2022年关于学生会办公室工作计划汇编8篇.docx

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1、2022年关于学生会办公室工作计划汇编8篇关于学生会办公室工作安排汇编8篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作又将迎来新的进步，肯定有不少可以安排的东西吧。好的工作安排是什么样的呢？以下是我为大家收集的学生会办公室工作安排8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学生会办公室工作安排 篇1新学期起先，学生会的各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作安排如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、财务管理制度：1、学生会各部门活动经费和日常开支的全部支出均须统一正式发票方可报帐

2、（收据、白条及超市电脑小票等如没有正规印章一概视为无效凭证不予报销）。2、为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。三、办公室管理制度：1、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备。2、运用办公室时，必需疼惜办公室内的财产，不得损坏。3、做到每天自觉清扫办公室内地面的卫生，运用办公室后要将物品整理好。离开时，必需将门、窗锁好。四、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。五、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案机制，建立起每个学生、每个干部的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。六

3、、妥当保管好各、各项活动的安排、总结以及相关院团委学生会的全部资料，做好期末存档工作。七、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。各类资料（工作安排、总结、报告）的起草、发送、并归档； 新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热忱与信念，信任只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“您的，我的责任”为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得绘声绘色。学生会办公室工作安排 篇2招新名称：20xx年xxx学院院学生会办公室招新招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强

4、健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!招新目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有簇新的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，主动响应国家教化部提出的素养化教化号召，全面培育和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合实力，激励新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的

5、各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践实力，培育自己的动手实力、组织实力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。招新对象：贵州电子学院20xx届新生招新原则：客观、公正、公开招新时间：(待定)招新地点：xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较常见的地方) 招新形式：本次招新采纳现场报名干脆面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员依据申请人的表现状况确定其是否被录用。(有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求

6、： (1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。 (2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，,有剧烈的工作热忱和责任感。(3)工作主动主动，工作看法端正，耐性细心，责任心强，吃苦耐劳，听从支配。人数需求：待定招新流程支配：第一阶段：筹备宣扬(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组具体介绍的宣扬展板或海报，使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的爱好方向。(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放

7、招新报名表及宣扬单，同时向新生作出口头宣扬。(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣扬。(有要报名的进行报名。)第一组组长：石禹忠成员：吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏其次组组长：白生续成员：黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰第三组组长：冉茂仙成员：吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇其次阶段：面试面试前打算：本次招新面试采纳现场报名的形式，参与面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后依次接受面试。面试当天于起先前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张

8、贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的打算)，同时在面试教室外面设立一个询问点，向前来参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。面试完之后，办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，预料耗时4-5分钟)第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间限制在一分钟内)。其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中视察面试申请者的语言表达实力、应变实力以及工作阅历，同时依据评分细则对申请者进行评分。第三阶段：名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并选

9、择出其中的合格者。所需物品：前期打算：宣扬海报：5张(男女生宿舍下各1张，各食堂外各1张)宣扬单：200张、招新报名表：50张。面试时：统一在一个班级里、报名记录表：6张、彩色宣扬海报：1张、招新评分表6张。经费预算：宣扬海报：元、宣扬展板：元、宣扬单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣扬海报：元、招新评分表：元。人员支配：负责人：石禹忠面试评委：6人。其他：(按实际状况选定)。留意事项：a) 全部相关人员必需重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有实力上，尽量为办公室招进高 质量的后备资源。b) 招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开” 的原则;c) 现场引导人员

10、、面试评委留意看法，做好接待工作;面试参考问题：1.为什么你希望来我们部门工作?2.你对我们部门有多少了解?3.你和别的学生相比，你有何优势?4.你认为自己最大的缺点是什么?5.你比较喜爱独立工作还是集体工作?6.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择?7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?8.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点?9.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系?10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?XX.你的上司有一个不好的甚至是错误的确定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?12.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态

11、)13.参与学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨，都要起来跑步，你能坚持吗?14.若有两个部门同时须要向办公室借同一东西，你会如何处理?(每道题无标准答案，主要考察申请者应变实力、表达实力和工作阅历)学生会办公室工作安排 篇3时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。在系领导的关系下，学生会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学

