去年一年宣扬部走过的历程来看，虽然这看起来是一个小问题，但是实施起来却具有肯定的难度性，譬如宣扬栏粘贴的报纸

32、常常会出现滑落现象，校内各个角落墙壁随处可见粘贴的小广告，可以说这些东西就像一块块牛皮癣，严峻影响了我院的校内环境。创新改革：针对以上现象，我们可以大胆的设想一下：假如我们各系部宣扬栏都不在贴报纸将会怎么样?我个人觉得很好。依据去年的视察，在这个信息日益发展的时代，师生们获得新闻信息的途径完全不仅仅局限于报纸这一途径，手机、电脑等互联网给他们供应了更好、更快的知新方式。所以我觉得将我院的宣扬栏整体规划起来，长期张贴譬如弟子规金正昆礼仪这些引领当代高校生身边的思想潮流的文学，避开出现常常更换而导致易滑落现象;另外我们也可以开放两个自由宣扬栏特地给广阔在校师生粘贴寻物启事、招领启事、兼职信息、就业

33、信息、校内交易等等小广告，这样一旦有了这样一个固定位臵，大家有须要都会自己来查看，避开了因一件事儿而印很多份小广告乱粘贴的现象。 (详细实施难度：低)9. 适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。(详细实施难度：见下)2、活动工作安排：1.十月份 (其次届涂鸦大赛)为培育我院高校生的艺术爱好和爱好，提高学生的审美实力和文化艺术素养，激励学生的创新精神和健康特性，促进学生综合素养的全面提高，特举办以消遣的方式熬炼大家的视察力和绘画表现实力的涂鸦大赛，致力于发掘人才，服务学院师生。ps:依据首届涂鸦大赛的开展状况，我们发觉许多不足

34、之处，例如：作画时间长导致时间到了还有许多代表团没有完成作品;作为一个工科院校，绝大部分同学对艺术的爱好很低，导致作画起先后许多亲友团离开赛场，从而丢失活动气氛，获得不到预期效果;活动结束后 ，涂鸦作品评比获奖后，作品就这样放在那里，岂不是惋惜了?创新改革：此次活动的动身点很好，应当接着保持。所以在本届拟为“其次届创意海报大赛”，本次海报大赛主题暂有两种想法：1.通过外联与商家合作，海报的主题为某一商家的商品，这样我们就可以获得一笔金费，节约日常开支。2主题定为校内后一期的活动主题。这样我们在创意海报大赛的前期就本活动的宣扬下也带动了主题的宣扬，后期通过张贴本次海报还可以对主题进行进一步的宣扬

35、。2、十一月份 (第五届书画展)书法绘画艺术乃中华之国粹也，为弘扬民族文化精粹，呈现校内文化艺术。借着素养教化的东风，院团委宣扬部特此举办书画展。在活动中不仅能展示自己的才华，靓出自己的特性，而且会调动同学们的主动性，激发同学们的创新意识。 ps：依据去年第四届书画展的开展状况，通过总结我们发觉一些小的问题。例如：各系部作品缺乏、作品陈旧、质量不高，与书画协会与交通工程系的书画展存在时间冲突，都是在十一月份底至十二月初实行，同一时间同一活动使同学们丢失了对书画艺术的爱好，地点体育馆存在位臵缺陷，导致活动一开展，应邀班级代表纷纷离席，而真正的书画爱好者却没有前来，缺乏了活动的意义。 创新改革：首

36、先要协调时间，今年大致要将活动时间提前至中旬，地点改为文化广场，详细事宜有待进一步探讨。办公室工作安排 篇9综合办公室是公司总经理室干脆领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互激励，相互学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各

37、项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。1、仔细做好综合办公室的文件整理工作1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知

38、要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织支配各项活动综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展从细微环节入手，提高服务质量大探讨活动。1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人

39、员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完

40、善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。5、加强绩效考核，制定了合理的方法选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作综合办公室选购围绕

41、限制成本、选购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。3、进一步加强对供应商的管理协调综合办公室选购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和

42、分析，合格者才能进入合格4、缩减选购时间，力争项目所需特殊刚好到位综合办公室选购在总经理室的大力支持下，缩减选购时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购工作。1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。4、公司宣扬力度有待

43、加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化调研，驾驭实情;加强管理，改进服务;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作安排汇报如下：综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为

44、本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。同时，7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页