重症医学科岗位职责.docx
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1、重症医学科岗位职责 重症医学科科主任职责 1、在院领导、大科主任领导下,全面负责科内事务管理,负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作,定期主持召开科务会议。 2、制定本科工作安排,组织实施,督促检查,刚好总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 3、仔细落实各项规章制度和临床技术操作规范,不断提高医疗质量,保证医疗平安。 4、定期查房,共同探讨解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题,组织临床病例探讨。参与门诊、会诊等工作。 5、协调本部门内部人员及工作的统筹。负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作支配,统一支配进修、轮转、实习生的工作。 6、负责科内、科间各种关系的
2、协调,处理、协调、参加对本科室的投诉。 7、提高本科室的总体业务水平,组织相应的业务学习。有安排地开展基本功训练。 8、提高本科室职业道德水平。 9、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。 10、支配和统筹本部门的科研活动,提高总体科研实力。 11、支配和统筹本科室的教学活动,不断提高教学水平。 12、参与院周会和其他相关会议,刚好负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。主动组织本科人员的政治学习,做好思想政治工作,提高职业道德修养. 13、参与各类突发事务的应急救治工作,并接受医院各种临时指令性任务。 13、做好医德医风教化,定期进行培训和考核。 14、副主任帮助主任负责相应的工作。 医疗责任组组长
3、职责 1、在科主任领导下,全面管理本组患者的日常诊断、治疗和处理。 2、 领导本组人员,对患者进行医疗护理工作,完成医疗任务。 3、仔细落实各项规章制度和临床技术操作规范,指导下级医师的业务操作,不断提高医疗质量,保证医疗平安。 4、全面随时驾驭本组患者的病情,刚好视察和听取本组下级医师的汇报,确定本组患者的诊疗方案。共同探讨解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题,组织临床病例探讨。必要时刚好向科主任汇报,由科主任协调处理。 5、参与门诊、会诊等工作。 6、负责书写、审查下级医师书写的病历资料,保证本组的病历质量。 7、指导本组医师做好各项医疗、教学、科研工作,有安排地开展基本功训练,不断提
4、高业务水平。 8、负责教学和进修、实习人员的培训工作。 9、完成科主任其他指派性工作。 主任(副)医师职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查房,并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊。书写、修改下级医师书写的相关病历资料。 3、指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医疗、教学、科研工作和有安排地开展基本功训练。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参与门诊、会诊等工作。 6、运用国内外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。每年开展一项新技术项目,撰写较高水平的论文2-3篇。
5、7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和临床技术操作规范。指导下级医师结合临床开展科学探讨工作。 8、完成领导交办的其他任务。 9、副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师的指导下,负责本科肯定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、按时查房,详细参与和指导下级医师进行诊断、治疗及操作。 3、驾驭患者的病情改变,遇有急、危重、疑难、死亡及其他特别状况时,应刚好处理,并向上级医师或科领导汇报。 4、仔细执行各项规章制度和临床技术操作规范,刚好与患者沟通,确保医疗平安。 5、仔细学习先进的医学科学技术,主动开展新技术、新项目,积累资料,刚好总结,每年撰写较高水平
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- 关 键 词:
- 重症 医学 岗位职责
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