销售总监工作计划2.docx
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1、销售总监工作计划2 销售总监的职责之重大无可厚非。作为一名销售总监,就必需对公司、对客户及销售人员尽职尽责。对公司而言,销售总监是公司上级领导与销售人员和详细工作之间的纽带,对客户而言,销售总监与销售团队代表着公司的形象与品牌,对销售人员而言,销售总监代表着管理、指令、纪律、执行力以及提高收入、晋升职位的代言者。 承上启下的销售总监,除了要忠实履行本岗位职责,更要有醒悟的市场意识、经营意识、创新意识、服务意识,俱有掌控、驾驭、分析、解决问题的实力和剧烈的使命感。工作责任主要表现在:督促销售人员的工作、制定销售安排、销售团队的管理、定期的销售总结、定期对销售人员的绩效考核的评定、上下级的沟通、销
2、售人员的培训、大客户定单的制定、展会的策划建议、销售人员工作的安排以及帮助技术部、生产部研发新产品等等 我的工作安排: 第一、督导销售人员的工作: 其实要说督导还真不是很准确。首先我要说,每位销售人员都会有自己的一套销售理念。一起先,我是不能够即时知道每位销售人员的特色在哪里,需等完全了解的时候,就应当充分发挥其潜在的优势,假如某个别销售人员存在可挖掘的潜力,我会对其进行相应的督导,帮助他(她)顺当完成公司下达的销售指标,从而来弥补其不足之处。 作为销售总监,须要督导的方面: 1.分析市场状况,正确作出市场销售预料报批; 2.拟订年度销售安排,分解目标,报批并督导实施; 3.拟订年度预算,分解
3、、报批并督导实施; 4.依据中期及年度销售安排开拓完善经销网络; 5.依据业务发展规划合理进行人员配备; 6.汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议; 7.洞察、预料危机,刚好提出改善看法报批; 8.把握重点客户,限制产品的销售动态; 9.关注所辖人员的思想动态,刚好沟通解决; 10.依据销售预算进行过程限制,降低销售费用; 11.参加重大销售谈判和签定合同; 12.组织建立、健全客户档案; 13.指导、巡察、监督、检查所属下级的各项工作; 14.向干脆下级授权,并布置工作; 15.定期向干脆上级述职; 16.定期听取干脆下级述职,并对其作出工作评定; 17.负责本部门主管级人员任用的提名;
4、 18.负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行; 19.负责统计成交率、费用率、利润率、月销量以及各类同期比较数据的精确统计; 20.依据工作须要调配干脆下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案。 其次、督促销售人员的工作: 作为销售总监,须要督促的方面: 1.销售部工作目标的完成; 2.销售网络建设的合理性、健康性; 3.销售指标制定和分解的合理性; 4.工作流程的正确执行; 5.开发客户的数量; 6.探望客户的数量; 7.客户的跟进程度; 8.独立的销售渠道; 9.销售策略的运用; 10.销售指标的完成; 11.确保货款刚好回笼; 12.预算开支的合理支配; 13.良好的市场
5、拓展实力; 14.所辖人员的技能培训; 15.所辖人员及各项业务工作; 16.纪律行为、工作秩序、整体精神面貌; 17.销售人员的安排及总结; 18.市场调查与新市场机会的发觉; 19.潜在客户以及现有客户的管理与维护; 20.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理; 第三、销售业绩的制定: 销售业绩的制定要有肯定的依据,不能凭空想象。要依据公司的现状,已及公司产品种类,细细划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应当以公司为一个基准进行实际的预估。 随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上,甚至可以细分到每一个销售人员周销售业绩应当是多少,月销售业绩是多少,从而很完备的完成公司下达的
6、季销售业绩。最终完成每年的销售指标。 第四、销售安排的制定: 制定一份很好的销售安排,同样也是至关重要的事情。有句话说的好,没有志向就恒久不行能达成。可见,销售安排的重要性。当然销售安排也是要依据实际状况而制定的。 而销售安排的依据其实就是以销售业绩为一个基准。进行不同策略的跟进。现在,销售安排可以分下面这几个方面进行: 1.工业自动化设备 2.表面处理涂装设备 3.电子生产设备 4.家用电器组装老化设备 5.潜在客户的开发工作 6.应收帐款的回收问题 7.问题处理看法等 第五、定期的销售总结: 其实,销售总结工作是须要和销售安排相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很详细的回顾在
7、过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售胜利的法则。当然,我们可能也会碰上销售不胜利的案例。倘如遇到这样的事情,我们也应当主动面对,看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善,什么地方以后应当改进的。 定期的销售总结同时也是我与销售人员的沟通沟通的好机会。我能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情,遇到什么样的问题。以便我以及可以赐予他们帮助,从而使整个销售过程顺当进行。 销售总结同样也可以得到一些相关产品的信息,知道竞争对手的一些动向。要知道,我们不打无打算之仗。知己知彼方可百战百胜。 第六、销售团队的管理: 销售团队的管理可以说是一个学问,也是
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