2022年关于安全培训计划集锦10篇.docx

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1、2022年关于安全培训计划集锦10篇关于平安培训安排集锦10篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，又迎来了一个全新的起点，该好好安排一下接下来的工作了！可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我为大家收集的平安培训安排10篇，欢迎大家共享。平安培训安排 篇1矿属各单位：为全面贯彻全国总工会、国家煤矿平安监察局下发的关于加强煤矿班组平安生产建设的指导看法和集团公司文件精神，抓好企业班组平安建设，提升企业管理、落实平安生产责任制，预防并削减各类平安事故的发生;实现班组规范化、标准化管理，夯实平安管理基础，创建本质平安性矿井，推动企业平安发展和可持续发展;结合我矿班组平安建设实际，为进一步做好平安

2、工作，提高班组平安管理水平，促进全矿平安生产形势持续稳定发展，特制订培训安排如下：一、工作目标：全年安排培训班组长112人，其中：第一季度培训采煤班组长15人，其次季度培训掘进班组长27人，第三季度培训井下协助班组长51人，第四季度培训地面班组长19人。二、工作要求：1、每期培训提前一周送通知单到参培单位，参培单位要在培训的前一天将参培班组长名单报送矿安培中心并将培训时间及相关事宜通知学员。2、培训中心按规定仔细组织学员参与培训，并将学员的学习表现刚好反馈给学员的所在单位。3、建立班组长培训档案，具体记录班组长的培训状况及学习考核状况。平安培训安排 篇2依据建筑施工企业平安教化培训的需求，结合

3、我公司施工生产状况，特制定我公司20xx年度平安教化培训安排，详细内容如下：平安教化培训对象：公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，平安生产发展新动向，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。二、项目经理1.平安教

4、化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，平安技术技能培训，潜在的危

5、急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，平安生产基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产

6、意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。平安培训安排 篇3为加强企业平安生产培训工作，强化平安生产基层基础建设，进一步提高企业平安管理水平和从业人员平安素养，有效杜绝“三违”、“四超”行为，从源头上削减和遏制生产平安事故发生，依据市安委办20xx全员平安

7、培训工程实施安排（兰安委办20xx7号）文件和市经信局深化全员平安培训工程实施方案（兰经信发20xx68号）要求，结合实际，现将所属企业实施全员平安培训工程有关工作明确如下：一、培训对象企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和企业全部从业人员。企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员必需100%持证上岗。要重点突出班组长、新员工、农夫工、危急（危化）作业人员、有限空间作业人员和关键岗位作业人员的平安培训，同时还要做好企业季节工、临时工、职工换岗、生活保障等人员的针对性平安教化培训工作。二、培训内容平安生产法律法规规章、政策规定及要求；行业平安生产基本学问；企业日常平安生产常识；交

8、通、用电和防雷平安常识；消防平安常识；岗位平安生产学问和岗位应急处置、应急逃命学问等。企业平安生产标准化建设有关学问。民爆器材生产经营企业的平安培训工作，按平安生产许可证条例、民用爆炸物品平安管理条例、民用爆炸物品平安生产许可实施方法的规定组织实施。三、培训要求1、落实主体责任。企业是平安培训工作的主体，必需保证全体员工具备必要的，与工作岗位相适应的平安生产学问和平安操作技能。各企业20xx年全员平安培训任务必需在年内完成。企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员须参与有关部门（单位）组织的培训，并取得资格（合格）证书。企业一般员工可由企业自行组织培训也可由托付专业机构进行培训，同时要统

9、一组织考试，成果须在合格以上，并发给平安培训合格证书。2、注意培训质量。各企业要根据“统一支配，分级实施，分类指导，步步推动”要求，分阶段、分批次、分专业制订培训安排，广泛动员，周密部署，落实保障措施，细心组织实施。特殊要注意平安培训的质量和效果，因地制宜，因人施教。3、强化制度管理。各企业要把平安培训纳入企业发展规划，健全落实平安生产培训责任体系，落实培训经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。要刚好按规定建立培训台帐制度，建立健全平安生产培训档案，具体、精确记载培训考核状况，并刚好做好工作总结和统计上报工作。4、强化督查落实。市经信局将加大监督检查力度，对“三

