2022年关于学生会团委工作计划模板集锦八篇.docx

《2022年关于学生会团委工作计划模板集锦八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于学生会团委工作计划模板集锦八篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年关于学生会团委工作计划模板集锦八篇关于学生会团委工作安排模板集锦八篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，现在这个时候，你会有怎样的安排呢？但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧，下面是我细心整理的学生会团委工作安排8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生会团委工作安排 篇1新的一学期起先了，校内的面貌面貌一新。我们也迎来了初一新生，面对一些新状况和新改变，特制定20xx年至20xx年第一学期团委学生会的工作安排。详细如下：第一、加强团委学生会常规管理。团委学生会工作是学校管理工作的重要组成部分，更是管理规学生行为，加强学校文化建设的重要纽带。因此

2、在本学期的常规管理上，我们将加大管理力度。分别从以下几点入手：1）路队管理要进一步规范化。从上学期起先，学校制定了路队管理的基本策略，分别以班级为单位，每周一个班进行轮番值周。这一方法很好的遏制了校内周边杂乱不堪的局面，学生在校门外小卖部逗留的现象明显削减。本学期团委学生会所要作的工作是接着进行轮番值周制，并进一步细化管理，做到有章可循。2）校内环境卫生要更加严格。本学期学校进行了小范围的施工。对学校围墙、教室墙壁都进行了粉刷，操场上低洼的地方也铺上了土，更加平整。这对学校的发展是非常有益的，然而随之而来的是校内环境卫生的脏乱差。开学之初，团委学生将组织各个班集体进行彻底的打扫，让学校回来到原

3、有的干净整齐。在全部工作正常之后，将制定严格的校内环境卫生管理制度，使学校环境卫生向正规化迈进。 3）汲取新团员的工作要常抓不懈。作为团委学生会工作的基本工作，汲取新团员要遵循选优的原则。将学习、纪律、品德各方面都优秀的学生吸纳进来，让团委更好引领学生的德育教化。4）组织活动要多样化。每学期团委学生会都会协作组织不少的活动，这些活动在丰富校内文化方面起到了特别重要的作用。本学期团委学生会将组织丰富多彩的校内活动作为重要工作来抓。在第六周，团委学生会将组织有全校学生参加的科技周活动，我们信任此次活动定将提高学生对科学技术的痴迷，对将来生活的渴望。激发他们献身祖国科技事业的热忱。在第十九周，我们将

4、协作政教处组织“迎元旦”猜谜活动及书画展。让学生在活动中有所收益，在欢乐中学到学问。其次、进一步规范升旗制度。为了让学生在升旗过程中能够更好的接受爱国主义教化，我们必需规范升旗制度。上学期团委学生会颁布的首阳初中升旗制度，从制度上规范了升旗。但对升旗的监督措施还是不到位，因此本学期要在初一新生中选拔一部分学生，对升旗仪式进行监督打分，量化考核，对升旗不仔细的班级要进行指责教化。第三、选拔一部分初一新生到广播站工作。首阳初中校内广播上学期已经建立，一些广播员也基本驾驭了播音的方法，校内优秀作文这一栏目已经初具规模。但广播站的问题还是许多，须要改进的地方也不少。因此这学期要在初一新生中选择一般话流

5、利精确的学生来参加校内播音。并且力争再开播两三个栏目，让校内充溢歌声。学生会团委工作安排 篇2xx学年第一学期，学校胜利申请了省部级重点职业中专，今年又将接着申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作，校团委本学期依旧将总体的工作目标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、确定，驾驭学生的思想、学习、社会、消遣状况，指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。详细工作安排如下：一、团的常规工作1、抓好入团主动分子的培育和新团员的考核审批工作，分批发展新团员。创建学习型团组织，动用学生会学习部的力气，有安排地开设“团课”;发展新团员之前，实行闭卷考试的方式，对入团主动分子所驾驭的有关的团学问

6、进行了解，以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。2、坚持定期召开团干部会(如：每两周一次)，形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如：将学校近一段时期的工作支配和目标，通过团干部，以召开班级支部会议的方式传达给全校同学;同时也可以使同学们对学校工作的看法、建议有一个正值、良好的反馈途径。在团干部例会上，听取团支书的工作安排和工作汇报，帮助、审查各班的团组织活动等等，促进班级团支部的建设。总之就是要促进团干部规范有序地开展工作，并主动参加学校常规管理，以此调动学生干部的工作主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的