12、期的实际状况制订安排1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的支配将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，便利老师、主席团及各部门的联系工作。3、刚好申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面接着细致化。6、协同主席团根据学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，刚好向团委老师汇报考核结果。7、收集各部门及各班级的工作安排与工作总结，交于老师，审查后存档。8、妥当保管

13、好各部门、各项活动的安排、总结以及相关系学生会的全部资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联

14、系与沟通的同时，也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。（例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。）13、刚好做好系学生会值班轮勤工作（站岗值勤等），并作好值班记状况。对系学生干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。14、以微笑服务同学为宗旨，主动协作系里各项工作的开展。以内增素养，外树形象为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作主动性。以及综合素养的培育。15、本部门将定期开例会（会议的频率还应视详细的状况而定），初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以刚好总结。发觉不足，

15、确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要主动响应学院的号召。要求全体成员在主动完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双精彩。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，主动向党组织靠拢。17、仔细且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。以上是办公室各项工作的安排，有任何活动时，办公室肯定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成果。希望能吸取前几届的阅历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

16、学生会办公室工作安排 篇4年年岁岁花相像，岁岁年年人不同，经过20xx年度学生工作的开展，我们进步了许多。上学期期末，我们也对20xx年学生会工作进行了总结，在这一年，我们将在20xx年的基础上再创新高。针对20xx年度的学生工作，我们将继承其开展好的方面，同时改善其欠缺的方面。现在，我们将对20xx年学生工作进行初步安排：一、思想上听取院学生联合会的引导，组织上坚持院学生联合会的领导我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行工作和取得进步的。所以在这一年，我们也将坚决执行院学生联合会的确定和政策。在学生工作开展遇到怀疑和麻烦时，我们会虚心向院学生联合会请教，遇到重大问题会刚好向上级报告。这

17、是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。二、对我系学生会工作进行大体上地初步规划：1、进行新学期的第一次干部例会，对这一学期的工作提出几点要求和希望在新学期的第一次干部例会上，我们确定会有许多事情要说，但集中到一点，就是对20xx年学生工作的展望，希望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好，在往年的阅历总结中更进一步。2、动员学生会各部门一起搞好女生月活动，彰显我系特色三月女生月，我们将协作院里面的工作，开展好本系的女生月工作，动员学生会全部成员参加到这个有意义的活动中去，不仅女生部主动组织我系女生参与活动，还有宣扬外联部帮拉赞助，劳卫部帮忙搞卫生抬东西，生活维权部、心理健康教化

18、部搞后勤工作。3、邀请院宣扬统战部领导讲形势与政治报告我们系打算于四月份在活动中心举办形势与政治报告会，届时邀请学校宣扬统战部的领导来给我们上课，然后组织全系同学仔细听讲，并要求写听课感受。4、主动打算和组织参加学院龙虎杯足球赛一年一度的学院足球赛也是在四月份实行，体育部主要负责运动员的竞赛事项，生活维权部、心理健康教化部、勤工助学部主要负责后勤工作，监察部负责啦啦队员到场的考勤工作。5、学生干部换届选举，长江后浪推前浪我们安排在5月中旬举办我系的学生干部换届选举。在选举之前，对学生会全部成员尤其是干事进行特别时期的重点培育；在选举之后，请学校或系里有丰富学生工作阅历的领导来给新任学生干部上课

19、培训。希望学生干部一届更比一届好，长江后浪推前浪。6、主动协作系里搞好XX级毕业论文答辩协作系里工作，组织搞好毕业论文答辩。给XX级毕业的学长学姐支配好毕业答辩的教室，每个教室支配一位写字和速记比较好的学生干部去写毕业答辩记录。7、举办考研、选调生的阅历沟通会邀请十位左右的大四学长或学姐为XX、XX年、20xx级学生讲授他们考上探讨生或选调生的阅历，在场学生可向他们提问和请教。8、进行20xx年下学期的第一次干部例会，回望过去，展望新学期9月份，我们又将迎来新学期的第一次干部例会，在例会上，我们会一起探讨上学期学生会开展的工作成效和不足，并作出总结，以更好地去做这一学期的学生工作。同时，我们也

