2022年关于小学教师工作计划集合5篇.docx
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1、2022年关于小学教师工作计划集合5篇关于小学老师工作安排集合5篇光阴如水,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!此时此刻我们须要起先做一个工作安排。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!下面是我帮大家整理的小学老师工作安排5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。小学老师工作安排 篇1我们正处在现代化建设的转型时期,教化变革加剧,其中一个重要方面就是老师的角色在发生重大转型,也必定引发师德建设的实质性变更。老师是新理念、新思想、新角色的先行者、代表者,面临现代社会的转型变革,现代老师如何敏锐反应,主动应对,超前实践,是一项迫切须要探究的课题。老师角色转型1.既老又新的问题在关乎人生、关乎国家命
2、运的教化中,老师的角色是什么?这是一个既老又新的问题。所谓“老”,就是数千年的教化中,不断有人探究,并做出不同的回答,从古代“师傅”型角色,到近代“园丁”型角色,再到现代初期的“雕塑家”型的角色,这一切探究和回答表明老师角色是一个老问题;所谓“新”,就是面临社会由近代化或半现代化向现代化转型,教化的性质、功能在发生根本性的变革,人的生物学与社会学角色发生实质性改变,引发老师角色做出新的重大转型。2.从师傅、园丁到雕塑家那么,老师角色必需做出什么转型呢?要回答这个问题,必需对老师曾经或正在拥有的角色进行剖析。古代“师傅”型角色是简洁、机械教化的产物,是原始“手工业”的角色。而近代“园丁”型角色,
3、虽然较“师傅”型有进步,因为教化对象规模扩大了,同时在“园丁”的含义中也包含了对于自然规律、自然法则的尊从,使老师工作逐步走上艺术化、科学化之路。在近代教化末期和现代教化初期,人们经常把老师角色视为“雕塑家”,完成塑造学生的身体与灵魂的任务(当然更主要的是塑造灵魂),这又是一个进步,因为它比“园丁”更困难了,更有创建性了。但是,这一角色在现代化进程背景下又落后了,不合时宜了,因为现代化背景下的社会是尊崇主体、唤醒人性、张扬特性、激励自我生长与合作发展的社会,教化也不例外,其中师生关系发生改变,学生的地位与作用提升,由俄国教化家乌申斯基所说的教化的对象变为教化的主体,作为主体的学生其自主性、能动
4、性和创建性得到敬重、开发和发挥。学生再也不是老师这位“雕塑家”所去雕塑的人了。历史事实表明,老师所“雕塑”出来的学生往往是模式单调的“小大人”,缺乏少年儿童的天性。这样的学生是不合乎现代化建设须要的。因此,老师的角色面临新的历史性转型,这就是要转变为“合作者”型的角色。3.合作者“合作者”型老师角色内涵丰富,至少主要有如下三点:首先,从教化活动来看,它已不是单向的老师活动,而是师生合作完成的活动,学生作为主体,主动参加教学活动,而不是被动地接受教化。其次,从师生关系的性质来看,学生与老师是同等的教化主体,老师要敬重学生的爱好、爱好、特点和发展要求,并主动激励、引导学生参加教化活动,而学生要伴随
5、教化活动的绽开和深化,作为主体,主动协作老师的教化活动,完成自我学习、自我养成、自我成长的任务。师生同等并不意味着老师削减工作和放弃责任,相反老师负有使学生逐步增加主体意识、培育其主体实力、扩大其爱好、爱好,激励其表现特性的职责。这种职责与过去角色中的类似作用的根本区分是:这是从学生发展动身,最终落实到学生所须要的发展上,而过去则是从大人动身,最终落实到大人所须要的发展上。第三,从教化教学的活动形式与方式上看,老师与学生是双向、多向互动的,老师影响学生,学生也影响着老师,学生与学生之间也相互影响,因为都是同等的教化主体,有其自主性、能动性和创建性。从影响形式和方式的详细内容来看,老师与学生是有
