2022年关于工作年度计划集合6篇.docx

《2022年关于工作年度计划集合6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于工作年度计划集合6篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年关于工作年度计划集合6篇关于工作年度安排集合6篇时间过得真快，总在不经意间消逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，为此须要好好地写一份工作安排了。信任很多人会觉得工作安排很难写吧，以下是我细心整理的工作年度安排6篇，欢迎阅读与保藏。工作年度安排 篇1县爱卫办：为实行全国卫生与健康大会精神及“健康中国20xx”规划纲要，深化推动健康村镇建设工作，依据国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法（国发20xx66号）、全国爱卫会关于开展健康城市健康村镇建设的指导看法 （全发20xx5号）、柘荣县爱卫会转发宁德市爱卫会关于开展健康城市健康村镇指导看法的通知（柘爱卫会20xx3号）精神，乍洋

2、乡前楼村作为市级健康村镇试点，现结合我乡实际，拟定以下工作安排：一、总体要求（一）指导思想。深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以保障和促进人的健康为宗旨，将健康融入全部政策，通过建设健康村，营造健康环境、构建健康社会、优化健康服务、发展健康文化，提高人群健康水平，促进经济社会可持续发展，推动健康中国建设，为全面建成小康社会作出贡献。（二）基本原则。坚持以人为本，健康优先。坚持以人的健康为中心，针对当地村民的主要健康问题和健康需求，制定有利于健康的公共政策，将健康相关内容纳入城乡规划、建设和管理的各项政策之中，促进

3、健康服务的公允、可及。推动城乡公共资源均衡配置，促进基础设施和公共服务向农村地区、薄弱环节倾斜，缩小城乡差距，逐步实现城乡健康服务均等化。坚持问题导向，创新发展。找准城乡发展中影响健康的重点难点问题，科学施策，综合治理。因地制宜，主动探究，不断创新建设的策略、方法、模式，按部就班推动健康村持续发展。 坚持政府主导，共建共享。发挥政府的组织优势，促进部门协作，激励、组织和引导机关、企事业单位、家庭和居民参加健康村镇建设活动，提高全社会的参加度，使健康福祉惠及广阔群众。（三）工作目标。在卫生村镇建设的基础上，通过完善乡村基础设施条件，改善人居环境卫生面貌，健全健康服务体系，提升群众文明卫生素养，实

4、现乡村群众生产、生活环境与人的健康协调发展。二、重点建设领域（一）营造健康环境。以满意人民群众日益增长的健康需求为动身点，依据资源环境承载实力，构建科学合理的城市布局，推动主要污染物减排，推行清洁生产和发展循环经济。加大环境卫生综合治理力度，开展生活垃圾源头减量和分类收集处理，清除病媒生物孳生地，着力解决农村环境脏乱差问题，创建整齐有序、健康宜居的环境。（二）构建健康社会。努力解决好群众在教化、就业、医疗、住房、社会保障等方面的基本需求问题,不断提高人民群众生活水平。建立更加公允更可持续的社会保障制度，扩大社会保障覆盖范围，基本养老、基本医疗保险保障人群实现基本覆盖，逐步缩小城乡、区域、群体之

5、间的社会保障待遇差别。着力保障特别困难老人的养老服务需求，确保人人享有基本养老服务。建立覆盖全过程的农产品和食品药品监管制度，保障饮食用药平安。健全社会救助体系，支持慈善事业发展，逐步拓展社会福利保障范围，保障老年人、残疾人、孤儿等特别群体有尊严地生活和同等参加社会发展。（三）优化健康服务。建立健全基本医疗卫生服务体系，实现人人享有基本医疗卫生服务。深化医药卫生体制改革，建立现代医院管理制度和分级诊疗制度，加强基层卫生人才特殊是村医队伍建设，补足医疗卫生服务的短板。加强疾病预防限制体系建设，提高疾病监测和干预实力，主动防治传染病、寄生虫病、慢性病、职业病、地方病和精神疾病等重大疾病。完善突发事

6、务卫生应急机制，提高卫生应急实力，加强传染病监测预警，刚好处置传染病疫情。提升中医医疗服务实力，发展中医养生保健服务，探究中医药与养老、旅游、文化等产业协同发展新业态，推动“健康柘荣”建设。（四）培育健康人群。强化妇幼健康和安排生育服务工作，实施综合干预措施，提高诞生人口素养和妇女儿童健康水平。提倡社会性别同等，完善各项配套措施，实施好全面两孩政策，促进人口长期均衡发展。开展全民健身活动，提高群众身体素养。完善全民健身公共服务体系，加强全民健身场地设施建设。大力开展青少年课外体育活动，加强青少年体育技能培训。加强健康教化和健康促进，普及健康素养学问与技能，定期开展健康素养监测调查，评价干预效果