20、会对这一学期的工作进行初步规划和强调。9、迎接xx级新生，做好相关迎新工作我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理支配，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校内。10、做好军训后勤工作，确保军训顺当进行我系学生会将支配部分学生干部深化军训队伍当中，根据二帮一的原则，每个班级支配两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺当进行。11、聘请新干事，注入新的血液军训结束后，我们将聘请新干事，为系里各项工作的开展增加新的活力

21、。在招干方面，我们坚持既不打击同学主动性，也要确保干事质量的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高实力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。12、组织龙虎杯篮球竞赛，力争第一篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间较量的友情竞赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松竞赛，力求为系里取得好的成果。13、筹备校运会，做好相关后勤工作一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动，也能充分调动广阔师生的活动主动性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以最佳状态活跃于运动场上，使运动

22、会能够圆满结束，并取得优异的成果。14、组织体操竞赛，加强同学们的体能训练体操竞赛能体现当代高校生的青春活力，也能增加同学们的集体荣誉感。我系学生会将支配体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求呈现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。15、开展学风建设活动，提高同学们的学风为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、一帮一寝室内务蹲点、学风建设模范班级评比活动、学期优秀班集体评比活动等，提中学文系学生的学风、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。16、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学

23、们的课外生活我系学生会将协作学校、社团及团总支各部门，合理支配各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参加性，让他们在参加活动的过程中既消遣了自己，又增长了学问。17、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的实力，开拓创新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广阔师生在晚会中感受欢乐、感受激情、感受爱。18、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好打算以上是我系学生会对20xx年工作开展的大体上的初步策划，我们期盼我们的工作能圆满胜利的进行，希望院学生联合会能给我们珍贵的看法，我们肯定会

24、虚心地接受。最终，我们也乐意接受院学生联合会对我系学生会的工作进行监督。学生会办公室工作安排 篇5上一学期，学习生活部在院学生会、团委的带领下开展了一系列丰富多彩的活动，切实履行了自身职责，发挥了作用，受到了同学们、老师的一样好评。本学期，学习生活部将再接再厉，接着本着“实实在在服务同学”的原则，在协作好学生会、团委工作的同时，开展一系列与自身特色相结合的活动。大致的工作安排一.加强部门建设在这一学期，学习生活部将着力加强部门的建设，建立小组机制，强调合作与良性竞争。介绍学习生活部的工作范围、工作事项以及身为学生会一员的留意事项，树立良好的精神面貌。构建协作实力强的团队，提升部门的战斗力，发掘

25、具有实力的人才。二.巩固学风建设成果上学期在法学院全体老师学生以及学习生活部联合纪检部的努力下，法学院的学风建设取得了阶段性的成果，出勤率曾排到学校前列，但是，在后期阶段却出现严峻的早晚自习不来或者早退现象，被严格指责。因此，我部确定，接着联合纪检部门，绽开“爱学习，好学习”的浪潮，巩固学风，使得早晚自习出勤率位居学院前列，年终考试不及格率有显著降低，使学风日渐深厚，在学院上下形成了主动向上的学习风气，同学们保持着一种危机感和紧迫意识。首先，学习生活部将接着协作纪检部，在纪检部踏实做好考勤记录，完善考勤方法的情形下，实行学习委员和学习生活部双重考核的考核方法，坚持每周做周报，监督学生的上课状况

