述职报告(银行营业室经理).docx
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1、述职报告(银行营业室经理) 述职报告(银行营业室经理) 本人于2006年1月25日被支行党委任命为营业室经理,任期内主持营业室全面工作,主管对外业务拓展、客户关系维护、平安保卫工作,对部门的工作负全责。在此,向行领导及同事做述职报告: 一、概述好范文版权全部 任职期内,本人能忠于职守,严于律已,作风廉洁,大胆管理,工作勤恳,严格 执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,主动响应上级行的有关号召,在支行党委的授权范围内主动开展各项工作。任职期内,无发生一起案件事故,实现“平安运行年”目标。在全体员工的共同努力下,本部门业务发展稳健,业务运行机制良好,员工精神面貌较好,部门状况呈良好的发展
2、趋势。 二、履职及廉洁从业状况 1、主要业务指标状况 2006年底,营业室一般性存款为90,408万元,其中储蓄存款47,488万元,企业存款42,920万元,2006年底一般性存款达87,369万元,一般性存款下降了3,039万元,其中储蓄存款新增3,659万元,企业存款下降了6,698万元,实现中间业务收入100.29万元,基金认购、申购536万元,柜台代理保险45.3万元,贷记卡开卡286张。储蓄存款增长不志向,主要缘由是今年缺乏新的存款增长点、原有个别大客户由于因dcc上线后系统不支持原有的个人支票业务,而转向其他银行,在我行的存款大幅下降,从年初的近2006万元下降到700多万元。去
3、年存入的拆迁补偿费接连到期、新转入拆迁费基本无沉淀、无带来新增存款。而12月下旬,一大客户因用款转走存款4100多万元,导致储蓄存款大幅下降,降幅达前11个月累计增长额的52。 2、业务拓展主要工作状况 在任职期内,本人始终坚持以工作为重,在工作中以严于律已、宽于待人的标准要求自己,在工作中做到以亲情团结同事,以规章制度规范人,以奖金制度来激励人,部门业务状况稳定,员工团结协作。在业务拓展方面: 1、为了让更多的客户相识、运用我行的金融产品,组织和参加多次户外产品宣扬和营销活动。如利用周日或放学时间人流量较大的时段分别在小学、广场、实行户外宣扬活动,营销我行重点产品,并充分利用大厅的vcd设备
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