7、。引导居民建立合理膳食、适量运动、戒烟限酒和心理平衡的健康生活方式，增加群众维护和促进自身健康的实力。（五）发展健康文化。充分利用各种大众传播媒介，开展多角度、多层次、全方位的健康学问宣扬，在全社会提倡正确的健康理念。着力提高全民健康意识，移风易俗，变更陈规陋俗和不健康的生活方式，把健康科学学问转变为群众能够理解接受、易于养成践行的良好行为习惯。加强中医药科普宣扬，传播中医药健康文化，提升群众中医养生保健素养。大力提倡健康文化，激励和支持健康文化产业发展，创作出更多群众喜闻乐见的健康文化作品，不断满意人民群众日益增长的多层次健康文化需求。健全乡规民约、村规民约等社会规范，宣扬社会主义核心价值观

8、，提倡公序良俗，让健康理念深化人心。三、健康村建设的重点任务（一）改善农村基础设施条件。完善道路、环卫、电力、通信、消防等基础设施，全面实施“硬化、绿化、亮化、美化、净化”工程，深化推动农村广播电视、通信等村村通工程,加快农村信息基础设施建设。全面推动农村垃圾治理，加大乡村垃圾清运设备和中转设施建设力度，因地制宜推动生活垃圾简洁分类和资源化利用。实行集中处理和分散处理等多种方式，加快农村生活污水治理。（二）加强农村改水改厕。加快实施农村饮水平安巩固提升工程，进一步提高农村饮水集中供水率、自来水普及率、供水保证率和水质达标率。加快农村无害化卫生厕所改造，农村新建住房要配套建设无害化卫生厕所。激励

9、建设四格式生态厕所，提高粪便无害化处理和资源化利用水平。坚持集中连片、整村推动，统筹实施改水改厕、污水处理等项目，让农村居民喝上干净水、用上卫生厕所。（三）深化开展环境卫生整齐行动。全面开展农村环境卫生综合整治，清理乱堆乱放，拆除违章建筑，疏浚坑塘河道。建立村庄保洁制度，通过聘请保洁员，加强农业面源污染治理，强化畜禽养殖污染物的综合利用，防治畜禽养殖污染，加强病死畜禽无害化处理。推广生物有机肥、高效低毒低残留农药，禁止秸秆焚烧，引导开展秸秆综合利用工作，规范收集、处置农药包装物、农膜等废弃物。加强规范种植和绿色养殖，提升农产品质量平安水平，规范农产品流通市场。深化开展漂亮乡村建设，爱护自然景观

10、，加强绿化美化，深化推动卫生村镇创建活动，健全卫生管理长效机制，以乡带村，以村带户，有效破解农村卫生管理难题。（四）加强农村医疗卫生服务。全面实施居民大病保险制度，完善医疗救助制度。强化农村疾病预防限制、妇幼保健等公共卫生工作，全面落实重大和基本公共卫生服务项目，重点限制严峻危害农村居民的重大疾病。根据常住人口规模和服务半径科学布局基本医疗服务资源，设置1个村卫生室，便利农村居民就地就近看病就医。强化乡镇卫生院基本医疗卫生服务实力，提升急诊抢救、二级以下常规手术、正常分娩、高危孕产妇筛查、儿科等医疗服务实力，加强全科医学建设，在乡镇卫生院设立中医综合服务区（中医馆），在村卫生室全面推广中医药服

11、务。加强乡村医生队伍建设，保证村卫生室正常运转，筑牢农村卫生服务体系网底。（五）提高群众文明卫生素养。广泛开展健康教化活动，普及疾病防治和卫生保健学问，破除迷信，提倡科学文明健康的生活方式，引导和帮助农村居民养成良好的卫生习惯，依托村卫生所拓展医疗卫生、健康教化和环境整治服务功能。健全完善乡村文化活动室、图书室、文化广场等场所，组织开展丰富多彩、健康向上的群众文化生活，主动发展乡村特色文化。建设农村体育健身场所和设施，培育农村文体骨干和体育健身志愿者，带动开展简便易行的群众性健身活动。 四、强化组织实施（一）加强组织领导。乡村两级要将健康村建设列入政府重要议事日程，建立健全政府主导、部门协作、