10、项岗位”人员持证上岗、员工全员培训落实状况进行检查，对无证上岗、培训不到位、培训不落实等现象进行肃穆处理，确保系统企业全员平安培训工作得到全面落实。平安培训安排 篇4依据上级有关要求，为进一步加强化学药品平安的管理，建立和完善对化学药品管理的长效机制，预防和避开事故的发生，确保师生人身平安，特制定以下培训内容，并于每学期第一周周三对全体化学老师、试验室管理员进行培训。一、建立组织领导，落实管理责任1.学期初明确化学药品平安管理领导小组。2.要落实专职管理人员(至少2人)，明确职责和分工，并填写试验用化学药品管理员登记表。在领导小组的领导下对存放化学药品仓库的平安设施开展常常性检查，有检查记录，

11、对隐患刚好发觉并整改到位。二、化学药品平安管理防范达标基本标准3.必需将化学药品储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室，储存方式、方法与储存数量必需符合国家标准。4.储存仓库必需安装防盗门、防盗窗、防盗报警装置，有灭火器、应急灯等平安器材和设施，并定期检测。5.物品单独存放，并设置明显标识和储存卡。6.化学药品出入库，必需进行核查登记，库存危急化学药品要定期检查;仔细记录出入库人员状况，严格交接制度；严格执行购买、运输、储存、运用有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料至少保存1年。7.建立健全“双人领、双人用、双人管、双把锁、双本帐” 五双制度，严禁学生取领、返还化学药品。8.建立健全被盗(抢

12、)、丢失、误用等事故登记、报告制度，完善事故应急救援预案；建立健全废弃化学药品及包装物的平安处置制度。9.管理员要熟记与当地派出所的通讯联络方法，遇有紧急状况刚好报告。10.存储、运用化学药品的学校必需将其储存在专用仓库内，储存仓库实行封闭管理，安装防盗设施，安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。三、剧毒化学药品的管理11.购置剧毒化学药品的包装物和容器时，重复运用的剧毒化学药品包装物时和处置废弃化学药品时，应严格遵照危急化学品平安管理条例的有关要求严格落实。运用、存有剧毒化学药品的中小学校应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援

13、器材、设备，并定期组织演练。12.氰化物、砷化物、重金属盐等固体类剧毒化学药品要储存在专用仓库内;储存仓库实行封闭管理，安装防盗设施;安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。13.氯、氟等桶罐装液体、压缩气体类剧毒化药学品要储存在专用仓库(库区)内;储存仓库实行封闭管理，安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网;大型储存场所应当划定专用储存场地，设置隔离、防破坏设施，有条件的宜安装监控设备。14.试剂小包装类剧毒化学药品要储存在专用仓库或专用保险柜内，保险柜应当不低于防盗保险柜国家标准(GB10409-89)中A类防盗保

14、险柜标准，重量小于340公斤的要将其固定在混凝土地面或墙壁上;储存仓库或专用保险柜存放场所应当安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。15.槽罐类剧毒化学药品必需设置槽罐区，应当为相对封闭的隔离区域，用砖墙或铁栅栏围拦，有条件的宜安装监控设备;槽罐阀门及进出口应当加装防盗、防破坏装置。平安培训安排 篇5平安工作为学校工作的重中之重，为仔细实行上级有关平安工作的指示精神，全面落实平安责任制度，结合我校平安工作实际，特制定本年度平安培训安排。一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以提高老师和学生的责随意识、法规意识、平安意识和平安技能为重点，以实现平安培训规模、

15、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全员参加，全面覆盖，建立健全平安培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高平安管理水平和师生的平安素养。二、培训要求1、加强领导，落实责任。加强对平安培训工作的领导，定期召开专题例会，分析平安培训形势，刚好解决工作中的问题;建立纵向贯穿、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障平安培训工作的顺当开展。学校作为平安培训责任主体，负责将老师培训纳入本单位年度工作安排，并组织好学生的平安培训教化工作。2、提高相识，做好规划。制定具体的平安教化培训安排，通过多种途径和方法，使教职工熟识平安规章制度，驾驭平安救援常识，并对学生开展

