2022中小型企业内部卫生管理制度.docx
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1、2022中小型企业内部卫生管理制度篇一:公司卫生管理制度 公司卫生管理制度 第一章 总则 一、 为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作 环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制 度。 二、 本制度适用于办公环境的卫生设施的管理、维护和环境卫 生的清扫保洁,以及卫生管理。 三、 凡在职员工、实习生、兼职人员,均应遵守本制度。 四、 办公室遵循公司的卫生管理制度,提高公司员工的环 境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 五、 公司所有部门、办公区域(包括地面、地脚线、走廊,过道、窗台、桌面、会议室、卫生间、阳台)均由行政部门 划分、安排,落实到人员,责任到人。 六、 卫生清扫要
2、求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(雨 天的水迹必须及时处理)。 七、 办公区域的卫生必须每周五大扫除一次,公司行政将进行 抽查。 八、 卫生区域划分合理,人员应当认真履行职责,文明作业, 任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动,爱护劳动成 果。 第二章 卫生管理责任划分 九、 公司各个部门的卫生区域,个人办公区域划分个人卫生 责任区, 按卫生管理制度有关卫生维护要求完成部门办公区 域内的环境卫生,以及日常维护工作。 十、 公司卫生区域分为:个人办公区域、公共区域、卫生间 区域、总经办等划分。各区域的卫生清扫维护工作定时 定制由指定员工完成。 十一、 各部门负责各部门区域的卫生,部门区域卫生
3、责任到人。 十二、 公共区域卫生由公司全体员工完成,设置为每日值班制 度。卫生值班表详情见卫生值班表 1、会议室、卫生间、走廊、茶水台,为公共区域,区 域卫生由本日)值班员工负责完成,并负责本日其他部 门卫生的检查。 2、总经办的日常卫生由前台行政负责。 3、行政部门负责监督日值班人员的卫生情况。 第三章 卫生范围和要求及标准 公司卫生范围有要求和标准:详情见附件:卫生范围及标准。 第四章责任划分 一、个人区域由个人负责,区域划分为: 前台由 前台人员负责 网络、销售、运营、信贷部 由 网络、销售、运营、信贷部门负责 行政部 由 行政、客服负责 财务部 由 财务、出纳负责 公共区域 由 值班员
4、工负责 总经办 由 前台行政负责 二、周六卫生由当日值班人员负责。 三、值班人员负责全天后的检查和监督,办公室所有卫生情况以及 落实整改,值班人员责任制。值班人员督促各部门人员完成达到卫生指标。 四、行政部发现卫生不达标,责任人员为当日值班人员负责。给予 当日值班人员处罚 五、行政部负责监督和审核卫生情况。 第五章 奖罚 一、行政部制定出每月的卫生值班表,值班人员按照值班表 完成卫生。见:附件值班表。 二、值班人员按照卫生制度标准及要求完成卫生,个人区域和 公共卫生区域统一交由值班人员检查, 三、如发现不到位,要求卫生不合格位置人员整改。值班人员告知 公司卫生要求和规范使其能达到要求。 四、如
5、:整改后还是达不到公司要求,值班人员对公司制度不了解, 对 其完成不到位的地方告诉原因让其达到, 五、 行政部门负责监督值日人员的值日情况,值日人员负责监督 各部门及公共区域卫生情况,如不达标者,将受到处罚: 1、第一次口头提醒,并责令限期整改; 2、第二次如不达标给予加做卫生一天的处罚,并责令限期整改; 3、第三次(含)以上不达标给予50元的罚款并加做一天卫生,责令限期整改; 4、罚款为现金,行政和罚款员工一同放入捐款箱,进行登记归档,现金将由财务保存,行政人事记账,所有所乐捐的款项将作为公司活动经费或奖金。 5、部门员工配合值班人员达到公司卫生标准,如不配合值日人员者,值日人员有权对改员工
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