12、社会参加的工作机制，确保各项任务措施落实到位。加强统筹规划，明确部门职责和任务，扎实推动建设工作。（二）制定发展规划。结合实际，探讨制定前楼村“健康村”发展规划。要通过开展健康影响因素评价、居民健康状况调查等方式，对本地城乡建设和居民健康状况进行分析评估，明确主要健康问题和影响健康的主要因素，确定有针对性的干预策略和可行的阶段性目标，制定相应实施方案，确定阶段性评价指标和部门职责分工，分阶段、分步骤完成工作目标。（三）开展社会动员。大力开展群众性爱国卫生运动，加强健康村理念宣扬，提高群众知晓率和支持率，推动社会力气主动参加、支持健康村建设。保障财政对医疗卫生事业的基本投入，引导和支持社会资本参

13、加项目建设，充分发挥社会组织和志愿者作用，形成各方力气有序参加健康村建设的良好格局。工作年度安排 篇220xx年全镇人口计生工作依据县府人口计生目标管理责任制考核要求及镇党委、政府年初工作思路，结合天凝工作实际，今年以来主要做了以下六大方面工作：一、人口诞生主要指标执行状况20xx年（1-10月）全镇人口诞生313人，其中一孩诞生262人，二孩诞生48人，安排内诞生310人，安排生育率达99.04%，怀孕预料今年生59人，预料全年人口诞生372人左右。其他各项工作指标也均达到了上级考核要求。主要工作总结如下：(一)、加强基础工作，实现固本强基一是明确分工。我们计生办全体人员职责分工明确，联村包

14、干责任落实。结合各自优点，进行了ab角、abc角、bac角、三类角色分工，同时对22个行政村、3个社区实行联村包干，以加快后进村转化。二是明确考核。今年年初，就对村主要领导、村（组）计生干部、相关部门、企业、私房出租户层层制定落实年度人口计生目标管理责任制考核。三是落实责任。今年以来，与企业法人代表签订计生目标管理责任书347家。与私房出租户签订计生责任书3533户，签订率均达100%。全镇累计有265名计生联络员签订20xx年计生工作责任书。与25个村（社区）主要领导签订20xx年度人口计生目标管理责任书。层层落实责任。三是开展检查，强化督查。今年上半年我们为期一周组织开展了全镇人口计生工作

15、大检查，分别对全镇22个村、3个社区进行了地毯式的检查，对发觉问题的重点列入强化督查范围。四是强化学习，提升素养。我们刚好组织全镇计生干部举办业务学问培训班，开设“道德教化”课堂、参与先进事迹报告会、演讲竞赛等不断提升广阔计生干部履职实力和职业道德素养。（二）、深化优质服务，提高群众满足度一是计卫合作。主动为广阔育龄妇女（本地和新居民）免费开展“三查”服务，今年特邀了xx市妇幼保健院妇科专家执掌为全镇已婚育龄妇女（本地和新居民）进行免费“三查”服务，累计受检人数达13200人次。查出患有各类妇科疾病2489人次。并刚好得到治疗。深受广阔育龄群众好评。二是开展优生“二免”工作。（20xx年10月

16、-20xx年9月），我镇免费婚检率达121.97%，免费孕检率达101.25%，这二项指标均超过了上级考核要求。已有10对夫妇参与国免孕前优生健康检查。三是加强随访服务，引导落实长效节育措施。到目前为止，全镇长效节育率达68.64%。在很大程度上降低了安排外怀孕率。四是开展镇“三优”指导中心活动，我镇“三优”指导中心已全面启动，不定期开展了新婚期、孕产期等“三优”学问培训10期，亲子活动6次，深受目标人群的欢迎。(三)、加强依法行政，维护群众权益1、刚好回应群众诉求。针对信访户反映的各类问题，我们做到事事有回应，件件有着落，避开越级或集体等非正常上访状况出现。今年以来，累计受理信访案件13起，

17、其中有6起信访冲突较为突出，我们计生办主动协作相关部门不厌其烦多次上门工作，最终使冲突化解在萌芽状态。2、落实各项优先实惠政策。一是刚好做好独生子女父母嘉奖费发放工作。20xx年累计为2739户（14周岁以内）持有独生子女父母光荣证父母，发放14.712万元嘉奖费。二是按规定刚好兑现安排生育家庭奖、特扶扶助金。20xx年全镇符合奖、特扶对象共计1536人，需发放资金163.1880万元。（目前我们天凝镇享受人数最多），将于11月底全部发放到人。累计有2户失独家庭已享受到了每户4000元的计生公益金补助。三是对落实长效措施对象赐予补助。有162名对象已享受到了6.42万元补助费。四是有3户农村独

