2022年关于民政工作计划模板汇编五篇.docx
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1、2022年关于民政工作计划模板汇编五篇关于民政工作安排模板汇编五篇日子犹如白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,肯定有不少可以安排的东西吧。但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧,下面是我帮大家整理的民政工作安排5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。民政工作安排 篇11、接着出台社会组织改革配套文件起草关于进一步加强社会组织综合监管工作的看法、区社区社会组织管理与促进方法、区社会组织诚信建设的指导看法等文件2、强化服务意识,依法履行社会组织登记管理职能根据社会团体登记管理条例和民办非企业单位登记管理暂行条例规定以及相关政策,要求进一步提高主动服务意识,规范各项工作程序,提高服务水
2、平。3、开展社会组织实力建设培训为推动社会组织建设向规范化、专业化、机制一体化方向发展,围绕社会组织公信力、诚信度,自我管理、自我服务、自我完善、自我发展的实力和社会责随意识等主题开展社会组织实力建设培训课程。4、大力推动备案制度改革,突显社区社会组织作用为实现“人人有组织,人人有活动”的目标,加快培育、发展、规范社区社会组织的建设工作,推动备案制度的改革,降低登记门槛,促进社区社会组织蓬勃发展。5、做好社会组织承接政府职能转移和购买服务的资质认定工作6、做好社会组织年度报告提交与抽查相结合的检查工作7、做好社会组织等级评估工作8、做好社会组织激励扶持资金的招标工作(一)总体目标。以党的十八大
3、和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,根据“十三五”规划和区委区政府的部署要求,从20xx年起先用五年时间探究建立特大城市中心城区政府工程建设和管理的基本框架,通过项目建设擦亮窗口形象,为全区经济社会发展和领先实现小康目标供应优质的基础设施条件。(二)重点举措。1、在制度建设层面,依法依规依程序完善操作体系。一是以“品质建工”为主题,优化工作管理流程,梳理工程管理存在问题,对变更程序、招标文件等进行重点优化,对事务性工作内容实施标准化管理;二是全面实行进度管理。设立年度目标任务路途图,制定提速提效措施,通过优化流程管理确保按期保质完成;三是健全和细化工程建设管理制度,履行好质量管理评价和施工
4、质量评价职责,刚好总结大型项目建设阅历,开展样板工地创建工作;四是强化责任追究倒查。对于因责任心不强、疏于管理造成工作失误的或者影响工程质量的,严格进行责任倒查和追究。2、在工作标准层面,从严从实从优提升项目品质。一是树立区委提出的“敢于担当、奋勉有为,立刻就办、真抓实干,办就办好、水滴石穿”三种精神,落实工程建管责任制;二是严格根据项目流程和阶段特点组织管理,确保工程建设进度、品质和平安可控在控;三是加强造价过程监管,强化概算红线意识,严控超概现象发生;四是集中精力抓民生工程,把边坡、医院、学校、保障房、市政路等事关全区可持续发展的重点项目做实做好。3、在保障机制层面,透亮阳光高效打造廉洁工
5、程。一是落实法治城区要求,强化遵守法律观念,加强建筑行业法律、法规的学习培训,依法、依规、依合同推动政府工程前期工作和项目建设;二是落实廉洁自律要求,强化阳光理念。要求全体干部职工做任何事情把自己放在“金鱼缸”里,打造廉政工程,自觉接受群众和社会监督;三是树立底线思维和红线意识,守住平安、质量、进度、投资、廉洁“五条底线”,强化纪律和规则教化,切实改进作风,狠抓责任落实。4、在工作任务层面,加强项目预研预判。把因主观因素对工程进度的影响降到最低,力争完成全年工作任务。一、接着严格工时制度审批工作,加强对用人单位的指导和规范服务,对实行特别工时工作制的企业,做好工时执行状况的回访,了解和驾驭实行
6、工时制度的落实状况以及对企业规范管理所起的作用。二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的集体合同审查制度进行修改完善,明确各个环节的详细要求,使集体合同审查工作进一步制度化、规范化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系,进一步扩大区域性、行业性集体协商的覆盖面。加大集体合同签订率,帮助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣扬等各种手段和措施,宣扬签订集体合同的重要性,营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业,开展集体协商,签订集体合同。三、接着推动劳动争议调解的相关工作稳步前进。在20xx年,争取
