2022年个人离职申请书集锦15篇.docx

《2022年个人离职申请书集锦15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年个人离职申请书集锦15篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年个人离职申请书集锦15篇个人离职申请书集锦15篇我们眼下的社会，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候须要留意问题。那么相关的申请书究竟怎么写呢？以下是我为大家收集的个人离职申请书，希望能够帮助到大家。个人离职申请书1尊敬的各位领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作

2、支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。为了不因为我个人实力的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司和项目组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时

3、候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日个人离职申请书2敬重的领导：您好!首先致以我深深地歉意，及怀着及其困难而愧疚的、恋恋不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。 很缺憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，以致不能在xx公司接着发展!我将要离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的，照看我的领导和同事，的确很舍不得，舍不

4、得领导的信任及关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。xx公司是一个有着优良传统的公司，公司有着能进能退的人事管理机制，铁打的营盘流水的兵，我作为xx公司的一员，特殊是财务部门的主要会计，更要站好最终一班岗，财务工作更要无缝对接，更要向接班的会计交接得清晰明白，更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白，要走得清清晰楚。我担当多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接，确保xx公司财务工作日后正常运行。我就要离开公司了，由于担当了出纳重要岗位的缘由，在这里我举荐xxx接替我的工作，经我和她在公司财务一年多的时间里工作，我认为目前她是公司里唯一可以接替我的工

5、作的会计，信任他肯定有实力并能够胜任工作，信任年轻人的她会比我做得更好。但是我还是要确定离开了，我恳请领导宽恕我的离开，批准我辞职，我深深地感谢你们!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年x月x日个人离职申请书3敬重的领导：您好！作为企业职员而在职场中获得成就是自己始终以来的幻想，或者说作为一名年轻人当然希望能够通过努力拼搏而在工作中获得晋升的机会，即便明知这样的道路对自己而言并不简洁也难以阻挡那颗想要主动进取的心，然而最近一段时间自己仿佛在工作中难以调整好相应的状态，在发觉这样的结果是个人缘由所导致的以后不由得让人感到惭愧的同时产生了离职的念头。其实总体来说当前的工作待遇无论从哪方面来说都不

6、曾有过半点亏待自己的地方，也正因为如此才会让我觉得只有努力工作才能够匹配得上这份待遇，虽然说自己平常在工作中的确存在着一些个人问题导致难以做好，但是我觉得能够按时完成每天的工作任务已经是做得还算不错了，况且在同事的帮助下能够让自身的工作实力不断得到提升也是令人感到庆幸的事，这意味着起点不高的自己能够在当前的工作中具备着可以不断成长的潜力，对我来说花费些许时间便能够在工作中不断进步也是一件幸运的事情。至于产生离职的念头还是因为前段时间公司内部进行调整的事情所引发的，由于由于自己所接手的工作是以往从未接触过的全新领域，这就导致自身基础不是很坚固的自己在后来的工作中屡屡碰壁，正是这样一次调整让我意识

7、到想要通过时间的积累来完成自身的升华是一件不太现实的事情，但是既然接手了这份工作就必需要将其完成才对得起领导的信任。个人离职申请书4敬重的领导：您好！首先很愧疚耽搁您的时间来看我的这份离职申请。我从毕业之后就进入了这家公司，至今也已经有xx年了，在这里工作的这几年里，我也学习和成长不少，现在的我也不像当时刚进入公司时的没有任何工作阅历的毕业生了。我在公司学会了许多，不管是为人处世方面还是工作技能方面。也很感谢公司对我的指导和帮助。可是天下没有不散之筵席，经过我一再的思索和考虑，我最终还是确定辞掉手中的这份工作，我提交了这份离职申请，这是我深思熟虑的结果，可能领导会觉得对我悲观了，我也知道此时自

8、己提出离职是不太合适，但是我也信任对于我的这个工作岗位，公司也是有更适合我的同事来顶替我的位置的，我也只能感到愧疚。目前我对于我现在的工作岗位，我已经感觉不到工作的激情了。做一份工作假如没有一点激情的话，那对于工作的完成质量甚至是完成度都是大打折扣，我似乎已经没有了刚来公司时对待工作和学习的激情了，近段时间我也知道自己的工作看法也起先走下披路，再这样下去，是在耽搁公司的工作进度，是在拖累公司和其他的同事，也是在奢侈自己的时间。假如这样我还始终不变更或者赖着不走的话，是对自己、同事和公司的一种不负责任。所以，我提出离职。我很感谢公司始终以来对我的帮助和指导，也很感谢公司的同事对我的关怀和帮助。其