6、区分的,老师对学生的影响更多的是言传、身教和特性、人格的感染,而学生对老师的影响可能更多的是自身发展特点的表现、发展要求的表达、自我学习的设计与完成、对老师影响的反馈与调整等。因此,探讨式教学、探究式教学、启发式教学则成为主要的师生影响的形式或方式。上述三点内涵对老师新型角色的定位、扮演提出了更高的要求,尤其是对现在倍受人们关注的“师德”提出了新的更高的要求。老师师德建设1.传统老师师德我国教化自古到今始终很重视师德问题,甚至把它放在老师资格条件的首位。这是特别值得发扬光大的好传统。那么,新形势下,适应新角色的要求,老师应具备什么样的师德呢?这个问题已经受到特殊重视,并且有了很好的探究。例如,
7、1997年国家教委和全国教化工会在中小学老师职业道德规范(试行)中提出,现代师德的主要内容是:“依法执教”、“爱岗敬业”、“酷爱学生”、“严谨治学”、“团结协作”、“敬重家长”、“廉洁从教”、“为人师表”,这八条师德内容反映了一些新形势的要求,例如“法”的要求,“廉洁”的要求等,对师德建设有重要指导作用。而在国外,也有很多探讨和成果值得借鉴,例如美国对老师的师德不断提出新的要求,在不断推动老师专业化的进程中,提倡老师要树立合乎时代要求的“专业精神”,这种“专业精神”是老师价值观、学生观、教化观、职业道德与人格的综合反映。“专业精神”就是老师角色转化过程中所提出来的一种新要求。此外,美国还依据教
8、化公允、均等的时代要求,提出老师对待学生的8点道德准则:没有正值理由,不得拒绝学生的各种看法;不准有意歪曲或不教自己负有责任的学科、科目的内容;面对有害于学习、健康、平安的各种状况,必需为爱护学生而作相应的努力;在执行作为教化者的职责时,不准毫无必要地使学生犯难,或挫伤学生的心灵;不得以人种、肤色、信仰以及出身为理由,禁止学生参与特定的活动,或阻挡其受到特定活动的关怀,或在照看和利益上区分对待;不得着眼于个人利益来利用教化者与学生的关系;教化者通过工作获得的状况,不得公开向人泄露。除了没有物色到合适的老师外,不得对自己所担当的年级学生个别指导并接受酬劳。这八条准则反映的是对于学生主体的尊严、人
9、格、需求等的敬重,显示出老师角色的转化。2.合作型老师师德不同时代,老师的角色有不同,不同老师角色,有不同的师德要求,这是一条规律。“合作型”角色的老师在师德上除汲取官方和非官方提出的一切有益的道德要求外,这里特殊强调如下几点:第一,老师要有现代专业精神。主要包括正确的教化观、学生观和专业观。教化观指:要把教化视为一种成长与发展,其动身点和归宿点都是成长与发展,首先是学生的发展,再就是社会的发展。学生观是:学生是教化的主体,具有自主性、能动性和创建性,一切要使教化适应学生,而不是学生适应教化;办学生须要的教化,而不是输送适应教化的学生。专业观指:要把老师视为一种专业行为,把教化视为一种高度专业
10、化的事业。作为专业,要有专业精神、专业资格和专业道德等。这“三观”是奠定老师确立和扮演好“合作者”角色的基础。其次,老师要有创新精神。创新精神是一种精神状态和境界,主要属于老师的专业伦理范畴,所以,是现代师德的重要组成部分。创新精神反映的是老师敢不敢创新、勇不勇于创新的问题,是胆识、意志和无私无畏的综合体现,是创新情意与创新意志的结合。只有具有创新精神,老师才能敢于冲破旧的条条框框,从陈旧的角色中解放出来,敢于担当新角色,发挥新作用,做新生事物的促进派。第三,老师要有合作精神。主要是教与学的合作。要与学生合作好,首先老师要放下架子,“先做学生,后做先生”,虚心了解和对待学生。其次,老师要有主动
11、主动的合作看法,在早期阶段,老师的合作往往起着帮助、引导、指导学生的作用,但要适合学生特点和要求。再次,老师要敢于担当责任,在与学生的合作过程中,假如有什么不顺当、不恰当、甚至不胜利,老师要敢于担当责任,甚至是全部责任,决不能推过揽功。这是有现实针对性的,在很多情形中,老师指责学习成果不良的学生时,往往指责道:“你怎么学的,这么笨!”事实上老师应勇于自责:“我怎么教的,这么笨!”这三点综合起来构成了一种适合老师新角色的“合作精神”。第四,老师要有奉献精神。古代有把老师比作“蜡烛”、“春蚕”的比方,反映了老师的奉献精神。在现代化建设的进程中,尤其是在市场经济的背景下,老师的奉献精神又有了新的内涵