7、以劳动信访、劳动仲裁、劳动监察“三合一”联动平台为基础,构建区、街道、社区“三级”劳动争议调解网络,在“两横一纵”调解模式的基础上,延长辐射到各个社区和部分工业区,初步形成区、办事处、社区(工业区)三级工作网络,实行分级调处化解劳资冲突,协同维护劳动关系和谐稳定的新劳动争议调解模式。同时,在明年力求增加两到三家的企业或行业性的劳动冲突争议调解组织。四、重点做好XX区和谐劳动关系互联网+5年规划。转变观点,由过去的事中调解和事后处置工作前移,重点做好预防工作,防止劳资纠纷的发生。通过网络数据平台和微信移动app的方式,加强法律法规宣扬、动态驾驭企业信息,受理劳动纠纷投诉和劳动人事争议案件的申报,
8、建立健全由人力资源部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织组成的三方机制,加强对劳动关系形势的分析研判,建立劳动关系群体性纠纷的常常性排查和动态监测预警制度,刚好发觉和主动解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题,有效防范xxx事务。加强劳动关系预防,从源头端大幅削减劳动信访、劳动争议案件,特殊是重大劳资纠纷的发生,实现劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工平安健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系冲突,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。涉及项目:(一)以XX区劳动关系的调研分析为基础,梳理清构建劳动关系预警
9、机制涉及到的企业、员工及有关政府部门等多个主体,并分析各相关主体在构建和谐劳动关系中发挥的作用。出台“XX区和谐劳动关系互联网+5年规划“1+n”文件”。(二)依据劳动关系预警机制分析报告,以工资发放、合同签订、劳动投诉、纳税、社保等多项指标作为预警指标,将涉及到的劳动关系各相关主体及主体之间的监督、受理关系作为系统逻辑,构建一个和谐劳动关系互联网+预防处理平台。民政工作安排 篇2今年以来,全市民政工作根据年初安排和目标任务执行,紧紧围绕市委、市政府的工作重点,求真务实,真抓实干,全年工作年初有部署、平常有检查、年终有总结,各项工作取得了显著成效。全市民政工作呈现出“思路清、有创新,措施实、有
10、阅历,效果好、有亮点”的特点。一、20xx年工作状况(一)加强党风廉政建设,打造风清气正民政。局党组严格落实领导责任,推行“一岗双责”,党组书记以身作则,争当廉洁从政的表率。一是以“三严三实”专题教化活动为载体,改进工作作风。活动开展以来,我局制订了“三严三实”专题教化活动实施方案,开展了三个专题的研学,党组书记带头讲了专题党课,班子成员分别在联系点进行了讲专题党课。二是加强措施落实。制定了“两清单一制度”,签订了党风廉政建设目标责任书;仔细开展纪律教化学习月活动,全体党员撰写学习心得;从上下班纪律等小事抓起,推动机关作风好转;抓制度建设,重新修订印发了市民政局人事管理制度和市民政局财务管理制
11、度,出台市民政局基建工程和物资选购管理规定,严格规范对人、财、物的管理运用,推动规范管理;坚持开展中层干部廉政谈话,坚持对新调整科级干部进行任前廉政谈话,推动各级领导干部廉洁自律。三是加强工作督导。特地成立督导组,定期不定期对各项重点工作进行督导,有力推动工作落实,确保政令畅通,行政高效,服务优质,群众满足。(二)底线民生保障水平显著提高。提前完成省、市政府20xx年十件民生实事中涉及到的民政事项。8个县(市、区)低保、五保、医疗救助、孤儿哺育标准提标任务全面完成。人均城乡低保平均标准达440元和286元,低保补差平均水平达到375元/月和181元/月,我市现有低保对象47246户、10964