18、生子女家庭在审批宅基地时已享受到了一人按二人计算实惠政策。3、坚实依法统计、规范生育审批程序。一是按时、精确上报各类报表。切实做到依法统计，无统计误差。二是严格执行行政许可法相关规定。根据法定程序办理一孩生育、受理再生育（特别状况生育）。今年以来，累计发放一孩生育证319份，受理再生育（特别状况）87份，无审核违法或不当行为发生。4、依法征收社会抚养费。我镇进一步完善、规范法律文书，并独立完成违法生育社会抚养费征收工作，同时接着做好“六普”清理工作。今年以来，累计应征15户，应征金额41.8815万元。已征9户，已征金额16.4638万元，户数兑现率60%，金额兑现率39.31%。5、加强流淌

19、人口计生服务管理。一是加强“三协作”机制。强化流淌人口安排生育综合治理。（1）建立健全计生与新居所协作机制。（2）建立健全计、卫部门协作机制。（3）建立健全计生与企业单位、出租房主协作机制。二是便民维权、推动人口安排生育基本服务均等化。全面落实流淌人口“三免费”服务，进一步完善免费避孕药具10分钟服务圈，共设避孕药具免费共应点83个，免费药具可及率达到100%。落实各项便民维权。（1）为新居民子女入学把好计生全程审核关。今年以来，累计审核652例。其中经审核无违法生育377例。（2）为新居民办理居住证把好计生审核关。今年以来累计审核52例。（3）为新居民生育对象告知参与优生两免，为新居民四项手

20、术者予以办理相关报销、嘉奖手续。今年以来，累计新居民参与优生两免157人。办理报销、嘉奖共计69例，金额0.932万元。（四）、加强生育文化，创新计生宣教我镇在坚持“两拓展”，丰富计生宣教内容、 实施“三转变”，创新计生宣教新途径的基础上，今年重点突出多元化宣扬。我们重点开展了人口文化进家园活动等多元化的宣扬。实行点上宣扬、电话彩铃、qq平台、新增大型计生宣扬广告牌、生育文化特色园的刷新等形式多样的宣教新途径。今年以来，累计举办计生各类培训班104期、发放各类宣扬品、宣扬资料40000余份。受宣扬服务达11000人次。同时我们加强生育文化特色村（社区）、企业创建，到目前为止，全镇生育文化特色园

21、建设率达39.29%。（五）、加强计生协会工作1、加强协会组织建设，努力融入网格化服务管理模式。一是加强企业计生协会组织建设。我镇企业计生协会联合会刚好召开代表大会，进行换届选举，产生新一届理事会，建有一支以“老板娘”为骨干的计生协会队伍。二是主动融入“网格化管理，组团式服务”。我们重点开展生育文化进网格、生育关怀入网格、群众自治在网格等活动。2、增进计生关爱，促进家庭华蜜。我们重点开展了 “六大行动”，从而提高家庭发展的“六个实力”。3、拓展生育关怀行动，致力民生改善。一是我们接着深化发动企业和个人，做好“生育关怀”基金的筹措工作。 20xx年，累计筹措“生育关怀”基金2.5万元。慰问计生困

22、难家庭23户，慰问金及慰问品达3.3万元。二是深化实施少生快富项目。扶持和带动35户计生困难家庭增加收入。四是开展独生子女安康保险工作。20xx年，累计参保达6898人次，投入保费6.898万元。二、工作中存在困难问题：（一）、由于一些（网络）媒体炒作、社会传闻，加上生育政策逐步完善（主要是群众对政策简单造成误导），一方面也导致我镇违法生、孕时有发生缘由（特殊是早婚、早孕、早育、男孩户超生、非法收养现象日趋严峻），给计生部门带来沉重压力。（二）、一些个私老板超生、外来妇女婚配，他们的生育愿望日趋剧烈，存在着有钱罚不怕，无钱不怕罚现象。（三）征收社会抚养费难度仍较高（特殊是老板超生，年收入、超生