9、实我很喜爱这家公司的，在这里工作很舒适和宽松，公司的氛围就像是一家人一样，每个人都努力上进的做好自己的工作，遇到难题了就不谋而合的聚在一起探讨和解决问题。完成了公司的一个大的项目，全体同事都会很快乐很兴奋。现在的我成为这样完全是我自己的问题，我不能再给工作带来好的发展，我只能离开了，我真的感到和愧疚。在公司这些年学到的东西将会成为我人生的珍贵财宝，虽然我离开了，我也不会遗忘这里的一切的，无论之后我在哪里，做什么工作，我都很庆幸自己曾经是公司的一员。我的这份离职申请，希望领导能够批准，我不胜感谢。最终祝您和公司的全体同事身体健康，工作快乐，也祝公司能够蓬勃发展，蒸蒸而上。此致敬礼！申请人：xxx

10、20xx年xx月xx日个人离职申请书5敬重的领导：您好！我在之后有了新的工作安排，再加上自己现在并不是很想接着的在公司工作下去了，我对这个岗位的工作已经失去了热忱和爱好，若是自己接着的工作下去的话我想我是肯定会出现许多的问题的，所以我在思索了很久之后还是确定要辞职，我希望您能够同意我的辞职申请，我觉得自己的这个确定是对我们双方都很负责的一个确定，在我看来这是现阶段的一个比较正确的选择，希望您能够理解我做的这个确定。自我进入公司以来，我始终都是很仔细的在做好自己的工作的，在这期间自己是学到了许多的东西的，也有了很大的进步。我始终都是很努力的在工作的，但我有这么大的进步是离不开您的帮助的，是您教给

11、了我许多的东西，我才能够在这么短的时间之内就驾驭好自己的工作，并且做出了很好的成果。若是没有您的帮助光我自己努力的话我是不会有这么多的进步的。我特别的感谢您对我工作上的帮助，在公司工作的这段时间我的确是学到了许多的，对我以后的发展也是会有很大的帮助的。但最近我在工作上是出现了许多的问题的，让我对自己失去了一些信念，再加上公司的规章制度变动了许多，其中有许多的条例我自己是没有方法接受的，我在这里工作得是不快乐的，我很担忧自己长期在这样的环境下工作下去会出现许多的问题，我也不想再这样压抑的工作下去了，我觉得对自己是没有一点帮助的，也会让自己变得很烦躁，在我看来工作虽然重要，但更重要的是要在一个自己

12、喜爱的环境下工作，所以我思索了很久之后确定要辞职。或许在您看来我辞职的缘由是特别的稀里糊涂的，但这的确是我最真实的想法，我是已经做好这个确定了的，也想清晰了自己做出这个确定之后会面临着什么样的后果，但我想不管自己之后会遇到什么样的问题我都不会懊悔自己做出的这个确定。很幸运自己在公司工作的这段时间是学到了一些东西的，我并不懊悔自己当时选择了来到公司工作，但是现在既然已经不合适了，那就应当要辞职离开。最终我再一次的感谢这么长时间以来您对我的照看和包涵，祝福您的事业能够有更好的发展。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日个人离职申请书6敬重的领导：您好!很愧疚我在这个时候向您提出辞职，在公司

13、的这段时间我的确是学到了许多的东西的，我心里也是特别的感谢公司给了我这一个学习和工作的机会的，但公司能够付给我的工资的确是有一点少的，我除了生活日常的开销之外几乎就没有什么结余了，我是想在这所城市里安定下来的，但以我现在的工资想要做到这一点是特别的难的，所以我在考虑了很久之后还是确定要辞职，希望您能够同意。我在公司的这段时间成长了许多，我也特别的感谢公司给了我这个工作的机会，但我想我的确是要为自己考虑的，在这里工作虽然是有许多的收获的，但自己的工资的确不能让我在这个城市有一个好的发展。现在我也已经毕业好几年的，我跟其他人的差距也已经变得越来越大了，所以我是真的不想接着的留在这里工作了。我知道我