12、0人,其中城镇低保对象4193户、8099人,农村低保对象43053户、101541人,截至11月,低保资金支出24503.1万元,其中城镇低保资金支出3914.29万元,农村低保资金支出20588.82万元;全市现有五保对象20501人,1-11月份五保供给资金支出12003万元,五保供给人均标准达到6388元/年;截止11月份,我市医疗救助困难群众227565人次,医疗救助金支出6277万元,其中住院救助25278人次,资金支出5331万元,人均医疗救助标准达到20xx元,我市各县(市、区)医疗救助政策范围内住院自付医疗费用的救助比例提高到70%以上,XX区达到了80%;全市孤儿基本生活保
13、障金按新标准发放,集中供给和散居孤儿基本生活保障标准分别提高到1240元/人/月和760元/人/月,全市孤儿总数为1301人,其中机构哺育儿童123人,社会散居孤儿1178人。(三)社会救助体系不断完善。市本级和XX区、清爽区、XX市、连XX县已经成立救助申请家庭经济状况核对机构,配备了专职工作人员,规范了动态管理,加大了低保、五保对象核对核查力度。8个县(市、区)全部实行了医疗救助“一站式”结算服务。制定了市临时救助暂行方法,全面开展临时救助工作,今年以来,我市临时救助共2663户次,救助水平为685元/户次,全市共投入临时救助资金1567万元。(四)有力有序做好防灾减灾工作。今年以来全市2
14、9.6万人受灾,因灾死亡1人,紧急转移安置人口24649人,倒塌房屋509间,干脆经济损失29021.5万元。灾情发生后,各级民政部门刚好实行应对措施,做好灾民生活救助工作,帮助灾区群众解决燃眉之急,保障受灾群众的基本生活。刚好下拨中心和省财政自然灾难救助资金1237万元,发放大米、帐篷、蚊帐、毛巾被等救灾物资一大批。灾后重建工作稳步开展,目前235户“全倒户”已有104户完成重建工作。创新开展了5.12防灾减灾日宣扬活动,主动创建全国综合减灾示范性社区,今年已申报4个减灾示范性社区。举办了全市灾难信息员及救灾物质仓库管理培训,进一步提升了灾难信息员的报灾业务实力。(五)基层自治改革取得明显成
15、效。一是主动主动推动农村综合改革工作。为使我市各地自然村成立的村民理事会更好的发挥作用,我局对全市村民理事会的现状进行了全面调研,仔细分析了影响村民理事会发挥作用的主要因素。在此基础上,印发了关于推动村民理事会进一步发挥作用的指导看法指导各地工作,同时起草了市在村购买社会救助服务的试点工作方案和市村民理事会工作规则两份文件。二是主动开展“村(居)自治改革创新工程试点”工作。依据省的文件精神,结合我市的实际,制定印发了市“村(居)自治改革创新工程”试点工作方案,召开了试点工作推动会,就试点工作如何推动、开展、落实进行了指导及要求,进一步明确了试点工作的任务、内容及目标。目前详细工作有序推动,渐渐
16、铺开,初见成效。三是协作做好城市社区治理改革工作。进一步规范社区居委会工作职能,合理厘清政府部门和社区居委会职能分工。我局将村居委会目前担当的工作进行归类,分为“依法担当”、“依法帮助”、“支持服务”、“购买服务”、“禁入事项”五大类,拟制定社区工作书目,实行“费随事转、权随责走”,逐步减轻居委会工作负担,做好居民自治工作;同时主动推动居民自治下移。针对社区类型及其特点,合理调整设置居委会规模,再造社区“自治单元”,推动居民自治下移到新的自治单元。目前,大部分县(市、区)依据自己的实际状况,选择了1-2个社区进行试点工作,进行社会治理探究。四是主动做好区划地名工作。其次次全国地名普查工作有序推
17、动,完成了地名普查技术服务单位招标工作。结合龙塘试点开展了本市的地名普查业务培训,为全面推开其次次全国地名普查工作打下了基础;圆满完成粤桂线联检的有关工作,联检工作受到了省厅的表扬。(六)养老福利事业取得新发展。一是养老重点项目建设工作稳步推动。市福利院老年公寓项目进展顺当,前期打算工作基本完成,力争春节前开工建设,预料20xx年7月完工并投入运用;全市已建成各类养老机构147间,床位16171张,床位数已经达到省的要求,养老行业良性发展,居家养老服务中心建设进度加快。二是适度普惠型儿童福利制度建设试点工作有序进行。我市遴选了XX区开展试点工作,做好了逆境儿童摸底调查统计工作;三是大力开展社会
18、福利机构消防平安专项治理工作。我局会同市公安消防局召开了全市民政服务机构消防平安管理工作会议,联合印发市社会福利机构消防平安专项治理实施方案,对两部门协同开展民政服务机构消防平安专项治理的内容和范围、时间节点、整治目标做出了明确部署,确保消防平安隐患刚好排查、整治到位。(七)双拥优抚工作迈上新台阶。一是扎实开展创建双拥模范城(县)活动。市委、市政府高度重视双拥工作,把双拥创建列入“五城同创”范畴。今年9月,省检查组对我市创建全国双拥模范城(县)进行了检查验收,检查组高度确定我市双拥工作,给出了“理念新、谋划远、工作实、亮点多”的评价,非公经济组织拥军是突出亮点,成立了非公组织拥军协会,开展了蓝