23、依据取证较难），（仅靠计生部门是力不重心的），缺乏综合执法机制。（四）、流淌人口安排生育服务管理难（主要是流入的不要你管、流出的无人管，同时缺乏肯定服务管理经费，主要上级没有拨款），缘由主要在于全国还未能真正纳入一盘棋管理。工作年度安排 篇3一、 以客户为中心，做好结算服务工作。1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将连续执行，并做到每个员工能耐性对待每个顾客，让客户满足。2、伴着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算

24、外，更要做好明年开通的高速马路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争实力。3、主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、相识个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的缘由还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融学问，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广运用网上银行业务。二、 强内限制度管理，防范风险，保证工作质量。1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格根据综合业务系统的要

25、求施行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增加制度执行的钢性，提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以刚好发觉隐患，削减差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本，提高员工的全面素养。1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实布满竞争和

26、风险，所以到我营业部须要有确定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的实力且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位，从而提高员工的主动性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训安排上报人事部门，打算对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。3、在人员惊慌的状况下仍要加强岗位练兵，除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作，关怀激励员工，强化员工的心理素养。工作年度安排 篇420xx年工作已经在我行严格要求 三抓 政策中结束。依据我行08年一年来会计结算工作实际状况，明年工作将接着以三个方面着手：抓服务、抓质量

27、、抓素养。为将工作顺当进行，依据实际状况制定我银行营业部工作安排。一、一切以客户为中心是银行工作安排宗旨，做好结算服务工作。客户是我们生存之源，作为营业部又是对外窗口，服务好坏干脆影响到我行信誉.1、我行始终提倡 首问责任制 、 满时点服务 、 站立服务 、 三声服务 我们将接着执行，并做到每个员工能耐性对待每个顾客，让客户满足。2、随着金融业之间竞争加剧，客户对银行服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行服务品种上，除接着做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通高速马路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行

28、竞争实力。3、主动加强与个人业务联系，参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户服务。虽然已经上综合业务系统，但因为各种各样缘由还没有能做到真正综合，是我营业部工作一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办更多银行结算方法讲座，增加人们金融学问，让客户多解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、接着做好电话银行、自助银行和网上银行工作，并向优质客户推广运用网上银行业务。二、强内限制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件增多，促使我们对操作规范、制度执行有更高要求.1、督促科技部门对我营业部电脑接口尽快更换，然后严格根据综合业务系统要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增加制度执行钢

29、性，提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位质量）和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证运用和保管。4、重点推行支付密码器出售工作，保证银企结算资金平安，进一步提高我行防范外来结算风险手段。5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以刚好发觉隐患，削减差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处业务指导与检查。7、做好会计核算质量定期考核工作。三、以人为本提高员工全面素养。员工素养如何是银行能否发展根本，在目前人员流淌频繁状况下我营业部急须要有一支高素养队伍1、把好进人用人关，使银行员工工作安排

30、明细，且每个员工都有自己目标，有冲劲。银行业听着很美，其实充溢竞争和风险，所以到我营业部须要有肯定心理素养和文化修养。在用人上以员工实力且要能发挥员工最大潜能来确定适合岗位，从而提高员工主动性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫，现已将培训安排上报人事部门，打算对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。3、在人员惊慌状况下仍要加强岗位练兵，除参与明年技术比武更为提高员工业务水平。4、勤做员工思想工作，关切激励员工，强化员工心理素养。5、有安排、有目地进行岗位轮换，培育每一个员工从单一操作向混合多能转变。工作年度安排 篇51、进一步多渠道争取资

31、金，改善办学条件。主动协调财政、发改委等部门，使学校公用经费、教化费附加及其他各项争取资金根据政策足额、刚好拨付到位。2、仔细做好农村中小学校舍平安工程工作，对每所学校校舍平安工程项目，加大监管力度，保质量，限工期，按时全面完成改造任务。加强项目实施过程管理，严格执行基本建设程序，坚持先勘查，后设计，再施工的原则。局校建专干除参加隐藏工程的正常验收外，每周至少到每个在建项目工地巡察一次，以加强工程质量管理，确保建设项目的运用寿命。深化学校查看校舍平安，刚好消退一切平安隐患，杜绝一切事故的发生。3、适度超前的做好建设规划，力求规划方案科学、可操作性强。4、强化校内管理。对中小学校内规划、设计进行