14、拿不到高的工资是有一点我自己的缘由，是我的工作实力还不是很好，但是我想自己换一个地方找寻发展或许也能够有不一样的机遇。我知道我这样说的确是有一些不负责任的，但我觉得为自己考虑应当也算不上是自私的行为吧，我来到这个城市工作确定是想要在这里有所发展的，但是现在自己的实际状况的确是有一点南辕北辙的，所以我想了很久之后还是确定要辞职，我想去找一个薪资高一点的工作，在能够维持自己的日常开销的状况下也能够有一些存款，虽然在这里工作的日子是特别的舒适的，但太安逸了也是不太行的，我想我应当要为自己的将来多多考虑。我特别的感谢在我工作的这段时间您对我的照看，我跟着您学到了许多，我心中是很感谢您的。希望您能够谅解

15、我做出的这一个确定，为了自己的将来能够有更多的可能性我是必需要这样做的。我也不懊悔自己来到了公司工作了这么一段时间，那个时候我才刚刚毕业没有什么工作阅历所以我很感谢公司能够收留我，在这里我也已经适应了自己身份的转变，总之很感谢您也很感谢公司。还要感谢这段时间中其它的同事对我的照看，我特别的感谢大家。我对公司是特别的满足的，想要辞职也只是想多赚一点钱，是我自己的个人缘由。最终祝福公司能够有更好的发展。此致敬礼!申请人：xxxxxxx年xx月xx日个人离职申请书7敬重的领导：您好！很愧疚在这个时候离职，给公司造成了不必要的麻烦，现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我自己要去参与为期几个月的xx培训

16、，以及一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。在这呆了一个月半，学习到了许多，亦算是人生阅历的一种累积，一种丰富。我很喜爱均辉，始终都觉得自己能够进来是一种幸运，一种确定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让干脆晋级，可他给我的答案是因为你比他们优秀，那几天快乐的要死。xx是个年轻和主动向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感谢老板的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩；感谢可爱的员工们，让我懂得团队合作的重要性；还有就是特殊感谢xx主管的关切与激励与教育，督促我更快的成长。在剩下来的几天我保证精彩的完成任务，然后带着对

17、公司的感谢之情完成我接下来几个月的培训工作，更好的塑造自己。嘿，希望培训结束后，可以有机会再次来到公司学习，公司可以考虑再次接纳我，到时我确定不会是个傻傻的员工了，而应当是个棒棒的员工。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！最终预祝xx公司事业更加辉煌，更上一层楼，还有全部可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日个人离职申请书8离职申请书的作用按劳动法规定，员工离职需向企业提

18、前一个月进行书面申请，这个符合法律规定的程序的(留个心眼，上交的时候要个签收单，要不到时候公司说你没交，你也没辙)假如没有书面申请，就申请离职，是不符合法律规定的，公司有权扣除你相应的工资，到哪你都没脾气的!离职申请和辞职报告有什么区分离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证，但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念，用人单位依法处理的结果有不相同之处。1、离职申请书是劳动者根据申请书的格式，依据劳动法第24、28条或者劳动合同法第36条的规定内容，将自己确定离职的信息书面对用人单位提出协商申请，用人单位应当做出同意或者不同意的答复看法。劳动法第2

19、4条经劳动合同当事人协商一样，劳动合同可以解除。劳动法第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定赐予经济补偿。劳动合同法第36条用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。2、辞职报告是劳动者根据报告的格式，依据劳动法第31条或者劳动合同法第37条的规定内容，将自己确定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。劳动法第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动合同法第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、离职申请书和辞职报告两者的根

20、本区分，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书，假如双方协商不能达成一样看法，用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的看法。假如用人单位做出同意的看法或者盖章，则视为双方协商达成一样解除劳动合同，用人单位就应当根据协商一样的结果，依照国家有关规定赐予劳动者经济补偿，即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。用人单位收到劳动者的辞职报告，假如劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务，则用人单位应当尽与劳动者解除劳动合同关系的义务，否则用人单位就属于违法，劳动者就要刚好维权处理纠纷。个人离职申