7、团关系转递工作，以及高一年级新支部的组建工作，在每学年初完成一次团籍注册工作。二、学生会建设工作上学期末，新一届学生会通过民主选举的方式胜利组建完成。设主席1名、副主席1名，学习部、生活部、体育部、文艺部、宣扬部部长各1名。分别由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担当。在综合了学生会干部的工作设想后，现将学生会本学期工作安排如下：1、为协作团委工作，创建学习型团组织，学生会学习部安排有组织地在入团主动分子群体中开设“团课”，普及共青团学问，促进团员在青少年群体中起模范带头作用。安排时间为每两周一次。2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会，本学期要更加大力地开展奥运学问、

8、奥林匹克精神的宣扬活动。安排由学习部、宣扬部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运学问竞赛”。另外体育部安排在5月进行一次“迎奥运友情篮球赛”。3、6月，结合学校表彰大会等活动，充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋，举办一次“校内歌曲演艺会”(由于想法还不够成熟，活动名称、形式等均须再修改)。以上活动可粗略用下表呈现：时间部门3月4月5月6月学习部选举产生各部干事“团课”/2周各部全力帮助学校筹备校内运动会奥运学问竞赛生活部体育部“迎奥运”友情篮球赛文艺部校内歌曲演艺会宣扬部4、生活部安排绽开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动，调动学生们的主动性，发挥其主动性，帮助

9、生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。5、宣扬部安排联合学习部就每月一期的班级板报，在全校范围内绽开评比活动，从而激发同学们的责任感和集体荣誉感。以上设想尚处于不成熟的阶段，有许多细微环节之处还需进一步落实，同时希望得到领导、老师们的指责和帮助。20xx年3月7日学生会团委工作安排 篇3五月底，开展得如火如荼的五四杯完备落幕，可以说，我们体育部这个学期的重担已经放下了，五月份的各项工作也已经告一段落，我们体育部也将会总结上个月工作中的不足，以全新的面貌迎接六月份的工作。以下是我部这个月的主要工作：1. 总结上个月工作中的不足，反思五四杯工作中的失误，刚好调整工作状态，吸取教

10、训，总结阅历。2. 在生活部、组织部的帮助下做好五四杯的收尾工作，即完成对球队的经费、慰问品、奖状的发放。3. 帮助外务部做好实习生A安排的收尾工作。4. 帮助学习部做好师说论坛工作的开展和完善。5. 帮助大四的学姐学长做好毕业晚会的举办工作，让学姐学长们有一个完备的、值得回忆的Happy Ending。6. 做好田径队的换届工作，主动关切退下来的运动员，并从老一届队员那里吸取阅历。7. 在六月底时起先着手制定下学期的工作安排。这个学期我们体育部的主要工作基本已完成，但不能松懈，主动协作各部门做好相关工作的开展，同时时刻做好打算，随时等候组织的支配与人事调动。学生会团委工作安排 篇4时间过得真

11、快，转瞬间一学期过去了，在学生会工作时间长达大约8个月之久，在经济工程系学生会编辑部工作依据本学期工作阅历，结合工作实际，特定安排如下：我们以系团委指，坚持不懈地培育各方面实力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。一，工作要求1， 工作要时刻仔细细致，写报道等要实事求是，遵循老师的任务仔细完成任务。2， 留意措辞，严谨看法，使系团委满足，尽职尽责。3， 多进行丰富多彩的活动，提高同学们写作实力与爱好，在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。二，仔细完成本职工作1， 每次例会等集合，做到不迟到不早退，仔细做到尽职尽责，工作时不偷懒仔细完成本职工作。2， 仔细记录每次学生会的重大事务，

12、使同学们时刻了解系里动态。3， 任何工作主动应对，不落跑，尽职尽责。4， 要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。三，立良好的工作形象1， 搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。2， 搞好与老师之间的关系，敬重师长。3， 立良好的工作形象，给以新生好榜样。以上是我本学期的大体工作安排，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。学生会团委工作安排 篇5在新的学期里，团委将接着加强为学生服务的意识，仔细贯彻的精神，弘扬中华民族的传统精神，主动协作学校的各项活动，开展生动活泼的学生

13、活动，展示出中学生奋勉向上的精神状态。校团委将本着为学生服务，为学校服务的看法，扎扎实实得做好工作。指导思想：1、 培育学生的行为规范，加强学生行为规范教化。2、 加强学校活动的宣扬，活跃校内生活。3、 进行主题活动的策划，活动形成系列化：团建月，社团活动月、读书节,成人节系列活动等。4、 把活动和学校的工作结合在一起，把活动和老师的教学要求捆绑在一起。5、 增加服务意识,强化规则，强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。针对以上的原则，下个学期的主要工作支配如下：一、培育学生的行为规范，加强学生行为规范教化。针对“中小学生日常行为规范”设立文明示范岗、进行文明标兵，校徽团徽的