32、全面调查，本着“美观、整齐、好用”的原则，做到规划到位，设计到位，绿化、美化、硬化到位。5、仔细做好日常财务管理工作。落实好卧龙区学校财务管理制度和关于实行试验看法的通知，并协作监察室对20xx年账目进行财务审计，清查制度实施以来的各类违规行为。安排在6月底前完成20xx年财务审计工作。6、财会人员培训工作。有安排地对全区学校财会人员全面培训，提高财会人员的基本素养和业务实力，使学校财务管理更进一步规范化。7、进一步做好统计工作，圆满完成教化事业年报统计工作。工作年度安排 篇620xx年，我市交通运输系统平安生产工作的总体要求是：全面落实科学发展观，以“平安交通、和谐发展”为中心，以“打非治违

33、”为主线，坚持“以人为本、平安第一、预防为主、综合治理”，坚持抓“双基”和“治理”，不断强化组织领导，不断完善责任管理体系，仔细落实各项交通平安生产责任制和责任追究制；并结合行业特点，加大宣扬投入和教化力度，加大隐患排查和治理，加大科技管理水平和创新实力，加大工作协作和服务水平，最大限度地预防和削减各类交通事故的发生，为全系统各项工作稳定发展供应坚实有力的保障。全年平安生产工作安排详细如下：一.强化领导，提高相识。各单位要把平安生产工作放在各项工作的首要位置去抓，切实强化领导，提高相识，落实责任，树立“平安生产、重于泰山”的平安理念，让全系统广阔干部职工从始至终的把平安生产工作做为头等大事去抓

34、，确保行业平稳安定。二.正确处理好平安与效益、平安与发展、平安与稳定的关系，树立抓好平安就是抓好效益，抓好平安就是抓好发展，抓好平安就是抓好稳定的大局理念，真正把平安生产工作从思想上、行动上、效率上体现出来，坚决不移地把各项平安生产工作落到实处。三.加大平安督查力度。制定平安监督执法安排，督促指导交通运输系统各单位仔细落实各项平安制度，主动大胆开展平安生产自查自纠工作，仔细做好排查和登记，仔细强化隐患排查和治理，为社会经济可持续发展供应一个平安平稳的发展环境。四.加强平安生产教化培训，制定教化培训安排，仔细组织落实，并仔细开展“平安生产月”活动，切实推动平安教化纵深开展，营造深厚的平安文化氛围

35、。五.严格落实平安生产责任制，坚持“一岗双责”和属地管理的体制，落实主要领导是平安生产的第一责任人，以平安生产“双基”工作为总抓手，仔细做好各项平安生产工作。实行全员、全过程、全方位责任制管理，将平安生产责任落实到每一位职工，每一个工作岗位中。六.仔细学习平安生产法、中华人民共和国平安生产事故调查处理条例、中华人民共和国马路平安爱护条例等法律、法规，切实加强平安生产制度建设，把平安生产工作纳入法制化、制度化和规范化管理轨道。七.把好平安生产准入关，坚持“预防为主、关口前移”的原则，结合交通行业特点，严格行政许可制度，对不符合平安生产条件的行为坚决不予许可。八.强化监督体系，建立健全各项平安监管

36、网络和突发状况应对救援体系，确保平安生产工作标准化、程序化和网格化。九.主动开展春运、平安生产月、“五一”、“十一”黄金周等重大节日、重要时段的平安生产活动，仔细做到有部署、有方案、有检查、有总结，真正营造平安生产的深厚氛围，努力增加广阔职工的平安意识和防范意识。十.结合本系统特点，制定完善应急预案和重特大平安生产事故及险情救援预案，加强应急演练，提高应急水平，确保对事故、险情处置刚好有效。十一.加大平安资金投入力度，加强信息化建设，不断提升平安生产现代化管理水平。十二.主动参与上级组织召开的平安生产会议及平安生产活动，刚好报告平安生产状况；建立健全平安生产学习、教化培训、会议检查、隐患整改、

37、事故报告、信息统计等平安生产管理制度，并严格执行，规范操作，切实把平安生产“双基”工作做实、做好。十三.仔细抓好社会治安综合治理工作，确保本单位无刑事案件、治安案件和信访案件发生。十四.仔细开展平安生产大检查活动，年内检查面要达到100%，同时要严格谨慎，科学细致地排查各类平安隐患，并刚好予以整改销号，因特别状况和缘由不能现场整改或不能保证平安生产的单位和企业，要坚决予以停业或关闭。十五.加强企业对一线工作人员落实参保制度的监管，主动缴纳各项参保金，切实提高企业自身抵挡风险和抗击实力，确保广阔基层工作人员的合法权益和自身平安得到有效保障。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页