26、。其次，本学期发动全院各班在班级内开展一次关于学风建设的主题班会或主题团日活动，为各班供应资料，开展一次大探讨，从而激发同学们学习的热忱。第三，开展正确对待网络，正确利用网络的宣扬活动，引导同学们利用网络进行学习，增长见识。预防和警醒沉迷网络的状况。对于寻求脱离网络束缚的同学，赐予特殊帮助。三.开展特色活动特色活动是学生活动的生命，学习作为学生的主业，应当赐予高度的重视，学习生活部要围绕学习这条主线，结合法学专业的特色，开展特色的活动。第一，鉴于当代高校生接触专业学问比较多，但是缺乏社会阅历，因此，充分利用我院的讲座资源，联合法律学社以及宣扬部，为同学们供应各类法学专业讲座的机会。其次，组织案

27、例汇编的工作，为同学们组织编排一份全面求新的案例集锦，一方面扩大同学们的视野，另一方面为司法考试和考研的同学供应一份参考资料。第三，关注权威知名的法律网站以及英语学习网站，为同学们供应学习司法和英语的途径和法案。四.针对新生，做好应有职责12届的新生立刻就要到来，在做好迎新工作以后，要深化了解新生的状况和需求，为他们在西亚斯生活学习。第一，组织一次新老生学习生活沟通会。构建一个新生与老生，新生与新生之间沟通的平台，解答新生在学习，生活中遇到的各种困惑，老生同时有针对性的传授学习阅历，让部分新生找到适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性。其次，协作其他部门，搞好迎新晚会。协作文体部，宣扬部，

28、办好迎新晚会，使新生的生活多姿多彩。第三，依靠心理委员，建立新生心理询问机构。很多新生由于刚刚踏入高校的大门，确定会有很多心结待解，为了他们能够尽快进入状态，全力为学，有必要将学习生活部的工作同心理委员结合起来，通过“日常走访”“心理学问宣扬”等方式，使新生减轻心理包袱。第四，法制宣扬日做好法律宣扬。作为法学人，学法的同时也要普法，在12.04全国法律宣扬日，我部确定开展法律宣扬活动，联合宣扬部，法律学社，开展包括有奖问答，学问竞赛等为载体的普法活动，使校内中的每个人都多多少少了解法律，学会用法律武器维护自身权利。第五，创建网络学习平台。联合团，法律学社，对互联网资源充分利用，建立一个法学探讨

29、，网罗社会热点，结合专业学问，也为学生们供应各类有益于法律学习的资料，供大家共享，促进学习氛围的提升。第六，一个月至少一次与部里干事沟通，通过干事的回馈，了解新生的学习生活状况，以此调整工作方向。平常不定时组织部里聚会，调整工作压力，增进部里成员间关系。第七，每个月进行一次工作小总，将各项活动以及沟通沟通的讯息汇总，并从中吸取阅历，为下一个月的活动支配做出安排。以上便是我们学习生活部的简要的且不成熟的工作安排，希望您给出您的珍贵看法和建议。新学期，新起点，学习生活部将扬帆起航。学生会办公室工作安排 篇6新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽

30、的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作安排如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、沟通会：12月中旬与漳州校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各年级之间的沟通帮助学弟学妹更快更好的适应高校生活。12月下旬邀请本部探讨生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历。三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在老师指导下制定建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法，完善学生会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改四、财务管理制度：第一条

31、建筑与土木工程学院团委学生会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。其次条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交五、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院。学生会办公室内的一切财产归学生会全部，不属于任何个人。其次条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学

32、生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必需经过学生会办公室批准，借用人方可运用。学生会办公室工作安排 篇7在我系老师悉心指导，各部门团结协作共同努力之下，20xx20xx学年上学期我系团总支学生会屡创佳绩。办公室作为我系学生会核心部门之一，将接着坚持“服务同学，熬炼自我”的工作方针。这个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有许多没能做好，但我信任只要我们的方向是对的，思路是清楚的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结：1、日常工作的开展：收集各部门、各组织上学期工作总结与

33、本学期安排。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定xxxx学生会管理制度，团委、学生会活动开展制度，团委、学生会副部长级以上干部考评方案，各学生组织工作状态考评方案等，用制度规范工作，用制度指导工作。3、会议记录与会务筹备工作：组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。4、开展了中西医结合新老生沟通会：实现信息互通，为新老生供应更广袤的沟通平台。5、干部培育：依据工作须要与组织发展，本学期对我部门干部进行有目的的培育。在部门内部营造一种主动向上、相互