16、平安防范教化，使学生驾驭预防事故、自救、逃命、紧急避险等基本的自我爱护技能，确保其平安。3、完善制度，确保质量。建立平安培训档案制度;学校要根据国家课程标准和地方课程设置要求，将平安教化纳入教学内容，主动开展平安教化;坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校内网开展培训与沟通，扩大培训范围，提高培训质量。4、加大宣扬，浓化氛围。以平安教化日、等为契机，主动利用各种舆论工具和宣扬手段，加大宣扬力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和平安教化的紧迫感，营造全社会关注校内平安的氛围。三、培训内容1、公安部八条措施、教化部六条措施、辽宁省学校平安条例、中小学幼儿园平安管理方法

17、、学生损害事故处理方法等学校平安工作相关的法律法规。2、学校平安管理责任制度的相关内容3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常平安管理及事故预防。4、应对突发事务的应急演练。5、上级部门不定时下发的各类通知。四、培训对象1、学校领导和老师培训。以落实平安工作主体责任为动身点和落脚点，着力提高其抓基层、强基础和平安工作事前、事中、事后的监管、应急、处置实力。2、学生培训。以驾驭平安技能和平安学问为动身点和落脚点，着力使学生驾驭基本的自我爱护技能、突发事故逃命技能和应对不法侵害的实力。平安培训安排 篇6为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识，依据中华人民共和国平安生产法

18、、生产经营单位平安培训规定（国家平安监管总局令第3号）的文件要求，结合我院实际，特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识，必需坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解平安生产法等法律法规，坚固树立“平安第一”的人本思想，杜绝各类平安生产事故的发生，并熟识驾驭平安生产操作技能，为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求（一）确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。（二）各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达

19、到100%，并依法持证上岗。（三）抓好特种作业人员平安学问培训，达到100%持证上岗。（四）结合平安生产标准化建设规范管理，把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配（一）生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，全部持证上岗，并做好每年的复训。（二）新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，经考核合格，方准上岗。（三）特定状况下的适时平安教化1。季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作；2。重点节假日前后；3。发觉事故隐患，及

20、各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。（四）项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作，提高员工的平安生产责随意识，将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1）通过文化长廊，宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2）建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日，组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3）月度平安生产会议。每月月底定期组织

21、施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议，总结上月平安工作，并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇7平安生产宣扬教化是平安生产工作的重要组成部分，努力增加和不断提高广阔职工的平安生产素养和意识，是维护我县平安生产大检查、大整治工作，为主动协作县平安生产气氛，使平安生产意识深化人心，确定在国土系统开展平安生产宣扬、培训工作，现将工作安排制定如下：一、成立组织组长：副组长：成员：二、宣扬工作支配各单位要结合县开展的平安生产宣扬、培训工作，主动营造本单位内部的平安生产气氛，在单位门口显要位置悬挂横幅。采纳多渠道、多方式对单位内部职工开展平安宣扬教化，尽可能创建条件举办平安生产学问讲座

22、、平安生产学问竞赛；平常采纳集中和分散的形式组织学习平安生产学问，把单位使平安生产意识深化人心。三、几点要求1.平安生产是目前我县工作中的重中之重，各单位要高度重视平安生产宣扬教化工作，结合县里工作安排制定好本单位的平安生产宣扬工作安排。2.各单位要结合实际，扩大宣扬途径和渠道，采纳多种方式，广泛开展贴近生活、贴近群众的有自身特色的平安生产宣扬活动，营造良好的平安文化氛围。做好平安生产学问家喻户晓、深化人心。同时各单位之间要加强沟通，做好互动，资源共享的思路，主动探究平安生产宣扬的长效机制，推动我局平安生产宣扬工作不断上水平、上台阶。平安培训安排 篇8为深化实行国家、省、市有关平安生产培训的相

23、关要求，扎实抓好新修订的中华人民共和国平安生产法等法规的宣扬学习。切实加大平安监管人员和企业主要负责人平安业务学问强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的平安意识、责随意识和履职实力。提高平安监管执法水平和企业自主管理实力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作安排。一、煤矿类（一）培训对象1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际限制人）；2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师；3、煤矿企业员工。（二）培训内容1、传达学习新平安生产法以及国家、省、市、县关于抓好煤矿平安生产工作的相关文件和会议精神。2、宣讲近期国、内外典型事故案例、平安生产法律法规、