21、请书9敬重的领导：本人_，男，_岁，20_年省工业学校毕业，工程测量专业_，_年自学其次学历本科政法专业。_年被聘为政工师，_年取得注册平安工程师从业资格。20_年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担当测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参加测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成果但也没有错误。20_年由于公司定岗定编，工程科编制已满，很多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现

22、在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起起先写材料。因为还负责消防平安工作，所以也常常到施工现场检查。20_年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司起先承包，这一年第一次参与高炉大修，而我在这一年却留下深深的缺憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份始终到8月份，科里支配我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡

23、，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平常或许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，最终想到用炸药爆破方式解决问题，立刻支配人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干焦急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果特别严峻，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到，但似乎要转变领导的印象不是那样简单的。年起先公司走向改制，年改制第一年，这是新的起先也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、

24、平安科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作，现在合并才知道平安工作是如此，合并后部门5个人，平安科有两人从事平安工作多年，公安科三人没有什么阅历，不知从哪下手，就这样边学边干。年起先工伤事故突然多起来，每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故_起，重伤轻伤就不用说了，骇人动目！有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包袱着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激烈地心情，我是多么不希望看

25、到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农夫工，平安意识极度缺乏，但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年

26、来国家、省、市不断加大平安工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待平安工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救援车、消防车都产生恐惊感，当救援车、消防车从身边咆哮而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成果、无所建树，本以为全力以赴可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事平安管理工作，请领导体谅。申请人：申请日期：个人离职申请书10敬重的公司领导：自从去年xx月成为xx公司员工至今已有一

27、年的时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了肯定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了许多xx行业的专业学问。xx公司的工作是让许多人艳羡的，但是一年多来，由于我自身实力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作，常常会因为个人实力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。经理年初提出欢乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发觉自己未曾从工作中体会到欢乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作，以这种心态在工作中是极其危急的。通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作实力与公司目前的岗位设置和工作支

28、配缺乏对应点，以致不能为公司创建个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到xx公司 努力超越，追求卓越 的企业精神，这说明我个人实力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀职员的标准，对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际状况，为了减轻公司负担，我确定短暂离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的的确不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我安排去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做

29、出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。感谢这一年多来关切帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日个人离职申请书11敬重的老总：首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职申请书，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展！其实我已经很华蜜，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的

30、帮助和认同深感华蜜。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复！离开这个曾经是我这一生最爱的工作

31、岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日个人离职申请书12敬重的公司领导：自XX年XX月XX日入职以来，我始终都很喜爱这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的帮助和关切。在过去的X的时间里，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司X年的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这X年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望

32、能于今年X月X日X正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日个人离职申请书13敬重的销售经理：我是SEO专员xx，很缺憾未能完成公司预定的指标，我唯有引咎辞职，辞职报告已递交给人力资源部。作为一名SEO，关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错，我也在这方面做力所能及的事情。然而编辑部的内容总是不能根据我的要求来写，导致长尾流量发挥不了效果，流量自然上不去了，销售也上不去。在肯定转化率的状况下，流量对于电商是最重要的了，作为SEO

33、搞流量无可厚非，可是公司未曾考虑有准备在联盟广告投放，以利于增加流量，我觉得在确保转化率的状况下，投入产出还是很值得的。再者，公司的销售目标有时候定的了不是很合理，基本上都是直线上升，但是总也得考虑一下淡季这问题吧。不管怎么说，事与至此，希望公司今后发展越来越好。此致敬礼!申请人：xxx申请日期：20xx年3月24日个人离职申请书14敬重的各位领导：您们好！我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的，或

34、许正是因为这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身的缘由，又不得不让我做出这样的确定。现实的境况，或许是我的私事，但是令我失去了一些志气和目标，也没有了动力；自身的缘由，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人：日期个人离职申请书15敬重的公司领导：您好！首先预祝您新春开心，于百忙之中参阅申请，心中甚感惶恐。员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司，迄今已一载有余，工作之

35、初，俞谨记“小心翼翼”之心，是以到处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于工作中之差池如同春起之苗，不见其长，日有所增！俞虽常思“谨言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再生苦恼，非吾所愿！俞自知天质笨拙，今又生懒散之性，至今时今日已难以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表！今作申请，斟酌一再，心愿已决，万望答允！顺祝商祺！员工：XX第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页