12、,一些地方也做出了不同的倡议,例如倡议老师要拒绝收费性家教,拒绝推销违反规定的学习材料,拒绝向学生收取任何不该收的费用,等等,“金钱关系”作为物质关系的体现进入了师德的内容之中,被列入拒绝的范围。但是,作为“合作者”角色的老师的奉献精神还有更深刻更高层次的内涵,这就是在与学生合作的教化活动中,老师要不遗余力,担当主要的教化劳动,甚至艰苦困难的劳动,也就是奉献身与心,奉献时间与空间,奉献精力、甚至财力(自己花钱做事),任劳任怨,无怨无悔,这是现代老师的天职,也是福分,是爱心。以上四种精神,是现代师德的最重要的内容。3.加强师德建设那么,如何建设这样的师德呢?我们认为,有效的途径和方法主要是:第一
13、,更新观念,以适应新角色。老师要通过不同形式的学习,把握现代教化的新理念,与时俱进,以适应新型角色的要求。其次,树立典范,示范引路。通过树立具有现代角色形象和师德水平的老师典范,做出示范,引导全部老师学习榜样,落实行动,争做“合作者”型的新型老师。第三,加强实践熬炼,不断体验、升华。师德建设主要是通过自我行动、自我熬炼而完成的,因此,现代老师要勇于实践,自我教化,在教化行动中体验师德的真谛与欢乐,完善自己的师德结构。第四,对外开放,中西结合。要创建条件,让老师走出国门,到国外去看,去学习,干脆吸取国外老师的优秀品质小学老师工作安排 篇2新学期起先了,很快乐又见到了相处已久的小挚友,也倍感肩上责
14、任沉重。过去的一个学期和同学们在一起有快乐;有压力,有进步。新的学期作为班主任的我希望同学们能成长的更欢乐,学习的更快乐。首先我不能忽视对学生思想品德的关注:培育学生们酷爱祖国是我义不容辞的责任,在管理班级和教学的过程中肯定要不断地培育学生的爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活,让学生们懂得团结互助,与同学融洽相处。更要主动关注每个学生的个人道德行为,让他们从小就有一颗漂亮和善的心,懂得尊老爱幼,勤俭节约等等。有人认为学校是教学的阵地,当然也不能忽视对学生人格和品德的教化,要既教书又育人,这样才能培育出真正的人才。深化了解驾驭学生的思想,本学期至少与每位学生有一次仔细
15、的谈话,了解学生的心理改变,发觉问题,刚好弥补。力争作好每位学生的思想工作,使他们提高相识,不断上进。其次就是要有肯定的班规班纪,并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到好玩,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。日常工作中,也应当不断向学生灌输一种自我约束,自我管理的思想,让学生充分相识自我管理的意义和重要性,力求达到通过自觉的行动,使自我得到完备的发展。冲突在小挚友间是不行避开的,在处理冲突时要公正合理,一视同仁,对全班每一个学生负责,做到一碗水端平,不厚此薄彼,爱甲烦乙。课间,多与学生沟通,了解学生的心理动态,做好学生的心理辅导工作,让学生感到老师是他们最亲近的人,努力做学生的良师益友,慈
16、母严父。努力为学生创建被理解,被关怀,被敬重的宽松氛围,让学生深刻感受到家的暖和,感受到同学的关切,感受到老师的爱惜,让每一位学生阳光健康的成长。在担当班主任的同时我担当着语文教学任务,在语文的教学中课堂教学仍旧是我的主阵地,为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的特点,发挥其最大的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课,保证课前的打算工作刚好、充分。课中聚精会神,到处体现语文课特色,并依据学生的特点进行教学,让学生在一种轻松开心的氛围中学习。开心的心情是产生学习爱好的重要因素,所以我将从激发学生的学习爱好入手,充分地调动学生的学习主动
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