24、煤矿平安管理、煤矿避灾抗灾学问、XX市煤矿平安生产“十条禁令”、“四个100%”、关于印发XX区煤矿平安监管检查规定的通知（毕署办通20xx46号）、 国家平安生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委20xx1号、毕安委20xx2号、毕安委20xx7号、毕安委20xx10号、毕安办委20xx3号等文件精神。3、观看相应煤矿事故警示教化片。（三）培训方式实行分级组织，集中授课方式进行培训1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际限制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局支配)；2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（

25、授课老师由各煤安分局支配）；3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担当）。（四）培训时间全年共四期：第一期：20xx年3月20日至30日；其次期：20xx年6月20日至30日；第三期：20xx年9月20日至30日；第四期：20xx年12月20日至30日。（五）培训地点由承办单位详细确定。（六）其它要求1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级详细承办，各阶段培训均要有相关记录，并建立培训档案归档管理；2、各承办单位每季度开展培训状况必需书面报局政工股备案。二、非煤矿山类（一）培训对象非煤矿山企业主要负责人和平安生产管理人员（

26、含临时采挖点及通村马路临时料场）一共80人。（二）培训内容1、新平安生产法和有关平安生产的法律、法规、规章及标准。2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、职业卫生、平安生产专业学问3、重大危急源管理、重大事故防范、应急管理学问。4、职业危害及其预防措施。5、特种作业人员的相关专业学问。（三）培训方式联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局，由市局统一组织培训。（四）培训时间及地点全年共一期（20xx年7月），培训地点依据市局培训方案临时确定。（五）其它要求1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头，非煤矿山监管股详细承办；2、非煤矿山监管股要刚好摸清各类企业培训人员基本状况并登记建档；3、

27、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜，同时将培训开展状况建立完善档案，并刚好报局政工股备案。三、监控系统管理类（一）培训对象全县正常生产或建设煤矿企业的平安监控操作人员（二）培训内容1、平安远程监控相关法律、法规、标准、规范；2、平安监控系统操作和出现问题时的处理方法；3、平安监控系统各种报警信息的上报和处理；4、发生事故时的应急处理。（三）培训方式实行集中授课的方式进行统一培训（授课老师由县平安监控中心支配）（四）培训时间及地点全年共培训一期（20xx年6月或7月）。详细培训地点由县平安监控中心确定。（五）其它要求1、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并详细负责承办；2、

28、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；3、县监控中心将培训工作开展状况书面报局政工股备案。四、应急救援管理类（一）培训对象救援大队队员、各煤矿企业兼职救援队员（二）培训内容1、煤矿平安生产及应急救援方面的法律法规；2、矿山救援规程；3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救援装备运用管理；4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等；5、省中心颁布的培训大纲的相关要求。（三）培训方式统一集中在救援大队培训中心进行培训（授课老师由矿山救援大队取得矿山救援老师资格证的指挥员担当）（四）培训班次支配1、兼职救援队员培训班：初训2期（每期30天）；复训9期（每期14天）；2、专职救援队员复训3期（每

29、期14天）。（五）其它要求1、应急救援管理类培训工作由县矿山救援大队牵头并负责详细承办；2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；3、矿山救援大队将开展培训状况书面报局政工股备案。五、危化、烟花爆竹管理类（一）培训对象危急化学品、烟花爆竹生产经营企业（含：烟花爆竹经营（零售）网点）主要负责人、平安管理人员、特种作业人员（二）培训内容1、国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准等。2、危急化学品、烟花爆竹平安管理基础学问。3、危急化学品、烟花爆竹销售管理学问。4、危急化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。（三）培训方式1、烟花爆竹生产批发企业类人员上报省安监局组织培训；2、危急化学品经营企

30、业经营类人员上报市安监局组织培训；3、烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训，由县安监局危化监管股报请XX市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培（复）训。（四）培训时间及地点烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局详细通知为准；危急化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准；烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训时间拟定于20xx年10月，地点由危化股临时通知。（五）其它要求1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头，危化监管股详细承办；2、危化股要摸清各类人员培训基本状况并登记建档，刚好上报省、市安监部门，督促相关人员按时参与培训；3、承办好烟花爆竹经

