篮球社规章制度.docx

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1、篮球社规章制度 第一：总则 本篮球队名称为irl。我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生，努力发展学校篮球运动，推动篮球的普及并且提高技术水平，促进校内精神文明建设，增进学生间情感沟通,达到强身健体的要求。并通过篮球活动广交挚友。 其次；任务 扬州技师女子篮球社的任务是宣扬与普及篮球运动，组织学校女生主动参与篮球运动，以增加体质和提高运动技术水平。联系和组织与外校球队之间的篮球友情竞赛。 第三：技师女子篮球社成员 扬州技师女子篮球社汲取本校爱好篮球运动的学生成为其成员。 成员的权利： 1，对篮球队的工作提出指责和建议； 2，参与篮球队组织的各项活动; 成员的义务： 1，遵守本会章程。主动参与篮球

2、队的各项工作、推动校内女子篮球运动的发展。 第四：篮球社规章制度 1、队员如无法参与活动，请至少提前一天通知领队或队长。 2、队员场上听从队长及教练，场下听从教练及领队。 3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假,否则实施肯定惩处。 4、全部人之间不得在活动中闹纠纷，有冲突请找领队解决。 5、不听从领队及教练支配者，经探讨可定其是否离开球队。 6、球员在非领队组织的状况下，不得以技师女子篮球队的名义参与任何竞赛。 7、球员在非活动期间发生的一切状况都与球队无关。 8、如有特别状况无法在很长一段时间内参与活动者，请刚好找领队或者队长沟通，以便确定去留或者留名。 9、球队内团结第一，不行分党结派。

3、 第五：篮球队职责范围 1、社长（领队）：负责篮球队一切事务，并驾驭球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需刚好反映到学校 2、教练：负责球队训练选择人员，制定战术，须要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力 3、队长：场上必需调动队员主动性，以身作责，听从教练及社长的支配，多听队员的看法，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，刚好将队员看法告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。 4、经理：全部的社团经费支出与收入，包括租场地，联系外校社团一律都归经理的管理范围。例外还有团队的其他活动。 5、正式队员：相互团结，在球场上友情第一，竞赛其次，主动协作领

4、队及队长的工作。（坚决反对长期无故缺席的，但是到了竞赛的时候又出现的那种，想来就来的人我们不欢迎） 6、非正式球员：加入篮球队希望是喜爱篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参与活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,经过一个月一次的校内竞赛才能加入球队。 第六：篮球社活动 活动地点：扬州技师篮球场4号场地，活动时间：（风雨无阻） （1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的上课时间。 （2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周六18：00-22：00为固定活动时间。 （3）每一月至少举办一次竞赛活动，临时训练及竞赛以版内公告为准，并由队进步行队员通知。 （4）每次活动结束后实

5、行简洁活动 （5）每月组织一次球员聚会，球员沟通感情，加深友情 第七：篮球社基金组织 （1）篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。 （2）篮球队基金用于球队训练、竞赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。 （3）球队基金由球队财务经理进行管理及运用，由球队委员会进行监督，对于基金运用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。 （4）篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。 第八：篮球社活动训练 希望正式球员以及酷爱篮球想加入篮球社的挚友，每

6、次活动能准时参与。每次活动之前大约有3060分钟的打算活动及一些基础训练（我们终归不是专业运动员，所以在活动之前大家都能把身体先活动开，避开不必要的受伤）。基础训练是为了提高大家的基本功（由于球队中水平凹凸不平，所以希望大家还是要坚持，我们要在打球快乐的基础上，把篮球水平渐渐的提高。） 然后大家就分组打球，全场或者3v3 第九：总结： 技师女子篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细微环节部分，欢迎社区会员赐予看法进行修订。社区篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织，各个委员会成员也由球队成员进行选举产生，因此，希望大家能够协作好球队委员会成员工作，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练及竞赛活动。振兴技师女子篮球社的发展。 篮球社规章制度 篮球社团规章制度 篮球社团规章制度 扬帆社规章制度 棋牌社规章制度 话剧社规章制度 街舞社规章制度 篮球队规章制度 篮球协会规章制度 篮球协会规章制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页