14、佩带状况的评比。详细措施：每个班推选出文明标兵，作为全班日常行为规范的典范，在校内橱窗张榜宣扬，须要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作，整理好新高一团员档案，加强对各个支部的管理，各班团支书的培训。二、加强学校活动的宣扬，活跃校内生活。每班的宣扬委员为通讯员,供应每班每周的主要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进：播报每周校内新闻，并在期末开展校内十大新闻的评比，在最终一次周会讲话中播放该新闻。期末出一期校报，周会活动打算: 主持人选择和培训,平常的新闻积累社团月：社团活动制度化。确定社团活动时间，社团活动地点和社团指导老师。建立优秀社团评比方法，加强对社团的管理。做好第一月

15、的社团展示周工作。读书节主题：读书乐、乐读书a “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动，培育少年儿童的读书热忱和艺术创建力。b 探讨：教科书与“闲书”，选啥？学生沟通读书体验。c “我宠爱的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。d “影响我的一本书”征文活动等。成人节活动:分别针对三个年级的活动a 成人节设计竞赛b 高三年级:成人节演讲竞赛英语系列a 英语角活动,b 高二年级英语话剧竞赛、c 高一英语演讲竞赛三、增加服务意识,强化规则，强化制度。建立健全优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。四、实行由社团承办活动的方式。英语系列可以由cec承办，读书节活动可以由文学社和十四空间承办等。学

16、生会团委工作安排 篇6新的学期，新的起先。我们自律维权部将接着在团委学生会的领导下，在学生的协作下，主动开展本部门的基本工作以及与团委学生会其他部门的协作工作。详细工作安排有以下几点：一、在开学初期，召开本部会议。了解各个成员对上半年工作的想法和感受，针对以往的漏洞进行改进，提高工作效益，制定两星期一次的部内会议。二、调动起每一个成员的主动性，绽开新学期的工作。加大对晚归、早读迟到、未到、运用违规电器等现象的检查力度，强化同学们的纪律观念。三、在做好每周的查寝工作外，与卫生部一起做好文明宿舍的评比。四、针对每个会议、活动记录人员出勤状况，活动期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，以便活动顺当

17、进行。五、在大一新生刚进高校之际，深化开展宿舍平安的宣扬工作，并举办高校生素养拓展训练，使大一新生能够更好地融入高校，适应高校生活。我们会通过不断的总结阅历和教训，将各项工作做到最完备。我们将始终以饱满的工作热忱和仔细负责的看法完成各项工作。团结一样，开拓创新，力求做到更好更完备。学生会团委工作安排 篇7新的学期，新的起先，新的一切告知我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入簇新的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，帮助老师为己任，充分调动学干主动性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望将来，本届学生会将传承上一

18、届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作安排。一、 组织文化建设：本届学生会以江西师范高校商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝合功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部探讨商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效学生会宗旨：倾听同学声音，满意同学需求，一心一意为同学服务学生会使命：活跃校内气氛，丰

19、富同学生活，打造商学院特色品牌活动学生会是非标准：有利于丰富同学高校生活，有利于学干实力培育，有利于学生会自身进步，有利于学院建设学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新二、 完善制度建设：1、 不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门沟通，了解新学干实力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在 “阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。2、 制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推动我院学生工作的顺当开展。3、 学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班

20、委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增加学生会各部门与班委的联系，保证信息刚好精确传达。三、 学生干部队伍建设。1、 培育高素养人才队伍，各部门主动开展学干培训工作，在学习中不断增加学干的各项基本素养。2、 精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。3、 各部门主动沟通合作，通过联谊或沟通会等各种形式，加强团队凝合力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。四、 院风学风建设。1. 营造良好的学习学术氛围，提高高校生的思想文化素养，引导学生成长。2. 组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。3.

21、 举办形式多样、主题显明的志愿者服务活动，深化社区，进敬老院，奉献广阔同学们的爱心。4. 商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。五、各部门同心协力，与班级共谋发展，共创美妙辉煌。学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，主动组织活动，以“倾听同学心声，满意同学需求，一心一意为同学服务”为宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时主动与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应

22、深化班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，赐予解答。信任，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更绚丽的明天。商学院团委学生会20xx-9-20学生会团委工作安排 篇8新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着

23、手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3

24、个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺

25、席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干

26、事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以

27、及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟

28、通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页