31、营（零售）网点人员培训事宜，同时将培训开展状况建立完善档案，并刚好报局政工股备案。六、职业卫生管理类（一）培训对象工矿企业职业卫生管理人员（二）培训内容1、职业卫生相关法律、法规及规章；2、用人单位职业卫生管理制度；3、工作场所职业病危害因素识别与限制；4、职业卫生个体防护用品的选择及运用；5、它职业卫生学问。（三）培训方式由县平安监管局职业卫生监管股组织、托付具有培训资质的专家进行集中培训。（四）培训时间及地点第一期：20xx年6月 （地点：县安监局二楼大会议室，约 60人）；其次期：20xx年11月 （地点：县安监局二楼大会议室，约60人）（五）其它要求1、职业卫生管理类培训工作由局政工股

32、牵头，职业卫生监管股负责详细承办；2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本状况并登记建档；3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展状况建立完善档案，并刚好报局政工股备案。平安培训安排 篇9平安工作是公司一切工作的前提和基础，是公司发展的生命线，是公司管理永恒的主题，是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧迎新之际，为确保全年平安工作目标顺当完成，为新的一年谋好局开好篇，特制定20xx年度平安工作安排。一、工作思路20xx年，我们要紧紧围绕“13561”平安工作思路开展工作，全力开创公司平安高效发展新局面。即：开展好一项行动，坚持三个不动摇，完善五项

33、工作，全面推动六化管控，实现一个目标。开展好一项行动：扎实开展好平安隐患大排查快整治严监督集中行动。坚持三个不动摇：坚持“平安第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。完善五项工作：着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场面貌整齐工作。全面推动六化管控：全面推动员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。实现一个目标：员工在思想上“要平安”、业务上“能平安”，持续提高平安生产“可控、能控、在控”水平，实现平安生产年。二、工作目标1、事故限制目标：全公司杜绝有毒有害气体、粉尘

34、、机电、皮带运输等重大事故，杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。2、平安质量标准化目标：保持行业三级标准力争二级。3、职业健康目标：职业病发病率低于省内限制目标。三、平安管控措施1、提高相识，落实责任，不断提高平安管理水平。一是思想到位不松懈。仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针，坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把平安生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。仔细实行平安生产法，明确、细化各级、各部门平安生产责任，层层签订平安目标责任书，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁运用，谁负责;谁的

35、岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必需对责任范围内的平安生产负责，特殊是外委单位施工期间，必需支配专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，根据各单位职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。2、管理创新，以人为本，不断夯实平安发展根基。一是向标准看齐。通过全面发动，全员参加，明确分工，细化措施，完善记录，全部工作向国家、行业标准看齐，实打实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和四周岗位存在的危急因素，从而提出限制措施的活动，使员工熟识四周工作环境和防范措施，真正提高平

36、安意识，驾驭平安技能，增加自我爱护实力。三是向活动借力。通过开展平安生产月、平安大探讨、平安学问竞赛等形式多样的平安活动，塑造企业平安文化，营造有序的工作环境。同时，通过“三违”罚款、现场写实、平安包保等相关机制的运行，使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。3、严格检查，注意整改，不断提高隐患防治实力。一是平安检查不断线。仔细执行好每周的常规平安检查，重点开展好“三查三反一抓”活动(三查：查思想、查落实、查隐患;三反：反松懈、反麻痹、反违章;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。二是治理隐患不手软。仔细开展好“平安隐

37、患大排查、快整治、严监督”集中行动，各部门排查出的平安隐患，责任单位要严格根据整改措施、按时保质保量地进行整改，不得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的指导作用，组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个实力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查，各责任部门对所查隐患要一追究竟，不能马上整改的要制订牢靠的平安运行措施，直至隐患消退。4、强化培训，务求实效，不断提升全员平安素养。要持续强化平安教化在平安管理中的基础作用，提高全员平安意识和公司整体平