19、丝带进军营等特色显明的双拥宣扬教化活动。二是双拥工作稳步推动。落实了双拥政策,解决部队官兵后顾之忧。今年,共接收军转干部30名,落实各项随军家属安置、补助措施,今年共计发放安置费、生活补助金共计108.48万元,对符合政府支配工作的15名退役士官进行了妥当安置,对自主就业的退役士兵一次性安置补助金2266.62万元;全市共接收20xx年冬季退役士兵1021人,473名冬季退役士兵入学参与2年以上免费职业技能培训。三是全面落实各项优抚政策,切实保障各类优抚对象合法权益。刚好足额发放各类优抚对象抚恤和生活补助,全年共发放优抚对象抚恤和生活补助资金8711.97万元;主动开展“关爱功臣送医送药”活动
20、,为500多名重点优抚对象检查治疗、送医送药,共发送价值10万多元的药品和医疗器具。仔细开展“社会冲突化解年”工作,截至11月份,我局共接待退役人员上访40余批200多人次,处理退役人员信访案件20多宗,工作人员接听退役人员询问优抚安置政策待遇以及询问认定参战身份协查结果的电话600多次。(八)突出培育管理,有效推动社会工作向纵深发展。一是社会组织建设有了新突破。截至目前,全市社会组织总数达到了1422家,比去年增加了80家,今年全市社会组织年检率为92%,年检合格率为97 %;大力推动社会组织信息化建设,今年6月,市社会组织信息网投入运用,实现网上申报、网上审批和网上年检,网站投入运用4个多
21、月时间,网上受理申报审批业务60起,办结41起,网上年检办理153起。二是多措并举推动社工人才队伍建设。今年我局通过加大社工学问宣扬力度、大力动员考生报名、组织免费考前培训、通过考试赐予嘉奖等措施促进我市社会工作人才建设。制定了市社会工作者职业水平证书嘉奖实施方案,明确考试报名费和辅导资料费由考生所在单位报销,通过社工考试的考生可获得初级800元、中级1200元的一次性嘉奖,举办了两期全市社会工作职业水平考试考前培训班,共有近1300名考生参与了培训,20xx年全市报名参与考试的人数达到了创纪录的3478人,同比增长了271%,通过社工考试的人数达502人(通过审核人数499人),增长了281
22、%,通过考试人数在全省排名第八位,粤东西北地区排名其次位,目前全市持证社工共803人。(九)规范服务,仔细做好各项社会事务工作。一是殡葬管理工作稳中有进。8个县(市、区)全面实施城乡居民殡葬基本服务由政府免费供应政策,减免7项基本服务收费,实现了惠民殡葬全覆盖。1-11月全市惠民殡葬政策受益总人数共9123人,免补总金额为1006万元。全市遗体火化率保持稳定,1-11月全市共火化遗体21418具,户籍人口遗体火化20346具,全市遗体火化率基本达到100%。二是仔细做好流浪乞讨人员救助管理工作。依法依规开展救助管理工作,今年全市各救助管理站共救助求助人员2665人,其中未成年人94人。三是老年
23、保障优待水平不断提高。全市已全面建立高龄老人津贴制度,向8万多名高龄老人发放津贴3千多万元。7月1日起我市全面启用新版老年人优待卡,截至11月底,全市已发放老人卡16万张。银龄安康行动开展以来,政府统保人数达到了67918人,全市8个县(市、区)已全部完成本年度统保投保工作;此外,我市还胜利举办第六届“广东扶贫济困日”活动,募集善款4478.9万元;在全省彩票发行整体下滑形势下,我市福利彩票发行预料全年可达4.5亿元,基本能完成省厅下达我市销售任务;市救灾物资储备管理工作规范有序,各项出入库手续齐全、规范、完备,顺当通过省审计厅的审计;仔细做好了婚姻登记工作,截止11月底全市结婚对数为3502
24、8对,离婚对数为8294对,英德、阳山、连山、清爽、佛冈、清城六县(市、区)被授予“全国婚姻登记机关规范化建设合格单位”称号。二、主动探究,打造了一批亮点工作(一)大力推行基层好的做法,主动探究建立大病关爱基金。大力推动成立重大疾病关爱基金,20xx年,我市清爽区领先在全省成立了首个大病关爱基金并设立了特地的基金管理办公室,大病救助取得显著成效。截至目前,共募集大病关爱基金1294.56万元,已关爱救助大病困难患者418人,救助金额1016.95万元,人均救助金额达2.43万元,救助金额5万元以上的有21人,救助金额最高的一人为11万元,有力地拓展了医疗救助内容,改革创新了医疗救助方式。为总结
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