34、学习、团结互助的工作氛围，教育他们专心做事，专心做人，督促他们学习工作两不误，同时也激励他们主动参与各类文娱活动，丰富高校生活。吸取以往工作阅历及教训，团结协作、务实创新，以主动的看法去完成本学期各项工作，详细工作支配如下：一、思想工作本学期将着重培育我部门干事的详细操作实力，并接着加强其归属感与责任感。加强必要的思想沟通，刚好驾驭每一位干事的思想动态。在围绕“团结协作，务实创新”这一工作方针下，紧抓我系学生会整体思想，帮助各部门顺当工作。二、档案管理（一）对我系办公室全部存档文件应持“严谨、保密、重视”看法。谨慎对待每份档案资料。（二）定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档

35、案各一份。（三）办公室必需做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。（四）针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室刚好收集并存档。三、日常管理（一）例会1、办公室将在工作一周之内，对本学期各部门例会做统筹规划，系统支配各部门例会详细召开时间，便利各部门工作的顺当开展。进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。2、做好会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实看法。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等状况作具体记录。（二）部门间管理办公室成员在做好自律的状况下，协调其他部门之间的联系，做好枢纽作用

36、。四、活动开展支配1、办公室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部门干事书法及公文写作的监督工作，提高干事实际操作实力。2、适时进行思想沟通，刚好驾驭办公室成员的思想动态。引导干事进一步加强归属感与责任感，端正工作看法，提高工作效率。3、作为学生会核心部门之一，本学期办公室安排开展系列小型活动，以加强各部门内部情感沟通。办公室一贯秉承“服务同学，熬炼自我”的工作宗旨，坚持“团结协作，务实创新”的工作方针。主动严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟安排仔细、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。学生会办公室工作安排 篇8新的一届学院学

37、生会领导班子已经确立，学生会各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作安排一、制定我院学生干部考核管理方法部考核管理办在老师指导下制定高职学学生会干部考核管理方法，完善学生会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。本学期将考评结果记入干部档案表并报学院领导了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。二、财务管理制度1、两委会经费开支按其用途和性质可分为：日常内务开支、专项活动开支；2、学生会各部门活动经费和日常开支，均需事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品；3、全部支出均需统一正式发票方可报帐；4、为加强对发票报销的统

38、一管理，发票在活动结束后统一上交办公室；5、每次购买物品的发票上，在背面注明购买者姓名。三、办公室管理制度1、办公室的管理机构为高职学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财物归学生会全部，不属于任何个人。2、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一借用，不得私自配备，若丢失须报学生会办公室，由办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事物无关的事情。3、除两委会例会外，要运用办公室须经过两委会办公室批准，借用人方可运用。4、运用办公室时，必需爱惜办公室内财物，如有损坏，即报告两委会办公室。5、每次领取办公室物品时，必需有负责人具体填写出清单，并签名。活动完毕归还物品时，必需由办公室

39、确认，如有损坏须照实报告，并酌情赔偿。6、如有要借用物品，须先报办公室，经办公室主任同意，并登记，要求运用期限后方可借出，如有损坏，借用人照价赔偿。7、学生会任何人员未经允许不得私自外借或挪用办公室物品，如经发觉，肃穆处理。8、办公室不存放私人物品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。9、各部若须要运用办公室应向办公室主任申请，说明运用目的和时间，运用后做好登记，并自觉维护好办公室内卫生环境，运用办公室后将物品整理好，物品归位，将地面打扫干净。离开时必需将门窗锁好。10、值班期间应热忱接待来访同学，仔细听取、妥当支配、耐性处理来访同学的事宜。四、基于办公室部门性质特别，办公室要负责协调帮助各部门的学生工作，做到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。总之，一个良好的安排就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。本学期在办公室主任、副主任和干事们共同努力下，让办公室为我院两委会做出的贡献！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页