38、安素养，大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风和娴熟生产技能的员工队伍。一是加大平安生产管理人员的培训力度，联系上级部门刚好对机构调整后的部分管理人员进行取证培训，确保平安管理人员持证上岗率为100%。二是对特别工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特别工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式激励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动，向一专多能转化，使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度，发挥好班组长“兵头将尾”作用，强化班组培训工作的实效性、针对性和好用性。五是突出应急预案的实战运用，依据季节特点和生产实际，组织好防风暴潮、消防、应急

39、疏散等演练活动，提高员工应急处置实力。5、注意防护，多措并举，不断提升员工满足度。维护好员工身心健康，提升公司职业卫生工作水平，是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的，坚固树立平安发展、健康发展理念，持续推动职业卫生基础建设。一是仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作，结合公司实际状况，制定龙福公司职业危害防治安排和实施方案，并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理，每月根据“劳保用品发放管理方法”，为员工足额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品，对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放环节把关，每班班前会监督员工正确运用和佩戴劳保用品，切实维护员工身心健康。三是建立

40、健全职业卫生管理档案，真实反映公司职业卫生状况，建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作，确保新员工上岗前体检率达到100%，在岗员工体检率达到100%，离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣扬周、完善职业卫生防治牌板、利用宣扬栏张贴职业卫生法律法规、防治学问等形式，做好职业卫生宣扬工作，切实提高全员自我爱护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测，选择有资质的职业卫生技术服务机构，定期对公司作业场所职业危害因素进行检测，并刚好、照实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注意员工生产

41、、生活和基本卫生设施改善，为生产一线员工职业健康防治工作供应良好的保障。6、细化措施，强化管控，不断提升特别环节掌控实力。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理，根据“一工程一措施”的要求，严把检修项目平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，突出抓好动火、受限空间等特别作业平安管控，确保检修工作顺当完成。二是严格执行单炉检修平安措施，进炉前必需检测气体浓度和炉内温度，抠瓦斯眼时必需一人操作一人监护。三是在小颗粒立面四周拉设警戒线，强化现场平安监管，加大测温频率，确保平安生产。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理，加强半焦破裂现场管控，提高员工的自我爱护意识。平安培训

42、安排 篇10为仔细实行国务院安委会关于进一步加强平安生产培训工作的确定（安委20xx10号），督促落实平安培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识，切实提高企业从业人员平安素养，不断提升事故防范实力，现就20xx年全镇平安生产培训提出如下思路：一、在培训对象上扩中有重1、根据确定要求，在接着抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、

43、社区）、企事业单位要仔细落实平安培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对担当平安培训的老师100%参与学问更新培训。4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员，重新组织考试。二、在培训内容上推陈出新1、接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化，进一步理解法规精神，增加法律意识，落实法律责任。特殊是对新近出台的有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2、接着加强平安生产基本学问教化，提高企业管理人员平安生

44、产专业技术水平，推动企业平安文化。3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）平安操作规程培训。4、加强对从业人员的实践操作实力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。三、在培训时间上足额到位仔细执行确定要求，严格根据大纲规定开足授足培训学时。根据生产经营单位平安培训规定（20xx年国家总局3号令），生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中确定明文规定：矿山、危急物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的平安培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的平安培训。四、在培训形式上敏捷机动1、在以往托付、集中、企本、

45、专题等培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化平安培训服务，接着开展培训下基层、进企业活动。2、充分依托镇成人教化中心的教化资源，发挥本地优势，依据行业企业分布特点，主动探究基层平安培训服务站平安培训模式，为企业解决工学冲突，供应便利。3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。五、在培训组织上保障有力1、加强平安培训领导。平安培训工作纳入各单位年度平安生产目标责任制考核，并提高相应的比重。各行政村（居、社区）、企事业单位、有关部门要抓好20xx年平安培训指标的完成，刚好抓好20xx年培训安排的落实，并自觉履行相应的监管责任。2、加大平安培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有关部门要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保平安培训正常开展；企业要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。3、加强平安培训督查。切实加强对平安培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证状况，企业要建立平安培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发觉坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故，一律倒查培训不到位的责任。六、关于全员平安培训的几点看法1、今年的全员平安培训工作不再另行下发通知，请各企事业单位参照去年下发的关于仔细实行绍兴县深化全员平安培训工程实施方案的通知（